【正文】 礦井現(xiàn)雙回路供電分別為****110KV變配電所和雀兒溝110kV變電所電源。井下用電為經(jīng)礦35KV變電所變成10KV后向井下中央變電所和采區(qū)變電所、配電硐室供電。二、安全目標(biāo)管理情況我公司從2015年起至今，在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)正確指導(dǎo)下及全礦員工的共同努力下，未發(fā)生人員傷亡事故和三級(jí)以上非傷亡事故，截止2018年3月15日，我公司連續(xù)實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)1630天。三、2017年安全管理重點(diǎn)工作開展情況（一）、開展安全風(fēng)險(xiǎn)專項(xiàng)辯識(shí)工作，為安全生產(chǎn)提供有力保障 為確保B8綜放工作面安全順利回采，總工程師組織生產(chǎn)、通風(fēng)等技術(shù)部門針對(duì)一采區(qū)水、火、瓦斯等隱蔽致災(zāi)因素對(duì)B8綜放工作面開采過(guò)程的影響，我礦聯(lián)合沈陽(yáng)煤科院對(duì)B8綜放工作面開采前開展了一次專識(shí)安全風(fēng)險(xiǎn)辯識(shí)評(píng)估，并出具了風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估報(bào)告，為今后B8綜放工作面回采提供了切實(shí)可行的技術(shù)指導(dǎo)。（二）、落實(shí)安全生產(chǎn)主體責(zé)任，確保安全管理一抓到底 為進(jìn)一步明確公司安全管理的主體責(zé)任，按照“黨政同責(zé)、一崗 4 雙責(zé)、齊抓共管”的工作要求，建立健全了各級(jí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，確保安全責(zé)任落實(shí)到位。并按照“誰(shuí)主管誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則層層簽訂了安全承諾書，建立起了公司、區(qū)隊(duì)（部門）、班組、個(gè)人四級(jí)責(zé)任體系，確保安全生產(chǎn)責(zé)任層層落實(shí)。（三）完善完善各項(xiàng)管理制度，健立健全安全管理長(zhǎng)效機(jī)制 今年公司領(lǐng)導(dǎo)組織各部門完善各級(jí)各部門《崗位責(zé)任制》、《全員安全生產(chǎn)責(zé)任制》、《安全技術(shù)管理制度匯編》、《技術(shù)操作規(guī)程》等各項(xiàng)管理制度，并多次組織會(huì)審，使我公司今后的安全工作從管理、責(zé)任、技術(shù)、標(biāo)準(zhǔn)上都有章可循。（四）、扎實(shí)開展安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作、為安全生產(chǎn)工作保駕護(hù)航2017年12月13日，**安監(jiān)局邀請(qǐng)專家組成考核驗(yàn)收小組，對(duì)我礦進(jìn)行了安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化現(xiàn)場(chǎng)考核，考核評(píng)分達(dá)到了二級(jí)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化礦井。通過(guò)檢查發(fā)現(xiàn)自身存在不少的問(wèn)題，公司立即制定改正措施，開展動(dòng)員大會(huì)，每月月底對(duì)資料、現(xiàn)場(chǎng)自評(píng)，制定到個(gè)人的具體考核辦法等手段，大力開展安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作，為今后安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)評(píng)級(jí)奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。（五）抓好瓦斯防治重點(diǎn)工作，提升礦井安全保障能力 為嚴(yán)格落實(shí)瓦斯治理“十二字”方針，標(biāo)本兼治，防治瓦斯災(zāi)害。在B8運(yùn)輸順槽共計(jì)施工鉆孔333個(gè)，B8回風(fēng)順槽共計(jì)施工鉆孔99個(gè)（其中：6601610米每3米施工一個(gè)鉆孔，共計(jì)施工抽放鉆孔223個(gè)、從0660米每6米施工一個(gè)鉆孔，共計(jì)施工抽放鉆孔110個(gè)），通過(guò)本煤層鉆孔預(yù)抽后，我公司聘請(qǐng)沈陽(yáng)煤科院對(duì)B8抽采效果進(jìn)行了評(píng)價(jià)，%，達(dá)到《煤礦瓦斯抽采達(dá)標(biāo)暫行規(guī)定》的相關(guān)規(guī)定。