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正文內(nèi)容

關(guān)于綜治基礎(chǔ)建設(shè)情況的調(diào)研報告(精)精選5篇-資料下載頁

2024-11-09 14:43本頁面
  

【正文】 警為主”向“警民結(jié)合、以民為本”轉(zhuǎn)變。要從建立打、防、控一體化的社會治安管理長效機制入手,克服一切不利因素,狠抓各項措施的落實,才能不斷提高全社會整體防控能力,有效維護好社會穩(wěn)定。(一)加強綜治基層基礎(chǔ)建設(shè),必須強化各級領(lǐng)導(dǎo)干部的思想認識,嚴(yán)格落實領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制。新時期的社會治安綜合治理工作已從過去單純解決治安問題,延伸和發(fā)展為鞏固基層政權(quán)組織、排查調(diào)處社會矛盾、服務(wù)人民群眾和維護社會穩(wěn)定的有效措施。要特別重視加強工作意識,各級領(lǐng)導(dǎo)干部要增強政治責(zé)任感,牢固樹立依靠社會治安綜合治理維護社會穩(wěn)定的思想。要進一步健全和落實社會治安綜合治理目標(biāo)管理責(zé)任制和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制,建立起黨政“一把手”負總責(zé)、分管領(lǐng)導(dǎo)具體負責(zé),一級抓一級,一級對一級責(zé)任的責(zé)任體系,層層抓落實,切實負起責(zé)任,避免形式主義。黨委組織部門要把領(lǐng)導(dǎo)干部抓社會治安綜合治理的實績,列為對領(lǐng)導(dǎo)干部考核的重要內(nèi)容,并把考核結(jié)果作為領(lǐng)導(dǎo)干部升降獎懲的重要依據(jù),與晉職晉級、獎懲直接掛鉤。要嚴(yán)格執(zhí)行責(zé)任查究制度,對責(zé)任不落實,官僚主義嚴(yán)重,工作不力而導(dǎo)致嚴(yán)重危害社會穩(wěn)定和社會治安問題的地方、部門和單位,堅決實施一票否決,并嚴(yán)肅追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。(二)加強綜治基層基礎(chǔ)建設(shè),必須深入貫徹綜治工作方針,實現(xiàn)綜治工作重心的戰(zhàn)略轉(zhuǎn)移。一方面要堅持“嚴(yán)打”方針,始終保持對犯罪分子的高壓態(tài)勢,依法從重從快嚴(yán)厲打擊犯罪分子。另一方面,要突出抓好防范工作。各級領(lǐng)導(dǎo)干部和政法、綜治部門要進一步提高思想認識,切實轉(zhuǎn)變“重打輕防”的觀念,改變工作方式,在防范建設(shè)上投入更多的人力、物力和財力,全方位、寬領(lǐng)域、多層次構(gòu)建社會治安防控體系,把防范工作提高到一個新的水平。要按照《全市安全技術(shù)防范三年規(guī)劃》要求,進一步在主要街區(qū)、繁華地段、交通干線、旅游景點、礦區(qū)和人員密集場所建設(shè)安裝適宜的技防設(shè)施并與公安局實現(xiàn)同步聯(lián)網(wǎng)。要多方籌集資金,提高技防網(wǎng)絡(luò)的覆蓋面,充分發(fā)揮技防在社會管理、預(yù)防和打擊違法犯罪等方面的作用,達到有效遏制犯罪的目的。(三)加強綜治基層基礎(chǔ)建設(shè),必須切實加強組織領(lǐng)導(dǎo)。一是要大力加強基層組織建設(shè),強化其管理和控制能力。適時掌握各基層單位組織建設(shè)情況,對戰(zhàn)斗力不強、工作不適應(yīng)、把握不好工作局面、治安形勢不好的基層領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部,要及時進行調(diào)整。對軟弱渙散的基層組織,要堅決進行整頓。要進一步加強基層綜治機構(gòu)建設(shè),配齊配強專職綜治工作人員,確保綜治工作在基層的工作實效。二是要加強群防群治網(wǎng)絡(luò)體系建設(shè),發(fā)揮其特殊的防范作用。各級黨委、政府要重視社會治安防控體系建設(shè),努力提高群防群治隊伍在治安防范中的地位和作用。要認真抓好專兼職治安員隊伍建設(shè)。要從實際出發(fā),廣泛發(fā)動群眾,動員群眾自愿、自覺地參與到治安防范中來,通過擴大治安防控面,縮小違法犯罪的可實施空間。(四)加強綜治基層基礎(chǔ)建設(shè),必須強化經(jīng)費保障機制。要進一步加強基層社會治安綜合治理工作經(jīng)費保障力度,確保綜治工作經(jīng)費納入財政預(yù)算并落實到位,杜絕出現(xiàn)有政策不落實的現(xiàn)象。一方面對基層單位、特別是林場(所)的綜治工作經(jīng)費,要給予適當(dāng)補助,要真正關(guān)心基層綜治工作干部,采取有效措施,切實解決他們在工作中存在的困難。另一方面要多方籌集資金,提高對專兼職治安員和綜治信息員工資待遇,配備適當(dāng)?shù)墓ぷ髟O(shè)備,從根本上解決“有條件辦事”的問題,進一步激發(fā)他們做好工作的積極性、主動性和創(chuàng)造性。第五篇:加強綜治基層基礎(chǔ)建設(shè)加強綜治基層基礎(chǔ)建設(shè)夯實綜治基層基礎(chǔ)試點工作綜治工作的難點在基層基礎(chǔ),重心在基層基礎(chǔ),關(guān)鍵也在基層基礎(chǔ)。