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xxx縣新生代農(nóng)民工精神文化生活現(xiàn)狀調(diào)研報(bào)告-資料下載頁(yè)

2024-11-09 12:48本頁(yè)面
  

【正文】 工開放,不得將他們拒之門外。成立相應(yīng)的管理和收費(fèi)優(yōu)惠制度,積極鼓勵(lì)他們前來休閑娛樂。二是建議政府和群團(tuán)組織定期開展針對(duì)新生代農(nóng)民工的活動(dòng)并形成長(zhǎng)效化,如開展各類文藝、體育等競(jìng)賽,積極鼓勵(lì)新生代農(nóng)民工的參與,豐富其業(yè)余生活。三是各村居委會(huì)要建立和完善供新生代農(nóng)民工開展活動(dòng)的場(chǎng)所。在調(diào)查中發(fā)現(xiàn)新生代農(nóng)民工的居住大部分以租房方式居多,大都生活在各個(gè)村居委會(huì)。他們的時(shí)間基本是在企業(yè)和居住地居多。所以,加大村居委會(huì)關(guān)注新生代農(nóng)民工精神文化生活的力度和強(qiáng)度,可以豐富新生代農(nóng)民工的精神文化生活,可以便于村居委會(huì)對(duì)各類群租等安全隱患排摸和掌控。呼吁企業(yè)加大新生代農(nóng)民工的精神文化福利的投入。新生代農(nóng)民工作為企業(yè)的職工的一大群體,加強(qiáng)新生代農(nóng)民工的精神文化的建設(shè)應(yīng)作為企業(yè)給予員工的一項(xiàng)福利之一。企業(yè)精神文化建設(shè)具有一定的重要性和意義,可以豐富新生代農(nóng)民是的精神文化,讓其對(duì)工作生活更具幸福感,對(duì)企業(yè)更具忠誠(chéng)。同樣可以減少或者消除新生代農(nóng)民工的精神壓力,避免類似“富士康跳樓”事件的發(fā)生,使一方能夠平安和諧。①企業(yè)應(yīng)加大本企業(yè)的精神文化硬件建設(shè)。企業(yè)應(yīng)充分利用企業(yè)區(qū)域內(nèi)的資源,建立供新生代農(nóng)民工精神文化生活設(shè)施建設(shè),例如提供專門的青年之家、體育建設(shè)房、籃球場(chǎng)、足球場(chǎng)、圖書館等。②企業(yè)應(yīng)加大對(duì)農(nóng)民工精神文化的專項(xiàng)補(bǔ)貼。例如定期發(fā)放電影票、健身點(diǎn)的門票和其它福利,豐富他們的業(yè)余生活,特別是要開展各類競(jìng)賽、拓展訓(xùn)練和外出學(xué)習(xí)和旅游等活動(dòng)。③企業(yè)“兩新”黨團(tuán)組織要積極發(fā)揮作用。引導(dǎo)新生代農(nóng)民工的思想,協(xié)助企業(yè)開展各類活動(dòng),豐富新生代農(nóng)民工的精神文化生活。呼吁社會(huì)要加大對(duì)新生代農(nóng)民工的人文關(guān)懷。①在全社會(huì)要形成良好的關(guān)心新生代農(nóng)民工精神文化生活的氛圍,加強(qiáng)宣傳引導(dǎo)市民要關(guān)心他們,特別是不能對(duì)他們帶有歧視。要充分認(rèn)識(shí)到新生代農(nóng)民工為當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)、城市的建設(shè)發(fā)展起到了巨大的貢獻(xiàn),市民應(yīng)身懷感激,真誠(chéng)地接納他們?nèi)谌氤鞘?,讓社?huì)更加和諧,讓新生代農(nóng)民工感受城市人民的關(guān)懷和親情。