【正文】 問題；(六)討論決定社員交納的股金總額，每股金額，每個社員認購股金的最大份額；(七)討論決定其他重大事項。第十五條 社員(代表)大會每年召開1次—2次。遇有下列情形之一，可以召開臨時社員(代表)大會。(一)理事會認為必要時；3(二)監(jiān)事會的建議；(三)五分之一以上社員或三分之一以上社員代表提出。第十六條 社員(代表)大會應當有三分之二以上社員出席方可召開。本社表決實行一人一票制。社員因故不能到會，可書面委托其他社員代理。一名社員最多只能代理兩名社員投票。各項決議須有出席會議半數(shù)以上的社員同意，方可生效。第十七條 召開社員(代表)大會前，理事會須提前五天向社員通報會議內(nèi)容，否則社員有權拒絕參加。第十八條 理事會是本社的執(zhí)行機構，理事由社員大會選舉產(chǎn)生。理事會由理事 名組成，理事會選舉理事長一名，副理事長 名。理事任期三年，可連選連任。理事長為本社的法定代表人。第十九條 理事會的職權如下：(一)組織召開社員(代表)大會，執(zhí)行社員(代表)大會決議；(二)制定本社發(fā)展規(guī)則、規(guī)章制度、生產(chǎn)經(jīng)營計劃等，提交社員(代表)大會通過，并組織實施本社的各項工作任務；(三)討論決定社員入社、退社、獎勵、處分、除名、繼承等事項；(四)對外代表本社簽訂協(xié)議、合同和契約；(五)對社員進行培訓，組織社員參加各種協(xié)作活動；(六)聘用或解雇本社工作人員；(七)管理本社的財務與財產(chǎn)；(八)履行社員(代表)大會授予的其他職責，辦理章程中所規(guī)定的事項。第二十條 理事會應嚴格遵守各種報告制度，定期向社員(代表)大會提出有關業(yè)務、財務等工作報告。第二十一條 理事會負責經(jīng)營業(yè)務，保護本社一切財產(chǎn)，如有違法失職、徇私舞弊造成損失的，追究當事人的經(jīng)濟責任。情節(jié)嚴重者，須負法律責任。第二十二條 理事會實行充分協(xié)商一致原則，對生產(chǎn)經(jīng)營計劃、人事和財務管理等重大事項由理事會集體討論，4 并經(jīng)三分之二以上理事同意方可形成決定。理事會由理事長主持。理事個人對某項決議有不同意見時，須將其意見記入會議記錄。理事會開會須邀請監(jiān)事、社員代表列席，列席者無表決權。第二十三條 監(jiān)事會是本社的監(jiān)察機構，代表全體社員監(jiān)督和檢查理事會的工作，監(jiān)事由社員大會選舉產(chǎn)生。監(jiān)事會由——名組成，選舉監(jiān)事長一名，副監(jiān)事長—二名。監(jiān)事任期三年，可連選連任。第二十四條 監(jiān)事會的職權如下：(一)監(jiān)督理事會對社員(代表)大會決議和本社章程的執(zhí)行情況；(二)監(jiān)督檢查本社的生產(chǎn)經(jīng)營業(yè)務和財務收支情況；(三)監(jiān)督理事和本社工作人員的工作情況；(四)向社員(代表)大會提出監(jiān)察工作報告；(五)列席理事會會議，向理事會提出改進工作的建議；(六)如發(fā)現(xiàn)理事會有違法或徇私舞弊行為，應提出監(jiān)察處理意見報告，要求召開臨時社員(代表)大會，并報告有權機關予以處置；(七)履行社員(代表)大會授予的其他職責。第二十五條 監(jiān)事會由監(jiān)事長召集，會議決議應以書面形式通知理事會。理事會接到通知10日內(nèi)無異議，決議生效。第二十六條 監(jiān)事會應當有三分之二以上的監(jiān)事出席方能召開，各項決議應當經(jīng)半數(shù)以上監(jiān)事同意才能生效。監(jiān)事個人對某項決議有不同意見時，應將其意見記人會議記錄。第二十七條 理事會與監(jiān)事會的成員不得相互兼任。理事的近親屬及本社職工不得擔任監(jiān)事。