【正文】 是在這樣的心態(tài)下，我難以集中精力理解和分析題目，時間壓力又非常大，結(jié)果好幾道題都出現(xiàn)了剛找出來答案、正準(zhǔn)備點(diǎn)、屏幕跳到了下一題的情況。小組討論的內(nèi)容被分成了10個piece，每5個人組成一個小組，每人手中有兩個piece，閱讀后與組員分享，這種信息分享的方式很獨(dú)特，但同時也造成了一定的風(fēng)險，如果你的小組中有同學(xué)不能很好的解釋清他手中的信息，將影響全組的討論結(jié)果。Manager第一句就跟我說，我對你印象很深刻，剛才群面你表現(xiàn)得非常突出。她的真誠讓我非常動容，也讓我第一次思考我是不是真的能在審計這份工作上堅(jiān)持下去。只好，在這里向她道個歉了。這么一說，相信大家已經(jīng)明白為什么我認(rèn)為這是一份尷尬的工作了。最后通過全部面試的恰好分別是一家國企、一家合資、一家外企，于是這篇面經(jīng)也許會有一些對比的趣味。如果非要去一個地方的移動公司，我一定會選擇溫暖美麗的廈門?？荚嚱Y(jié)束后哥哥姐姐們在興奮地對最后幾題的答案，而我連最后幾題的題目都沒有看到，只好默默地離開考場。財務(wù)崗位是先面部門主管，一個三十多歲的男經(jīng)理，看起來相當(dāng)精明干練，問題大約圍繞三個方面，過往經(jīng)歷、財務(wù)專業(yè)知識、入職的意愿。這回是一個年紀(jì)大一些的叔叔，頭發(fā)的數(shù)量和身材是比較典型的國企模樣，面試氣氛也嚴(yán)肅了許多，座位離他特別遠(yuǎn)，一種恐怖的距離感令我非常壓抑。醒來后我就清醒地意識到，國企還是不好玩。而11月12月離開北京在深圳待著，意味著什么大家都懂的。**上海大眾**作為非常受到政府重視的合資企業(yè)，上海大眾的內(nèi)核是大國企的風(fēng)范，同時由于外資部分在管理和技術(shù)上的參與，它又具有了外企的皮膚。但事實(shí)證明在招聘過程中，是將同一部門的所有職位捆綁起來篩選，而應(yīng)聘者最終被分到哪個職位也并不是一定的。作為一個上海的公司，筆試和群面外包給了北京的人力公司（智聯(lián)？中華英才？）來完成，所以群面時只有一個外包的HR作為面試官。群面一開始，我就傻眼了：一位男生提出先請每個同學(xué)輪流發(fā)表自己的觀點(diǎn)，另一位男生朗聲附和。按照“順序”，我是第六個發(fā)言，前5個同學(xué)發(fā)言的時候我一直在醞釀：不能放棄引導(dǎo)大家向正確的解決問題的方向行進(jìn)，而是及時變換一種引導(dǎo)的方式。于是我們比較自由地進(jìn)一步進(jìn)行了討論。但“久經(jīng)沙場”的我沒有被他的眼神殺死，依然非常淡定地提出我的觀點(diǎn)，并盡量對他的觀點(diǎn)表示贊同，此處常用句式是“嗯，我覺得你說得很對，我們應(yīng)當(dāng)表明這樣的態(tài)度。話說對總結(jié)陳述機(jī)會的給予，也是群面中非常重要的一步，當(dāng)時在時間將近的時候，這位男生做了一個簡單的總結(jié)，于是我順勢接上話說：“他總結(jié)得很有條理，我們就請他做總結(jié)陳述吧，大家有什么補(bǔ)充意見可以告訴他。