公司新員工入職承諾書5篇-資料下載頁
2024-11-09 14:13本頁面
【正文】 承諾人：xxx20xx年xx月xx日第四篇：新員工入職承諾書入職承諾書我將恪守誠信并確認(rèn)我所提供的個人簡歷、證件復(fù)印件等所有資料真實(shí)、無誤。公司已經(jīng)告知我相應(yīng)的工作內(nèi)容、工作條件、工作地點(diǎn)、勞動報酬等情況。我有責(zé)任與義務(wù)在入職時與公司簽訂勞動合同，否則公司可隨時終止與我的勞動關(guān)系。我已收到綜合辦發(fā)放的《員工入職工作手冊》與相關(guān)規(guī)章制度，并認(rèn)可公司的規(guī)章制度的合法性與合理性。我將認(rèn)真閱讀應(yīng)嚴(yán)格遵守。本人清楚公司可以根據(jù)實(shí)際情況更新員工手冊與規(guī)章制度，本人表示將對其予以嚴(yán)格遵守。我相信公司的各項制度與管理是公正、公平的，本人同意崗位考核工資、獎金等其他收入將按照公司的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，本人尊重公司對我的工作評價、業(yè)績考核結(jié)果，同時接受公司對我的工資、獎金核算與調(diào)整、工作崗位變更等合理的決定。本人現(xiàn)沒有任何形式的兼職，在職期間，本人承諾不直接、間接或變相從事或經(jīng)營與公司相同或相近的業(yè)務(wù)。本人向公司出示的、提交的、陳述的任何有關(guān)本人的信息說明都是真實(shí)的，否則視為本人的欺詐行為，公司可以據(jù)此嚴(yán)重違反公司紀(jì)律解除與本人的勞動合同，并且不負(fù)擔(dān)任何賠償責(zé)任。因本人的不實(shí)陳述給公司造成的損害，由本人承擔(dān)。本人現(xiàn)與其他任何單位不存在勞動關(guān)系。本人受聘貴公司不會違反本人對前雇主任何競業(yè)限制義務(wù)，公司不會因雇傭本人而引發(fā)任何訴訟。若因公司雇傭本人而引發(fā)任何法律責(zé)任由本人承擔(dān)。本人承諾不將任何涉及第三方的商業(yè)秘密私自帶入公司，任何因本人違反對第三方的保守商業(yè)秘密義務(wù)而導(dǎo)致的任何法律責(zé)任，由本承擔(dān)。并且特別強(qiáng)調(diào)，本人理解公司的商業(yè)秘密保護(hù)政策，本人將嚴(yán)格保守公司的商業(yè)秘密。本人按照公司要求提供個人資料（包括但不限于身份證復(fù)印件、學(xué)歷證書復(fù)印件、戶口本復(fù)印件、上一家用人單位的證明等相關(guān)資料），否則，同意公司視為本人不符合公司的錄用條件。1本承諾書作為本人與公司簽訂《勞動合同》前的承諾保證，與《勞動合同》具有同等法律效力。以上承諾內(nèi)容為本人自愿，獨(dú)立，真實(shí)的意愿表示。1本人如沒有履行義務(wù)，本人同意被公司視為嚴(yán)重違反《勞動合同法》的誠實(shí)信用原則與用人單位的規(guī)章制度。承諾人簽名：日期： 年 月 日第五篇：新員工入職承諾書新 員 工 入 職 承 諾 書本人于年月 日入職精工世佳招錄試用，擔(dān)任職務(wù)，為表誠信，防患瑕疵，愿意向公司作出以下承諾：一、自愿遵守上班時間。上班時間：10:3019:00，午休時間：13：3015:，節(jié)假日根據(jù)具體情況安排。二、請假：公司員工請假須提前至少1個工作日，審批通過后提交前臺備查方可執(zhí)行。如遇緊急事件確實(shí)無法提前辦理請假手續(xù)的，必須于當(dāng)日上班前電話或短信通知部門負(fù)責(zé)人或上級領(lǐng)導(dǎo)協(xié)助辦理請假手續(xù)，否則按曠工處理。試用期員工請事假，將延長試用期。三、員工離職分為辭退和辭職兩種。辭退公司對違紀(jì)員工，經(jīng)勸告、教育、警告不改者，有辭退的權(quán)力并不進(jìn)行任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。公司對有下列行為之一者，給予辭退：一年內(nèi)通報批評達(dá)三次者；連續(xù)曠工三日或全年累計超過五日者；品行不端、行為不檢，屢誡不改者。員工在試用期內(nèi)經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合錄用條件者。辭職試用期員工需提前3個工作日提出書面申請，正式員工離職須提前一個月提出書面申請，自提出離職申請之日起暫停發(fā)放工資，待補(bǔ)充人員到位并能獨(dú)立完成工作后再批準(zhǔn)離職，并給予發(fā)放工資。如不按正常程序離職者，不予發(fā)放當(dāng)月工資及獎金。四、新員工上班不滿7天離職，不予發(fā)放工資。承諾人簽名： 身份證號碼： 年月日
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