【正文】 財務(wù)、會計規(guī)章制度，并已付諸實施；解決會計業(yè)務(wù)中的重大疑難問題。⑤通過全國注冊會計師或注冊稅務(wù)師或注冊資產(chǎn)評估師考試。（稅務(wù)師，資產(chǎn)評估師）事務(wù)所①具有廣博的財稅知識，豐富的實踐經(jīng)驗，擔(dān)任項目經(jīng)理以上職務(wù)，主持指導(dǎo)會計查賬、資產(chǎn)評估、驗資業(yè)務(wù)，取得顯著成績。②在執(zhí)業(yè)中能夠本著獨立、公正、客觀原則，依法執(zhí)行查賬、驗證、評估業(yè)務(wù)，對企業(yè)審計、評估提出意見，出具報告。③擔(dān)任企業(yè)會計顧問，承擔(dān)會計咨詢服務(wù)；解答財會疑難問題，取得良好效果，贏得客戶信賴。例如我在稅務(wù)師事務(wù)所工作過2年，期間審核了幾個有影響力的大項目，那么我就選擇了其一個有代表性的當(dāng)?shù)毓患瘓F(tuán)改制的案例進(jìn)行填寫，列舉了在審計工作中的組織，協(xié)調(diào)工作，以及在會計，稅務(wù)上的主要審核業(yè)績，以及如何進(jìn)行資金調(diào)度上的建議及作用等，還是比較突出，比較有代表性的。①適應(yīng)知識經(jīng)濟(jì)發(fā)展形勢，積極投入到會計學(xué)術(shù)和相關(guān)科學(xué)研究領(lǐng)域，有一定成就，并及時推廣應(yīng)用，取得較好成果，獲得國家、省、市級優(yōu)秀學(xué)術(shù)成果獎。②宣傳黨和國家有關(guān)財會方針、政策和法規(guī)、制度。③對經(jīng)濟(jì)發(fā)展過程中出現(xiàn)的新情況、新問題，及時地組織調(diào)查，推動會計改革和會計市場競爭，為加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)管理和提高經(jīng)濟(jì)效益提供理論依據(jù)。④組織省、市范圍內(nèi)的會計學(xué)術(shù)交流、研究和介紹國內(nèi)外新的財會理論信息，并取得一定成效。（高校會計老師或者社會培訓(xùn)機(jī)構(gòu)會計老師）①掌握本專業(yè)科技發(fā)展動態(tài)和財會隊伍現(xiàn)狀，編制合理的培訓(xùn)計劃，根據(jù)按需施教、學(xué)用結(jié)合的原則，進(jìn)行多渠道、多形式、多層次的培訓(xùn)，在促進(jìn)多出人才、快出人才方面取得成績。②編寫或主持審議具有大、中專水平的財會教材和教學(xué)參考書；主持或參加研究，提出修改意見并被采納實施。③擔(dān)任具有大中專以上水平的專業(yè)基礎(chǔ)課或?qū)I(yè)課講授任務(wù)，授課量達(dá)到XXX課時。④擔(dān)任會計師、助理會計師、注冊會計師考試，繼續(xù)教育輔導(dǎo)工作，指導(dǎo)會計學(xué)員進(jìn)修、實習(xí)和論文寫作。，取得專利，制定行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的業(yè)績：主要填寫您在集團(tuán)內(nèi)，系統(tǒng)內(nèi)，或者部里面，市級行政部門獲得的獎勵，專利等；，論著：主要填寫您在公開刊物上發(fā)表的文章，或者專門編寫的書籍等；：一般空白即可；：即您要對報送的資料的真實性負(fù)責(zé)，簽個字就可以了。：一般由公司人事管理部門簽字，蓋企業(yè)公章即可。：本單位有人事檔案管理權(quán)的，則直接由本單位蓋章；假如您是集團(tuán)內(nèi)或者系統(tǒng)內(nèi)統(tǒng)一管理人事檔案的，由集團(tuán)或者系統(tǒng)內(nèi)的相關(guān)部門給您蓋章確定；假如是托管到當(dāng)?shù)厝耸聶n案管理部門的，則由該檔案管理部門蓋章確定；：您報送相關(guān)材料后，審核齊全，無誤后，則相關(guān)的評審服務(wù)機(jī)構(gòu)（人事局或者財政局）蓋章確定；：里面會列示省級高級專業(yè)技術(shù)資格評審委員會的表決結(jié)果，例如我的評審結(jié)果是：委員人數(shù)11人，同意人數(shù)11人，反對人數(shù)0，棄權(quán)人數(shù)0；對于評審表決的要求，各省不一定，有的是過半數(shù)，有的要求過2/3，那么，在我列示的這種情況下，假如是過半數(shù)，那您需要同意人數(shù)達(dá)6人，假如是過2/3，那就要求同意人數(shù)達(dá)8人，所以，同學(xué)們報送的業(yè)績及進(jìn)行論文答辯時一定要謹(jǐn)慎對待。