針對經(jīng)濟社會發(fā)展的新變化、維護社會穩(wěn)定的新情況,結(jié)合我鎮(zhèn)實平安建設(shè)工作的實際情況,加強綜治工作的創(chuàng)新管理,在崖碧村委會、洪山村委會建立綜治基層基礎(chǔ)創(chuàng)建試點示范點,以示范點輻射帶動,全鎮(zhèn)綜治工作上一個新臺階?;厩闆r:崖碧、洪山兩村都是沿北部灣大道的兩個村委會,其中崖碧村委會下轄低崖碧、高崖碧、官昌、水北等4個自然村,總戶數(shù)496戶,人口2516人。村黨支部現(xiàn)有黨員28人,預(yù)備黨員5人。主要收入以水稻、花生、尖辣、養(yǎng)殖業(yè)、手工業(yè)、運輸業(yè)為主。洪山村委會位于東成墟旁,地理位置優(yōu)越,交通便捷。那洋公路貫通其中,村委會下轄洪山、大榻、武因等三個自然村,總戶數(shù)511戶,人口3190人。村黨支部現(xiàn)有黨員32名,主要收入以水稻、橡膠、養(yǎng)殖、勞務(wù)輸出為主。這兩村村情比較復(fù)雜,特別是洪山村基層組織煥散,洪山、大榻兩村小組還存著矛盾。具體做法:創(chuàng)建平安家庭,以點帶面促進村委會的最小單位的和諧。為扎實開展“綜治基層基礎(chǔ)建設(shè)推進年”活動,干汊河鎮(zhèn)圍繞“強基層、創(chuàng)平安、保穩(wěn)定、促增長”主題,進一步加強鎮(zhèn)村兩級綜治組織建設(shè)、隊伍建設(shè)、機構(gòu)建設(shè)。一是進一步加強鎮(zhèn)綜治組織建設(shè)。該鎮(zhèn)進一步調(diào)整充實鎮(zhèn)社會治安綜合治理委員會組織,由黨委書記任主任,分管政法副書記任副主任,吸收政法、宣傳、教育、綜治、司法、公安、婦聯(lián)等部門負責(zé)人為成員。同時加強對鎮(zhèn)綜治辦領(lǐng)導(dǎo),由分管政法副書記任第一主任,配強配齊工作人員。并以鎮(zhèn)成立綜治工作中心和矛盾糾紛排查化解中心,由分管政法副書記任主任,安排綜治、公安、司法、民政、計生、土管、經(jīng)發(fā)辦等多部門負責(zé)人為成員,合作辦公,辦公地點設(shè)在司法所,做到兩個中心兩塊牌子、一套人馬,中心由綜治辦牽頭落實例會、首問責(zé)任、情況報告、分流督辦、檢查考評等工作制度,建立健全協(xié)作聯(lián)動工作機制,實現(xiàn)社會治安聯(lián)合防控、矛盾糾紛聯(lián)合調(diào)解、重點工作聯(lián)勤聯(lián)動、突出問題聯(lián)合治理、基層平安聯(lián)合創(chuàng)建。二是進一步強化鎮(zhèn)綜治辦的職能。該鎮(zhèn)進一步明確綜治辦的負責(zé)轄區(qū)內(nèi)社會穩(wěn)定、政法綜治、司法調(diào)解、反邪教、民政優(yōu)撫、信訪等工作職能,安排綜治辦牽頭組織或開展綜治專項行動和重點整治活動。同時,為配合綜治辦抓好綜治工作,普遍建立村級綜治信息員隊伍,幫助綜治辦全面掌握并定期分析轄區(qū)內(nèi)社會治安形勢。三是進一步加強社會治安綜治基礎(chǔ)工作。該鎮(zhèn)通過建立鎮(zhèn)村配套機構(gòu),進一步加強基層綜治機構(gòu)建設(shè)。建立村級綜治工作站。該鎮(zhèn)針對當(dāng)前農(nóng)村治安問題突出,基層警力不足的現(xiàn)狀,設(shè)立村級綜治工作站,由村委會主任擔(dān)任站長,每村配備一名綜治協(xié)管員,綜治協(xié)管員由鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜治辦負責(zé)招聘、管理,公安派出所培訓(xùn)、考核,著裝上崗。其主要職責(zé)是協(xié)助村治保、調(diào)解組織開展矛盾糾紛排查化解、收集反饋有關(guān)信息和處理應(yīng)急性事件,開展法制宣傳、重點人群管理、安置幫教、社區(qū)矯正、流動人口服務(wù),組織實施治安巡邏防范工作等。綜治協(xié)管員實行“鄉(xiāng)聘村用”,實行獎勵工資與工作績效掛鉤,其經(jīng)費由鎮(zhèn)、村各承擔(dān)50%。設(shè)立中心警務(wù)室。該鎮(zhèn)公安部門在人口較多、治安形勢復(fù)雜的村設(shè)立中心警務(wù)室,鎮(zhèn)為警務(wù)室聘用一名協(xié)警,由綜治辦和公安派出所共同負責(zé)招聘、考核,公安派出所培訓(xùn)、管理,著裝上崗。工資福利待遇為基本工資500元/月,考核考勤獎勵工資每人每年30004000元,協(xié)警的工作職責(zé)和任務(wù)由公安機關(guān)按有關(guān)規(guī)定予以確定。組建治安巡邏隊。鎮(zhèn)組建5人組成的專業(yè)治安巡邏隊,由鄉(xiāng)鎮(zhèn)聘用,派出所管理,其工資待遇及所需經(jīng)費由鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)籌解決。每村組建35人的兼職治安巡邏隊,開展夜間治安巡邏,村民組建立治安信息員,所需經(jīng)費從村級收入中支出。企事業(yè)單位配備保安員,加強技防設(shè)施建設(shè),強化內(nèi)部安全防范,所需經(jīng)費由各單位自行解決。存在問題:
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