口腔護士分級管理制度-資料下載頁
2025-10-31 17:14本頁面
【正文】 完成本崗位職責的能力。臨床能力（1）具備承擔較重病人護理的能力，能參與危重病人的搶救；（2）能正確執(zhí)行本科室專科護理及技術操作；（3）具有對低年資護士進行工作指導的能力并參與帶教。晉級標準及條件N2護士（護師資格職稱）經培訓考核5年，培訓學時達標，通過階段性考核，同行評議合格，或取得主管護師資格后，進階至N3。（1）在護士執(zhí)業(yè)注冊有效期內（2）取得主管護師專業(yè)技術職稱（3）取得護理專業(yè)本科及以上學歷（4）理論，操作考試及臨床實踐能力均達到80分以上（5）綜合評價合格（6）完成N2臨床專業(yè)培訓，考核合格（7）每季度組織一次科室護理查房（8）每年完成75學時院內培訓（包括中醫(yī)系統(tǒng)知識培訓35學時且Ⅰ類學分≥10分）（四）N3（資深責任護士）任職資格：注冊護士，本科學歷，6年以上工作經驗，6年以上護師或主管護師，進行N3護士培訓及考核。專業(yè)理論知識和?？谱o理技能經驗豐富，能獨立準確評估，判斷，處理本?？谱o理問題；根據(jù)病人情況制定護理計劃并組織實施。具備完成本崗位職責的能力。臨床能力：（1）具備承擔重癥病人護理的能力；（2）能夠組織，實施危重病人搶救、護理查房、疑難病例討論及護理教學；（3）能夠承擔本科內高風險、高難度的護理技術；（4）能參與護理科研及病房管理。晉級標準N3護士（主管護師資格職稱）經培訓考核后5年，培訓學時達標，學生反饋合格，發(fā)表12篇專業(yè)文章，同行評議合格，綜合評價合格，或取得副主任護師資格，進階至N4晉級條件：（1）在護士執(zhí)業(yè)注冊有效期內；（2）4年以上主管護師職稱或取得副主任護師專業(yè)技術職稱；（3）理論、操作考試均達到80分以上，臨床實踐能力達到85分以上；（4）綜合評價合格（5）完成N3臨床專業(yè)培訓，考核合格；（6）每月指導下級護士完成2例個案或重癥護理報告；（7）每年完成75學時院內培訓（包括中醫(yī)系統(tǒng)知識培訓35學時且Ⅰ類學分≥10分）；（8）發(fā)表文章12篇。（五）N4（專家護士）任職資格；注冊護士，10年以上工作經驗，4年以上主管護師職稱或副主任及以上職稱，進行N4護士培訓及考核，專業(yè)理論知識豐富，?？谱o理技能嫻熟，能正確評估、分析、處理和預測病情變化，根據(jù)病人情況制定護理計劃并組織實施，具備完成本崗位職責的能力。2,、臨床能力（1）具備危重患者護理及全院專科會診的能力；（2）具有獨立、準確評估、判斷、處理本專業(yè)疑難、復雜護理問題的能力；運用循證護理及專業(yè)知識修訂并完善技術內涵、技術流程，不斷提高專業(yè)技術水平；（3）能掌握本專業(yè)新技術、新業(yè)務的進展，具有較強的講課能力；（4）具有科研教學能力，能夠運用科學的管理方法指導病房質量持續(xù)改進；定級條件（1）在護士執(zhí)業(yè)注冊有效期內；（2）臨床實踐能力達到90分以上；（3）綜合評價合格；（4）承擔及指導院級以上課題12；（5）每年完成60學時院內培訓（包括中醫(yī)系統(tǒng)知識培訓35學時且Ⅰ類學分≥10分）； 核心期刊發(fā)表文章12篇。
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