：主要填寫您獲得的高級會計師證書的編號。對填寫的申報表，北京是要求填寫3份，但其他省市可能會要求更多，我知道有一個省要求提供20分，請同學(xué)們按要求填寫，審核無誤后，蓋章，報送；評審?fù)ㄟ^以后，一般會返回您二到三份，一份由人事檔案管理部門存入人事檔案，一份您自己留存；那么申報表的填寫要求基本上就是這樣。第五篇：申報高會工作業(yè)績匯報申報高會工作業(yè)績匯報XXX，男，XX年生，大學(xué)文化。2006年取得會計中級資格，2014年參加高級會計師考試成績合格。有律師、一級建造師執(zhí)業(yè)資格與中級審計師資格，2013年通過注冊會計師專業(yè)段考試。歷任上海XX經(jīng)營管理有限公司、上海XX有限公司財務(wù)經(jīng)理一職，現(xiàn)任上海XX有限公司集團(tuán)總部XX一職。擁有連鎖商品企業(yè)、基建工程、酒店物業(yè)等服務(wù)行業(yè)會計經(jīng)驗。不同的行業(yè)工作經(jīng)歷，鍛煉了自己的能力，開闊了自己的視野，現(xiàn)將本人主要工作業(yè)績作如下匯報。一、稅務(wù)籌劃節(jié)稅方面。將自己所學(xué)的稅務(wù)知識運(yùn)用到實際工作中，通過各種途徑有效降低企業(yè)稅負(fù)。①通過對業(yè)務(wù)流程的重新安排降低稅負(fù)。例如集團(tuán)下屬一房產(chǎn)租賃企業(yè)多年來一直代收代付租賃客戶水電煤等費用，并按收繳金額全額繳交營業(yè)稅。我在檢查中發(fā)現(xiàn)后安排集團(tuán)下屬另一家物業(yè)企業(yè)承擔(dān)該大樓物業(yè)工作并代收代付上述能源費，使得該部分代收代付的能源費享受物業(yè)企業(yè)差額征收營業(yè)稅的待遇。②通過事前合理規(guī)劃降低稅負(fù)。在自己擔(dān)任某基建項目財務(wù)負(fù)責(zé)人期間，在項目施工前就進(jìn)行了稅務(wù)規(guī)劃，將部分裝修材料及設(shè)備的采購形式在招標(biāo)文件中做了事前約定，采用“甲供料”形式，節(jié)約了這部分營業(yè)稅金支出；在對某辦公樓項目進(jìn)行成本核算時，嚴(yán)格細(xì)分成本對象，對戶外建筑物（綠化、道路、圍墻等）進(jìn)行單獨核算，不與辦公樓造價合并混同，節(jié)約了這部分建筑物今后企業(yè)房產(chǎn)稅的支出。③在下屬企業(yè)與稅務(wù)行政機(jī)關(guān)發(fā)生納稅爭議時發(fā)揮參謀顧問作用。14年一家下屬企業(yè)因房東違約解除租賃合同，收到違約金補(bǔ)償款137萬元。稅務(wù)檢查人員檢查時提出該筆違約金應(yīng)視同價外收入補(bǔ)繳營業(yè)稅7萬余元。收到下屬企業(yè)報告后，自己積極溝通協(xié)調(diào)，收集出示相關(guān)資料證據(jù)，最終說服稅務(wù)人員收回補(bǔ)繳稅金的要求。當(dāng)然在處理類似爭議時自己并不是一味偏袒下屬企業(yè)。例如14年稅務(wù)機(jī)關(guān)就下屬一家酒店的費用開支提出補(bǔ)稅要求。自己認(rèn)為稅務(wù)機(jī)關(guān)此決定有理有據(jù)，反過來幫助稅務(wù)機(jī)關(guān)做好下屬酒店解釋溝通工作。二、會計基礎(chǔ)工作方面。在會計基礎(chǔ)工作建設(shè)方面，自己主要負(fù)責(zé)并參與下列幾個方面工作①會計制度建設(shè)。2003年受上級公司委派，自己出任新設(shè)立的XX鎖經(jīng)營公司財務(wù)經(jīng)理一職。