【正文】 立即向隊(duì)里匯報(bào)，如影響下班，每次扣200分。溜子包頭板、分鏈器、元寶螺絲，轉(zhuǎn)載機(jī)分鏈器、包頭板，采面更換以后，由泵站司機(jī)向隊(duì)里匯報(bào)，如影響下班，每次扣100分。三、采面溜子機(jī)頭與轉(zhuǎn)載機(jī)搭接，轉(zhuǎn)載機(jī)里槽幫與采面機(jī)頭底槽幫平面對(duì)齊，轉(zhuǎn)載機(jī)槽幫距采面溜子大軸不得小于200mm，否則每次扣300分。載機(jī)缺刮板，及時(shí)更換，如有配件不更換，少一個(gè)扣50分。轉(zhuǎn)載機(jī)連接螺絲，推斷一條扣30分。四、兩巷噴霧風(fēng)巷三道噴霧：由驗(yàn)收員交班，因缺管或噴霧不能正常使用，以礦、局檢查罰款為標(biāo)準(zhǔn)，個(gè)人承擔(dān)10%。采面架間噴霧：由當(dāng)段交班，缺管子，每根扣50分，如有損壞需要更換，由檢修支架人員負(fù)責(zé)，如因損壞無處理，以礦罰款為標(biāo)準(zhǔn)，個(gè)人承擔(dān)10%。轉(zhuǎn)載機(jī)機(jī)頭噴霧、機(jī)頭二節(jié)噴霧由轉(zhuǎn)載機(jī)人員負(fù)責(zé)，采面溜子噴霧、轉(zhuǎn)載機(jī)機(jī)尾噴霧由采面溜子司機(jī)負(fù)責(zé)，如缺管或不能正常使用，每次扣100分。五、電機(jī)管理燒搖臂電機(jī)：因煤機(jī)司機(jī)人為造成電機(jī)燒，如上搖臂電機(jī)燒，扣看上滾筒人員500分，中間部管行走人員扣300分。如下?lián)u臂電機(jī)燒同上。轉(zhuǎn)載機(jī)燒電機(jī)：因人為導(dǎo)致電機(jī)燒，對(duì)開轉(zhuǎn)載機(jī)人員扣500分。采面溜子燒電機(jī)：因人為導(dǎo)致電機(jī)燒，機(jī)頭低、拉回煤、溜子死、頻繁悶車，對(duì)責(zé)任人扣600分。因班工長(zhǎng)晃燒、個(gè)人承擔(dān)責(zé)任，扣600分。第四章 考勤制度人員出勤：大月出勤24天，小月出勤23天。無特殊情況必須上夠班，無故曠工上不夠者，按原工資的50%開資。技校生每月上夠20個(gè)班，上不夠者按原工資的50%開資，特殊情況例外。上班不足5個(gè)的不開資；有特殊情況上5個(gè)以上不足保勤的按原工資50%開資，如上10個(gè)班以上，個(gè)人有病或家中有急事的按正常開資。溜子司機(jī)、煤機(jī)司機(jī)、泵站司機(jī)、打矸工每天只能一人輪休；無特殊情況多休的，罰當(dāng)班工班長(zhǎng)各扣100分。生產(chǎn)班人員請(qǐng)假給工長(zhǎng)請(qǐng)假，不請(qǐng)假者扣100分，不請(qǐng)假者多休一天加扣100分。工班長(zhǎng)請(qǐng)假直接由隊(duì)長(zhǎng)、書記批準(zhǔn)。不請(qǐng)假者每人一天扣200分。工班長(zhǎng)請(qǐng)假時(shí)必須相互打招呼，保證兩人上班未事先通知兩人同時(shí)休班的，每人按照400分處罰，如果一個(gè)班里一個(gè)班長(zhǎng)請(qǐng)假時(shí)間較長(zhǎng)（或有其他特殊情況），其他兩個(gè)人經(jīng)隊(duì)長(zhǎng)批準(zhǔn)同意后，可以休息。生產(chǎn)班職工請(qǐng)假3天以下由工長(zhǎng)批假，超期一天扣100分，如超過5天，寫請(qǐng)假條并說明請(qǐng)假原因，由工長(zhǎng)簽字批示后，找隊(duì)長(zhǎng)批假，隊(duì)長(zhǎng)權(quán)限為15天，超過15天重新續(xù)假，如請(qǐng)假時(shí)間過長(zhǎng)到技術(shù)科請(qǐng)假。若不請(qǐng)假或請(qǐng)假超期，按曠工處理，每超一天扣100分，輔助工一個(gè)罰30元，月底統(tǒng)計(jì)從工資扣除。