（插嘴，遇到這種問題完全不用緊張，HR只是希望你分析自己表現(xiàn)得不好的地方，并不是告訴你你沒有通過，而且HR面試是結(jié)構(gòu)化的，問題很可能是隨機(jī)從一張清單上挑選的，并不是在針對你）輪到我回答問題時，是一個非常常見的“用三個詞形容自己”，腦中的“答案庫”里早有精雕細(xì)琢的準(zhǔn)備，當(dāng)流利的英文句子從我口中流出時，復(fù)仇的快感就更強(qiáng)烈了。共有3個中年男子圍坐著考驗(yàn)我，其中一位最年輕的是主問。之后告訴我財務(wù)部門的主管會打電話給我面試。于是這個面試就結(jié)束了。我自然積極上進(jìn)地說，那我會總結(jié)為什么這樣的方法還是不對，把教訓(xùn)運(yùn)用到以后數(shù)學(xué)課的學(xué)習(xí)中。第一，汽車行業(yè)是個不錯的行業(yè)；第二，汽車行業(yè)中的價格分析是個有含金量的職位；第三，福利待遇非常誘人，其它不便透露，單一條提供住宿就解決了畢業(yè)生的心頭大患；第四，工作地點(diǎn)穩(wěn)定，扎在我一直比較喜歡、父母也比較傾向的上海；第五，弱弱地說，同事中有很多優(yōu)秀靠譜的工科男……然而有一天晚上，當(dāng)我盤點(diǎn)這5條理由時，發(fā)現(xiàn)與我求職之初預(yù)設(shè)的所有目的都相悖，不禁鄙視自己貪圖安穩(wěn)的盧瑟心態(tài)，于是毅然決然地把體檢邀請拒絕了。SK在招聘的整個過程中是一個極端靠譜的公司，的的確確做到了“以應(yīng)聘者為本”，下面我細(xì)細(xì)道來。面談是由已經(jīng)入職的同事和少數(shù)幾位高級別的領(lǐng)導(dǎo)一起進(jìn)行，一個會議室里同時在進(jìn)行著很多組，所以非常簡短，只是簡單地問一些基本情況、為什么對SK感興趣，測試一下英語水平如何。面試是我最喜歡的super day——半天搞定四輪，四輪成績綜合評定。出來后和其他面試者交流，發(fā)現(xiàn)大家拿到的案例是一樣的，可是做出的方案卻五花八門，相信面試官看起來也很有樂趣。題目是十幾封郵件，你需要逐個寫出怎樣回復(fù)和處理這封郵件，并列出面對這十幾封郵件所提事項(xiàng)時，你辦事的先后順序是什么，并逐個寫出排列先后順序的原因。想要大贊SK的是，招聘過程給了很多物質(zhì)上的支持：宣講會每人發(fā)一個USB擴(kuò)展，參加面談送一個美麗的保溫杯，筆試、面試、薪酬說明會每次都發(fā)100塊交通補(bǔ)助（北京學(xué)生是這個數(shù)，外地更多），拿到offer的都給家里送一束花，薪酬會后吃了飯、發(fā)了一個三星的移動硬盤。正如SK的招聘流程是我此次求職中最愉快的一段經(jīng)歷一樣，SK一直是我最向往和最欣賞的企業(yè)之一，這也使得我做出這個決定非常艱難。**施耐德**先簡單說說施耐德的面試內(nèi)容。這里我絕不是談能力高下或是任何有絕對值的東西，純粹是指個性、處事方法和價值觀念，這東西有點(diǎn)玄，可是我相信每一個人都可以判斷，當(dāng)你身邊的人和你氣場相合時，你有一種莫名的融入感和歸屬感，而當(dāng)氣場不合時，即便你們都沒有在說話，你也能感覺到自己在被排斥。工作，并不只是一份工作，它將成為你的生活；選一份工作，就是選一種生活方式，薪水不能補(bǔ)償你發(fā)自內(nèi)心的痛苦，光鮮的外表也不能遮擋你臉上的愁容。這折射著我是一個多么沒有職業(yè)規(guī)劃而且眼界多么狹窄的傻孩子——坦白說，我在很長的時間里，以為自己只有一條路，那就是進(jìn)四大。