酒吧樓面經(jīng)理的年終總結(jié)-資料下載頁
2024-11-09 12:25本頁面
【正文】 十二、在工作中不斷吸取新的知識和積累工作經(jīng)驗(yàn)，不斷提高業(yè)務(wù)技能和增強(qiáng)自身素質(zhì)。十三、嚴(yán)格遵守《員工守則》中各項(xiàng)規(guī)章制度。十四、嚴(yán)禁在通道上與其他員工聊一切與工作無關(guān)的話題。十五、嚴(yán)禁上班時間喝酒、賭博、睡覺、嬉戲打鬧、食用客人剩下的酒水和小吃。十六、下班后嚴(yán)禁在公司營業(yè)區(qū)逗留。第五篇：酒吧大廳樓面規(guī)劃和月總結(jié)酒吧大廳樓面規(guī)劃和月總結(jié)篇一：酒吧樓面經(jīng)理的年終總結(jié)酒吧年終總結(jié)各高層領(lǐng)導(dǎo)及董事華哥大家下午好！在此借呢個平臺同大家拜個早年：祝大家身體健康！工作順利！心想好事成！以下是本人總結(jié)2012年的工作不足希望在2013能夠做得更好……一、員工存在不和諧不團(tuán)結(jié)，對公司的設(shè)備設(shè)施未能做到了如此掌、對工作的流程襲統(tǒng)化…二、部門與部門之間少協(xié)調(diào)、少溝通甚至存在勾心斗角導(dǎo)致工作不到位三、咨客部的帶位，禮儀、禮貌、接聽電話語言技巧不夠、安排房/ 臺出現(xiàn)混亂現(xiàn)象四、在營運(yùn)期間服務(wù)、衛(wèi)生未能做到入微、細(xì)致化、提供不到一個舒適環(huán)境給予客戶消費(fèi)五、客戶出現(xiàn)投訴未能及時處理更未做到為客戶排優(yōu)解難六、未能做到杜絕公司所有銷售部惡性爭客出現(xiàn)客戶投訴直接影響公司營運(yùn)等——總結(jié)以上幾大點(diǎn)不足之處得與修補(bǔ)后發(fā)揮在2013工作上，多總結(jié)自己過去不足與缺點(diǎn)，膽大創(chuàng)新地發(fā)揮在2013，雖未來的一年又是以今天作為一個起點(diǎn)但新目標(biāo)、新挑戰(zhàn)，就應(yīng)該有新的起色，在新的一年中繼續(xù)努力工作，勤匯報、勤學(xué)習(xí)、勤總結(jié)，響應(yīng)公司的號召、響應(yīng)華哥經(jīng)營意愿抓住公司制度灌切落實(shí)好每個員工身上！最后祝愿兩大企業(yè)客似運(yùn)來、生意興??！一帆風(fēng)順！各領(lǐng)導(dǎo)家庭幸福！多謝篇二：酒吧樓面培訓(xùn)計(jì)劃酒吧樓面部培訓(xùn)計(jì)劃一． 公司名稱：濰坊卡卡酒吧3 二． 培訓(xùn)課程：三． 培訓(xùn)時間：9月28日——10月28日篇三：9月份餐飲部樓面工作總結(jié)與計(jì)劃9月份餐飲部樓面工作總結(jié)與計(jì)劃 餐飲部樓面經(jīng)理：李東蘭
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