【正文】 生產(chǎn)合同，計(jì)劃合同做到“八定”。五、統(tǒng)一指導(dǎo)服務(wù)合作社實(shí)行管理人員（或者社員代表）分生產(chǎn)區(qū)域、分產(chǎn)業(yè)產(chǎn)品品種負(fù)責(zé)制，統(tǒng)一對(duì)社員（或者生產(chǎn)場、加工廠）進(jìn)行產(chǎn)前、產(chǎn)中、產(chǎn)后的指導(dǎo)服務(wù)和管理。七、資產(chǎn)財(cái)務(wù)管理制度一、管理機(jī)構(gòu)理事會(huì)負(fù)責(zé)本社資產(chǎn)財(cái)務(wù)管理的全面工作。在資產(chǎn)的購置、驗(yàn)收、保管、使用、處置等環(huán)節(jié)上，實(shí)行“五分開”。支票和印鑒不得由同一人保管，賬目保管要安全完整，不得缺失。經(jīng)集體審核通過的開支，需有會(huì)議記錄或形成的決議作為依據(jù)入賬。社員與非社員要分開核算。合作社的盈余按照下列順序進(jìn)行分配：提取盈余公積金。五、記載登記。本社的重大投資項(xiàng)目由理事會(huì)審核，社員（代表）大會(huì)批準(zhǔn)，理事會(huì)組織實(shí)施。采用合作社貸款投資項(xiàng)目的額度最高不得超過社員入社總出資額的80％，并要經(jīng)過社員（代表）大會(huì)三分之二以上的參會(huì)人員同意。八、該制度由本社理事會(huì)負(fù)責(zé)解釋。四、資料的分類與歸檔。檔案到了銷毀期，由檔案管理員進(jìn)行清理，寫出書面銷毀報(bào)告，經(jīng)理事會(huì)討論報(bào)上級(jí)業(yè)務(wù)主管部門批準(zhǔn)后執(zhí)行。管理人員、技術(shù)人員的聘請、解聘及其工資、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼和福利情況，公務(wù)活動(dòng)方面的開支情況，工作業(yè)績情況。合作社定期印發(fā)社員公開信公開社員應(yīng)知內(nèi)容。四、意見反饋每次社務(wù)公開后，理事會(huì)負(fù)責(zé)收集、聽取、接受社員反映的詢問、意見和投訴，并及時(shí)予以解釋和答復(fù)。其宗旨是為社員提供生產(chǎn)、營銷、技術(shù)等方面的服務(wù)，維護(hù)社員的合法權(quán)益，增加社員的經(jīng)濟(jì)收入。凡從事與本社生產(chǎn)經(jīng)營項(xiàng)目相同的農(nóng)民或相關(guān)事業(yè)的個(gè)人，年滿十八周歲，具有完全民事行為能力，承認(rèn)并遵守本章程者，可以申請作為本社個(gè)人社員；從事相關(guān)事業(yè)的組織可以申請作為本社團(tuán)體社員。退社不退會(huì)費(fèi)，不得分配本社共有財(cái)產(chǎn)。第三章 管理機(jī)構(gòu)第十三條 本社設(shè)立社員大會(huì)、理事會(huì)、監(jiān)事會(huì)。(一)理事會(huì)認(rèn)為必要時(shí)；3(二)監(jiān)事會(huì)的建議；(三)五分之一以上社員或三分之一以上社員代表提出。理事會(huì)由理事 名組成，理事會(huì)選舉理事長一名，副理事長 名。理事會(huì)由理事長主持。理事會(huì)接到通知10日內(nèi)無異議，決議生效。第三十條 接受與本社專業(yè)有關(guān)的單位委托，辦理代銷等業(yè)務(wù)。第三十六條 本社初次籌集的股金總額為 元，每股金額為 元，每名社員最多只能認(rèn)購 股。理事會(huì)須于每年1月31日前向社員(代表)大會(huì)提供上經(jīng)監(jiān)事會(huì)審計(jì)的資產(chǎn)負(fù)債表、損益表、財(cái)務(wù)狀況變動(dòng)表等。第四十二條 本社如有虧損，以公積金、股金依次彌補(bǔ)。本社共有資產(chǎn)按下列順序清償：(一)雇傭人員工資；(二)應(yīng)繳稅款；(三)外部債務(wù)；(四)按社員認(rèn)購股份比例返還股金和欠社員的債務(wù)。