任期內(nèi)業(yè)務(wù)工作總結(jié)2008-資料下載頁
2025-10-31 14:01本頁面
【正文】 ，推薦有一定管理水平的青年職工，特別是大中專和技校畢業(yè)生。根據(jù)具體工作實際，本著干什么，學(xué)什么的原則，由主管技術(shù)員編寫教材，對職工進(jìn)行理論技術(shù)培訓(xùn)，多種培訓(xùn)和自學(xué)相結(jié)合，不時地進(jìn)行現(xiàn)場指導(dǎo)。把“師帶徒”培訓(xùn)作為重點培訓(xùn)。對文化水平比較高，大中專畢業(yè)生和技校畢業(yè)生要進(jìn)行重點培養(yǎng)，不但要求他們學(xué)技術(shù)而且要求他們學(xué)管理，必要時提拔他們擔(dān)任班長。充分發(fā)揮經(jīng)濟(jì)杠桿作用，極大限度地調(diào)動師傅真心教，徒弟熱心學(xué)的積極性?！皫煄健背晒M(jìn)行檢查月度考核、季度評比、獎優(yōu)罰劣。凡是“精一門、會二門、通三門”的將給予嘉獎。黨建項目取得了預(yù)期效果：在集團(tuán)公司技術(shù)比武中，主管技術(shù)員黃原場獲采煤技術(shù)員比武第三名，煤機(jī)司機(jī)黃小星獲第八名，技師朱興民、劉偉在“名師高徒”大賽中獲優(yōu)勝獎。職業(yè)技能鑒定中，李國良獲得支架技師，郁光署等3人獲得高級工，朱存書獲中級工。全區(qū)現(xiàn)有7名技師、8名高級工、10名中級工。今年又有30多名職工報名參加中高級工、技師和高級技師的技能鑒定；一大批綜采檢修、操作工技術(shù)力量得到顯著提高，為安全生產(chǎn)穩(wěn)定發(fā)展做出了應(yīng)有貢獻(xiàn)。三、加強黨風(fēng)廉政建設(shè)。組織全體黨員收看反腐倡廉警示教育片，增強班子成員和全區(qū)黨員干部廉潔從業(yè)的責(zé)任意識。制定職權(quán)項目流程圖及風(fēng)險點防控措施。區(qū)管理人員集中制定單位職權(quán)項目流程圖，以及各環(huán)節(jié)存在的風(fēng)險點及防控措施，公示后上交礦紀(jì)委。區(qū)黨支部堅持每月召開一次黨風(fēng)廉政座談會和廉政學(xué)習(xí)會，開展經(jīng)常性黨風(fēng)廉政警示教育活動，組織黨員干部收看廉政專題片，每季度組織一次黨課活動，結(jié)合黨課，教育黨員干部遵章守紀(jì)，杜絕吃拿卡要，多為職工辦實事、好事，關(guān)心職工疾苦。任期內(nèi)，全區(qū)沒有出現(xiàn)一例黨員干部違紀(jì)現(xiàn)象。四、保證黨員發(fā)展質(zhì)量。黨支部注重日常對積極分子預(yù)備黨員的培養(yǎng)及考核，保證黨員發(fā)展質(zhì)量。通過支委會和支部大會，研究通過黨員發(fā)展，以及做好積極分子外調(diào)政審材料。率先開展了發(fā)展黨員公開答辯，保證了黨員發(fā)展質(zhì)量。本屆任期內(nèi)，區(qū)黨支部嚴(yán)格按照入黨程序，發(fā)展正式黨員2名，培養(yǎng)入黨積極分子1名，發(fā)展預(yù)備黨員1名，讓那些表現(xiàn)突出，思想先進(jìn)，立志為黨奮斗終身的職工積極向黨組織靠攏，不斷為黨注入新鮮血液。同時，支部每月按時收繳黨費，并予以公開，接受監(jiān)督。五、體察民情、記好民情日記。綜采三區(qū)黨支部把職工冷暖掛心上，經(jīng)常深入社區(qū)困難職工家庭、醫(yī)院看望慰問職工。