【正文】 展全局的能力.20 熟悉企業(yè)全面運(yùn)作，企業(yè)經(jīng)營管理、各部門工作流程；21 具有敏銳的商業(yè)觸覺、優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、出色的人際交往和社會(huì)活動(dòng)能力。篇27：董事長助理崗位職責(zé)協(xié)助董事長、總經(jīng)理、副總經(jīng)理處理公司的日常事務(wù)；了解接待禮儀，前臺不在時(shí)接待來訪客戶；負(fù)責(zé)接待前來應(yīng)聘人員，并及時(shí)反饋；通知負(fù)責(zé)人安排會(huì)議時(shí)間、地點(diǎn)（培訓(xùn)、業(yè)務(wù)總結(jié)等），并做好記錄；負(fù)責(zé)公司具體管理工作的督促與檢查：會(huì)議記錄和跟進(jìn)執(zhí)行結(jié)果的匯報(bào)；員工素質(zhì)的考核培訓(xùn)內(nèi)容安排；負(fù)責(zé)公司決議文件的起草與發(fā)布，做好公司內(nèi)外文件的發(fā)放、登記、傳遞、催辦，并做好文件管理歸檔工作；保管和完善公司員工的檔案（個(gè)人簡歷、身份證復(fù)印件、彩色一寸照、學(xué)歷證明）。配合完善公司人員配置；1配合完善公司管理制度；1負(fù)責(zé)新入職員工的培訓(xùn)，并制定新員工入職須知；1公司員工活動(dòng)的安排制定；1每天查閱并熟悉公司工作以便董事長隨詢；1牢記工作范疇內(nèi)常用的電話號碼；1落實(shí)企業(yè)文化，并融合進(jìn)工作中去。篇28：董事長助理崗位職責(zé)一、參與公司發(fā)展規(guī)劃、業(yè)務(wù)經(jīng)營計(jì)劃的編制和公司重大決策的討論；二、收集各種相關(guān)信息、數(shù)據(jù)、情報(bào)，為董事長決策提供參考、建議；三、協(xié)調(diào)董事長及集團(tuán)副總經(jīng)理及各部門、分公司負(fù)責(zé)人之間的工作關(guān)系；四、協(xié)助董事長開展各項(xiàng)工作，處理日常事務(wù)；五、在授權(quán)范圍內(nèi)協(xié)助董事長進(jìn)行商務(wù)談判，做好各項(xiàng)匯報(bào)、聯(lián)絡(luò)工作；六、協(xié)助董事長對投資、營運(yùn)、資本運(yùn)作、財(cái)經(jīng)審核、行政人事管理等工作做綜合性的協(xié)調(diào)與組織工作，掌握主要經(jīng)營活動(dòng)情況；七、檢查、督促董事長布置的工作任務(wù)的貫徹、落實(shí)、執(zhí)行情況；八、在董事長授權(quán)范圍內(nèi)與新聞媒體進(jìn)行溝通聯(lián)絡(luò)；九、負(fù)責(zé)董事長有關(guān)文件的起草、修改、審核，整理各類文書、文件、報(bào)告、總結(jié)及其他材料，負(fù)責(zé)董事長文件的督辦、處理與反饋；十、協(xié)助董事長做好工作日程安排；十一、完成董事長授權(quán)與交辦的其他工作任務(wù)。