大班檢修人員保勤為大月24天、小月23天。請(qǐng)假給班長(zhǎng)請(qǐng)假，每天只有一個(gè)輪休人員。不按照請(qǐng)假制度的同生產(chǎn)班制度進(jìn)行處罰。驗(yàn)收班三班每班出勤一人，歇班自己協(xié)調(diào)，如遇空崗罰當(dāng)班人員100元。地面運(yùn)料人員按照輪休休班，有事請(qǐng)假，超一天罰30元。機(jī)電大班班長(zhǎng)劉健、副隊(duì)長(zhǎng)聶海濤倆人不排輪休，但必須保證倆人不能同時(shí)休班。綜采一隊(duì)工資分配方案首先成立民主管理小組，成員做到公平、公正。成員為隊(duì)長(zhǎng)王自學(xué)、書記王自學(xué)、工會(huì)主席李金玉、班長(zhǎng)劉健、安道江、牛秋冬、曹富標(biāo)、陳栓、董鋒、辦事員周麗娜，小組成員參加工資分配并簽字。算法把全隊(duì)雜工、隊(duì)管、工傷、護(hù)理、外借雜項(xiàng)開支除外，剩下的以分值核算各班各人工資。小班① 分值＝總產(chǎn)量除以總分＝全隊(duì)三班總分值 ② 每班噸煤全隊(duì)三班總分值247。每班總分＝每班分值 ③ 各人總分每班分值＝個(gè)人工資 全隊(duì)總工資247。全隊(duì)人數(shù)＝平均工資平均工資247。制度工作日 例：大月24天 小月23天 乘以個(gè)人百分比數(shù)得出雜工資大班以及井上工、工傷、病號(hào)等按全隊(duì)工資系數(shù)進(jìn)行考核：機(jī)電大班防爆電工（防爆費(fèi)200元）其中新工人，技術(shù)不夠嫻熟，前三個(gè)月試用期按70％發(fā)工資，待三個(gè)月技術(shù)嫻熟后按老工人工資系數(shù)發(fā)放。班工長(zhǎng)以上干部因公外出學(xué)習(xí)、培訓(xùn)（脫產(chǎn)）按井上工系數(shù)的100%考核（開學(xué)校學(xué)習(xí)期間的證明）。出現(xiàn)職業(yè)病需要療養(yǎng)的按照井上100%工資進(jìn)行發(fā)放。（以開證明為準(zhǔn)）。井下送班中餐考核系數(shù)：只送饃按40%進(jìn)行考核，干活干到點(diǎn)按70%進(jìn)行考核。護(hù)理人員按井上70%發(fā)放工資。%。工傷管理按照河南省工傷管理?xiàng)l例，平煤神馬集團(tuán)工傷管理辦法和平頂山最低生活標(biāo)準(zhǔn)，特制訂如下管理辦法（大月24天，小月23天）：一．蹭腳碰手小傷:（需要縫針）不拆線之前工資：每天按地面工資100%，限制5天。拆線以后工資：每天按地面70%，以后每星期到隊(duì)里鑒定。二．報(bào)工傷（需要住院治療）住院期間工資發(fā)放：按照輔助工100%計(jì)算考核。（以醫(yī)院住院為證明）。療養(yǎng)期間（出院后）:工資考核按照輔助工70%考核。（以醫(yī)院開的出院證明為準(zhǔn)）。經(jīng)工傷鑒定后：工資按照國(guó)家規(guī)定支付生活補(bǔ)助金。以后根據(jù)情況定期到隊(duì)里鑒定。經(jīng)工傷鑒定后仍需住院治療或有其他特殊病因的，以礦領(lǐng)導(dǎo)決議為準(zhǔn)。不報(bào)工傷需住院治療：實(shí)發(fā)工資按照輔助工100%，必須到定點(diǎn)的醫(yī)院治療（總醫(yī)院、七礦醫(yī)院）所開報(bào)銷票據(jù)時(shí)必須有書記或主席在場(chǎng)證明。工傷人員不影響活動(dòng)，能參加勞動(dòng)每天到單位報(bào)到，每天按照正常上班時(shí)間（8小時(shí)）干一些力所能及的活，月底按地面工考核，傷養(yǎng)好后再下井工作。井下出現(xiàn)工傷，當(dāng)班帶班干部、班工長(zhǎng)必須知道，并升井后到單位說明情況，當(dāng)天過后出現(xiàn)任何問題單位一概不負(fù)責(zé)任。