第五篇：農(nóng)民專業(yè)合作社管理制度精品word文檔 值得下載 值得擁有農(nóng)民專業(yè)合作社管理制度為了規(guī)范生產(chǎn)基地的管理，建立完善的組織管理、生產(chǎn)管理、科技支撐和質(zhì)量保障體系，強(qiáng)化農(nóng)業(yè)投入品監(jiān)控和農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，切實(shí)保護(hù)農(nóng)業(yè)生態(tài)環(huán)境，保證產(chǎn)品的質(zhì)量安全，推進(jìn)拳頭產(chǎn)品的產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營，制定下列制度。各崗位工作人員以完成崗位工作為已任，必要時(shí)，須全力以赴協(xié)助其他崗位開展工作?；剞k按照國家無公害食品技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)編制生產(chǎn)技術(shù)規(guī)程。依托區(qū)、鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣機(jī)構(gòu)，建立基地建設(shè)科技服務(wù)組，試驗(yàn)、示范后、推廣新品種和新技術(shù)。禁止單獨(dú)施用單質(zhì)化肥；主要施用腐熟的農(nóng)家肥，推薦使用腐殖酸類有機(jī)無機(jī)肥；化肥必須與有機(jī)肥配合施用，且有機(jī)氮與無機(jī)氮之比不得超過1：1，禁止使用硝態(tài)氮肥。精品word文檔 值得下載 值得擁有。艾氏劑、狄氏劑、五氯酚鈉、硫丹、三氯殺螨醇、二溴乙烷、二溴氯丙烷、溴甲烷、甲拌磷、乙拌磷、久效磷、對(duì)硫磷、甲基對(duì)硫磷(甲基1605)、甲胺磷、甲基異柳磷、治螟磷、氧化樂果、磷胺、地蟲磷(大風(fēng)雷)、滅克磷、水胺硫磷、氯唑磷、硫線磷、殺撲磷、特丁硫磷、克線丹、苯線磷、甲基硫環(huán)磷、乙酰甲胺磷、速撲殺、內(nèi)吸磷、涕滅威、克百威(呋喃丹)、滅多威(萬靈)、丁(丙)硫克百威、硫克百威、殺蟲脒、五氯硝基苯、稻瘟醇(五氯苯甲醇)、苯菌靈(苯萊特)等61種殺蟲、殺菌、殺螨、殺線蟲、殺鼠劑；禁止使用各類除草劑、有機(jī)合成的植物生長調(diào)節(jié)劑，以及今后國家或省市明令禁止在使用的農(nóng)藥品種。印制、發(fā)放由生產(chǎn)地塊名稱及編號(hào)、種植者、作物名稱、品種、面積、栽播日期、土壤管理、施肥防病治蟲、收獲日期、倉儲(chǔ)情況、出售情況等內(nèi)容組成的《田間生產(chǎn)管理記錄》，如實(shí)填寫，在產(chǎn)品出售后10日內(nèi)提交基地辦存檔，以供追溯。基地實(shí)施統(tǒng)一地塊編號(hào)、統(tǒng)一生產(chǎn)記錄、統(tǒng)一優(yōu)良品種、統(tǒng)一生產(chǎn)技術(shù)規(guī)程、統(tǒng)一投入品供應(yīng)和使用，統(tǒng)一田間管理、統(tǒng)一產(chǎn)品檢測和統(tǒng)一產(chǎn)品包裝。辦公室工作人員孫文麗負(fù)責(zé)全面工作，林祖福負(fù)責(zé)生產(chǎn)管理、投入品管理、技術(shù)服務(wù)體系建設(shè)，程書文負(fù)責(zé)監(jiān)督管理與基礎(chǔ)設(shè)施體系建設(shè)。本章程由理事會(huì)負(fù)責(zé)解釋。第四十六條 在批準(zhǔn)解散或重組后，理事會(huì)應(yīng)在一個(gè)月內(nèi)向社員宣布解散或重組。第四十一條 本社獨(dú)資或與外單位聯(lián)合興辦的經(jīng)濟(jì)實(shí)體，實(shí)行獨(dú)立核算。第三十八條 本社按公歷實(shí)行會(huì)計(jì)核算。第三十五條 本社會(huì)費(fèi)定為每名社員每年 元。第二十九條 經(jīng)社員(代表)大會(huì)討論通過，本社可以與其他國有、集體、個(gè)體、外資等經(jīng)濟(jì)實(shí)體進(jìn)行股份合作。第二十四條 監(jiān)事會(huì)的職權(quán)如下：(一)監(jiān)督理事會(huì)對(duì)社員(代表)大會(huì)決議和本社章程的執(zhí)行情況；(二)監(jiān)督檢查本社的生產(chǎn)經(jīng)營業(yè)務(wù)和財(cái)務(wù)收支情況；(三)監(jiān)督理事和本社工作人員的工作情況；(四)向社員(代表)大會(huì)提出監(jiān)察工作報(bào)告；(五)列席理事會(huì)會(huì)議，向理事會(huì)提出改進(jìn)工作的建議；(六)如發(fā)現(xiàn)理事會(huì)有違法或徇私舞弊行為，應(yīng)提出監(jiān)察處理意見報(bào)告，要求召開臨時(shí)社員(代表)大會(huì)，并報(bào)告有權(quán)機(jī)關(guān)予以處置；(七)履行社員(代表)大會(huì)授予的其他職責(zé)。