（六）、加強(qiáng)安全教育培訓(xùn)、提高職工整體業(yè)務(wù)素質(zhì)加強(qiáng)對(duì)特種工和新進(jìn)工人的教育。特種工堅(jiān)持參加上級(jí)三級(jí)培訓(xùn)，做到持證上崗。新進(jìn)工人實(shí)行強(qiáng)制培訓(xùn)，考試合格后方可上崗作業(yè)，提高了職工基礎(chǔ)安全知識(shí)。2017年培訓(xùn)新工共214人、特種工42人、從業(yè)人員59人全部做到持證上崗。2018年至今培訓(xùn)新工人9人，轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)5人。加強(qiáng)日常安全培訓(xùn)。每月根據(jù)日常安全培訓(xùn)計(jì)劃，開展安全培訓(xùn)。日常培訓(xùn)包括崗位風(fēng)險(xiǎn)源辯識(shí)、不安全行為、作業(yè)規(guī)程、典型事故案例等內(nèi)容，2017年共組織開展各類培訓(xùn)50余次，培訓(xùn)人員4500多人次，通過(guò)培訓(xùn)提高了職工整體業(yè)務(wù)素質(zhì)。2018年開展日常培訓(xùn)七期，每期按照安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化要求分項(xiàng)、分專業(yè)進(jìn)修培訓(xùn)，同時(shí)完善培訓(xùn)檔案資料，七期累計(jì)培訓(xùn)412人次。（七）、強(qiáng)化安全投入保障，提升安全技術(shù)裝備水平2017年共提取安全費(fèi)用445萬(wàn)無(wú)，共使用445萬(wàn)元。安全費(fèi)用主要用于設(shè)備更新、改造和重大隱患治理、六大系統(tǒng)及應(yīng)急救援、安全防護(hù)用品、推廣新技術(shù)、新工藝等方面。（八）、強(qiáng)化事故隱患排查治理，全面提升作業(yè)環(huán)境安全度董事長(zhǎng)或總經(jīng)理每月組織召開事故隱患治理會(huì)議，對(duì)一般、重大事故隱患的治理情況進(jìn)行通報(bào)并分析事故隱患產(chǎn)生的原因，提出 下階段加強(qiáng)事故隱患排查治理的措施；及時(shí)公布行政主管部門在行業(yè)其它煤礦檢查出的事故隱患，督促各單位逐條比對(duì)“舉一反三”進(jìn)行自檢自改，從而強(qiáng)有力的遏制了重大事故隱患的發(fā)生。2017年我公司共排查各類事故隱患共計(jì)892條，其中已整改884條，8條正在整改中，%，為礦井安全生產(chǎn)創(chuàng)造了有利條件。（九）深入開展“專項(xiàng)監(jiān)察”、“安全體檢”“安全生產(chǎn)大檢查”“安全活動(dòng)月”等系列活動(dòng)，強(qiáng)化安全管理 2017年深入開展了“超能力生產(chǎn)”、“瓦斯治理”“水害防治”“安全投入”“新版煤礦安全規(guī)程對(duì)照落實(shí)”5項(xiàng)專項(xiàng)整治活動(dòng)；在2017年3月10日至3月12日聘請(qǐng)行業(yè)相關(guān)專家與公司各業(yè)務(wù)部門共同對(duì)礦井進(jìn)行了一次全面安全自查自檢工作。2017年4月19日4月21日，組織專家對(duì)我礦進(jìn)行了一次全面安全體檢；2017年6月份開展了一次以“全面落實(shí)企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任”為主題的安全月活動(dòng)。通過(guò)系列活動(dòng)的開展使廣大員工牢固樹立安全工作“高于一切、重于一切、壓倒一切”的認(rèn)識(shí)和“安全壓倒一切、事故否定一切”、“生命至上、健康至上”的意識(shí)。四、“兩會(huì)”期間安全工作安排為認(rèn)真落實(shí)自治區(qū)黨委、**黨委近期重點(diǎn)工作安排部署，確保全國(guó)“兩會(huì)”期間**安全生產(chǎn)形勢(shì)穩(wěn)定，實(shí)現(xiàn)“三不出”，根據(jù)礦井實(shí)際情況編制了專項(xiàng)工作方案，在全礦范圍內(nèi)開展事故隱患排查整治工作。（一）確立“安全第一，預(yù)防為主”的安全理念。