但也就是這樣而已了，之后一個學(xué)期的交換生活讓我離找實(shí)習(xí)、求職、未來這些詞語都很遠(yuǎn)很遠(yuǎn)，對咨詢業(yè)的激情也就這樣剛出了聲鶯啼，就戛然而止。然而，這條路確實(shí)找到得太晚了。我心里知道是太晚了，只能賭一把運(yùn)氣。忙碌于其它更多面試之中，我并沒有時間整理這些憂傷，只是默默地把打印得非常精美卻根本沒看過的casebook放上高層的書柜。正值晚飯時分，聽到這句話，我很不爭氣地直接在CL學(xué)長面前掉下了眼淚，吃了一頓相當(dāng)苦澀的晚飯。在夢想面前，我是現(xiàn)實(shí)的那一撥，擦干眼淚走向了寶潔在清華的考場，這個選擇在當(dāng)時是沒有什么可猶豫的，因?yàn)椴挥帽纪旖蜻€為我保住了BCG的pretalk。一個晚上在坐立不安的等待中度過，晚上9點(diǎn)左右，終于收到了親切的郵件，通知我周一可以補(bǔ)試，還非常nice地問我這樣的安排可以不可以?？纪旰蟠蠹乙黄鹣码娞?，有個同學(xué)淡淡地說，恐怕這是這輩子最后一次來這個office了，所有人都深表同感。毫無預(yù)兆地，竟然是麥肯錫的英語口語電面，我驚喜不已，這意味著我通過了早上的筆試！在驚喜中沉浸了一秒鐘，我馬上抓起普華會議室里的馬克筆和白紙，投入到電面之中，剛面完30分鐘的經(jīng)理面，口干舌燥我也來不及喝水，以至于電面到后來都沙啞了，但還是非常盡力地表達(dá)自己的觀點(diǎn)，非常盡力地把語音說得漂亮。那個周末，是我求職路上最值得紀(jì)念的一個周末，也記載著我面試的巔峰狀態(tài)。更何況，能夠再一次去到office，就已經(jīng)是無比幸運(yùn)的事。然而問題緊接著就來了，預(yù)定好的BCG一面，和這計劃之外的麥肯錫二面，再一次撞上了。大麥的兩場我自己覺得比之前一天表現(xiàn)得更好，但也許確實(shí)距離他們的要求和期待還有差距，而BCG的兩場，由于面試風(fēng)格不如大麥對路，腦力和心力也在大麥的兩場中消耗大半，更糟糕的是，兩位面試官都知道我進(jìn)了大麥的二面，對我的期望值自然提高，總之表現(xiàn)欠佳，自己也感覺得出來。當(dāng)時他說，換成媽媽很年輕就進(jìn)去了，效果會更好。因?yàn)槲蚁朊靼琢耍嬲T惑著我的，還是最初的那份著迷，而那份著迷并不是對整個咨詢行業(yè)的，僅僅地，是對那個，或者那幾個公司。我心底依然留存著最初的那份迷戀，也許將來會選擇曲線救國，也許此生再無緣分，無論如何，見過這群人，做過這些事，都是無華的歲月里很光亮的一筆。于是這個令我熱血沸騰的行業(yè)里，真正和我過了招的，只有寶潔、百威英博和歐萊雅。在我簽了寶潔的那一天，頓時想起幼兒園的時候，我曾經(jīng)把潘婷的廣告貼在臥房的門上，那是云朵狀的一張貼紙，天藍(lán)色的背景映襯著某個美麗姐姐烏黑的秀發(fā)，貼上了就揭不下來了，于是美麗的姐姐靜靜地微笑了好多年。收到拒信的時候，我恍惚想起了高三申請北大的自主招生也慘遭淘汰，淡淡地對媽媽說，沒事，說不定最后我就進(jìn)了寶潔了呢。至于性格測試，我唯一知道的一條竅門也在網(wǎng)上流傳甚廣，那就是必須選擇極端的選項(xiàng)，其實(shí)這條竅門對于其它公司的性格測試應(yīng)該也是適用的——極端的選項(xiàng)得分肯定比中間的選項(xiàng)高，如果你靠對了他們想要的那個“極”，總分一定能夠脫穎而出。