了解職工思想動態(tài)，解決難點、熱點問題，保持職工隊伍穩(wěn)定。六、開展科區(qū)公開聽證會。把每季度單位職工關(guān)心的焦點問題尤其是經(jīng)濟(jì)分配情況，單位各項規(guī)章制度的制定情況，職工福利待遇，活動經(jīng)費、救濟(jì)金發(fā)放等項目進(jìn)行了公開聽證。做到科區(qū)事務(wù)透明化。七、加強黨員黨性教育。黨員干部深入學(xué)習(xí)十八大精神，認(rèn)真寫學(xué)習(xí)體會。結(jié)合自身工作，能夠全面、細(xì)致地查找自身存在的問題，提出今后的整改措施及努力方向。并認(rèn)真開展了批評與自我批評，使黨員干部、班子成員進(jìn)一步改變了工作作風(fēng)。涌現(xiàn)出了許多好人好事。通過此項活動的開展，黨員的黨性進(jìn)一步增強了，工作積極性提高了，帶頭作用的發(fā)揮比過去增強了，支部的戰(zhàn)斗堡壘作用得到了較好的發(fā)揮。八、堅持開展班前五分鐘黨課。我們把十八大精神和黨史黨建知識、安全生產(chǎn)知識、集團(tuán)公司和礦安全管理措施制作成課件，在會議室的電視機(jī)上播放并由值班人員帶領(lǐng)指導(dǎo)學(xué)習(xí)，提高全區(qū)職工的愛國、愛崗敬業(yè)熱情和安全意識。九、支部的各項基礎(chǔ)工作及各項活動的開展進(jìn)展順利有效。全年召開支委會11次，支部大會4次，召上黨課4次，上交黨費2640元。開展家訪15次，談心19人次，黨政工領(lǐng)導(dǎo)親自看望、慰問工傷職工姚欽山。在黨員安全責(zé)任區(qū)、雙目標(biāo)等活動中，黨員提合理化建議42條，查處隱患120次，避免傷人事故發(fā)生8次。支部目標(biāo)和黨員目標(biāo)得到較好完成。制訂了黨員干部崗位標(biāo)準(zhǔn)，黨員班長崗位標(biāo)準(zhǔn)，黨員崗位標(biāo)準(zhǔn)。此外，安全自主管理及今年安全新舉措的落實效果突出，黨支部通過對職工安全培訓(xùn)，大大提高了職工的安全意識，杜絕了輕傷以上事故。四、計劃生育及綜合治理工作。計劃生育方面，堅持黨政一把手負(fù)總責(zé)，積極宣傳計劃生育政策，完善了計劃生育信息平臺，做好計劃生育生殖健康檢查和計生信息反饋工作，杜絕了違法生育現(xiàn)象，完成了計劃生育工作目標(biāo)考核。綜合治理方面，堅持綜合治理，群防群治，齊抓共管。每天堅持庫房、辦公室巡查排除隱患，每月開展一次法制宣傳教育，摸排一次重點人員，召開一次綜合治理會議，保持了治安穩(wěn)定，實現(xiàn)了區(qū)隊平安和諧。同志們，在全區(qū)黨員的共同努力下，本屆黨支部的黨建工作有了新的突破，2012年被礦評為 “黨風(fēng)廉政建設(shè)先進(jìn)單位”；榮獲黨建項目化先進(jìn)單位；被礦評為綜合治理先進(jìn)單位。成績的取得與黨員隊伍凝聚力分是不開的。榮譽只能代表過去，綜采三區(qū)黨支部將面臨新的挑戰(zhàn)，新的困難與壓力也同時并重，讓我們繼續(xù)發(fā)揚黨的優(yōu)良作風(fēng)、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)，為搞好支部黨建和區(qū)隊安全生產(chǎn)工作而努力奮斗，把各項工作邁上新臺階，為楊莊礦發(fā)展做出新的更大的貢獻(xiàn)！謝謝大家！2013綜采三區(qū)黨支部 年7月 日
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