情節(jié)嚴(yán)重者，須負(fù)法律責(zé)任。第十七條 召開社員(代表)大會(huì)前，理事會(huì)須提前五天向社員通報(bào)會(huì)議內(nèi)容，否則社員有權(quán)拒絕參加。第十五條 社員(代表)大會(huì)每年召開1次—2次。取消社員資格，必須有三分之二以上的理事出席，并有出席理事半數(shù)以上的票數(shù)通過，方能生效。退社時(shí)，其入股股金于年終決算后兩個(gè)月內(nèi)退還。第五條 本社自——年——月——日成立，辦公地址是——。本社定名為 合作社。應(yīng)當(dāng)及時(shí)公開的事項(xiàng)隨時(shí)公布。會(huì)議和公開信公開。社員的入社、退社、除名情況；社員在合作社入股情況，公積金、國家財(cái)政扶持資金及接受其它捐贈(zèng)量化到社員個(gè)人賬戶份額情況；社員與合作社的交易額（量）情況；社員盈余分配、投資收益分配等情況。六、檔案的銷毀。歸檔資料實(shí)行“季度收集整理”和“歸檔立卷”制度，即：每年的四、七、十和次年的一月為季度收集整理期，每年二月份為檔案資料歸檔立卷期。由社員在本社完成基本出資入股的基礎(chǔ)上，又直接投資入股與合作社共同投資建設(shè)的項(xiàng)目收益，按投資股份分配。項(xiàng)目投資額度在社員入社出資總額30％以內(nèi)的，合作社經(jīng)理事會(huì)決定，可以直接利用貸款投資。項(xiàng)目可行性論證內(nèi)容包括：市場狀況分析、投資額度、投資資金籌措、投資回報(bào)率、投資風(fēng)險(xiǎn)、投資占用時(shí)間、政策優(yōu)惠條件、收益分配等。四、審批程序。財(cái)務(wù)核算結(jié)束后，向理事會(huì)提交盈余分配方案。購銷價(jià)格確定后，要將購銷價(jià)目表張貼在辦公地點(diǎn)明顯位置，便于社員了解。在_______元以內(nèi)費(fèi)用開支，由理事長直 接審批；在_______元以上費(fèi)用開支，經(jīng)理事會(huì)集體審核后，由理事長審批；在_______元以上的開支和投資（或者理事長向合作社出資額度以上的費(fèi)用開支和理事長向合作社出資額度2倍以上重大項(xiàng)目建設(shè)投資），由社員（代表）大會(huì)討論通過后，由理事長例行審批手續(xù)。加強(qiáng)對(duì)本社商標(biāo)、土地使用權(quán)、非專利技術(shù)、商譽(yù)等無形資產(chǎn)的管理，防止無形資產(chǎn)流失。任何單位和個(gè)人不得侵占、挪用、截留、私分或者以其他方式侵犯農(nóng)民專業(yè)合作社及其成員的合法財(cái)產(chǎn)。在產(chǎn)品交售加工期，合作社要確保信息暢通，按市場行情，隨時(shí)公布交售產(chǎn)品的品種、質(zhì)量、價(jià)格以及交售辦法和要求，使社員及時(shí)組織采收、整理、分級(jí)、包裝，使產(chǎn)品適時(shí)進(jìn)入市場。三、統(tǒng)一技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)合作社按照質(zhì)量安全要求，統(tǒng)一組織制訂、實(shí)施生產(chǎn)技術(shù)規(guī)程，按產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)組織生產(chǎn)，逐步建立產(chǎn)品質(zhì)量追溯、檢測監(jiān)督等制度。合作社要對(duì)退社、死亡、除名成員的《社員證》及時(shí)收回，按規(guī)定注銷社員資格。退社社員的社員資格于該會(huì)計(jì)結(jié)束時(shí)終止，在本會(huì)計(jì)決算后一個(gè)月內(nèi)，辦理退社財(cái)務(wù)結(jié)算。五、根據(jù)全社社員居住分布狀況和生產(chǎn)狀況，實(shí)行每個(gè)理事、監(jiān)事、社員代表分工聯(lián)系社員制度，進(jìn)行社情員意上傳下達(dá)，開展生產(chǎn)經(jīng)營指導(dǎo)服務(wù)，確保信息暢通，運(yùn)作有序。