【正文】 X12 ～ XX01)公司性質(zhì)： 私營企業(yè) 行業(yè)類別： 住宿和餐飲業(yè)擔(dān)任職位： 人事專員 崗位類別： 人事專員工作描述：前期負(fù)責(zé)招聘過程的簡歷篩選、預(yù)約、面試安排及結(jié)果反饋工作，及時滿足各部門的用人需求。人事檔案的管理，新進(jìn)職員試用期的考核、調(diào)薪，及勞動合同的簽訂與存檔。后期主要負(fù)責(zé)總部薪資核算審核，結(jié)合績效，提供每月薪酬數(shù)據(jù)分析及統(tǒng)計報表。負(fù)責(zé)社保及商保，上辦理人員增減，月報表提交，以及社保商保費(fèi)用繳納。協(xié)助處理員工工傷報告的起草、上報及醫(yī)療費(fèi)用報銷工作。與各分子公司人事負(fù)責(zé)人對接，解決與薪酬相關(guān)的日常管理問題，向上級領(lǐng)導(dǎo)提供合理有效的建議，參與薪酬福利的流程 修訂及完善，并執(zhí)行。***公司名稱(XX03 ～ XX12)公司性質(zhì)： 外資企業(yè) 行業(yè)類別： 電子、微電子技術(shù)、集成電路擔(dān)任職位： 人事專員 崗位類別： 人事專員工作描述：負(fù)責(zé)員工招聘及篩選工作，分內(nèi)部和外部招聘，渠道主要通過人才市場及絡(luò)進(jìn)行招聘。辦理員工入職、試用、轉(zhuǎn)正、升職、解雇、離職等相關(guān)手續(xù)，及其食宿的管理安排。新入員工勞動合同的簽定及合同的續(xù)簽，以及上辦理購保、退保，協(xié)助主管處理員工工傷。人事電子考勤系統(tǒng)的日常處理：如異常刷卡表、出勤日報表、試用期評價表、人事異動單、獎/罰單等。離職人員薪資的核算，以及全廠人員薪資核算、發(fā)放。每月離職原因問卷的調(diào)查統(tǒng)計分析，周、月離職率統(tǒng)計，周離職管制會議召開前的準(zhǔn)備工作及會議記錄。每年的員工滿意度問卷調(diào)查及統(tǒng)計。***公司名稱(XX02 ～ XX12)公司性質(zhì)： 合資企業(yè) 行業(yè)類別： 紡織品業(yè)(服飾、鞋類、家紡用品…)擔(dān)任職位： 人事文員 崗位類別： 人事助理/文員工作描述：負(fù)責(zé)員工人事檔案的管理，員工日常考勤的處理。公司行政通知、公告的擬定工作。購買以及分放辦公文具。急救藥箱藥品的保管及維護(hù)。協(xié)助主管應(yīng)對歐美客戶驗廠。擔(dān)任公司晚會主持活動，協(xié)助主管組織每年的旅游活動。主管交待的其他事項。技能專長專業(yè)職稱：計算機(jī)水平： 高級計算機(jī)詳細(xì)技能：技能專長： 熟練操作office 軟件、HR考勤系統(tǒng)、東莞社保中心系統(tǒng)軟件。熟悉人力六大模塊的操作程序及運(yùn)用。熟悉東莞市五險一金的繳納、申請等相關(guān)政策。對東莞市《勞動法》、《勞動合同法》有一定的認(rèn)識。并有企業(yè)內(nèi)審、外審驗廠相關(guān)工作經(jīng)驗。略懂CorelDraw、Photoshop圖像處理軟件。語言能力普通話： 流利 粵語： 一般英語水平： 口語一般英語： 一般求職意向發(fā)展方向： 希望在人力領(lǐng)域有所發(fā)展!其他要求：自身情況自我評價： 為人真誠，對待工作認(rèn)真、有耐心，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力，能獨(dú)立處理公司人事行政工作。并具有一定的抗壓能力。篇二：應(yīng)聘人事專員簡歷范文個人信息fwdq國籍：目前所在地：荔灣區(qū)民族：漢族戶口所在地：海珠區(qū)身材：162 cm 43 kg婚姻狀況：未婚年齡：24 歲培訓(xùn)認(rèn)證： 誠信徽章：求職意向及工作經(jīng)歷人才類型：普通求職應(yīng)聘職位：人事專員：人事助理、行政/后勤：行政助理、工作年限：3職稱：無職稱求職類型：全職可到職日期：隨時月薪要求：XX3500希望工作地區(qū)：廣州 越秀區(qū) 荔灣區(qū)個人工作經(jīng)歷：公司名稱：起止年月：XX09 ～ XX11廣州市卡弗制漆有限公司公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：建筑與工程擔(dān)任職務(wù)：人事助理工作描述：為公司空缺職位進(jìn)行雇員招聘、篩選、預(yù)約、面談。