所以，我猜寶潔并沒有打算在這一輪用英語遮蔽掉大家的其它才華。應(yīng)聘之初，我懵懵懂懂地選擇了CBD，英才見面會之前在輿論的指引下略略地考慮了是否要改到MKT，然而我在英才見面會前一天就收到了CBD的面試通知，臨時更改部門很有可能讓我直接失去面試的機(jī)會，這在當(dāng)時是無論如何不會選擇嘗試的巨大風(fēng)險。于是我別出心裁地把英才見面會時的一個小走神，改編成了自我介紹的開場白：“昨天英才見面會的時候，Steven告訴我們，消費(fèi)者在購買商品的時候要經(jīng)歷兩個真理時刻，選購商品是第一真理時刻，使用則是第二真理時刻。”我堅(jiān)信這個花了心思的開場白頗為討巧，面試官也的確心領(lǐng)神會地笑了?？吹缴磉叺娜岁戧懤m(xù)續(xù)接到二筆通知，而我的手機(jī)還一直靜悄悄，那一晚過得很暴躁。二面我又被排在了第一天，就是那個瘋狂的周末。當(dāng)我回答完所有行為問題的時候，三位面試官不約而同地輕松地笑了，問了我對location的喜好，一邊問一邊在紙上寫最后的評價。這個offer來得非常及時。我是個滴酒不沾的孩子，客觀上因?yàn)檫z傳性地腸胃不好，主觀上也與成長經(jīng)歷有關(guān)。網(wǎng)申的測試題側(cè)重性格測試，也有少許的英文語法，但由于題目在網(wǎng)上滿天飛，早已不是什么秘密。電面是外包給HR公司做的英語口語測試，帶著陌生的區(qū)號從一個詭異的地方打來，信號極其惡劣，每個面試者用英語回答三個日常的問題，諸如喜歡的電影、喜歡的書之類的，也會有why ABInbev這種逃不過的“動機(jī)”問題。群面的case年年類似，也已經(jīng)在網(wǎng)上流傳甚廣，不過打醬油的我遠(yuǎn)沒有當(dāng)時其他的面試者準(zhǔn)備充分，糊里糊涂地就去了。最特別的環(huán)節(jié)是面試官在展示之后的提問，問題幾乎無關(guān)case本身，都是對于團(tuán)隊(duì)合作情況的提問——誰是小組的leader，他是什么style的leader，你們是否喜歡他的style，你在小組中發(fā)揮了什么樣的作用，其他人發(fā)揮了什么樣的作用，等等。對于HR單面，當(dāng)時的我真是心不在焉，因?yàn)楫?dāng)天正糾結(jié)著寶潔和麥肯錫筆試的沖突，單面期間寶潔的HR兩次打來電話，雖然按掉了卻令我更加心神不寧。（插嘴，很多同學(xué)對于這類問題很糾結(jié)，也有不少人秉持“正在面哪家，就說最想去這家”的原則，個人不太贊許，虛偽的謊話騙不過經(jīng)驗(yàn)豐富的HR，而真誠有時反而能打動對方。這輪，我是切切實(shí)實(shí)打了醬油，一個屋子有4個組在相互競爭，每組78個人，而我簡直覺得整個屋子里實(shí)力最強(qiáng)的面試者都被分在了我們組，整個過程下來都沒說上幾句話，最重要的貢獻(xiàn)就是投出了一個“1點(diǎn)”（了解了游戲規(guī)則你就會知道“1點(diǎn)”有多么關(guān)鍵~），使我們組從第一輪起遙遙領(lǐng)先，最終拔得頭籌。終面在上海總部，全球和亞太的高管齊聚一堂，也充分顯示了百威對這個管培生項(xiàng)目的重視。每個人都陳述過自己的計劃以后，面試官要求大家在其他人的計劃選出一個最好的，沒想到大家齊刷刷地把票投給了我，其中一個男生尤其給力，當(dāng)面試官問他為什么選我的計劃時，他說他認(rèn)為重要的不是計劃，而是執(zhí)行計劃的人。