院長工作職責-資料下載頁
2024-11-09 12:28本頁面
【正文】 委員會、學術(shù)分委員會工作；指導(dǎo)教學督導(dǎo)組工作。負責師資隊伍建設(shè)。根據(jù)學校師資隊伍建設(shè)規(guī)劃和要求，結(jié)合學院學科建設(shè)發(fā)展實際需要，擬定本單位師資隊伍建設(shè)規(guī)劃并組織落實；負責做好教師的培養(yǎng)、使用和管理工作；做好學科帶頭人等各級各類優(yōu)秀人才的選拔、培養(yǎng)和管理工作，建設(shè)好學術(shù)梯隊；配合人事部門做好專業(yè)技術(shù)職務(wù)評聘工作。負責學院教職工崗位聘任、考核及有關(guān)評優(yōu)、獎懲工作。負責組織拓展學院教學、科研和社會服務(wù)事業(yè)，不斷增強培養(yǎng)人才、科學研究和服務(wù)社會能力，爭取社會力量對本學院建設(shè)的支持，積極開展創(chuàng)收工作。根據(jù)國家及學校有關(guān)財務(wù)制度負責安排使用學校下達的各項經(jīng)費。1負責本院的安全、保衛(wèi)和保密等工作。1完成學校交辦的其他工作任務(wù)。第五篇：院長助理工作職責現(xiàn)代醫(yī)院院長助理職責（一）院長助理的主要工作工作原則：協(xié)助院長進行信息的匯總并執(zhí)行；角色定位：協(xié)助院長的工作，為院長準確、有效、便捷的處理公務(wù)提供直接的服務(wù)和支持；（二）醫(yī)院經(jīng)營目標制定及實施方面搜集整理有關(guān)醫(yī)院經(jīng)營的各類政策規(guī)定和相關(guān)資料數(shù)據(jù)，為醫(yī)院做長期規(guī)劃提供政策參考和支持；負責整合醫(yī)院運營中所得的各類數(shù)據(jù)資料，并提供統(tǒng)計和分析結(jié)果，為醫(yī)院制定經(jīng)營及戰(zhàn)略目標提供數(shù)據(jù)參考和支持；協(xié)助參與經(jīng)營目標和發(fā)展規(guī)劃的制定，負責落實成書面文件；對經(jīng)營目標的有效傳達和執(zhí)行進行監(jiān)督，并對落實中存在的問題和所得的數(shù)據(jù)整合后上報院長，以便及時有效做出調(diào)整。（三）醫(yī)院制度和規(guī)定方面協(xié)助院長進行醫(yī)院各類制度、規(guī)定的方向和框架性起草和制定，負責最終落實成書面制度文件；協(xié)助院長對醫(yī)院各類制度的執(zhí)行情況進行監(jiān)督，定期向院長匯報制度的執(zhí)行情況及存在的問題；針對醫(yī)院進行的獎懲制度負責監(jiān)督執(zhí)行，（四）院長日常工作的協(xié)助協(xié)助院長對醫(yī)院的人、財、物等事物進行綜合管理；醫(yī)院內(nèi)部的溝通與協(xié)調(diào)工作，監(jiān)督考核各部門員工工作情況，為院長提供調(diào)整依據(jù)，保證醫(yī)院各項工作的正常運轉(zhuǎn)；匯總醫(yī)院當日發(fā)生的問題及解決方法，及時上報院長；對政府等單位公務(wù)檢查、商務(wù)來訪等人員做好初步接待工作，詳細做好記錄，并協(xié)助相關(guān)部門落實解決。（五）院長公務(wù)活動方面負責院長日常行政語言文字的書面組織工作；做好院長參與會議、院內(nèi)外等各類商務(wù)活動的相關(guān)準備、通知和協(xié)調(diào)工作負責院長專屬的接待、會議等日常行政后勤工作的實施（六）緊急突發(fā)時間的處理對衛(wèi)生、工商、城管等政府單位公務(wù)檢查做好初步接待工作，監(jiān)督相關(guān)單位落實執(zhí)行，并及時向院長匯報解決情況；對于醫(yī)院發(fā)生糾紛、事故等情況做到第一時間趕到現(xiàn)場了解情況并協(xié)助有效解決，及時向院長上報具體情況。（七）其他方面負責網(wǎng)絡(luò)推廣方面的統(tǒng)計及成本核算，為醫(yī)院網(wǎng)絡(luò)發(fā)展提供數(shù)據(jù)參考。主導(dǎo)新媒體推廣的具體實施方案，并落實到位。（八）完成醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作事宜
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