xxx班子四風問題剖析材料大全五篇-資料下載頁
2025-10-31 12:48本頁面
【正文】 長、副校長的現(xiàn)實表現(xiàn)情況：徐校長： 在享樂主義方面, 進取精神有所退步。王校長：在形式主義方面, 深入教學一線少。李校長：在享樂主義方面, 解放思想、創(chuàng)新思維有距離。聶校長：在形式主義方面, 深入教學一線少。莊校長：在形式主義方面, 缺乏創(chuàng)新意識。三、本人在“四風”方面存在的突出問題和下一步整改打算：在形式主義方面, 理論學習認識不到位。在享樂主義方面, 自我要求有所放松。教育實踐活動使我深刻認識到，群眾路線是我們黨的根本工作路線，也是我們黨的生命線。開展黨的群眾路線教育實踐活動是實現(xiàn)確定的奮斗目標的必然要求，是保持黨的先進性和純潔性、鞏固黨的執(zhí)政基礎和執(zhí)政地位的必然要求，是解決群眾反映強烈的突出問題的必然要求，更是實現(xiàn)中華民族偉大復興中國夢的堅強保證。我將立足工作崗位，切實改進自己在“四風”方面存在的問題。四、對開展教育實踐活動的意見建議：，應做到“有則改之，無則加勉”，不要打擊報復。，不論對錯，不要以造謠“罪”論處，拘留10天。，確實符實的要改正，不要只是形式。，以及計劃改正的時間表。提出了存在的問題，又認為提的對，值得表揚，卻又不能改正，那還有什么意義！2014516第五篇：四風問題剖析一是很少“照鏡子”，不照鏡子，就發(fā)現(xiàn)不了自已身上的污點，把自己看得很完美，沾沾自喜，只去尋找別人身上的不足。二是學習不夠，不論是理論學習或是業(yè)務學習，都只是蜻蜓點水，大部分是在吃老本，在政治思想提升上業(yè)務水平提高方面都沒有多大進步，這樣在平時工作中感到力不從心，只能停留在表面，不能葵領導提出深入的高質量的工作建議，給分管科室工作提出科學合理的指導性，意見。三是“四風”方面也存在一些問題，雖然奢靡之風方面不存在，但形式主義、官僚主義、享樂主義方面多多少少都存在一些問題。形式主義方面有不能很好地落實上級會議或文件精神的現(xiàn)象，沒有結合工作實際、因地制宜經過調查研究去落實上級有關文件會議精神，在工作總結中過多地表明成績，缺點不足一筆帶過，下去調研很少，就是下去也是聽聽鄉(xiāng)里同志匯報，只是“門面”和“窗口”，不深入。官僚主義方面，為民理財的意識有所淡化，對來辦事的預算單位同志態(tài)度有時過于生硬，執(zhí)行上級財經政策和有關制度生搬硬套，對有些熟悉的預算單位同志原則性不夠強，簡化工作程序，加撥款進度，不能做到一視同仁。享樂主義方面比較突出，現(xiàn)在感覺精神 懈怠，不思進取，只想歇歇，干工作有掂輕怕重的思想，安于現(xiàn)狀，不愿去處理麻煩的工作和事務，不愿再刻苦學習領會新業(yè)務、新知識，陶醉于已有的成績和原有的知識水平，星期天也不愿像以前一樣經常加班，只想休息。在廉政方面還是對自己要求嚴格的
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