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身心健康狀況證明樣本-資料下載頁

2025-10-31 12:23本頁面
  

【正文】 在某種意義上,公共行政是在以犧牲公務(wù)員個人的個性和自由來換取整個“官僚制”的理性與規(guī)范,苦悶、壓抑、抑郁等心理困境的存在也就不奇怪了。重大的公共責任與公務(wù)員有限的個人能力的沖突:當今社會政府承擔的公共責任也愈來愈大,這種責任很自然地轉(zhuǎn)移到公務(wù)員身上,公務(wù)員在身兼公民和公務(wù)員兩種角色時,更強調(diào)作為一名公職人員的責任和義務(wù),在個人利益與公共利益之間更注重維護和追求后者。他們期望通過個人的能力,改變現(xiàn)狀,為民眾謀福,但一旦接觸現(xiàn)實,就發(fā)現(xiàn)個人的能力還是有限的。公共責任的重大和個人能力有限之間的沖突,導致公務(wù)員苦悶、悲觀、失望,甚至另謀高就。二、從身體健康層面分析:中國醫(yī)師協(xié)會、中國醫(yī)院協(xié)會、北京市健康保障協(xié)會、人民網(wǎng)和慈銘體檢集團聯(lián)合發(fā)布于2010年聯(lián)合進行的中國首個針對公職人員的健康調(diào)查報告出爐:中國領(lǐng)導干部98%體檢異常,公務(wù)員體檢結(jié)果根據(jù)年齡、性別和職務(wù)不同存在著明顯差異,主要表現(xiàn)為公務(wù)員級別越高則健康狀況越差,而男性體檢的異常率要遠遠高于女性。近半數(shù)公務(wù)員每日感到疲憊。同時,%的人群超重,34%患有頸椎疾病,28%有咽喉炎,約1/4患有痔瘡,1/5有慢性腸炎和脂肪肝。領(lǐng)導崗位的公務(wù)員身體健康情況更是令人堪憂,體檢異常率高,%、%、%、%,這些都比普通公務(wù)員高出5%~10%左右。三、從工作層面分析:活動少“坐”出來的?。捍蠖喙珓?wù)員上班靜坐多,上班坐辦公室,路上坐汽車,業(yè)余時間坐酒桌,普遍存在缺乏運動、伏案久坐的現(xiàn)象。應(yīng)酬多“喝”出來的病:中國青年報社會調(diào)查中心近日完成的一項調(diào)查顯示,三種人被認為社會應(yīng)酬最多,分別是:商人、企業(yè)家(%),公務(wù)員(%),演藝界人士(%)。官員應(yīng)酬多是一個不爭的事實。一些公務(wù)員在八小時之外,忙于奔波各種場合進行應(yīng)酬,吃吃喝喝,不僅吃出脂肪肝等“富貴病”,而且也醉酒傷身人際關(guān)系復(fù)雜“累”出來的?。汉芏喙賳T身心疲憊,不是因為工作多,而是“事兒多”。在機關(guān),人際關(guān)系復(fù)雜、敏感令很多公務(wù)員長期處于自我保護狀態(tài),個人情緒得不到及時宣泄。競爭上崗、認識變動、個人升遷等,也讓公務(wù)員長期處于焦慮狀態(tài)。當然,部分公務(wù)員也會面臨一些特殊職位的工作壓力,如機關(guān)工作,公務(wù)員除了要應(yīng)付常規(guī)工作之外,還要面對突然而來的任務(wù)或是臨時改變計劃,這樣只能通過加班加點來解決問題。此外,公務(wù)員中能夠按法定假日休滿假期的人很少,而且越是在北京、上海、廣州等大城市,公務(wù)員的休假越少、壓力越大。四、從社會層面分析: 我國現(xiàn)存的公務(wù)員制度實行的是競爭原則、功績原則和法制原則基本上符合我國經(jīng)濟社會發(fā)展對公務(wù)人員選拔的要求。但是,在實際的執(zhí)行過程中,我國現(xiàn)有的公務(wù)員制度至少有以下缺陷:一、公權(quán)私用,缺少必要的民主監(jiān)管機制。二、魚龍混雜,缺少優(yōu)勝劣汰的淘汰機制。三、缺少必須的公務(wù)員財產(chǎn)申報公示制度。伴隨著上述缺陷而來的是國家公務(wù)人員的特權(quán)膨脹。公務(wù)員成了名副其實的強勢群體,這樣的一個強勢群體游離于普通群眾的監(jiān)督體制之外,自成一體。在民眾缺乏話語權(quán),公務(wù)員制度尚不健全的情況下,公務(wù)員可以運用其自身掌握的資源謀取個人利益的最大化,而不必要考慮民眾觀感。公務(wù)員作為優(yōu)勢群體,擁有比一般民眾更為優(yōu)越的資源如比較完善的醫(yī)療保障,體檢制度和福利?,F(xiàn)有的公務(wù)員制度僅僅賦予了公務(wù)員優(yōu)越的資源,卻缺乏相應(yīng)的制約和監(jiān)督機制,結(jié)果自然產(chǎn)生各種各樣的“怪病”中國公務(wù)員身體健康狀況恰恰是這一現(xiàn)象讓人產(chǎn)生聯(lián)想的是其所患之疾病大都屬于“三高”等富貴病慢性病。據(jù)了解,全國招待費用支出每年達數(shù)千億元,遠遠超過國民教育支出。由于缺少監(jiān)督,再加上既有的官場腐敗風氣,部分公務(wù)員的工作作風問題突出,公款吃喝玩樂,人際應(yīng)酬、升遷和政績考核壓力從身心兩個方面影響著公務(wù)員的健康。遺憾的是,這些病因卻與服務(wù)民眾無關(guān)。與其說是公務(wù)員身體有病,倒不如說是公務(wù)員制度有病。不從根本上解決制度缺失問題,就無法徹底根治病因。第五篇:健康狀況證明格式篇一:________同志,性別_________民族_________,身份證號碼:__________________。年月參加工作。目前身心健康,能勝任學校的教育教學工作。特此證明。單位:______________________(公章)______________________篇二:茲有________,性別________,出生于________年________月________日,經(jīng)我衛(wèi)生室常規(guī)檢查,身體健康狀況良好。特此證明。(有效期三個月)________________________年______月______日篇三:茲證明本人____________先生/女士(____歲),身體健康,有出行的能力??梢詤⒓由虾V新脟H旅行社有限公司組織____年____月____日至____年____月____日旅游(線路名稱)。本人和家屬已經(jīng)詳細了解了上海中旅國際旅行社對與此次活動的報名說明以及老人的參團自由行旅游線路。
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