員工入職承諾書(二)-資料下載頁
2024-10-17 22:07本頁面
【正文】 缺編的費用損失；我自愿接受并無異議，并賠償因個人離職導致工作斷檔所帶來的經(jīng)濟損失。若在到達雙方商定的工作時限以后，正常離職，則需提前四十五天寫出書面申請，經(jīng)同意并有后續(xù)人員上崗方可離職。3： 酒店無償提供員工食宿，員工下班以后離開宿舍或上下班途中偏離正常上班行駛路線，出現(xiàn)意外與店方無關。任何人下班以后不得聚餐酗酒或在宿舍賭博，由此引發(fā)的人身事故和刑事責任與店方無任何關聯(lián)，由當事人自行承擔。入職期間，員工打架、拉幫結派、拾遺不交、偷盜等行為一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即開除，扣除全部薪金。相關特別重要崗位另訂擬定制度。員工入職承諾書補充說明：，十五天以內(nèi)離職，按每天30元結算；十五日至三十日以內(nèi)離職，按每天50元結算。，如有包桌或節(jié)假日則順延。，離職當月底薪以1500元結算，無提成及其他補貼，如不按離職流程辦理，自動離職，傳播負能量，則扣除全部薪金。，如有損壞照價賠償，待各部門簽字完畢后，審核同意離職方可離店，在15日工資發(fā)放日領取工資。① 保安，店內(nèi)小型維修，協(xié)查員工帶包，每天晚上店內(nèi)收市水電關閉，門外衛(wèi)生，花木清理維護。，協(xié)助到客引導，酒水送店，門外燈光開關。② 保潔 、不銹鋼光亮劑等保潔工具、技能 ③ 吧臺、預訂和宴席接待 、檢查酒水質(zhì)量 、外部事務傳達，內(nèi)部事務匯報，數(shù)據(jù)統(tǒng)計，協(xié)助做好賓客引導、外圍服務幫助 ④ 服務員：服務、衛(wèi)生、5s等：晨會、常期（計劃）衛(wèi)生，收市清理，餐前準備；培訓考評，衛(wèi)生檢查、服務檢查、互幫互助，班組建設、營銷PK等；完成上級分派的臨時工作以上條款本人以過目并熟悉了解。本人特簽字證明并遵守。如有違反，甘愿接受處罰。員工：店方：****年**月**日第五篇：員工入職承諾書員工入職承諾書（印在員工入職登記表背后）本人于****年**月**日入職，在重慶秦媽火鍋（贛州市水游城店），為明確本人在工作期間之責任和職業(yè)道德，我愿向公司做出以下承諾：一、本人在入職時保證個人資料、相關證件真實有效，并已接受相關醫(yī)院體制檢查，在過往單位工作過程中無任何職業(yè)病病史，也未存在任何職業(yè)病傾向，更無職業(yè)病潛伏 狀況。一旦證實所提供之信息及證件等個人資料中有虛假、偽造、隱瞞等情況公司將予以取消相關工作資格，并即時結束用工關系。二、本人已與原工作單位解除勞務關系，無勞資或經(jīng)濟糾紛等相關事宜，無任何競 業(yè)限制約定，若出現(xiàn)原單位追究我本人相關責任，均與公司無任何關系，給公司帶來的 損失，將由我本人承擔。三、公司規(guī)章制度和崗位職責我已學習和明確，將嚴格遵守和履行各項制度。若有 違反，愿意接受公司相關處罰，觸犯法律的，愿承擔法律責任。四、任職期間，不在外兼職，并嚴格遵守公司規(guī)定的作息時間，因工作需要將服從 加班的安排和接受崗位調(diào)配。五、自覺維護公司榮譽，不利用職務之便貪污舞弊，不泄露和探聽薪資，不偽造或 盜用公司印信文件等不正當手段來從事其他活動。六、自覺維護公司利益，不侵占公司、同事或客人的財物、不貪占、無故損毀公司 財物，對與本人發(fā)生的相關業(yè)務經(jīng)費，愿意接受公司的調(diào)查和處理。七、遵守公司保密規(guī)定，保守公司秘密，不將公司的任何材料帶離工作場所，不向 他人泄露公司秘密，保證不散播不利于公司的言論，更不做中傷公司的事，自覺維護 公司聲譽。八、在工作時間內(nèi)必須穿戴公司提供的工作服等勞保用品，并保證整潔。中途辭職，所發(fā)放的勞保用品需要上交，若遺失，則按價賠償。九、個人意見或建議，保證做到逐級反映。當反映意見或建議未獲解決或采納時，保證以書面形式向上級反映。如確需當面反映時，保證在工作結束后進行。十、不滿6個月因故申請離職時，我將提前一個月以書面形式呈報公司，并辦妥相關移交手續(xù)。并扣除本人15工資為培訓費用，當月績效考核、提成等不計。如擅自離職，甘愿將本人未領的所有工資、福利等作為違約處罰。十一、離職后，不得單獨或聯(lián)合他人實施有損公司利益和形象的行為，不得直接、間接或變相利用未經(jīng)允許的公司品牌和資源的任何業(yè)務。若有違背，則愿承擔一切法律責任。以上承諾，系本人真實意愿之反映。承 諾 人：______年____月____日
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