【正文】 坦白說，我在百威的這個管培生項目和寶潔的offer之間糾結了一陣子，最后心里的天平還是倒向了后者。但百威的面試官在整個過程中對打醬油的我表示了溢于言表的喜愛，這本身觸動了我，它讓我相信也許我真的有這方面的天賦，那么也就不應該辜負。**歐萊雅**雖然面試開始得極晚，但這個在道上有著很多傳聞的公司，無論如何都要去體驗一番。其中一個經(jīng)典的傳說就是，“一面看長相，二面看父母”。這前半句讓我翹掉了強生的面試，非常仔細地化了面試以來最認真的一個妝。大概這幅妝容太大程度掩蓋了我的真實面貌，我不僅順利通過了這次群面，還在地鐵上被搭訕了，囧了個囧……群面有個比較特別的環(huán)節(jié)，就是在自我介紹的階段，每個人需要抽一張小卡片，把對卡片上的問題的回答融入自我介紹中，記得我當時抽到的卡片是“大學期間最遺憾的一件事”，其他卡片還有“最驕傲的一件事”“最喜歡的課程”之類。之后就是分小組討論，討論話題也是抽卡片決定的，當時我們的case是為Vichy在中國選一個代言人，我們心有靈犀地在一開始選擇了王珞丹，深入討論卻稍顯混亂，不過這個混亂的群面不是看長相么……表現(xiàn)什么的，也就不那么重要了。“二面看父母”的說法，我到了親自體驗的時候才知道了內(nèi)涵，并不是看你的父母有多么有錢有勢，而是超出其它公司地，關注你們家的生活方式、你的成長經(jīng)歷、你和父母的關系，等等，基本上是在合理、客觀的范圍內(nèi)，沒有“你爸是不是李剛”的意味。這一面我表現(xiàn)得相當不理想，主要原因是沒有給自己戴上marketing的面具，迷迷糊糊地停在財務的頻道沒調(diào)整過來，幾次回答都被面試官狠狠地challenge，最后她決定把我從marketing調(diào)整到financial control。終面的通知來得太晚，我也早已許身寶潔，于是婉然拒絕。后來聽說了關于這個公司的更多傳言，也就慢慢地沒有興趣了，這不是一句背后的壞話，只是我和它不合適——讓我每天化那么仔細的妝，恐怕做不到。最后說兩句對快消業(yè)的整體感觸。首先，這真的是唯一一個沒有學校歧視、學歷歧視、性別歧視的行業(yè)，招聘流程公平公正，而且設計得匠心獨運，因此，每個人都值得去試一試。但與此同時，這個行業(yè)最大的歧視是文化歧視，因為每個公司都有自己非常強的文化，HR也往往一眼辨別出你是不是他們的人，是不是他們的范兒，所以莫名其妙地被鄙視，不必太郁悶，這正是傳說中的氣場不合。另外，還是那句話，就像不要迷信咨詢一樣，不要迷信快消行業(yè)。我非常清醒地認為，自己最終選擇的是那家公司，而不是這個行業(yè)?！镜?篇】獨門秘籍——面試中的細節(jié)講完了所有的公司和行業(yè)，在最后分享給大家我在面試過程中積累的一些很微小的細節(jié)?？梢钥隙ǖ卣f，它們不會直接決定任何一個面試者的成敗，但如果可以，為什么不試著讓你的面試更加完美呢？一、著裝（僅限女生）衣裝準備一套標準的西服對于投行、咨詢、外資銀行、會計師事務所這類專業(yè)服務的公司，是必不可少的，而黑色西服最好搭配洗得非常干凈的白襯衫（見過搭配黑襯衫的，也很好看哦~），總之對于這些地方，自由發(fā)揮的余地最好局限在黑白兩色之內(nèi)。但對于快消、IT或文化比較活躍的industry，黑白衣裝反而會顯得你有些過于死板，讓人懷疑你的創(chuàng)造力。我個人選擇了僅僅將白襯衫更換成紫紅色的襯衫，也見過很多同學直接不穿正裝，轉(zhuǎn)投business casual風格，或直接穿一套精致的休閑裝。