轉(zhuǎn)變工作作風提升服務效能-資料下載頁
2025-10-31 12:23本頁面
【正文】 來訪，及時解決矛盾糾紛，為來訪婦女兒童伸張正義，切實履行維權職能，提升維權服務效能。三是建立辦實事長效機制。大力實施婦女兒童發(fā)展規(guī)劃，著力解決影響婦女兒童發(fā)展的婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)、婦女參政議政、家庭暴力、婚前醫(yī)學檢查、留守兒童、特困兒童救助等問題，建立為婦女兒童辦實事長效機制，連續(xù)六年出臺為婦女兒童辦實事意見，動員社會力量解決婦女兒童發(fā)展中的重點難點問題，為婦女兒童做好事、辦實事、解難事。四是增強黨支部的活力。進一步完善黨支部各項制度，堅持周五學習日制度、“三會一課”制度、黨員承諾等各項制度，完善黨員先進性長效機制。加強黨員教育管理，增強黨員宗旨觀念，在各項活動中充分發(fā)揮黨員的模范帶頭作用，增強黨支部的工作活力。第五篇：認真轉(zhuǎn)變工作作風 立足本職工作 提升工作效能認真轉(zhuǎn)變工作作風 立足本職工作 提升工作效能作風教育整頓活動心得體會按照發(fā)改局開展作風教育整頓活動的相關要求，我積極參加單位組織的動員部署和集中理論學習，重點學習了省、市和我市有關作風教育實踐整頓活動的文件、講話，學習了有關黨員紀律的文件政策和相關的法律法規(guī)等。通過學習使自己思想認識水平有了新的提高，也充分認識到了作風教育的重要性和必要性，個人的作風觀念和工作熱情得到進一步提高。良好的作風是保障工作質(zhì)量、提升工作效能的需要。機關作風的好壞，直接關系到工作質(zhì)量和效率，關系到項目工作的方方面面。只有良好的工作作風，才能有一個正確的工作出發(fā)點和落腳點，才能有一個積極向上的工作面貌，才能保持較高的工作效率，并自覺抵制消極腐敗思想的侵蝕，最終推動項目管理工作取得較好成績。多年來的實踐證明，加強作風建設是全面貫徹落實科學發(fā)展觀的必然要求，是構建社會主義和諧社會的必然要求，是保持和發(fā)展黨的先進性的必然要求，也是做好新形勢下項目管理工作的必然要求。作風是否得以改進和提高，說到底就是要看是否立足本職，踏踏實實做實事，是否積極向上，想方設法提高工作效能，是否開拓創(chuàng)新，推動工作新發(fā)展。開展學習教育活動，必須立足本職工作，服務中心大局。脫離本職，學習教育活動就成了無矢之的，無本之木；離開中心工作，教育活動就缺乏說服力，沒有吸引力。只有緊緊結(jié)合本職工作，學習教育活動才能創(chuàng)造出特色，才有強大的生命力。決不能為學習而學習，項目管理作為區(qū)我局的重要職能，要結(jié)合我們的基本職責、結(jié)合我們承 1 擔的主要任務、結(jié)合我們正在全力推進的205個重點項目，使學習教育活動牢牢立足于這個本職，時時圍繞這個本職，處處體現(xiàn)這個本職，為促進我市經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展全力服務。通過學習、對照檢查，我與一些先進的同志相比還有差距，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：一是政治學習不夠，理論功底不深。平時只滿足于一般的學習，對“三個代表”重要思想和“爭先創(chuàng)優(yōu)”相關政策缺乏系統(tǒng)的學習，特別是對科學發(fā)展觀沒有深刻地研究和領會，對理論聯(lián)系實際的把握不是十分準確。二是開拓創(chuàng)新的意識不強。有時只滿足于完成上級領導交辦的任務。主動想問題、出思路的意識不強，影響了工作局面的開拓。今年的工作已過去一半，我到項目管理崗位也有四個月了，在下半年的工作中我決心以這次作風教育活動為契機，一是要加強政治理論學習，不斷提高自身的政治素質(zhì)。只有通過不斷的學習，才能自覺運用政治理論武裝頭腦，才能做到在思想上跟上新形勢的發(fā)展；在行動上符合工作的規(guī)范；在工作上不斷增強原則性、科學性、預見性和創(chuàng)造性。把學習成果轉(zhuǎn)化為工作思路，做到理論聯(lián)系實際，學以至用，創(chuàng)造性地開展工作。二是要樹立創(chuàng)新意識，不斷開拓項目管理工作的新方法、新思路。開拓創(chuàng)新、與時俱進是任何事業(yè)發(fā)展的根本，也是做好項目工作的不變真理。只有牢固樹立創(chuàng)新意識，才能適應新形勢，實現(xiàn)新發(fā)展。三是要加強業(yè)務學習，提高工作水平。首先要認真學習上級有關文件精神和法律法規(guī)，學習工作要點，增強駕馭工作的能力。
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