縣教育局領(lǐng)導(dǎo)班子作風(fēng)建設(shè)整頓自查匯報(bào)-資料下載頁(yè)
2024-11-09 17:13本頁(yè)面
【正文】 以下主要問(wèn)題：作風(fēng)方面：一是全局意識(shí)還不夠強(qiáng)。作為縣政府的綜合經(jīng)濟(jì)部門(mén)，在當(dāng)好縣委、縣政府參謀方面還做得不夠，對(duì)我縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展提出意見(jiàn)建議較少；在支持重點(diǎn)財(cái)源建設(shè)和招商引項(xiàng)目方面，雖然在籌措資金力度方面比往年大，但與縣委、縣政府以及全縣經(jīng)濟(jì)的發(fā)展要求還有一定差距。二是創(chuàng)新意識(shí)還有待加強(qiáng)。表現(xiàn)在財(cái)政工作的創(chuàng)新力度不夠理想。一是工作還是按照老辦法，老框框開(kāi)展，跟不上新形勢(shì)的發(fā)展。二是財(cái)政管理改革的步伐還需快馬加鞭和不斷完善。三是財(cái)政系統(tǒng)有個(gè)別同志安于現(xiàn)狀，固步自封，不思進(jìn)取，坐吃老本，不注意加強(qiáng)學(xué)習(xí)，缺乏干事創(chuàng)業(yè)激情。四是關(guān)心職工的生活做得不夠。對(duì)財(cái)政所職工的生活關(guān)心過(guò)問(wèn)少，下基層調(diào)研較少；局機(jī)關(guān)和系統(tǒng)的文體活動(dòng)開(kāi)展得少。效能方面：一是服務(wù)意識(shí)有待增強(qiáng)。表現(xiàn)在對(duì)重點(diǎn)財(cái)源企業(yè)關(guān)心過(guò)問(wèn)較少，很少深入企業(yè)調(diào)研，對(duì)全縣稅源情況掌握較少。二是財(cái)政業(yè)務(wù)流程還需進(jìn)一步優(yōu)化、整合。三是個(gè)別股所和個(gè)人的辦事效率還有待提高。四是整個(gè)財(cái)政系統(tǒng)的學(xué)風(fēng)不夠濃，思想、業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)需進(jìn)一步強(qiáng)化。（二）主要原因。一是工作主動(dòng)性不夠。二是全局意識(shí)、服務(wù)意識(shí)不夠。三是財(cái)政系統(tǒng)干部職工的綜合素質(zhì)不太適應(yīng)社會(huì)發(fā)展的要求。四是財(cái)政事務(wù)性多，業(yè)務(wù)工作繁重。五是個(gè)別人員的事業(yè)心、責(zé)任感不夠強(qiáng)，缺乏干事創(chuàng)業(yè)激情。六是制度不夠健全，抓落實(shí)不是很得力。七是財(cái)政業(yè)務(wù)工作安排得不夠科學(xué)。個(gè)別人員缺乏協(xié)作精神。（三）整改方向。針對(duì)上述存在問(wèn)題，經(jīng)局領(lǐng)導(dǎo)班子研究，提出了初步的整改方向。要牢固樹(shù)立大局意識(shí)、服務(wù)意識(shí)，樹(shù)立全心全意為人民服務(wù)的思想。充分發(fā)揮財(cái)政職能作用，大力支持全縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展和改善國(guó)計(jì)民生，做到情為民所系，利為民所謀，權(quán)為民所用，努力促進(jìn)和諧社會(huì)建設(shè)。狠抓干部職工的學(xué)習(xí)教育。通過(guò)政治思想教育，學(xué)習(xí)思想理論、業(yè)務(wù)知識(shí)等，使全系統(tǒng)干部職工的學(xué)風(fēng)、作風(fēng)有明顯的改善，全面摒棄那些落后思想，激發(fā)工作激情，提高辦事效率和質(zhì)量，提高為人民服務(wù)的本領(lǐng)。樹(shù)立敢為天下先的思想，保持旺盛的斗志和飽滿(mǎn)熱情，勇于開(kāi)拓創(chuàng)新。做到只要是符合縣委、縣政府的要求的，就要迎難而上，抓出成效。進(jìn)一步理順股室之間的職能和明確崗位職責(zé)，優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，方便辦事單位和群眾。要統(tǒng)攬全局，科學(xué)合理地安排好各項(xiàng)工作，大力組織財(cái)政收入，合理安排支出，確保全年預(yù)算收支任務(wù)的完成。