第四章 服務職能第二十八條 本社根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展及社員的需要，以社員為主要對象，開展以下服務：5(一)對社員進行技術指導和服務，引進新技術、新品種，開展技術培訓、技術交流活動，組織經(jīng)濟、技術協(xié)作；(二)興辦社員生產(chǎn)經(jīng)營所需要的加工包裝、儲藏運輸、貿(mào)易、交易市場等經(jīng)濟實體，推進農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營；(三)采購和供應社員所需的生產(chǎn)資料和生活資料；(四)收購和推銷社員生產(chǎn)的產(chǎn)品；(五)向社員提供有關科學技術、市場、經(jīng)濟信息；(六)提高本社農(nóng)產(chǎn)品質量安全，開拓新的晶牌；(七)承擔國家、集體或個人委托的科研項目和有關業(yè)務。第二十九條 經(jīng)社員(代表)大會討論通過，本社可以與其他國有、集體、個體、外資等經(jīng)濟實體進行股份合作。所獲收益按本社的分配原則進行分配。第三十條 接受與本社專業(yè)有關的單位委托，辦理代銷等業(yè)務。第三十一條 對外簽訂合同，開展與企業(yè)、科研單位及其他經(jīng)濟組織的合作。第三十二條 辦理本社成員的文化、福利事業(yè)，培養(yǎng)互助合作精神。第五章 財 務第三十三條 本社自有資金來源包括以下幾項：(一)社員會費；(二)社員股金；(三)本社每從結余中提留的公積金、公益金、教育基金、風險基金等；(四)興辦經(jīng)濟實體的利潤收入；(五)接受的捐贈款；(六)政府和有關部門的扶持資金；(七)其他自有資金。第三十四條 本社生產(chǎn)經(jīng)營和管理過程中的費用開支范圍嚴格執(zhí)行有關財務、會計制度，計人成本。費用開支范圍主要包括：(一)本社日常辦公費；6(二)發(fā)展本社生產(chǎn)經(jīng)營事業(yè)所發(fā)生的經(jīng)營性支出；(三)科研、咨詢、培訓、推廣和宣傳教育等支出；(四)對特別困難社員的補助；(五)職工工資和福利費用；(六)本社福利事業(yè)支出；(七)社員和職工的物質獎勵；(八)其他符合財會制度規(guī)定的支出。第三十五條 本社會費定為每名社員每年 元。會費不足時，經(jīng)社員(代表)大會討論決定，可以補交一定數(shù)額的會費。第三十六條 本社初次籌集的股金總額為 元，每股金額為 元，每名社員最多只能認購 股。社員可以以資金、技術、實物、土地承包經(jīng)營權等人股。本社社員的股份采用記名方式登記，由本社出據(jù)股權證明，作為分紅的依據(jù)。第三十七條 本社接納外部無償資助，均按接收時的現(xiàn)值入賬，作為本社的共有資產(chǎn)。經(jīng)社員(代表)大會討論決定，本社可以按決定的數(shù)額和方式參加社會公益捐贈。任何單位與個人無權平調、挪用本社的資產(chǎn)。第三十八條 本社按公歷實行會計核算。理事會須在每月(或每一季度)初將上月(或上一季度)財務收支情況向社員公布一次，并及時解答社員提出的問題。理事會須于每年1月31日前向社員(代表)大會提供上經(jīng)監(jiān)事會審計的資產(chǎn)負債表、損益表、財務狀況變動表等。同時，提出下的財務支出預算，交社員(代表)大會討論，經(jīng)理事會審查批準后執(zhí)行。第三十九條 扣除當年服務成本后，年終結余按下列項目分配和使用：(一)公積金，按稅后利潤一定比例提取，用于擴大服務或彌補虧損；(二)公益金，按稅后利潤一定比例提取，用于文化、福利事業(yè)；(三)教育基金，按稅后利潤一定比例提取，用于社員培訓；7(四)風險基金，按稅后利潤一定比例提取，用于社員生產(chǎn)、營銷遭受重大經(jīng)濟損失的補貼；(五)股份合作社的股金分紅；(六)社員股息，社員股息一般不高于同期銀行存款利率；(七)利潤返還，按社員對合作社的貢獻量，包括交易量和利用本社設施量多少等向社員返還利潤。上列各項的具體項目和提取七匕例以及分配數(shù)額，由理事會提出方案，由社員(代表)大會討論決定后實施。第四十條 本社聘用職工計劃及其工資標準，需經(jīng)社員(代表)大會批準。所付工資及對模范社員和職工的物質獎勵計人服務成本。第四十一條 本社獨資或與外單位聯(lián)合興辦的經(jīng)濟實體，實行獨立核算。本社作為產(chǎn)權單位行使監(jiān)督權，享有收益權。第四十二條 本社如有虧損，以公積金、股金依次彌補。