針對該企業(yè)既有植物商品買賣又有綠化布置、咖啡簡餐混業(yè)經(jīng)營的特點，自己著手制定了公司財務(wù)管理制度、成本核算制度、存貨管理制度等系列制度，將公司財務(wù)工作帶入正軌；自己不僅參與任職企業(yè)的制度建設(shè)，同時還參與下屬企業(yè)的制度建設(shè)活動。XX集團(tuán)下屬大多企業(yè)的業(yè)務(wù)以商品流通、服務(wù)為主，少部分企業(yè)有制造業(yè)務(wù)與基建業(yè)務(wù)，而自己的崗位經(jīng)歷基本涵蓋了上述范圍。因此當(dāng)有下屬企業(yè)報送本企業(yè)財務(wù)制度時，自己能結(jié)合過往從業(yè)經(jīng)驗對制度提出修改完善建議。例如今年就對下屬XX集團(tuán)上報 的XX項財務(wù)制度逐一審核，提出部分修改建議并附有相關(guān)財稅機(jī)關(guān)發(fā)布的法規(guī)文號方便其檢索，由于建議中肯，依據(jù)充分，受到下屬企業(yè)的采納。②會計檔案規(guī)范化工作。在擔(dān)任XX公司財審部經(jīng)理期間，狠抓系統(tǒng)企業(yè)會計檔案的規(guī)范管理工作。由于工作出色，下屬一家酒店會計檔案工作被集團(tuán)列為樣板企業(yè)推廣。③XX企業(yè)生產(chǎn)成本會計核算統(tǒng)一工作。由于集團(tuán)下屬部分XX企業(yè)系通過購并取得，成本核算沿用當(dāng)?shù)貍鹘y(tǒng)辦法，給集團(tuán)的財務(wù)分析與決策工作帶來影響。因此今年2月啟動了對下屬XX企業(yè)的成本核算統(tǒng)一工作。目前方案的編制與前期調(diào)研工作已完成，整個項目正結(jié)合使用金蝶核算系統(tǒng)進(jìn)行集中線上核算同步推進(jìn)中。三、降本增效管理工作方面。充分利用各種財務(wù)管理工具及政策制度，抓管理促效益。由于管理得當(dāng)，在任職XX公司財審部經(jīng)理期間，2家長期虧損企業(yè)成功扭虧，下屬7家子公司均實現(xiàn)盈利。舉例如下①在編制企業(yè)費用預(yù)算時，對費用核算項目分期分批采用零基預(yù)算的辦法，隔段時間重新審視費用開支的合理性與降本的可能性。例如對公司寬帶費用就實行零基預(yù)算辦法，每年對照電信企業(yè)最新的優(yōu)惠套餐資費，編制費用預(yù)算。14年僅寬帶費一項就從從年24000元降至8880元，降幅63%。②對下屬一家承擔(dān)集團(tuán)再就業(yè)人員托管功能的企業(yè)，指導(dǎo)其充分利用國家給予的小微企業(yè)優(yōu)惠政策，拓展收入來源，14年一舉扭虧為盈，實現(xiàn)盈利26萬元，改變了過去依賴上級撥款的現(xiàn)狀，初步形成自身的造血機(jī)能。③在工程建設(shè)方面，更是發(fā)揮懂工程的優(yōu)勢，有效控制費用支出。例如在某工程給排水施工時，力排眾議，對施工單位提出的紅線內(nèi)外一律套用《公用管線定額》的要求予以明確拒絕，強(qiáng)調(diào)紅線內(nèi)只能套《上海建筑安裝2000》定額，僅此一項就為工程節(jié)約近70萬元。又如在某工程電子圍欄施工項目中，針對施工單位上報的48000元造價，自己身先士卒，頂著烈日去現(xiàn)場拉皮尺與施工單位對工作量，最終審定造價8300元，核減39700元，核減率82%。四、財務(wù)分析管理方面?，F(xiàn)代企業(yè)對財務(wù)經(jīng)理的工作要求已經(jīng)從簡單的記賬報賬向更高的管理會計靠攏。因此運(yùn)用財務(wù)管理工具為企業(yè)項目投資、生產(chǎn)經(jīng)營出謀劃策也是一名財務(wù)經(jīng)理價值的體現(xiàn)。近幾年自己主要開展完成下面幾項工作①編制完成XX改造項目報告建議書，對該項目未來現(xiàn)金流、項目回收期、投資報酬率等做了詳盡的測算，為集團(tuán)該項目投資決策提供了財務(wù)數(shù)據(jù)支撐。