第七章采面質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化采面出分標(biāo)準(zhǔn)井上、井下：裝網(wǎng)每卷1分，裝油每桶10分，道木每根1分，木梁每根2分，單體柱每棵2分。其它另計(jì)。上下井：帶注液槍每個(gè)5分，大風(fēng)炮每個(gè)20分，小風(fēng)炮每個(gè)15分，風(fēng)鎬每個(gè)15分，五噸導(dǎo)鏈每臺(tái)30分，三噸導(dǎo)鏈每臺(tái)20分，氣蓋每個(gè)20分，氣腿每個(gè)15分，帶橫銷、豎銷每個(gè)2分，帶248。1010米槍管每根5分，帶248。1910米槍管每根10分，10米槍管每根15分，小管子、短節(jié)每根2分。從中車場(chǎng)背空油桶到庫(kù)房每個(gè)10分。采面換立柱一進(jìn)30分，一出30分，換立柱100分，共計(jì)160分。采面換推拉千斤頂一進(jìn)20分，一出20分，換推拉千斤頂60分，共計(jì)100分。采面換平衡千斤頂一進(jìn)15分，一出15分，換平衡千斤頂40分，共計(jì)70分。采面換管子每根10分（規(guī)格大于或等于248。19管子），規(guī)格小于248。19管子每根5分。機(jī)巷出壞柱每棵3分，風(fēng)巷出壞柱，每棵2分。采面割煤、移架、推溜每架3分，達(dá)不到三種情況不出分。（特殊情況除外，巖石段巖石高度1米以上需要放炮的，架間巖石清理干凈，每架加1分，否則扣4分）兩巷續(xù)單雙托每棚出5分。（必須拉線打直，掛防倒繩）。1兩巷卸錨盤運(yùn)至泵站指定位置并碼放到位，由泵站司機(jī)記錄數(shù)量，每個(gè)2分。1采面聯(lián)網(wǎng)，每卷5分。1采面打巖石眼每個(gè)2分，背藥每卷1分，機(jī)風(fēng)兩巷頂板 打眼每個(gè)5分，崩機(jī)風(fēng)兩巷頂，每次各5分。1機(jī)巷縮皮帶打壓柱出20分，縮皮帶清機(jī)尾煤出12分。1中車場(chǎng)運(yùn)網(wǎng)到采面每卷出5分。1從中車場(chǎng)運(yùn)料到料場(chǎng)碼放整齊：金屬網(wǎng)每車30分，油每桶15分，木梁每車30分，半拉瓜每車30分，卸單體柱每棵2分，風(fēng)巷提空車到大巷每車15分。1風(fēng)巷拆道，5米長(zhǎng)道每根12分，10米長(zhǎng)道每根20分，包括平整巷道，碼放道木，拆掉的道釘、道夾板、螺絲放一塊兒，運(yùn)至泵站交泵站司機(jī)。1卸、安三用閥每個(gè)1分。1機(jī)風(fēng)兩巷運(yùn)大件，包括電機(jī)、減速機(jī)、槽子，寫清起止位置，由隊(duì)里出分。交接班由上下段煤機(jī)司機(jī)、班工長(zhǎng)、泵站司機(jī)、機(jī)電工各一人交班，確定無事后方可離開。2采面煤機(jī)不動(dòng)沒有煤分，做超前除外。全班人干雜活，除工班長(zhǎng)外，其余人員全部分分兒。2八點(diǎn)班抬水共出10分。2采面除割煤拿煤分，其余為雜分。另外，煤機(jī)司機(jī)夠兩人不再抽煤機(jī)司機(jī)，工班長(zhǎng)不足三人再抽人補(bǔ)夠三人。工班長(zhǎng)交氣蓋、風(fēng)錨頭、風(fēng)鎬及鉆桿，采面拉線繩是否崩斷、溜子、架子直線度、采面維護(hù)情況及隱患。采面扣分標(biāo)準(zhǔn)機(jī)巷擴(kuò)幫，，每擴(kuò)幫100ｍｍ深、1ｍ長(zhǎng)，出10分，依次類推，每擴(kuò)幫200ｍｍ深、1ｍ長(zhǎng)，出20分。下機(jī)頭鋼帶，以煤機(jī)所割刀印為準(zhǔn)，刀印以里必須去掉，否則每次扣50分，下班處理出10分。機(jī)巷鋼帶，每次交接班，里邊三條鋼帶螺絲全部去掉，否則每條螺絲扣50分，下班處理每條螺絲出5分。