②除了村居委會(huì)和社區(qū)的公共文化設(shè)施要加大對(duì)新生代農(nóng)民工開放外一些社會(huì)商業(yè)休閑娛樂場(chǎng)所也要積極參與,定期開展一些優(yōu)惠和促銷,鼓勵(lì)新生代農(nóng)民工的精神文化消費(fèi)。第五篇:淺析新生代農(nóng)民工的精神文化生活現(xiàn)狀內(nèi)容提要隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,農(nóng)村剩余勞動(dòng)力不斷涌上城市,成為農(nóng)民工群體中的一員,為城市的建設(shè)貢獻(xiàn)著自己的力量,然而城市對(duì)他們這個(gè)群體的關(guān)注有多少?近幾年,社會(huì)給予了這方面的普遍關(guān)注,一些政策措施的出臺(tái),保障了農(nóng)民工的合法權(quán)益。總體上看上一代農(nóng)民工關(guān)注的問題更多的是生存問題。如今,新生代農(nóng)民工逐漸成為農(nóng)民工群體的主流,并且將成為我國(guó)產(chǎn)業(yè)工人的主體。新生代農(nóng)民工較之上一代農(nóng)民工有很大不同,他們的受教育程度高,職業(yè)期望高,對(duì)物質(zhì)和精神享受的要求也比較高。因而,對(duì)于新生代農(nóng)民工,不僅要關(guān)心他們的生存、工作等基本問題,也要關(guān)心他們的精神文化生活等更高層面的需求與權(quán)利。本文以假期實(shí)踐單位所在園區(qū)(城陽(yáng)流亭洼里工業(yè)園區(qū))的所見所感為案淺析新生代農(nóng)民工的精神文化生活現(xiàn)狀。關(guān) 鍵 詞新生代農(nóng)民工 上一代農(nóng)民工精神文化生活近年來,隨著農(nóng)民工的“更新?lián)Q代”,新生代農(nóng)民工登上了歷史舞臺(tái),并逐漸成為農(nóng)民工群體的主流。新生代農(nóng)民工較之上一代農(nóng)民工有很大不同,中國(guó)社科院研究員王春光這樣描述他們:新生代農(nóng)民工年齡18歲到25歲,以“三高一低”為特征:受教育程度高,職業(yè)期望值高,物質(zhì)和精神享受要求高,工作耐受力低。這一點(diǎn)確實(shí)如此,大體看來,他們大都是從學(xué)校畢業(yè)后就直接外出打工的,基本上沒有務(wù)農(nóng)的經(jīng)歷,同時(shí)也基本上沒有多少鍛煉,身體承受力明顯弱于上一代農(nóng)民工。對(duì)職業(yè)的要求也高,基本上很少人會(huì)主動(dòng)去選擇體力支出比較大的那種工作(即使工資還可以),大都更傾向于一些輕工業(yè)體力支出少的工作。他們的業(yè)余生活,較上一代農(nóng)民工更豐富一些,他們能熟練的使用一些電子設(shè)備,像MP3,MP4,低音炮,手機(jī),還有上網(wǎng)等來達(dá)到娛樂休息的目的。但總體上看,他們的精神文化生活還很單調(diào),僅僅局限于此而已。一、觀察的現(xiàn)象與現(xiàn)象分析(一)觀察的現(xiàn)象在這個(gè)工業(yè)園區(qū)內(nèi),我做了一個(gè)多月的社會(huì)實(shí)踐,在這的最大感受就是:這里基本上都是年輕人,很少看見中老年農(nóng)民工在這里務(wù)工,感覺這里是一個(gè)很有活力的地方??梢钥闯?,新生代農(nóng)民工著實(shí)已經(jīng)成為農(nóng)民工中的主體了。在這里僅憑每天上下班,買飯、周末購(gòu)物,到網(wǎng)吧上網(wǎng)時(shí)對(duì)身邊農(nóng)民工的觀察與交流為案細(xì)談。眾觀新生代農(nóng)民工的業(yè)余時(shí)間生活,可以得出他們業(yè)余生活的基本特點(diǎn),在業(yè)余時(shí)間里,他們做的最多的就是無事在宿舍(或家里)睡覺、上網(wǎng)沖浪、影吧看電影、看電視、逛街購(gòu)物、聽歌、打牌聊天、讀書看報(bào)等。