②完成XX公司下屬7家企業(yè)主營業(yè)務(wù)收入與成本費用相關(guān)系數(shù)的測算，為企業(yè)降低成本指明方向，同時也發(fā)現(xiàn)其中存在的問題。例如在測算中發(fā)現(xiàn)，呈中度相關(guān)特性，明顯違反常理。經(jīng)仔細(xì)分析向酒店財務(wù)負(fù)責(zé)人指出后，酒店財務(wù)負(fù)責(zé)人承認(rèn)將部分發(fā)放的員工津貼違規(guī)計入員工工作餐核算的事實；，呈強(qiáng)相關(guān)性特征。調(diào)查研究后發(fā)現(xiàn)，系酒店裝修施工質(zhì)量缺陷所致。因此及時對其進(jìn)行了整改，消除這一費用開支“黑洞”。③每季度對下屬企業(yè)經(jīng)營狀況進(jìn)行分析，通過測算資產(chǎn)負(fù)債率、凈資產(chǎn)收益率等各項財務(wù)指標(biāo)并結(jié)合年初預(yù)算，對企業(yè)經(jīng)營狀況進(jìn)行仔細(xì)剖析，揭示需要關(guān)注的問題，為企業(yè)健康發(fā)展提供財務(wù)支撐。五、內(nèi)控制度的執(zhí)行與監(jiān)督方面。工作實踐中我們經(jīng)常會發(fā)現(xiàn)，大多數(shù)企業(yè)或多或少都有相應(yīng)的內(nèi)控制度來防御來自企業(yè)內(nèi)外部的財務(wù)風(fēng)險，但在執(zhí)行中往往就會變形與走樣，給企業(yè)帶來風(fēng)險與損失。因此歷來我都比較關(guān)注內(nèi)控制度監(jiān)督與執(zhí)行工作，并取得一定的效果。①一次在對下屬企業(yè)的配電房改造項目內(nèi)控執(zhí)行情況跟蹤檢查時發(fā)現(xiàn)企業(yè)并未嚴(yán)格按照內(nèi)控制度要求采用正確的招標(biāo)方式，本應(yīng)采用公開招標(biāo)方式的改成了采用邀請招標(biāo)方式，并且缺乏對投標(biāo)企業(yè)的現(xiàn)場考察報告。自己第一時間叫停該項目實施并向上級匯報。之后根據(jù)內(nèi)控制度要求，重新展開新一輪的招投標(biāo)工作，實施效果明顯，中標(biāo)價從第一輪的260萬元下降至200萬元，節(jié)約造價60萬元，相關(guān)責(zé)任人也受到不同程度的處分。并乘熱打鐵在整個系統(tǒng)內(nèi)開展“自查自糾”的活動，使得廣大員工牢牢樹立起“照章辦事，不踩制度紅線”的觀念。②在監(jiān)督別人的同時，自己也嚴(yán)格按照內(nèi)控制度要求辦事。絕不因為對方的職務(wù)背景高低而進(jìn)行選擇性執(zhí)行。例如在一次裝修工程收尾階段，上級領(lǐng)導(dǎo)來工地視察，不太滿意現(xiàn)有的辦公室裝修風(fēng)格，提出更換裝修風(fēng)格的要求?？紤]到該項變更涉及金額較大并影響工期，屬于重大事件，符合“三重一大”決策事項范圍，不能因為某位領(lǐng)導(dǎo)的個人喜好而輕易變動。因此我頂住壓力，要求造價監(jiān)理出具此項變動對造價與工期的影響報告，通過合適途徑上交上級領(lǐng)導(dǎo)班子會議列為集體討論事項，使得該事項得以圓滿解決，避免無謂的變更。六、營運(yùn)資本管理方面。個人認(rèn)為，隨著市場競爭的加劇與互聯(lián)網(wǎng)電商等新商業(yè)模式的崛起對原有渠道的沖擊，營運(yùn)資本的管理得當(dāng)與否對企業(yè)生存的影響正日益加大。因此自己大部分的時間被用于企業(yè)營運(yùn)資本管理，也在這方面取得了一定的成效。①存貨管理。在XX花卉公司任職期間，針對公司經(jīng)營的植物商品進(jìn)行分類管理并制定不同的采購計劃。對蝴蝶蘭等高檔花卉，針對其節(jié)假日（春節(jié)等）消費強(qiáng)但價格高的特性，采用“按需采購，快進(jìn)快出”采購模式，避免流動資金被擱置在此類存貨上，同時減少花卉敗謝后的損失；對生命力強(qiáng)但單價低且季節(jié)消費較均勻的綠植，采用測算最優(yōu)經(jīng)濟(jì)訂貨量的方式分批分期合理采購，降低其存貨總成本；在工程項目上，面對動輒上百萬的材料設(shè)備，更是結(jié)合施 工進(jìn)度與材料設(shè)備價格走向趨勢，科學(xué)預(yù)測最佳存貨采購時機(jī)。