各項人事行政規(guī)章制度的監(jiān)督執(zhí)行。公司人員每月考勤工作，請假、離職、曠工，外出登記各項監(jiān)督等工作。管理好公司員工資料檔案，勞動合同，并按所在廠部、部門分類存放。公司辦公設(shè)備管理及維護(hù)，日用品的申報，采購，發(fā)放。辦公環(huán)境的維護(hù)。員工的入職，離職手續(xù)的辦理，用工人員合同簽訂。對新雇員的上崗作引導(dǎo)工作和公司規(guī)章制度培訓(xùn)?；麅?，通訊錄的錄入以及更新。預(yù)定活動場地，安排人員。公司通訊、車輛、絡(luò)等系統(tǒng)的維護(hù)管理。工衣發(fā)放、臺帳的管理。負(fù)責(zé)公司公文、表格格式標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)范統(tǒng)一與管理。每月的招聘情況匯總，呈報。協(xié)助各部門經(jīng)理處理事務(wù)。離職原因：公司名稱：起止年月：XX04 ～ XX07湯尼威爾(上海)服飾有限公司公司性質(zhì)：中外合資所屬行業(yè)：服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)擔(dān)任職務(wù)：人事行政工作描述：品牌：Camel(駱駝)，Tony jeans(湯尼俊士)實施招聘，篩選，面試。完善各項公司規(guī)章制度，并加以執(zhí)行，調(diào)整企業(yè)文化。員工入職、離職和轉(zhuǎn)正、晉升等手續(xù)的辦理。整理、歸檔公司人事檔案和出具商場所需各項證明。進(jìn)行日?？记诮y(tǒng)計，員工請假、假種、實際天數(shù)的核實及簽單工作。每月導(dǎo)購員的考核工作和每個店鋪的巡視工作。獎懲辦法的執(zhí)行?；顒拥馁浧酚涗浐藢?。花名冊，通訊錄的錄入以及更新。日用品，辦公用品的采購，維護(hù)以及發(fā)放。辦公環(huán)境的管理。協(xié)助財務(wù)做好店鋪盤點(diǎn)。安排會議，傳達(dá)行政人事通知、文件等。處理員工關(guān)系和員工意見，做好人員保留工作。新員工入職崗前培訓(xùn)和銷售綜合性考核。做到上傳下達(dá)的工作，完成領(lǐng)導(dǎo)和總公司交辦的其它任務(wù)。離職原因：公司名稱：起止年月：XX05 ～ XX02廣州鎧琪有限公司公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)擔(dān)任職務(wù)：行政助理工作描述：主要負(fù)責(zé)辦理公司，工廠，店員入職，離職，調(diào)動手續(xù)。員工花名冊，通訊錄的錄入，更新。做好前期招聘，面試，尋找適合的招聘渠道。用工人員合同簽訂。人事檔案和固定資產(chǎn)管理，車輛分配的管理。員工生日關(guān)懷，禮物選訂，采購。員工每的定期體檢，公司組織外出旅游的初步計劃和年會策劃。每月的考勤統(tǒng)計。辦公環(huán)境管理。公司吃飯人數(shù)統(tǒng)計。日用品，辦公用品的發(fā)放，統(tǒng)計。出差員工預(yù)訂機(jī)票。接待展廳的來訪客人購買，訂做等服務(wù)，做好展廳銷售，盤點(diǎn)等工作。另外配合市場部以及各商場進(jìn)行調(diào)貨，補(bǔ)貨，出貨，修改衣服發(fā)放等工作安排。并協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)交代完成的各項任務(wù)。離職原因：公司名稱：起止年月：XX04 ～ XX09廣州浩訊廣告有限公司公司性質(zhì)：所屬行業(yè)：廣告擔(dān)任職務(wù)：前臺文員工作描述：主要負(fù)責(zé)電話接聽與轉(zhuǎn)接，來訪客戶接待，收發(fā)管理報紙，信函，傳真，復(fù)印文件等工作。離職原因：教育背景畢業(yè)院校：廣州市城市職業(yè)學(xué)院最高學(xué)歷：大專畢業(yè)日期：XX0101所學(xué)專業(yè)一：行政管理所學(xué)專業(yè)二：受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))專 業(yè)獲得證書證書編號XX09XX06廣州市司法學(xué)校法律系XX03XX01廣州城市職業(yè)學(xué)院行政管理語言能力外語：英語 一般國語水平：精通粵語水平：精通工作能力及其他專長本人具有良好的團(tuán)隊協(xié)助精神，性格熱情開朗隨和，品格誠實可信，擁有積極向上的學(xué)習(xí)心態(tài)，曾擔(dān)任銷售和行政工作，因此擁有良好的社會溝通能力和人事經(jīng)驗，與同事能和睦相處，具備較強(qiáng)的忍耐力，意志力和吃苦耐勞的品質(zhì)，從工作中我學(xué)會了認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度，待人處事的技巧和承受壓力的良好心態(tài)，因此我更了解自己的發(fā)展方向。