重大事項(xiàng)的決議須經(jīng)三分之二以上監(jiān)事同意方能生效。三、監(jiān)事會(huì)工作制度一、監(jiān)事會(huì)（執(zhí)行監(jiān)事）是合作社的監(jiān)督機(jī)構(gòu)，代表全體社員監(jiān)督合作社的財(cái)務(wù)和業(yè)務(wù)執(zhí)行情況。三、理事會(huì)職責(zé)組織召開社員（代表）大會(huì)并報(bào)告工作，執(zhí)行社員（代表）大會(huì)決議；制訂本社發(fā)展規(guī)劃、業(yè)務(wù)經(jīng)營計(jì)劃、內(nèi)部管理規(guī)章制度等，提交社員（代表）大會(huì)審議；制定財(cái)務(wù)預(yù)決算、盈余分配和虧損彌補(bǔ)等方案，提交社員（代表）大會(huì)審議；組織開展社員培訓(xùn)和各種協(xié)作活動(dòng)；管理本社的資產(chǎn)和財(cái)務(wù)，保障本社的財(cái)產(chǎn)安全；接受、答復(fù)、處理執(zhí)行監(jiān)事或者監(jiān)事會(huì)提出的有關(guān)質(zhì)詢和建議；決定社員入社、退社、繼承、除名、獎(jiǎng)勵(lì)、處分等事項(xiàng)；決定聘任或者解聘本社經(jīng)理、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員和其他專業(yè)技術(shù)人員；履行社員（代表）大會(huì)授予的其他職權(quán)。四、社員（代表）大會(huì)的召集由章程規(guī)定，每年至少召開一次例會(huì)。第三篇：農(nóng)民專業(yè)合作社管理制度(示本)農(nóng)民專業(yè)合作社管理制度（示范文本）一、社員(代表)大會(huì)制度一、社員（代表）大會(huì)由全體成員（代表）組成，是本社的最高權(quán)力機(jī)構(gòu)，行使下列職權(quán)：審議、修改本社章程和各項(xiàng)規(guī)章制度；選舉和罷免理事長、理事、監(jiān)事會(huì)成員；決定社員出資標(biāo)準(zhǔn)及增加或者減少出資；審議批準(zhǔn)財(cái)務(wù)預(yù)算和決算方案；審議批準(zhǔn)盈余分配方案和虧損處理方案；審議批準(zhǔn)理事會(huì)、執(zhí)行監(jiān)事（或者監(jiān)事會(huì)）提交的業(yè)務(wù)報(bào)告；決定重大財(cái)產(chǎn)處置、對(duì)外投資、對(duì)外擔(dān)保和生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)中的其他重大事項(xiàng)；對(duì)合并、分立、解散、清算和對(duì)外聯(lián)合等作出決議；決定聘用經(jīng)營管理人員和專業(yè)技術(shù)人員的數(shù)量、資格和任期；聽取理事長或者理事會(huì)關(guān)于成員變動(dòng)情況的報(bào)告；1決定其他重大事項(xiàng)。四、農(nóng)民專業(yè)合作社盈余分配方案要經(jīng)社員大會(huì)或社員代表大會(huì)討論通過后執(zhí)行。盈余公積按不低于10％的比例提取。___________專業(yè)合作社入社申請表基本情況 姓名 性別 年齡文化程度 政治面貌 民族家庭住址 家庭人口 身份證號(hào) 聯(lián)系電話經(jīng)營項(xiàng)目 經(jīng)營規(guī)模入社申請 _____________________合作社: 我志愿加入____________________合作社，遵守合作社章程、制度，執(zhí)行合作社各項(xiàng)決議，履行社員義務(wù)，接受合作社的管理和指導(dǎo)，維護(hù)本社的權(quán)益和聲譽(yù)，共同推進(jìn)合作社發(fā)展。團(tuán)體社員退社的，須在會(huì)計(jì)終了的六個(gè)月前提出，并填寫《______專業(yè)合作社退社申請表》。_____________專業(yè)合作社社員管理制度一、為保護(hù)社員的合法權(quán)益，堅(jiān)持入社自愿、退社自由的原則，規(guī)范社員管理,依據(jù)《中華人民共和國農(nóng)民專業(yè)合作社法》和本社章程，特制定本制度。