精神生活很是單調(diào),像無事在家睡覺,上網(wǎng)所占比例很大。不過這樣開銷不會(huì)太多,還能取得娛樂的目的,也算實(shí)惠。(二)現(xiàn)象分析和上一代農(nóng)民工相比,新生代農(nóng)民工進(jìn)城的目的不在僅僅是為了養(yǎng)家糊口,也是為了追求新的生活方式和更好的發(fā)展契機(jī)。他們不再像上一代農(nóng)民工一樣省吃儉用,只知道掙錢往家里寄,也不會(huì)刻意約束自己的消費(fèi)。較之上一代農(nóng)民工,他們文化程度有了明顯提高,對(duì)工作的期望值以及對(duì)物質(zhì)和精神的享受要求也比較高。從調(diào)查中可以明顯發(fā)現(xiàn),現(xiàn)代生活對(duì)他們影響較大,新生代農(nóng)民工的業(yè)余生活已經(jīng)帶上了一些城市人的色彩。他們的生活較之以前增添了許多新的元素,比如上網(wǎng)、聽音樂、旅游等,盡管比例不是很高而且往往只是“偶爾”。盡管城市中的文化設(shè)施和休閑場(chǎng)所已經(jīng)比較豐富,但大多是為城市居民準(zhǔn)備和設(shè)置的,農(nóng)民工由于業(yè)余時(shí)間少,城市消費(fèi)水平高,因而無法享用。二、原因分析(一)農(nóng)民工收入較低,精神文化消費(fèi)偏低。從我身邊的同事朋友那里得知,他們的工資基本上在1500元左右,每月生活費(fèi)400元(很節(jié)約的那種),往家寄1000元,偶爾再買件衣服,留下的僅僅是壓錢包的了,不可能在精神生活方面有大的支出,因此精神生活很是單調(diào)。(二)農(nóng)民工受工作時(shí)間長(zhǎng)和勞動(dòng)強(qiáng)度大,以及活動(dòng)場(chǎng)所、設(shè)施的限制。新生代農(nóng)民工大都喜歡從事輕工業(yè),一些體力支出比較少的工作。但這種工作有個(gè)特點(diǎn),就是工作時(shí)間較長(zhǎng),根本沒有太多時(shí)間給予他們,讓他們放松娛樂。像那些勞動(dòng)量較大的工作,工作時(shí)間是較少,但往往累的直想休息而沒有精力和心情去娛樂啦。因此,勞動(dòng)時(shí)間的長(zhǎng)短和勞動(dòng)強(qiáng)度的大小,直接影響到農(nóng)民工的業(yè)余生活和精力。此外,農(nóng)民工還受到活動(dòng)場(chǎng)所、活動(dòng)設(shè)施的限制。進(jìn)城農(nóng)民工主要居住用工單位宿舍、建筑工地工棚、自己租賃房屋三種形式居住。大多數(shù)的農(nóng)民工認(rèn)為城市只是暫時(shí)的棲身地,所以,對(duì)于住房的要求也只要能夠滿足日常生活和休息的需要即可,對(duì)住處沒有什么奢望。在這樣的環(huán)境中,很難有配套齊全的健身設(shè)施,以及娛樂休閑的場(chǎng)所等。(三)政府及社會(huì)對(duì)新生代農(nóng)民工的精神文化生活的關(guān)注不夠。近年來,對(duì)于保障農(nóng)民工的合法權(quán)益,農(nóng)民工子女上學(xué)等問題已經(jīng)引起了社會(huì)各方面的足夠重視,問題已在解決中,但對(duì)農(nóng)民工的精神文化生活方面的需求卻還缺少足夠的關(guān)注。政府和社會(huì)對(duì)農(nóng)民工精神生活問題的關(guān)注和重視度不夠。所以政府部門應(yīng)加大宣傳力度及制定相關(guān)政策,使社會(huì)認(rèn)識(shí)到這一點(diǎn)的重要性。三、對(duì)策與建議(一)農(nóng)民工應(yīng)該加強(qiáng)自身修養(yǎng),不斷提高素質(zhì)。