20xx學(xué)習(xí)問責(zé)條例心得體會(huì)-資料下載頁
2025-01-17 05:23本頁面
【正文】 、工作上的高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求，隨著《問責(zé)條例》在中共中央政治局會(huì)議上的通過，接下來各級(jí)黨組織必將組織黨員對(duì)《問責(zé)條例》進(jìn)行學(xué)習(xí)理解貫徹，在實(shí)施《問責(zé)條例》過程中，各級(jí)黨組織應(yīng)當(dāng)做到“問”更應(yīng)做到“責(zé)”。
《問責(zé)條例》落點(diǎn)在“問”。要在“問”字上，做到能問、勤問、敢問。完善監(jiān)督制度，以制度為基準(zhǔn)保障廣大黨員干部問的權(quán)利和義務(wù)。在責(zé)任問題上要充分發(fā)揮制度作用，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部要能問工作問題、勤問經(jīng)濟(jì)問題、敢問敏感問題，要鼓勵(lì)黨員干部直面詢問、善于接受詢問。將”問”在黨員干部的生活工作中作為常態(tài)化機(jī)制。
《問責(zé)條例》重點(diǎn)在“責(zé)”?！皢枴蹦鼙ＷC對(duì)問題進(jìn)行深入的了解，但只問不責(zé)在實(shí)施過程中會(huì)導(dǎo)致《問責(zé)條例》缺乏足夠約束力，較難形成有效的約束制度同時(shí)在對(duì)廣大黨員干部中間也難以形成心理威懾。因此，《問責(zé)條例》要“問”更要“責(zé)”。要完善已有的問責(zé)制度，量化問責(zé)標(biāo)準(zhǔn)，保證問責(zé)有章可循，有例可依。要加強(qiáng)問責(zé)延續(xù)性，對(duì)已達(dá)處理期的同志要加強(qiáng)考核管理，保證達(dá)到條例入心，不再觸犯的效果。
4
范文總結(jié)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1