【正文】 很好，見他英語不錯(cuò)，就專門為他安排了一個(gè)企業(yè)宣傳和組織會(huì)議的崗位。許多國(guó)企對(duì)自己的員工都有政策傾斜。湖南省一家國(guó)企，每年都在固定幾所大學(xué)開宣講會(huì)，如果碰巧有員工子女在招聘范圍內(nèi)，本身?xiàng)l件又不差，“招進(jìn)來就沒什么問題”。該企業(yè)一位人士透露，“招聘前，員工向人力資源部反映一下，那邊就會(huì)留心。這既沒有違反企業(yè)用人制度，又照顧了員工?！币恍﹪?guó)企會(huì)直接把招聘機(jī)會(huì)，和大學(xué)生背后的“社會(huì)關(guān)系”做資源互換。今年5月初，一家國(guó)有控股商業(yè)銀行在三線城市招人，一個(gè)本科學(xué)導(dǎo)演的女生也報(bào)名考試。她專業(yè)雖然不對(duì)口，但銀行領(lǐng)導(dǎo)層下死命令“必須要她”，“因?yàn)樗赣H是一個(gè)縣級(jí)市的公積金中心主任，每年弄來1億存款不成問題”。另一位畢業(yè)生張明也簽約某三線城市的中國(guó)銀行。他對(duì)南方周末記者坦言，“人家愿意吸收我，主要是我有社會(huì)資源”。應(yīng)聘是省行統(tǒng)一組織筆試，面試則由各個(gè)地市自行組織。在關(guān)鍵的面試環(huán)節(jié)，張明告訴對(duì)方，他有個(gè)親戚在當(dāng)?shù)亟?jīng)營(yíng)一個(gè)中型企業(yè)，“這其實(shí)就是說你可以拉到的存款貸款數(shù)額”?！安还桨瑑煞N，一種是結(jié)果不公平，一種是機(jī)會(huì)不公平?！敝袊?guó)社科院社會(huì)學(xué)研究所李春玲研究員對(duì)南方周末記者說，從2003年出現(xiàn)大學(xué)生“就業(yè)難”問題到現(xiàn)在，10年時(shí)間內(nèi)，社會(huì)關(guān)系資本在大學(xué)生就業(yè)中越發(fā)重要。任何社會(huì)中，有權(quán)勢(shì)者都會(huì)想辦法將資源籠絡(luò)到自己手里，為子女后代謀福祉，但一個(gè)好的社會(huì)，應(yīng)當(dāng)建立完善制度，維護(hù)公民平等獲得就業(yè)機(jī)會(huì)。“靠家庭資源就業(yè)，是機(jī)會(huì)的不公平?！崩畲毫嵴f。“社交和情商是大學(xué)生能力的一部分”在具有“關(guān)系”傳統(tǒng)的中國(guó)社會(huì)里，除了依靠父母提供的社會(huì)資本，“關(guān)系”還包括靠個(gè)人努力建立起社會(huì)網(wǎng)絡(luò)。對(duì)此李春玲并不反對(duì)——“社交和情商是大學(xué)生能力的一部分，未來你能否成功，這起到很大作用?！敝袊?guó)政法大學(xué)碩士畢業(yè)生陳蕊進(jìn)入一家央企，就與家庭關(guān)系無關(guān)。本科階段當(dāng)過學(xué)生會(huì)主席和團(tuán)干部的她，為了敲開一家央企大門，找到認(rèn)識(shí)的某領(lǐng)導(dǎo)，整個(gè)過程并不費(fèi)力。在陳蕊同學(xué)看來，這份工作待遇相當(dāng)好：解決戶口，有統(tǒng)一的宿舍，不用加班，“喝水、上廁所的時(shí)間特別多”。中國(guó)人民大學(xué)應(yīng)屆碩士生小牛，也深刻理解關(guān)系的重要性。她出身普通家庭，但憑著聰明和努力，在各大中外企業(yè)實(shí)習(xí)得“風(fēng)生水起”，每到一處都成為老板手下的得力干將。到小牛找工作時(shí)，她給所有“前老板”都發(fā)了郵件，拜托他們?cè)贖R前多加舉薦，前老板們都很樂意幫忙，“確保她進(jìn)入面試環(huán)節(jié)”。一些大學(xué)生也會(huì)讓學(xué)長(zhǎng)幫忙在企業(yè)內(nèi)部推薦，俗稱“內(nèi)推”。例如百度公司內(nèi)部就有專門的內(nèi)推通道，凡百度員工都能內(nèi)推，“一種內(nèi)推方式是直接將簡(jiǎn)歷給對(duì)應(yīng)的負(fù)責(zé)人，如果他覺得這個(gè)同學(xué)不錯(cuò)，就會(huì)發(fā)起面試”。畢業(yè)于華中科技大學(xué)的百度員工小陳，已經(jīng)引薦過多名學(xué)弟學(xué)妹進(jìn)入百度。當(dāng)他知道部門需要人時(shí)，就會(huì)在人人網(wǎng)上發(fā)布消息，想找工作的同學(xué)把簡(jiǎn)歷發(fā)給他，“我一般只推薦自己學(xué)校的畢業(yè)生”。在香港獲得碩士學(xué)位的周興，就是靠?jī)?nèi)推獲得了一家保險(xiǎn)公司的工作。在他看來，“內(nèi)推最大的作用就是讓HR能看到你的簡(jiǎn)歷。畢竟網(wǎng)上投的簡(jiǎn)歷太多了，你可能根本不會(huì)被注意到?！币恍└咝Ｒ仓鲃?dòng)幫學(xué)生延攬社會(huì)關(guān)系。