問責條例學習體會-資料下載頁
2024-11-09 12:28本頁面
【正文】 。同樣，我們的工作就會因為沒有創(chuàng)新而固步自封、失去活力。治理“庸懶散”，就是要激勵我們煥發(fā)出奮發(fā)有為的朝氣、開拓創(chuàng)新的狀態(tài)和求真務實的作風，努力營造干事業(yè)的良好環(huán)境。一是要更新觀念。提高創(chuàng)新能力，關鍵是思想創(chuàng)新，觀念更新。這需要我們在工作中，打破因循守舊的束縛，勤于動腦筋、敢于去嘗試，做一個創(chuàng)新型干部。要樹立自我加壓、爭做一流的觀念，不斷完善離退休干部服務工作領域；樹立敢闖敢試、勇敢創(chuàng)新的觀念，精益求精地開展離退休干部工作；始終保持鮮活的思想、前瞻的思維，善于發(fā)現(xiàn)問題增強工作的預見性。要與時俱進、積極探索適應新形勢下離退休工作新途經(jīng)、新方法、新方式，不斷提高服務的質(zhì)量和水平。二是轉(zhuǎn)變作風。要把求真務實的作風貫穿工作的始終，把“治庸問責”與“爭先創(chuàng)優(yōu)”結(jié)合起來，努力為離退休干部辦好事、辦實事、解難事。三是激情創(chuàng)業(yè)。要正確詮釋干事文化：要“想干事、能干事、干成事、干凈干事”?！跋敫墒隆笔秦熑?、是追求；“能干事”是能力、是水平；“干成事”是標準、是關鍵；“干凈干事”是境界、是要求。治理“庸懶散”，不僅僅是治理“上班遲到早退、玩游戲、炒股票等問題，而是從制度、體制、機制等多個層面綜合施策，完善科學的選人用人機制實現(xiàn)能上庸下，庸者去庸，能者更能的局面，從而激發(fā)更多人積極干事業(yè)、激情創(chuàng)事業(yè)的愿望?！柏熑沃赜谔┥?、治庸從我做起”。我將在今后的工作中，以更強的責任意識，更好的精神狀態(tài)，更高服務水平，更好的為完成上級交給地工作任務而努力奮斗。第五篇：醫(yī)護人員治庸問責學習體會“治庸問責”是市委、市政府率領全市人民進行的一場激烈風暴，在這場風暴中，我們每一個人都在靈魂深處得到碰撞和洗禮。“治庸問責”不僅是對干部隊伍的檢驗，也是對各行各業(yè)的工作人員的檢驗，作為一名社區(qū)衛(wèi)生服務中心的護理人員，一名共產(chǎn)黨員，發(fā)自內(nèi)心擁護市委市政府的這一英明決定，并且從自我做起，在社區(qū)衛(wèi)生服務的平凡工作崗位上，以轄區(qū)居民的健康為中心，以高度的責任感對待工作，以白衣天使的愛心對待每一位病人。一 滅“庸、懶、散”，樹行業(yè)新風在醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)，治庸是十分必要的，因為醫(yī)療服務直接作用于人的健康，健康是民生之本，關愛生命，呵護健康，把人民群眾的生命安全和身體健康放在心上，不僅是黨和政府的神圣職責，更是我們衛(wèi)生系統(tǒng)和白衣天使的光榮使命?！坝埂痹谛l(wèi)生行業(yè)的表現(xiàn)有不思進取，得過且過，推諉病人，對病人不愿溝通解釋，在護理方面，有解釋不耐心，服務不到位，不能換位思考，通過這次學習整頓，我認識到，平庸的思想，懶散的習性不僅與黨和人民群眾對衛(wèi)生行業(yè)的期待相差甚遠，而且給人民的生命安全帶來危害。“三分治療，七分護理”，可見護理工作的重要，“庸、懶、散”的工作作風是與白衣天使格格不入的，護理工作是嚴謹?shù)?、精湛的，同時又是服務于特殊的弱勢群體——病人。我們必須如履薄冰，強化服務意識，責任意識，危機意識，嚴格服務流程和操作流程，以病人為中心，用飽滿的熱情和周到的服務，贏得轄區(qū)居民的信任和滿意。作為一名護士長，一名共產(chǎn)黨員，我要時常反省自己的思想和行為舉止，有無“庸、懶、散“的苗頭，時時鞭撻、批判、掘棄“庸、懶、 /
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