篇29：董事長助理崗位職責(zé)負(fù)責(zé)董事長的日程安排，為董事長接見訪客做好預(yù)約及接待工作；董事長的信件及電子郵件的整理工作；董事長辦公室資料的整理與歸檔工作；公司各類報(bào)批文件的回復(fù)，跟蹤及信息反饋工作；公司各大項(xiàng)目相關(guān)資料的整理，各類資料文稿及董事長資料文稿的撰寫，歸檔工作；集團(tuán)各類會(huì)議中所有的決議事項(xiàng)及工作的落實(shí)與跟進(jìn)，將實(shí)際情況及時(shí)上報(bào)董事長；協(xié)助董事長協(xié)調(diào)處理各項(xiàng)工作；經(jīng)理辦公會(huì)會(huì)議紀(jì)要的記錄與整理；負(fù)責(zé)董事會(huì)會(huì)議籌備，通知；協(xié)助董事長進(jìn)行對外商務(wù)活動(dòng)和商務(wù)洽談職責(zé)四：董事長助理崗位職責(zé)協(xié)助董事長、總經(jīng)理、副總經(jīng)理處理公司的日常事務(wù)；了解接待禮儀，前臺不在時(shí)接待來訪客戶；負(fù)責(zé)接待前來應(yīng)聘人員，并及時(shí)反饋；通知負(fù)責(zé)人安排會(huì)議時(shí)間、地點(diǎn)（培訓(xùn)、業(yè)務(wù)總結(jié)等），并做好記錄；負(fù)責(zé)公司具體管理工作的督促與檢查：會(huì)議記錄和跟進(jìn)執(zhí)行結(jié)果的匯報(bào)；員工素質(zhì)的考核培訓(xùn)內(nèi)容安排；負(fù)責(zé)公司決議文件的起草與發(fā)布，做好公司內(nèi)外文件的發(fā)放、登記、傳遞、催辦，并做好文件管理歸檔工作；保管和完善公司員工的檔案（個(gè)人簡歷、身份證復(fù)印件、彩色一寸照、學(xué)歷證明）。配合完善公司人員配置；1配合完善公司管理制度；1負(fù)責(zé)新入職員工的培訓(xùn)，并制定新員工入職須知；1公司員工活動(dòng)的安排制定；1每天查閱并熟悉公司工作以便董事長隨詢；1牢記工作范疇內(nèi)常用的電話號碼；1落實(shí)企業(yè)文化，并融合進(jìn)工作中去。篇30：董事長助理的崗位職責(zé)職責(zé)描述：掌握公司整體運(yùn)營狀態(tài)，為董事長及時(shí)做出經(jīng)營決策提供第一手材料。做好對外公共關(guān)系的協(xié)調(diào)，協(xié)助安排外出行程、翻譯資料、協(xié)助處理相關(guān)的商務(wù)接待工作。協(xié)助董事長定期審閱公司的`財(cái)務(wù)報(bào)表和其他重要報(bào)表。代表董事長對公司相關(guān)部門的工作進(jìn)行溝通和協(xié)調(diào)。協(xié)助董事長進(jìn)行公司的日常事務(wù)管理。負(fù)責(zé)會(huì)議決定事項(xiàng)的跟進(jìn)、督促并確認(rèn)進(jìn)展情況，隨時(shí)向董事長匯報(bào)各項(xiàng)工作進(jìn)度。任職要求：全日制本科以上工商/行政管理專業(yè)。3年總經(jīng)理秘書/助理工作經(jīng)驗(yàn)，抗壓能力強(qiáng)，英文六級以上。篇31：董事長助理的崗位職責(zé)協(xié)助董事長處理小燕子快餐組建籌備工作。協(xié)助董事長管理好酒店廚房工作，并把好菜肴質(zhì)量關(guān)，對菜肴的反饋意見加以跟進(jìn)。負(fù)責(zé)對外聯(lián)絡(luò)，媒體接待，做好公司會(huì)議紀(jì)要，備忘錄及其它文件的整理。協(xié)助董事長對重要業(yè)務(wù)資料進(jìn)行檔案管理和業(yè)務(wù)跟進(jìn)。負(fù)責(zé)及時(shí)傳達(dá)董事長的39。各項(xiàng)指示安排，起草董事長交辦的信函、演講稿、報(bào)告、文件等各類文件。接待訪問董事長的重要來賓。根據(jù)董事長要求，跟蹤決議事項(xiàng)的推進(jìn)。完成董事長交辦的其他工作的督辦、協(xié)調(diào)及落實(shí)任務(wù)。上班時(shí)間為早上10點(diǎn)到晚上8點(diǎn)，做好每天考勤工作。