中國(guó)政法大學(xué)新聞學(xué)院，考慮到就業(yè)形勢(shì)愈發(fā)嚴(yán)峻，推行“校外導(dǎo)師制”。當(dāng)學(xué)生讀到研二時(shí)，學(xué)校會(huì)專門請(qǐng)法制類媒體總編當(dāng)學(xué)生的第二導(dǎo)師，“他對(duì)學(xué)生負(fù)有一定義務(wù)，如可以到他的單位實(shí)習(xí)?！比f一畢業(yè)生找不到工作，可以去第二導(dǎo)師單位上班。雖然“關(guān)系”在大學(xué)生就業(yè)過程里的作用越發(fā)吃重，但李春玲研究發(fā)現(xiàn)，“個(gè)人能力和大學(xué)生文憑的價(jià)值，還是排在第一位?！备鶕?jù)南方周末記者對(duì)中山大學(xué)09市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)學(xué)生做的問卷調(diào)查，超過六成學(xué)生認(rèn)為，“如果找工作難，一定是?自身能力不足?的原因”。社會(huì)流動(dòng)是維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定的“安全閥”北京大學(xué)經(jīng)濟(jì)類專業(yè)研究生周星云沒覺得找工作有多難。2012年7月，她在校內(nèi)BBS上看到，國(guó)內(nèi)某知名房地產(chǎn)公司招實(shí)習(xí)生，順手投了個(gè)簡(jiǎn)歷。實(shí)習(xí)一年后，她的表現(xiàn)得到公司認(rèn)可，于是懶得再找其他工作，直接與公司簽約了。當(dāng)無法考取公務(wù)員，又無門路進(jìn)入國(guó)企時(shí)，民企便成了許多畢業(yè)生的選擇。《國(guó)家公務(wù)員考試網(wǎng)》上的信息顯示，中國(guó)民企大多短壽，存活期平均為3到5年；與黨政部門、國(guó)企相比，%，而民營(yíng)和非國(guó)有企業(yè)的淘汰率一般在5%到15%之間。但對(duì)2013年的畢業(yè)生來說，民企也不是那么好進(jìn)的。電子科技大學(xué)的一些畢業(yè)生發(fā)現(xiàn)，由于IT行業(yè)招聘人數(shù)嚴(yán)重縮水，今年找工作沒往年容易。該校畢業(yè)生王晶晶說，“我們專業(yè)三個(gè)班一百多人，只有十幾個(gè)人找到了好工作?！彼奶幫逗?jiǎn)歷沒結(jié)果后，王晶晶不得不依靠在國(guó)企工作的老爸，幫他在深圳一家銀行謀了一次面試機(jī)會(huì)，“我爸企業(yè)和銀行業(yè)務(wù)聯(lián)系多，幫忙安排一個(gè)工作并不難，各取所需嘛”。具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的民企，一般依據(jù)應(yīng)聘者學(xué)歷“擇優(yōu)錄取”。一位市場(chǎng)化媒體執(zhí)行主編透露，他們喜歡先要重點(diǎn)高校本科生或碩士生，其次是國(guó)內(nèi)一般本科外加國(guó)外碩士，“最不喜歡國(guó)外讀本科的，這些人要么是因?yàn)榧依飾l件好，要么本身就學(xué)習(xí)不好”。華南某省一所醫(yī)科大學(xué)為了應(yīng)對(duì)就業(yè)壓力，鼓勵(lì)學(xué)校老師為學(xué)生聯(lián)系工作，“每聯(lián)系成一份工作，就有幾百塊錢提成”。該校一位老師透露，有的學(xué)生通過病人找到工作，“比如在高干病房認(rèn)識(shí)了領(lǐng)導(dǎo)，他打個(gè)電話就可以解決工作”。一些學(xué)生找不到與專業(yè)相關(guān)的工作，甚至改行賣飲料，去超市站柜臺(tái)，“總要吃飯啊”。一些畢業(yè)生即使身在民企，心也在公務(wù)員和事業(yè)單位。在上述華東二本院校中，只有極少畢業(yè)生考上公務(wù)員，另有一成學(xué)生考上市、縣級(jí)事業(yè)單位臨時(shí)崗位。負(fù)責(zé)就業(yè)的老師透露，“剩下的學(xué)生中，很多在普通私企里工作，有不少邊工作邊堅(jiān)持每年考事業(yè)單位、公務(wù)員，直到考中為止”。李春玲認(rèn)為，對(duì)于農(nóng)村家庭出身或家庭背景一般的中下層人群來說，“他們?cè)谏鐣?huì)階層中流動(dòng)的機(jī)會(huì)變得越來越少”。在社會(huì)學(xué)者眼里，社會(huì)流動(dòng)是維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定的“安全閥”?！氨热缑绹?guó)社會(huì)，它貧富差距也很大，但是社會(huì)穩(wěn)定。”李春玲告訴南方周末記者，中國(guó)社會(huì)當(dāng)前明顯的趨勢(shì)是，當(dāng)大學(xué)畢業(yè)生踏入社會(huì)時(shí)，既要有能力也要有關(guān)系，兩者兼?zhèn)渚湍艽_保未來成功，這一趨勢(shì)令人擔(dān)憂。