切實(shí)關(guān)心職工生活，做到改善職工工作生活條件，幫助困難職工解決難題，多開(kāi)展職工文體活動(dòng)。積極配合縣委、縣政府抓好“城鄉(xiāng)清潔工程”、計(jì)劃生育和招商引項(xiàng)目等中心工作。二OO七年三月二十九日《作風(fēng)效能建設(shè)整頓匯報(bào)材料》，歡迎閱讀作風(fēng)效能建設(shè)整頓匯報(bào)材料。第五篇：辦公室作風(fēng)建設(shè)自查匯報(bào)辦公室作風(fēng)建設(shè)自查匯報(bào)根據(jù)局領(lǐng)導(dǎo)安排，通過(guò)認(rèn)真學(xué)習(xí)討論，結(jié)合辦公室日常工作實(shí)際，圍繞區(qū)委的工作要求，針對(duì)工作漂浮，推諉扯皮，效率低下現(xiàn)象，舉一反三，認(rèn)真自行整改。現(xiàn)將辦公室自查自糾整改情況匯報(bào)如下：一、存在的問(wèn)題一是責(zé)任意識(shí)不夠。由于辦公室的工作比較瑣碎，在工作態(tài)度方面，有些工作人員自身抱著“不求有功、但求無(wú)過(guò)”的心態(tài)，認(rèn)為“多做多錯(cuò)、少做少錯(cuò)、不做無(wú)錯(cuò)”，工作上只是被動(dòng)地完成領(lǐng)導(dǎo)交給的事務(wù)，積極性不高。二是服務(wù)意識(shí)不夠。工作中存在拖拉、慢作為甚至不作為的現(xiàn)象，工作作風(fēng)不夠扎實(shí)，只求過(guò)得去、不求過(guò)得硬。個(gè)別同志對(duì)待辦事同志不能始終持續(xù)熱情服務(wù)的態(tài)度，手頭工作稍多時(shí)性子有些急躁態(tài)度不夠和諧。三是學(xué)習(xí)意識(shí)有待進(jìn)一步提高。平時(shí)忙于事務(wù)性工作多，系統(tǒng)性學(xué)習(xí)不夠，經(jīng)常是上級(jí)要求學(xué)什么就學(xué)什么，急用什么學(xué)什么，沒(méi)有系統(tǒng)學(xué)習(xí)一些跟專(zhuān)業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)知識(shí)，不能高質(zhì)量的完成工作。四是創(chuàng)新意識(shí)不足。工作上疲于應(yīng)付的多，積極應(yīng)對(duì)、大膽創(chuàng)新的少，僅僅滿(mǎn)足于不失事、不誤事，得過(guò)且過(guò)。有些同志經(jīng)常依據(jù)經(jīng)驗(yàn)做事，主觀意識(shí)上憊于思考，對(duì)如何開(kāi)拓性地開(kāi)展工作研究不夠。二、整改措施一是強(qiáng)化大局意識(shí)。要求每名辦公室人員都要有高度的政治敏銳性，要站在全局的角度思考問(wèn)題，在提供建議、起草文件、執(zhí)行決策過(guò)程中體現(xiàn)大局服務(wù)意識(shí)。二是強(qiáng)化奉獻(xiàn)意識(shí)。要求辦公室工作人員要甘于奉獻(xiàn)、耐得住寂寞，保持一顆平常心。三是強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)。按照“工作零差錯(cuò)、服務(wù)全滿(mǎn)意”的要求，改進(jìn)服務(wù)方式，提高服務(wù)質(zhì)量，主動(dòng)思考問(wèn)題，積極提供建議，當(dāng)好參謀助手。四是強(qiáng)化創(chuàng)新意識(shí)。工作中要先于捕捉問(wèn)題，積極拓展思維廣度，挖掘思維深度，努力做到分析問(wèn)題、解決問(wèn)題有理有據(jù)、有條不紊。五是強(qiáng)化效率意識(shí)。始終做到“四快”：觀念轉(zhuǎn)變快，思想緊跟形勢(shì)，始終與局領(lǐng)導(dǎo)保持高度一致；思維反應(yīng)快，準(zhǔn)確判斷工作中出現(xiàn)的新情況、新問(wèn)題及時(shí)提出有針對(duì)性的建議；信息傳遞快，及時(shí)準(zhǔn)確地傳遞上級(jí)指示、下級(jí)呼聲，發(fā)揮好橋梁紐帶作用；辦文辦事快，公文處理做到規(guī)范有序、運(yùn)轉(zhuǎn)高效。在今后的工作中，辦公室將以提升工作效能為總抓手，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，扎實(shí)做好辦公室工作，為畜牧事業(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
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