不足部分用以后的稅前利潤補足，因彌補虧損所減少的資金，社員(代表)大會應酌情規(guī)定補充的辦法和期限。第四十三條 本社財會人員實行持證上崗，會計和出納不得相互兼任，理事、監(jiān)事及其近親屬不得擔任本社的財會人員。第六章 變更 終止第四十四條 本社名稱、地址、法定代表人、業(yè)務范圍等發(fā)生變化時，須向批準建立的主管部門申請辦理變更乒續(xù)。第四十五條 本社遇下列情況之一，經(jīng)社員(代表)大會決定，報有關主管部門批準后，予以解散。(一)社員少于10人，并無法開展正?；顒?；(二)與其他專業(yè)合作經(jīng)濟組織合并；(三)嚴重經(jīng)營虧損不能繼續(xù)經(jīng)營；(四)本專業(yè)生產(chǎn)消亡；(五)本社三分之二以上成員要求解散或重組。第四十六條 在批準解散或重組后，理事會應在一個月內(nèi)向社員宣布解散或重組。第四十七條 本社決定解散時，應由社員(代表)大會選出 人的清算小組，對本社的資產(chǎn)和債權、債務進行清理，并制定清償方案報社員(代表)大會批準。本社共有資產(chǎn)按下列順序清償：(一)雇傭人員工資；(二)應繳稅款；(三)外部債務；(四)按社員認購股份比例返還股金和欠社員的債務。第七章 附 則第四十八條 發(fā)展合作與聯(lián)合。本社經(jīng)社員(代表)大會討論同意后，可以與其他農(nóng)民專業(yè)合作經(jīng)濟組織成立聯(lián)合會或行業(yè)協(xié)會。聯(lián)合會、行業(yè)協(xié)會與各成員社是協(xié)作關系，提供生產(chǎn)、營銷、信息、技術、培訓等服務，維護成員和行業(yè)的利益。第四十九條 本章程未盡事宜，由理事會負責修訂，或制定其他管理制度，經(jīng)社員大會討論修改，三分之二以上社員通過有效。第五十條 本章程由成立大會表決通過后生效，報主管部門備案。本章程由理事會負責解釋。第五十一條 本章程有關條款若與國家頒布的法律法規(guī)相抵觸，應按國家有關法律法規(guī)進行修改。第五篇：農(nóng)民專業(yè)合作社管理制度精品word文檔 值得下載 值得擁有農(nóng)民專業(yè)合作社管理制度為了規(guī)范生產(chǎn)基地的管理，建立完善的組織管理、生產(chǎn)管理、科技支撐和質量保障體系，強化農(nóng)業(yè)投入品監(jiān)控和農(nóng)業(yè)基礎設施建設，切實保護農(nóng)業(yè)生態(tài)環(huán)境，保證產(chǎn)品的質量安全，推進拳頭產(chǎn)品的產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營，制定下列制度。一、責任人制度生產(chǎn)基地推行法人、基地負責人、單元負責人、種植工人“四位一體”的管理體制。一級向一級負責。二、管理體系建設制度(一)組織管理體系建設制度設立基地辦統(tǒng)一指導和協(xié)調基地建設工作?；剞k負責統(tǒng)籌組織管理、生產(chǎn)管理、科技支撐和質量保障體系建設，協(xié)調基地農(nóng)田基本建設、農(nóng)業(yè)投入品監(jiān)管等日常工作。(二)基地辦內(nèi)部管理制度崗位責任制度。辦公室工作人員孫文麗負責全面工作，林祖福負責生產(chǎn)管理、投入品管理、技術服務體系建設，程書文負責監(jiān)督管理與基礎設施體系建設。分工協(xié)作制度。各崗位工作人員以完成崗位工作為已任，必要時，須全力以赴協(xié)助其他崗位開展工作。責任追究制度。各崗位工作人員對本崗位的工作負責，出現(xiàn)經(jīng)過努力完全可以避免的錯誤，造成損失的，追究有關人員責任。(三)生產(chǎn)管理體系建設制度“四級管理”體系。在基地辦統(tǒng)籌下，建立法人、基地負責人、單元負責人、生產(chǎn)工人4級管理體系。精品word文檔 值得下載 值得擁有“八統(tǒng)一”制度?；貙嵤┙y(tǒng)一地塊編號、統(tǒng)一生產(chǎn)記錄、統(tǒng)一優(yōu)良品種、統(tǒng)一生產(chǎn)技術規(guī)程、統(tǒng)一投入品供應和使用，統(tǒng)一田間管理、統(tǒng)一產(chǎn)品檢測和統(tǒng)一產(chǎn)品包裝。