每年1月底前向社員（代表）大會(huì)匯報(bào)上財(cái)務(wù)決算情況、盈余分配方案和本財(cái)務(wù)預(yù)算方案。經(jīng)集體審核通過的，需有會(huì)議記錄或形成的決議作為依據(jù)入賬。八、本制度從______年____月_____日起執(zhí)行。監(jiān)事會(huì)成員由社員（代表）大會(huì)選舉產(chǎn)生，每屆任期____年，可連選連任，合作社理事、監(jiān)事不得互相兼任。七、理事長是本社的法定代表人。十一、本制度從_______年_____月_____日起執(zhí)行。【本社社員超過一百五十人時(shí)，成立社員代表會(huì)。三、定期組織社員學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提供技術(shù)指導(dǎo)、信息服務(wù)及相關(guān)知識(shí)的傳播。向社員分配盈余。二、參加盈余分配的人員為持有本社《社員證》的社員。如本社經(jīng)營盈余，按照本章程規(guī)定返還其相應(yīng)的盈余所得；如經(jīng)營虧損，扣除其應(yīng)分?jǐn)偟奶潛p金額。自提出書面申請后，一周內(nèi)理事長（或理事會(huì)）應(yīng)做出答復(fù)。購銷價(jià)格確定后，要將購銷價(jià)目表（如果有變化，原因要注明）張貼在辦公地點(diǎn)明顯位置，便于社員了解。八、合作社設(shè)會(huì)計(jì)和出納各一名，會(huì)計(jì)負(fù)責(zé)建立總賬和明細(xì)分類賬，作好財(cái)務(wù)收支、成本費(fèi)用核算、會(huì)計(jì)報(bào)表編制和會(huì)計(jì)檔案管理工作。三、合作社資金來源包括成員出資、每個(gè)會(huì)計(jì)年度從盈余中提取的公積金和公益金、未分配盈余、國家扶持補(bǔ)助資金、他人捐贈(zèng)款和其他資金。六、監(jiān)事會(huì)會(huì)議的表決實(shí)行一人一票。九、理事會(huì)所議事項(xiàng)要形成會(huì)議記錄，出席會(huì)議的理事應(yīng)當(dāng)在會(huì)議記錄上簽名。三、理事會(huì)由____5___名理事組成，理事會(huì)成員由社員（代表）大會(huì)從本社社員中選舉產(chǎn)生，任期_3_年，可連選連任。七、社員（代表）大會(huì)選舉或者做出決議，應(yīng)當(dāng)由本社社員表決權(quán)總數(shù)過半數(shù)通過；做出修改章程或者合并、分立、解散的決議應(yīng)當(dāng)由本社社員表決權(quán)數(shù)的三分之二以上通過。第一篇：農(nóng)民專業(yè)合作社管理制度示本高橋村蘋果農(nóng)民專業(yè)合作社管理制度匯編目錄社員(代表)大會(huì)制度理事會(huì)工作制度監(jiān)事會(huì)工作制度財(cái)務(wù)管理制度社員管理制度盈余分配制度學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度高橋村蘋果專業(yè)合作社社員(代表)大會(huì)制度一、為了保護(hù)合作社社員的合法權(quán)益，體現(xiàn)民主管理的原則，依據(jù)《中華人民共和國農(nóng)民專業(yè)合作社法》，特制定本制度。六、合作社召開社員（代表）大會(huì)，出席人數(shù)應(yīng)當(dāng)達(dá)到社員（代表）總數(shù)三分之二以上。二、理事會(huì)是合作社的執(zhí)行機(jī)構(gòu)，對(duì)社員大會(huì)負(fù)責(zé)。八、理事會(huì)接到監(jiān)事會(huì)質(zhì)詢或建議的書面通知后，應(yīng)在___個(gè)工作日內(nèi)做出答復(fù)。五、監(jiān)事會(huì)會(huì)議由監(jiān)事長召集，監(jiān)事長因故不能召集會(huì)議時(shí)，可以委托其他監(jiān)事召集。二、理事會(huì)負(fù)責(zé)合作社的財(cái)務(wù)管理工作。提取比例按章程規(guī)定；（3）向社員進(jìn)行盈余返還；（4）向投資者分利。購銷價(jià)格的確定及變更要經(jīng)理事會(huì)通過。提出書面申請后，經(jīng)社員（代表）大會(huì)核查