**歐萊雅**雖然面試開始得極晚，但這個在道上有著很多傳聞的公司，無論如何都要去體驗(yàn)一番。之后就是分小組討論，討論話題也是抽卡片決定的，當(dāng)時我們的case是為Vichy在中國選一個代言人，我們心有靈犀地在一開始選擇了王珞丹，深入討論卻稍顯混亂，不過這個混亂的群面不是看長相么……表現(xiàn)什么的，也就不那么重要了。后來聽說了關(guān)于這個公司的更多傳言，也就慢慢地沒有興趣了，這不是一句背后的壞話，只是我和它不合適——讓我每天化那么仔細(xì)的妝，恐怕做不到。另外，還是那句話，就像不要迷信咨詢一樣，不要迷信快消行業(yè)。但對于快消、IT或文化比較活躍的industry，黑白衣裝反而會顯得你有些過于死板，讓人懷疑你的創(chuàng)造力。我比較幸運(yùn)地買到了一雙很好走路的黑色小高跟，其好走路的關(guān)鍵在于鞋口是一圈松緊帶（不知道這么描述是不是清楚……就是那種擺在柜臺上會縮起來的鞋），這樣就避免了一般高跟鞋不跟腳的缺陷，快步行走毫無負(fù)擔(dān)~化妝這個問題比較見仁見智，總體來說，大家一般都贊同“化妝面試是禮貌的表現(xiàn)”，所以化一點(diǎn)淡妝應(yīng)該是不會錯的。Business feeling不是必要條件，當(dāng)然一個很雷很潮的包也許會給面試官留下特殊的印象，就看他（她）喜歡不喜歡了。去打印店時務(wù)必同時帶上doc格式和pdf格式兩個版本，如果臨時發(fā)現(xiàn)有什么錯誤可以馬上在doc里面改正，一般情況下打印pdf能夠保證你辛苦調(diào)整的格式不會走樣兒。這說起來有點(diǎn)功利，但最后的結(jié)果往往是為你留下很好的朋友哦~選擇優(yōu)勢座位當(dāng)群面人數(shù)達(dá)到6個以上的時候，座位的選擇能夠決定你是不是說得上話……首選是坐在靠中間的位置，次選是坐在離面試官近的位置，前者可能能夠讓你引導(dǎo)大家的觀點(diǎn)，后者至少能讓面試官聽到你的觀點(diǎn)。自我介紹做筆記即便提前到達(dá)，你也很難記住大家的名字，于是當(dāng)你身邊的同學(xué)沒有像你一般把名字寫在名字牌的背面的時候，做筆記就很重要了。最后禮貌地向面試官告別。減少手勢在presentation中手勢是很有幫助的表達(dá)方式，但面試中似乎并不這么絕對。做case的時候把草稿紙橫置，能充分顯示你是一個老手——咨詢公司的人一般都有這種習(xí)慣，橫著用任何一張A4紙，因?yàn)檫@樣長得像slide?！镜?篇】最后的選擇風(fēng)云波折四個月之后，我沒有太多猶豫地，去學(xué)工領(lǐng)了三方，把它寄給寶潔。這大概就是所謂的雙向選擇吧。謝謝徐小思，洪小穎在我孤獨(dú)落寞的夜晚，用視頻窗口里溫暖的笑容拯救我。謝謝鞏老師，盛虎哥哥，朱茳，玉平，我們共事雖短，情意綿長。堅(jiān)強(qiáng)地走下去，不預(yù)料任何結(jié)果，應(yīng)該，會有新的驚喜。本來前陣子有過想法可以組織找工作的同學(xué)一起進(jìn)行面試練習(xí)，比如組織一起無領(lǐng)導(dǎo)等等的，大家可以積攢經(jīng)驗(yàn)同時互相提高，但后來還是因?yàn)橐恍┰驔]有實(shí)踐。廢話少說，這篇想談?wù)勅绾螒?yīng)對許多公司面試時都有的一個環(huán)節(jié)——