機(jī)巷采面運(yùn)輸機(jī)機(jī)頭至機(jī)巷轉(zhuǎn)載機(jī)破碎機(jī)以里浮煤保證與上槽幫平，保持交接班，上班每一米達(dá)不到要求扣20分，下班整改的出10分。采面溜子擋煤板與頂梁之間的高度保證不低于700ｍｍ，否則倒扣3架共9分。機(jī)、風(fēng)兩巷單雙托每班保證雙十單十，缺一米扣20分。機(jī)、風(fēng)兩巷自煤壁向外3米，每米低于100ｍｍ扣20分，下班處理每米出8分。機(jī)、風(fēng)兩巷上下出口，首架、每米低于100ｍｍ扣30分，下班處理每米出10分。兩巷懸頂面積超過規(guī)定必須打眼，每打一個(gè)眼出5分，如不打，每個(gè)眼扣10分。采面片幫超過規(guī)定必須維護(hù)，不維護(hù)每架扣20分。1采面支架上管子、墊子、銷子缺失，每處扣20分。1上下減速機(jī)冷卻器、水嘴推壞，一次扣100分。1采面支架上所有連接銷子（立柱、推移、護(hù)幫、側(cè)護(hù)、啞鈴銷、齒軌銷等）分段管理，定時(shí)檢查，如發(fā)現(xiàn)缺失，每處扣30分。1支架出現(xiàn)跑、冒、滴、漏，不更換密封，一次扣10分。1機(jī)、風(fēng)兩巷π型梁不移或者移不到位，每根扣10分。1兩巷放頂，按規(guī)定放，不準(zhǔn)超前或者落后，落后每次每 棚扣10分。1采面壓死溜子交下一班，上班工作量作廢。1采面及緩沖床以里，超過600＊200ｍｍ巖石，每塊扣10分。1緩沖床額頭拉底，每少100ｍｍ扣20分。根據(jù)煤巖巷拉底的深度出分。2機(jī)巷機(jī)電工交班，皮帶慮煤器以里至破碎機(jī)浮煤清凈，達(dá)不到標(biāo)準(zhǔn)，每米扣10分。2采煤機(jī)掉道，在當(dāng)班分管包段區(qū)域掉道不扣分，在其他班分管區(qū)域掉道，每次扣分管區(qū)域300分。因掉道造成煤機(jī)損壞，每次扣600分，三個(gè)煤機(jī)司機(jī)平分。如果影響生產(chǎn)時(shí)間，按照礦規(guī)定處理結(jié)果的10％罰款，工班長(zhǎng)包括在內(nèi)。2采面架腳煤清理標(biāo)準(zhǔn)，立柱以下小方塊，小方塊到溜子幫浮煤、煤渣清凈，推移梁護(hù)罩里邊清凈，達(dá)不到標(biāo)準(zhǔn)，每架扣3分。2采面需抬架腳移架，沒有抬架腳的，一架扣3分。2溜子推飄一處扣8架，溜子彎一處扣10架，架子不直一架扣3分。2采面根據(jù)微傾斜調(diào)整以后，架子斜，每班按照規(guī)定的架子調(diào)架，少調(diào)一架扣6分。2兩巷防倒繩不聯(lián)鎖，每個(gè)扣3分，平銷丟失，每個(gè)扣50分。兩巷交班，鉸接梁丟，每塊扣300分，柱子丟失，每棵扣600分。2機(jī)風(fēng)兩巷錨盤該卸不卸，每個(gè)扣10分，放頂后單體柱必須移到單托頭，不移每棵扣10分。2采面聯(lián)網(wǎng)每扣200ｍｍ，過寬當(dāng)片聯(lián)網(wǎng)分作廢。拉架頂網(wǎng)，一次一處扣30分。采面出現(xiàn)錯(cuò)茬超過規(guī)定，每處扣50分。3機(jī)風(fēng)兩巷單體柱壞不更換，每棵扣10分。3機(jī)風(fēng)兩巷風(fēng)炮丟失，每個(gè)扣500分。3風(fēng)巷衛(wèi)生區(qū)分班包段管理，檢查時(shí)因衛(wèi)生差罰款，按礦檢查罰款的30％罰班工長(zhǎng)。3火藥票每周五總結(jié)一次，缺失一張扣當(dāng)班背藥工50分。3采面上下機(jī)頭到支架頂梁高度低于300mm，每處扣50分。3小班進(jìn)料，絞車咬繩一處扣200分，換繩一次扣500分。3以上制度由驗(yàn)收員嚴(yán)格執(zhí)行，做到公平、公正、透明，不吃、拿、卡、要，如發(fā)現(xiàn)嚴(yán)肅處理，如不按標(biāo)準(zhǔn)驗(yàn)收，按照少扣工作量分值進(jìn)行罰款。