標準化生產(chǎn)?；剞k按照國家無公害食品技術標準編制生產(chǎn)技術規(guī)程。設置基地標識牌。在基地顯要位置設立生產(chǎn)基地標識牌，標明基地名稱、范圍、面積、建設單位、主導栽培品種、主要技術措施和有效期。檔案管理與質量可追溯制。繪制基地分布圖和地塊分布圖，以地塊為單位編號。建立由基地名稱、地塊名稱及編號、作物品種、種植面積等內(nèi)容組成的檔案。印制、發(fā)放由生產(chǎn)地塊名稱及編號、種植者、作物名稱、品種、面積、栽播日期、土壤管理、施肥防病治蟲、收獲日期、倉儲情況、出售情況等內(nèi)容組成的《田間生產(chǎn)管理記錄》，如實填寫，在產(chǎn)品出售后10日內(nèi)提交基地辦存檔，以供追溯。三、技術支撐體系建設制度(一)技術推廣體系建設制度依托四川省經(jīng)作所引進、儲備新品種和栽培新技術。依托區(qū)、鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)技術推廣機構，建立基地建設科技服務組，試驗、示范后、推廣新品種和新技術。(二)基地管理人員考試上崗制度基地參與黃瓜、茄子技術推廣的有關領導、管理人員、科技人員、產(chǎn)品營銷人員必須通過基地辦組織崗前培訓，經(jīng)考核合格后上崗。(三)種植工人培訓制度無公害農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)基地參與種植的全體農(nóng)村勞動力必須無條件接受技術規(guī)程的培訓。培訓以種植單元(品種)為單位，實行固定培訓日制，每月半天，委托農(nóng)技專家擔任輔導員；以庭院為課堂、田間為教室開展技術規(guī)程培訓。四、農(nóng)業(yè)投入品監(jiān)控制度精品word文檔 值得下載 值得擁有(一)基地禁銷禁用農(nóng)資農(nóng)藥類。禁止銷售和使用砷酸鈣、砷酸鉛、甲基腫酸鋅(稻腳青)、甲基腫酸銨(田安)、福美甲砷，福美砷、薯瘟錫(毒菌錫)、三苯基醋酸錫、三苯基氯化錫、氯化錫、氯化乙基汞(西力生)、醋酸苯汞(賽力散)、敵枯雙、氟化鈣，氟化鈉、氟乙酸鈉、氟乙酰胺、氟鋁酸鈉、DDT、六六六、林丹、艾氏劑、狄氏劑、五氯酚鈉、硫丹、三氯殺螨醇、二溴乙烷、二溴氯丙烷、溴甲烷、甲拌磷、乙拌磷、久效磷、對硫磷、甲基對硫磷(甲基1605)、甲胺磷、甲基異柳磷、治螟磷、氧化樂果、磷胺、地蟲磷(大風雷)、滅克磷、水胺硫磷、氯唑磷、硫線磷、殺撲磷、特丁硫磷、克線丹、苯線磷、甲基硫環(huán)磷、乙酰甲胺磷、速撲殺、內(nèi)吸磷、涕滅威、克百威(呋喃丹)、滅多威(萬靈)、丁(丙)硫克百威、硫克百威、殺蟲脒、五氯硝基苯、稻瘟醇(五氯苯甲醇)、苯菌靈(苯萊特)等61種殺蟲、殺菌、殺螨、殺線蟲、殺鼠劑；禁止使用各類除草劑、有機合成的植物生長調節(jié)劑，以及今后國家或省市明令禁止在使用的農(nóng)藥品種。肥料類。禁止單獨施用單質化肥；主要施用腐熟的農(nóng)家肥，推薦使用腐殖酸類有機無機肥；化肥必須與有機肥配合施用，且有機氮與無機氮之比不得超過1：1，禁止使用硝態(tài)氮肥。(二)農(nóng)業(yè)投入品監(jiān)督管理制度委托農(nóng)業(yè)執(zhí)法大隊負責農(nóng)業(yè)投入品的監(jiān)管。對基地內(nèi)的農(nóng)資經(jīng)營門市開展定期檢查與不定期隨機抽查。發(fā)現(xiàn)經(jīng)營禁售禁用品者，罰沒所有違禁品；并吊銷其《農(nóng)藥經(jīng)營許可證》，且3年內(nèi)不得重新申領。(三)農(nóng)業(yè)投入品公告制度委托區(qū)農(nóng)業(yè)質量監(jiān)督管理辦公室采用定期和不定期的辦法公布新的禁用農(nóng)藥、肥料名目。(四)農(nóng)業(yè)投入品市場準入制度不準農(nóng)業(yè)投入品公告中規(guī)定的禁止銷售和使用的農(nóng)業(yè)投入品不得進入無公害農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)基地。精品word文檔 值得下載 值得擁有