例如2010年某工程因為世博會召開而被市政府要求停工，自己預(yù)測到世博會結(jié)束后，一大批工地會同時復(fù)工，鋼筋、玻璃幕墻等材料可能會短期漲價，因此通知總包施工單位預(yù)先采購了一批，回避了價格上漲損失，降低工程造價。②應(yīng)收賬款管理。在XX公司期間，自己與業(yè)務(wù)部門緊密合作，針對不同的客戶分別授信，有效的做到了既提高銷售又降低風(fēng)險。例如針對機(jī)關(guān)、事業(yè)、金融保險等資信較好的單位，采取先發(fā)貨后收款的銷售方式。對個人、初次合作的客戶則收取全額貨款發(fā)貨的方式，其他客戶按授信額度收取不同比例的預(yù)付款，并定期對客戶信用額度進(jìn)行評估與調(diào)整，由于控制得當(dāng)，任職期間花卉公司沒有發(fā)生一起應(yīng)收賬款壞賬損失。③現(xiàn)金管理。在XX公司任職期間，針對下屬酒店、商鋪租賃公司等現(xiàn)金流量充沛等特點，合理規(guī)劃，利用各類現(xiàn)金管理工具，例如各類銀行的理財產(chǎn)品、協(xié)定存款利率等，在滿足企業(yè)現(xiàn)金需求的前提下，對流動現(xiàn)金實施主動管理，實現(xiàn)資金效用最大化。七、人才隊伍建設(shè)培養(yǎng)方面。我是從機(jī)械工程行業(yè)轉(zhuǎn)行到的會計行業(yè)，當(dāng)初帶我的師傅也是手把手從最基礎(chǔ)的填制憑證開始領(lǐng)我入門。我喜歡這種“師徒帶教，薪火相傳”的方式，因此在各單位任職期間，一直把人才培養(yǎng)、梯隊建設(shè)視為自己最重要的工作任務(wù)之一。在培養(yǎng)理念方面，我秉持二個理念“以身作則”“授人以漁”。①“以身作則”。會計是一個需要不斷將自己知識清零的行業(yè)。新的準(zhǔn)則、新的稅法出臺，以及隨著你對企業(yè)業(yè)務(wù)監(jiān)督范圍的不斷擴(kuò)大，你需要不斷地學(xué)習(xí)新的財務(wù)及其他相關(guān)知識。學(xué)習(xí)過程是枯燥的，因此自己帶頭表率，率領(lǐng)團(tuán)隊積極參加各類教育培訓(xùn)及資格考試，并將部門經(jīng)費用于獎勵優(yōu)秀學(xué)員。在XX任職期間，更是率領(lǐng)團(tuán)隊斬獲集團(tuán)系統(tǒng)財務(wù)知識競賽團(tuán)體第一名的好成績，在財務(wù)部樹立了“你追我趕，爭先爭優(yōu)”的學(xué)習(xí)氛圍。②“授人以漁”。財務(wù)工作是一個創(chuàng)造性發(fā)揮的工作?！八烙浻脖常嵊蔡住睙o法解決實務(wù)中不斷出現(xiàn)的新情況。就好比稅務(wù)籌劃，你必須精通稅法的原理，才能籌劃出一個完美的方案，否則就可能陷入“偷漏稅”的泥潭。因此工作中員工遇到問題前來詢問，我從不輕易給出答案，鼓勵員工自己通過思考尋找答案，培養(yǎng)員工自己獨立思考解決問題的能力。由于方法得當(dāng)，近幾年自己培養(yǎng)的部分員工也逐漸走上了領(lǐng)導(dǎo)崗位，獨擋一面，成為企業(yè)的中流砥柱。自己不僅僅是在任職過的企業(yè)開展培訓(xùn)，并且多次受集團(tuán)人力資源部邀請，參與對整個集團(tuán)范圍內(nèi)財務(wù)人員的培訓(xùn)工作，為整個集團(tuán)的財務(wù)人員專業(yè)素養(yǎng)的提升貢獻(xiàn)自己一份力量?！靶坳P(guān)漫道真如鐵，而今邁步從頭越”。此次有幸有資格參加高級會計師的評審，最主要的就是要感謝任職過的公司給予我的工作機(jī)會與經(jīng)歷。因此我將把此次高會評審視為職業(yè)生涯的一個里程碑事件，并在今后工作中鞭策自己加倍努力，為企業(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)自己綿薄之力。