從事行政人事的工作中，積累了一定的工作經(jīng)驗，對勞動法有一定的了解和認(rèn)識，從而更好地為企業(yè)作出貢獻(xiàn)，也參加過企業(yè)人力社會保障法制培訓(xùn)課程，獲得相關(guān)證書。做好每個環(huán)節(jié)，盡量避免勞動糾紛是我做人力的目標(biāo)。注重細(xì)節(jié)，因為細(xì)節(jié)注定成敗，是我自己的座右銘。為企業(yè)減少開支，節(jié)約成本是我的本分，但社會的趨勢，讓我深信，跟著勞動法正規(guī)去走程序，才會更有效地為企業(yè)減少麻煩，避免不必要的勞動糾紛和賠償，所謂不出事，才是好事。完善公司的福利體系，控制人員流失率，做好人員保留工作，是我未來的學(xué)習(xí)目標(biāo)。詳細(xì)個人自傳做好每個環(huán)節(jié)，盡量避免勞動糾紛是我做人力的目標(biāo)。注重細(xì)節(jié)，因為細(xì)節(jié)注定成敗，是我自己的座右銘。為企業(yè)減少開支，節(jié)約成本是我的本分，但社會的趨勢，讓我深信，跟著勞動法正規(guī)去走程序，才會更有效地為企業(yè)減少麻煩，避免不必要的勞動糾紛和賠償，所謂不出事，才是好事。完善公司的福利體系，控制人員流失率，做好人員保留工作，是我未來的學(xué)習(xí)目標(biāo)。第五篇：人事勞資專員簡歷人事勞資專員簡歷姓名：目前所在：海珠區(qū)年齡：26戶口所在：天河區(qū)國籍：中國婚姻狀況：未婚民族：漢族培訓(xùn)認(rèn)證：未參加身高：xxx cm誠信徽章：未申請體重：xx kg求職意向人才類型：普通求職應(yīng)聘職位：教師：，行政/后勤：，高級管理：工作年限：1職稱：無職稱求職類型：全職可到職日期：隨時月薪要求：20xx3500希望工作地區(qū)：廣州工作經(jīng)歷廣州越秀水泥集團(tuán)有限公司起止年月：20xx01～至今公司性質(zhì)：國有企業(yè)所屬行業(yè)：貿(mào)易/消費(fèi)/制造/營運(yùn)擔(dān)任職位：人事勞資專員工作描述：加強(qiáng)人力資源培訓(xùn)與開發(fā)、人力資源管理制度建設(shè)。薪酬管理和績效考核與評估。離職原因：廣州羊城學(xué)院起止年月：20xx09～20xx12公司性質(zhì)：其它所屬行業(yè)：教育/培訓(xùn)/院校擔(dān)任職位：法學(xué)教師工作描述：擔(dān)任法理學(xué)、行政法與行政訴訟法和企業(yè)法課程教學(xué)工作。離職原因：教育背景畢業(yè)院校：北京理工大學(xué)最高學(xué)歷：本科獲得學(xué)位:學(xué)士畢業(yè)日期：20xx06專業(yè)一：法學(xué)專業(yè)二：起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號20xx09 20xx06北京理工大學(xué)法學(xué)學(xué)士學(xué)位100074200802273120xx06 20xx07教育部英語大學(xué)四級證書20xx09 20xx10教育部計算機(jī)國家計算機(jī)二級20xx07 20xx03教育部教育學(xué)高級中學(xué)教師資格證語言能力外語：英語良好粵語水平：一般其它外語能力：國語水平：良好工作能力及其他專長本人先后在學(xué)校從事教學(xué)和人事勞資工作，積累了豐富的工作經(jīng)驗。我本人工作踏實，認(rèn)真，具備較強(qiáng)的分析能力，并且極富工作和團(tuán)隊精神，我性格開朗，樂于與人溝通，因此結(jié)交了許多朋友，具有良好的適應(yīng)性和熟練的溝通技巧，能夠協(xié)助主管人員出色地完成各項工作。詳細(xì)個人自傳本人自信、樂觀、責(zé)任心強(qiáng)。性格沉穩(wěn)，做事認(rèn)真，有耐心。