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20xx銀行校園招聘初面半結(jié)構(gòu)化面試_試題模擬(二)-資料下載頁

2024-11-09 12:46本頁面
  

【正文】 2018工商銀行校園招聘面試:半結(jié)構(gòu)化考題銀行招聘網(wǎng)::半結(jié)構(gòu)化考題銀行招聘網(wǎng)為廣大報(bào)考銀行的同學(xué)們提供銀行最新的、最權(quán)威的招考信息、筆試、面試資料,這里的考試信息應(yīng)有盡有,筆、面試資料也是琳瑯滿目的,供各位考生選擇,幫助莘莘學(xué)子積極備考銀行招聘考試,還有更多的備考指導(dǎo)、考試題庫在等著你!2018年工商銀行校園招聘經(jīng)過網(wǎng)申、筆試,大家關(guān)心的重點(diǎn)轉(zhuǎn)到了面試,如何在面試中脫穎而出成為大家關(guān)注的焦點(diǎn)。銀行面試有無領(lǐng)導(dǎo)小組討論、半結(jié)構(gòu)化面試、現(xiàn)場模擬等,這些形式是如何考察?今天,中公金融人小編帶大家一起了解一下銀行半結(jié)構(gòu)化面試常見的四大類考題。更多有關(guān)銀行校園招聘網(wǎng)申、筆試、面試技巧半結(jié)構(gòu)化面試含義:半結(jié)構(gòu)化面試是指對面試構(gòu)成要素中的基本內(nèi)容作統(tǒng)一的要求,其他內(nèi)容則不作統(tǒng)一的規(guī)定,其一般形式是在預(yù)先設(shè)計(jì)好的試題(結(jié)構(gòu)化面試)的基礎(chǔ)上,面試中主考官向應(yīng)試者又提出一些隨機(jī)性的試題。半結(jié)構(gòu)化面試是介于非結(jié)構(gòu)化面試和結(jié)構(gòu)化面試之間的一種形式,它結(jié)合兩者的優(yōu)點(diǎn),有效避免了單一方法上的不足。半結(jié)構(gòu)化面試特點(diǎn):半結(jié)構(gòu)化面試的特點(diǎn)有考官構(gòu)成是多元化,考題隨意性較強(qiáng)、涉及面廣,考試時(shí)間一般由常規(guī)的15分鐘增至30分鐘或40分鐘,分為指定提問和自由提問兩部分等幾個(gè)方面。就銀行面試所采用的半結(jié)構(gòu)化面試形式而言,它的測評要素主要包括:行為經(jīng)歷、能力(包括專業(yè)能力、抗壓能力、人際溝通能力、挫折承受能力、學(xué)習(xí)能力、服務(wù)能力)、個(gè)性(人格、興趣、動(dòng)機(jī)、角色定位、自我認(rèn)知)、品德(價(jià)值觀、態(tài)度)和儀表儀態(tài)等。檢測考生的過去、現(xiàn)在是否擁有完成崗位工作的基本條件,進(jìn)而判斷考生是否具備未來的任職匹配度。半結(jié)構(gòu)化面試要素:考試必備:銀行考試專用教材銀行招聘網(wǎng):,各測評要素是貫穿于各個(gè)題目當(dāng)中的,一道題可能包含多個(gè)測評要素。因此,對于半結(jié)構(gòu)化題目的題型劃分不能單純的基于測評要素,而是根據(jù)題目的表現(xiàn)形式基礎(chǔ)上,結(jié)合測評要素來進(jìn)行分類。當(dāng)然,各個(gè)銀行在實(shí)際操作中,對于題型的分類可能會(huì)存在一些細(xì)微差異,但基本表現(xiàn)形式是一致的。半結(jié)構(gòu)化面試題型:銀行半結(jié)構(gòu)化面試題型主要有行為經(jīng)歷類、情景類、觀點(diǎn)類及個(gè)性類等測查方式。經(jīng)歷類就是根據(jù)面試者所描述的個(gè)人經(jīng)歷來考察其是否符合銀行的招錄要求,比如,建設(shè)銀行曾經(jīng)考過,請簡單介紹一下你的大學(xué)學(xué)習(xí)經(jīng)歷和工作實(shí)踐經(jīng)歷。情景類,是給面試者設(shè)置一個(gè)具體的場景,在這個(gè)場景下再設(shè)置幾個(gè)問題,根據(jù)面試者在這個(gè)場景下的具體反應(yīng)來測查面試者各方面的素質(zhì)。比如,中信銀行考過,工作中,你科室的領(lǐng)導(dǎo)非常器重你,經(jīng)常給你布置一些屬于別人業(yè)務(wù)范疇內(nèi)的工作,引起了同事的不滿,你會(huì)怎么處理?建設(shè)銀行考過,假如你是某銀行大堂經(jīng)理,某天你在值班時(shí),遇到一些難纏的客戶,你將怎么處理?觀點(diǎn)類是給面試者提供名人名言、具體現(xiàn)象或政策等,考察面試者的思維邏輯等各方面的素質(zhì)。如建設(shè)銀行考題,對于建設(shè)銀行所倡導(dǎo)的“賢者擇善,善建者行”的宗旨,你是怎么理解的?專業(yè)知識(shí)類是考察面試者的專業(yè)能力。比如,商業(yè)銀行貸款有幾類?銀行如何發(fā)現(xiàn)不良貸款信號(hào)?怎樣控制不良貸款損失?個(gè)性類測評是考察個(gè)人的性格傾向適不適合崗位的要求。如,工商銀行面試題:假如你被工商銀行錄取了,中信銀行也錄取了你,你將會(huì)做出什么樣的選擇?中公金融人小編給出的這些題目,大家都準(zhǔn)備好標(biāo)準(zhǔn)答案了嗎?如果沒有,建議要加快速度了,必要時(shí)可以尋求專業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的幫助??荚嚤貍洌恒y行考試專用教材銀行招聘網(wǎng):考試必備:銀行考試專用教材
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