關于襯衫要不要塞到褲子里，沒有唯一正確的答案，只要看起來整潔就行。袖口露出一點襯衫，我個人覺得會更精神和協(xié)調(diào)~鞋子很多同學選擇穿著休閑鞋擠地鐵，到了面試地點再換成職業(yè)的高跟鞋，這是一個不錯的方法。我比較幸運地買到了一雙很好走路的黑色小高跟，其好走路的關鍵在于鞋口是一圈松緊帶（不知道這么描述是不是清楚……就是那種擺在柜臺上會縮起來的鞋），這樣就避免了一般高跟鞋不跟腳的缺陷，快步行走毫無負擔~化妝這個問題比較見仁見智，總體來說，大家一般都贊同“化妝面試是禮貌的表現(xiàn)”，所以化一點淡妝應該是不會錯的。我自己的狀況是，謎尚的BB霜（感謝韓爾同學友情支持）+姬芮的粉餅（這一款貌似不算很有名，價格也很便宜，可能是適合我吧）+Benefit蒲公英粉（最給力的一招，黯淡氣色馬上掃光）+Benefit Boiing遮瑕膏（遮掉黑眼圈和痘痕）+某唇彩（經(jīng)常變換），以上步驟只需要5分鐘就能搞定，如果當天氣色特別不好，會再畫一下眼線，所以最多用15分鐘時間完成護膚+淡妝。于是能夠看得出來，我個人化妝的目的純粹是遮蓋晚睡晚起的不良后果，沒有其它復雜的居心……如果是一整天的面試，我會帶著粉餅、蒲公英粉和唇彩，中午的時候補一小下。包包面試時候你需要的包只有一個最關鍵的要求，那就是A4的簡歷放在里面不會弄折弄皺。Business feeling不是必要條件，當然一個很雷很潮的包也許會給面試官留下特殊的印象，就看他（她）喜歡不喜歡了。二、面試前的準備簡歷我后來才發(fā)現(xiàn)，那張把內(nèi)容縮在一頁A4里的簡歷，最大的用途并不是“投出去”，而是在面試的時候帶給面試官。為避免出現(xiàn)讓面試官share簡歷的狀況，每次面試最好帶夠5份以上的簡歷，中英文各一頁。簡歷的打印，大概沒有我想象地那么重要，但我總是去學校里最高檔的文印店——逸夫樓那個理教文印室，用100克的紙打印，一張5毛。去打印店時務必同時帶上doc格式和pdf格式兩個版本，如果臨時發(fā)現(xiàn)有什么錯誤可以馬上在doc里面改正，一般情況下打印pdf能夠保證你辛苦調(diào)整的格式不會走樣兒。雜七雜八紙巾，為了防止你在途中被蹭臟衣服；水，為了避免路途顛簸漫長公司又不給水喝；紙和筆，為了避免面試中需要做筆記而公司什么也不給你；可以計時的手表，難道你不覺得群面時的timer是一個不錯的角色么；成績單復印件、一寸證件照，有些公司會毫無征兆地突然向你索要；計算器，如果突然來個筆試你就能凌駕于那些苦苦筆算的同學之上了。恩，應該沒了吧……都帶好了就可以歡歡喜喜去面試了~三、群面中的細節(jié)提前到達熟悉隊友遇到群面，我會盡量提早1520分鐘到達。這樣能夠和面試中的隊友相互熟悉，在閑聊中了解大家的狀況。這說起來有點功利，但最后的結果往往是為你留下很好的朋友哦~選擇優(yōu)勢座位當群面人數(shù)達到6個以上的時候，座位的選擇能夠決定你是不是說得上話……首選是坐在靠中間的位置，次選是坐在離面試官近的位置，前者可能能夠讓你引導大家的觀點，后者至少能讓面試官聽到你的觀點。當然，如果位置是事先固定好的，你又剛巧在邊邊，那就看你的實力了！正反兩面的名字牌群面的開始，一般都會給大家一張白紙，讓大家折成三折，放在面前成為名字牌。這時，你一定要抓起顏色最清晰（黑色、深藍色，最差也要是深綠色、深紅色）的馬克筆，在名字牌的正反兩面，注意是正反兩面，盡可能大地，注意是盡可能大地，盡可能正楷地，注意是盡可能正楷地，寫上你的名字。