公司各單位 負(fù)責(zé)人要認(rèn)真負(fù)責(zé)把安全放在首要突出的位置，保持清醒的頭腦，深刻認(rèn)識(shí)到特殊時(shí)期安全生產(chǎn)工作的政治性、敏感性和極端嚴(yán)重性，嚴(yán)格安全生產(chǎn)責(zé)任落實(shí)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理，杜絕不安全事故發(fā)生。（二）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、周密部署。各單位負(fù)責(zé)人必須強(qiáng)化安全生產(chǎn)紅線意識(shí)和底線思維，始終做到警鐘長(zhǎng)鳴，在思想上保持高度警惕，時(shí)刻繃緊安全生產(chǎn)這根弦，高度重視全國(guó)“兩會(huì)”期間安全生產(chǎn)工作，各單位負(fù)責(zé)人必須親力親為、親自部署，認(rèn)真開展全覆蓋、全過(guò)程安全生產(chǎn)隱患排查治理工作。同時(shí)3月5日由董事長(zhǎng)親自帶領(lǐng)各分管領(lǐng)導(dǎo)、職能機(jī)構(gòu)開展了一次井上、下全面隱患排查整治工作，全面堵塞安全漏洞。（三）督促整改，防控有力。按照“五定”原則召開了專題會(huì)議，逐項(xiàng)落實(shí)檢查出的隱患。職能部門每班安排專業(yè)技術(shù)人員深入現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)區(qū)隊(duì)完成隱患整治，安監(jiān)部門班班檢查、班班督促整改、班班逐條驗(yàn)收。通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)、逐級(jí)整改、現(xiàn)場(chǎng)驗(yàn)收的整治模式，達(dá)到了堵塞漏洞消滅隱患在萌芽的目的。（四）認(rèn)真分析，全面總結(jié)。本次專項(xiàng)整治共排查安全隱患44條，各單位按照“五定”原則全部整改完成。通過(guò)此項(xiàng)工作的推進(jìn)，公司各級(jí)管理人員和廣大職工的安全意思和遵章守紀(jì)行為有了很大的提高，該項(xiàng)工作帶動(dòng)了各區(qū)隊(duì)隱患排查治理和風(fēng)險(xiǎn)管控的整體推進(jìn)，各區(qū)隊(duì)做到了每周一次隱患自查，每天一次班組檢查，確保了 “兩會(huì)”期間安全生產(chǎn)形勢(shì)穩(wěn)定。五、今后的安全工作思路（一）堅(jiān)守紅線意識(shí)。深入宣傳總書記關(guān)于安全生產(chǎn)的一系列重要講話精神，使安全生產(chǎn)“紅線”意識(shí)和法治觀念深深植根于全體員工心中。（二）抓關(guān)鍵環(huán)節(jié)，重過(guò)程監(jiān)控，提升礦井安全生產(chǎn)管控能力。根據(jù)礦井歷年以來(lái)安全生產(chǎn)工作出現(xiàn)的事故統(tǒng)計(jì)和礦井實(shí)際面臨的可能危及安全生產(chǎn)的隱患，加強(qiáng)機(jī)械傷害的預(yù)防工作，抓好防治水工作，做好防滅火工作，加強(qiáng)頂板管理工作，加強(qiáng)爆破管理工作，做好隱蔽致災(zāi)因素普查、治理工作。（三）我礦一定認(rèn)真履行好在安全生產(chǎn)工作中的主體責(zé)任,各級(jí)管理人員認(rèn)真履行好安全生產(chǎn)職責(zé)。嚴(yán)格遵守“煤礦三大規(guī)程”和落實(shí)“煤礦兩大規(guī)定”,確保礦井持續(xù)安全生產(chǎn)。做到對(duì)員工負(fù)責(zé)、對(duì)企業(yè)負(fù)責(zé)，使股東滿意、使政府放心。（四）堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，只有在確保安全的前提下，才組織生產(chǎn)。（五）扎實(shí)做好安全隱患排查和整改工作，按照“安全第一、以人為本、科技興企、管理創(chuàng)新、教育培訓(xùn)、依法依規(guī)管礦”的思路，認(rèn)真落實(shí)煤礦安全生產(chǎn)方針政策。（六）強(qiáng)化“管理制度、基層班組、礦井基礎(chǔ)、企業(yè)文化、領(lǐng)導(dǎo)班子”建設(shè)，夯實(shí)安全基礎(chǔ)，實(shí)現(xiàn)礦井長(zhǎng)治久安。（七）盡職盡責(zé)，忠于職守，為建設(shè)“本質(zhì)安全型、政府放心型、股東滿意型、員工自豪型、經(jīng)濟(jì)實(shí)力型、包容和諧型”的新型煤礦企業(yè)而努力工作。以上匯報(bào)如有不妥之處，請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指正！謝謝！