新生代農(nóng)民工較之上一代農(nóng)民工,他們不再只是以掙錢為目的,出來打工更多的是為了積累經(jīng)驗(yàn)、見世面,尋求更多的發(fā)展機(jī)會(huì)。因此,農(nóng)民工應(yīng)該注意加強(qiáng)自身修養(yǎng),提高技能,遵紀(jì)守法,主動(dòng)適應(yīng)這多元的城市文化生活。農(nóng)民工進(jìn)城不僅應(yīng)逐步改變自己原來習(xí)以為常的生活方式和思維方式,而且要把城市真正作為自己的第二故鄉(xiāng)來看待,既建設(shè)她,又熱愛她,更融入她,只有這樣才會(huì)贏得城市的尊重,也只有這樣才能與市民達(dá)到真正的溝通與交流,從而加快與市民的融合速度。要讓他們?nèi)谌氤鞘形幕钪?,真正享受到城市居民的待遇,從而享用城市中的文化設(shè)施和休閑場(chǎng)所,讓文化生活對(duì)農(nóng)民工來說不再是奢侈品。(二)政府部門應(yīng)制定相關(guān)政策及加大宣傳提高社會(huì)各界對(duì)農(nóng)民工的關(guān)注度。在豐富農(nóng)民工的精神文化生活方面,政府作為權(quán)力機(jī)關(guān),應(yīng)該及時(shí)制定一些相關(guān)政策,充分發(fā)揮自己的領(lǐng)導(dǎo)作用,帶動(dòng)全社會(huì)真正為農(nóng)民工的精神文化生活做一些實(shí)事。政府還應(yīng)加強(qiáng)圖書館、文化館、文化站、博物館、影劇院等群眾性文化事業(yè)的建設(shè),讓文化設(shè)施向農(nóng)民工開放,切實(shí)改進(jìn)服務(wù)形式,讓流動(dòng)圖書館、流動(dòng)電影院真正走進(jìn)農(nóng)民工中間。此外,還可以充分發(fā)揮各種媒體的作用,加大宣傳力度,多舉辦一些適合農(nóng)民工特點(diǎn)的娛樂活動(dòng),讓社會(huì)各界都對(duì)新生代農(nóng)民工的文化需求給予足夠的重視和關(guān)注。(三)企業(yè)應(yīng)擔(dān)當(dāng)起相應(yīng)的責(zé)任與義務(wù)企業(yè)作為和農(nóng)民工打交道的第一線人,應(yīng)充分認(rèn)識(shí)到自己的作用和責(zé)任。人性化的管理將促使員工和企業(yè)建立深厚的感情,為企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展奠定基礎(chǔ)。所以,企業(yè)的利益與為農(nóng)民工提供文化娛樂設(shè)施并非一對(duì)矛盾,一定意義上講,為農(nóng)民工提供一些文化娛樂設(shè)施,進(jìn)而改善農(nóng)民工精神生活質(zhì)量是對(duì)企業(yè)人力資本的一種投資。因此,應(yīng)該發(fā)揮企業(yè)的主導(dǎo)作用,來解決農(nóng)民工精神文化匱乏的問題。主要應(yīng)該貫穿與日常工作之中,企業(yè)應(yīng)該給農(nóng)民工訂閱一些報(bào)刊、配備一些電視,組織農(nóng)民工開展豐富多彩的業(yè)余文化生活等等。通過這些來加強(qiáng)農(nóng)民工業(yè)余學(xué)習(xí)與娛樂活動(dòng)。參考文獻(xiàn):一、李立文等《新生代農(nóng)民工的社會(huì)適應(yīng)問題研究》,《中國(guó)青年研究》,2006(4)二、董海軍《鏡像中的新生代農(nóng)民工》,《中國(guó)青年研究》,2006(4)三、何瑞鑫、傅慧芳《新生代農(nóng)民工的價(jià)值觀變遷》,《中國(guó)青年研究》,2006(4)
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