為什么是正反兩面呢，一面是給面試官看的，另一面是給其他群面同學看的呀，群面中無論是你能叫上別人的名字還是別人能記住你的名字，都是小小的加分項哦。自我介紹做筆記即便提前到達，你也很難記住大家的名字，于是當你身邊的同學沒有像你一般把名字寫在名字牌的背面的時候，做筆記就很重要了。別人在自我介紹的時候，順時針編個號，記下每個人的名字和關鍵信息（主要記他的擅長，這樣能夠在后面的討論中讓他發(fā)揮出來），當你能夠很自然地說出或者運用這些信息的時候，面試官會認為你的團隊合作能力，至少是意識，很強。離開時整理殘局群面之后，場面總是異?；靵y，紙、筆、水杯散亂一桌，白板上寫滿字，椅子也被拖得七零八落。這時候應該晚一兩分鐘離開，幫面試官把桌上的垃圾收拾走，擦掉白板上的字，并把椅子放回原處。最后禮貌地向面試官告別。相信當你已經(jīng)被fail掉的時候，這些舉動沒有用處，但當面試官看上你的時候，這會讓他（她）更堅定地把你寫在pass的名單上。四、單面中的細節(jié)把簡歷放在最好拿到的地方一般單面的第一件事就是遞簡歷給面試官啦，如果磨磨蹭蹭掏不出來很影響第一印象。所以在進門之前，一定把簡歷放在馬上可以拿到的地方。減少手勢在presentation中手勢是很有幫助的表達方式，但面試中似乎并不這么絕對。過多地使用手勢可能會分散面試官的注意力，而不是像你想象的那樣加強理解，所以保險起見，還是盡量控制你的手勢吧。進門敲門，離開關門這是很基本的禮貌，但面試時因為緊張很可能會忘記，所以把它當做重要的一條細節(jié)記住吧。橫置草稿紙面咨詢的必備一步。做case的時候把草稿紙橫置，能充分顯示你是一個老手——咨詢公司的人一般都有這種習慣，橫著用任何一張A4紙，因為這樣長得像slide。帶走一次性紙杯很多面試官會在面試的開始客氣地給你倒一杯水，但你懂的，面試過程中，你很難停下來說，等一下，我喝口水。即便這杯水你從來沒碰過，也不要把它留在辦公室里就走人，禮貌地在臨走前喝一口，然后帶走，自己扔掉。目前就想到這么多了，想起來再補充吧?！镜?篇】最后的選擇風云波折四個月之后，我沒有太多猶豫地，去學工領了三方，把它寄給寶潔。每天早上充滿期待地check郵箱的習慣，每次聽到電話響起就激動不已的條件反射，突然地，變成一種遙遠的心緒；熟練地穿上正裝、化上妝容，踏著小高跟走向東南門，這曾經(jīng)連貫得不能再連貫的動作，突然地，變成一種深埋在心底的意象。也糾結徘徊過，也反復質(zhì)疑過，最后給自己的理由是，我放不下它。寶潔看過了上千名候選人，其間能人無數(shù)，然而最后選中我們14個，我相信絕不是因為我們是最優(yōu)秀的，而是因為他們認為，我們是最適合的和最勝任的；而作為一名應聘者，我也看過了數(shù)十家公司，其間千秋各有，然而最終我發(fā)自內(nèi)心欣賞和認同的公司，寥寥無多。這大概就是所謂的雙向選擇吧。選工作，有很多很多因素需要考慮，但最后說服自己并讓自己足夠堅定的，一條理由就足矣?！局轮x】在此，我不僅應該記錄下這些或者歡樂或者心酸的故事，也應該記錄下那些給我力量給我?guī)椭娜藗?。謝謝爸爸媽媽一路支持著我任何的嘗試和選擇。謝謝徐小思，洪小穎在我孤獨落寞的夜晚，用視頻窗口里溫暖的笑容拯救我。謝謝楊小菁，方小芳每天聽我嘮叨糾結，以及在我需要人品的時候慷慨相借。謝謝小露，小瑜在每一次面試歸來后與我分享點滴的歡喜憂愁，在每一個選擇面前與我探討利害優(yōu)劣。謝謝超瓊，絨絨，陳默，錢璐，那些相互鼓舞的長談，是這段時間里最放松的時刻，也是我最珍貴的財富。謝謝鞏老師，盛虎哥哥，朱茳，玉平，我們共事雖短，情意綿長。謝謝陳亮哥哥一路的指引和陪伴，相約的兩年后卷土重來，愿屆時勿相忘。以及，謝謝每一個支持我這篇超長面經(jīng)的，或者相熟，或者不相識的朋友。這并不是一個結束，恰是一個開始。堅強地走下去，不預料任何結果，應該，會有新的驚喜。附：求職流水日記賬10月21日，廣東移動筆試10月22日，收到寶潔一面通知，摩立特pretalk通知10月23日，摩立特pretalk悲劇……10月24日，寶潔英才見面會10月25日，寶潔一面，百威英博電面10月26日，?？松梨陔娒妫盏狡杖A筆試通知10月27日，SK一對一面談，收到RB pretalk通知10月28日，廣東移動一面二面10月29日，廣東移動終面10月30日，普華筆試，RB pretalk10月31日，箭牌筆試11月1日，KPMG一面，百威一面，收到二面通知11月2日，大眾筆試，11月3日，大眾群面，收到麥肯錫筆試通知，KP par面通知11月4日，KP par面 11月5日，百威單面11月6日，寶潔二筆，BCG pretalk11月7日，強生筆試11月8日，麥肯錫筆試，電面；普華群面，manager面11月9日，收到科爾尼pretalk通知，麥肯錫面試通知11月12日，寶潔終面11月13日，沃爾沃筆試，科爾尼pretalk，麥肯錫一面11月14日，麥肯錫二面，BCG一面11月16日，英孚career talk11月17日，法興筆試，百威Business Game11月18日，畢博二面，英孚群面11月20日，大眾HR面11月22日，畢博再次二面11月23日，普華par面，銳思銳拓一面11月24日，光華招聘會11月25日，施耐德群面11月26日，銳思銳拓二面，終面11月28日，SK筆試11月29日，歐萊雅一面11月30日，歐萊雅二面，埃森哲群面12月2日，花旗筆試12月3日，匯豐HR面12月4日，翰威特筆試12月9日，百威終面，英孚終面12月10日，SK面試12月20日，花旗群面12月23日，埃森哲單面: 找工作第二篇：面試經(jīng)驗面經(jīng)之如何應對“即興演講”前陣子跑來跑去找工作，著實辛苦，但努力總算有了回報，收到了一個還算不錯的offer——至少這陣子可以稍微放松一下，放緩節(jié)奏。雖然自己成功地找到了一個不錯的工作，但期間也體會到了現(xiàn)在就業(yè)壓力之嚴峻，找工作時的競爭也的確不是一點點大，也看到了許多人很不幸地倒在了一面，二面，三面??甚至是終面。這里面也有一些我的同學或者面試時結識的朋友，覺得還是蠻可惜的。本來前陣子有過想法可以組織找工作的同學一起進行面試練習，比如組織一起無領導等等的，大家可以積攢經(jīng)驗同時互相提高，但后來還是因為一些原因沒有實踐。作為一個心系天下，樂于助人，無私奉獻，當代活雷鋒化身的我（咳咳。），覺得自己在面試前也看過不少人會分享自己的面經(jīng)，而自己覺得在這方面也算有點小小的優(yōu)勢吧，也很想幫助同學們。所以也打算就自己的面經(jīng)進行一點分享，希望給現(xiàn)在正在找工作的筒子，尤其是我們文社院的筒子們一點幫助，有用沒用我不保證，但心意我盡到了，希望不要有人給我安上諸如搶風頭拉人心等等的莫須有罪名。廢話少說，這篇想談談如何應對許多公司面試時都有的一個環(huán)節(jié)——即興演講。這個環(huán)節(jié)是很多公司初試喜歡用的，但是它卻對很多人來說是很難的，甚至比無領導還讓一些人頭疼，往往因為自己緊張、卡殼等原因被刷掉。這個環(huán)節(jié)也算是我最擅長的，所以今天就針對這點談談自己的想法，希望對正在找工作的你有所幫助。首先來說，即興演講一般就是給你個詞