【正文】 年來(lái)，該縣婦聯(lián)、工會(huì)、共青團(tuán)、關(guān)工委等部門先后分配給財(cái)政局16個(gè)貧困農(nóng)村學(xué)生對(duì)口幫扶指標(biāo)，在每年春節(jié)，春季和秋季開學(xué)時(shí)，局領(lǐng)導(dǎo)都要到學(xué)生家里送上慰問(wèn)金、學(xué)習(xí)用品和年貨，使他們愉快地學(xué)習(xí)和生活。該局關(guān)心和重視下一代工作的事跡被中央關(guān)工委報(bào)道，并被市文明辦、市關(guān)工委等部門表彰。六是開展文明細(xì)胞建設(shè)活動(dòng)。2010年以來(lái)，該局結(jié)合實(shí)際，開展了一系列的文明創(chuàng)建活動(dòng)，進(jìn)一步拓展了創(chuàng)建范圍，深化了創(chuàng)建內(nèi)容。開展了爭(zhēng)創(chuàng)文明股室、文明單位，爭(zhēng)做文明職工、文明市民的創(chuàng)建活動(dòng)，評(píng)選文明股室、文明個(gè)人、文明家庭、敬老好兒女，年終進(jìn)行表彰；開展了社區(qū)文明創(chuàng)建行動(dòng)，先后參加了防汛抗洪、扶貧攻堅(jiān)、結(jié)對(duì)幫困、慰問(wèn)貧困戶、為災(zāi)區(qū)人民獻(xiàn)愛心、希望工程捐款等活動(dòng)，熱心支持社會(huì)公益事業(yè)，把文明創(chuàng)建延伸到了社會(huì)的方方面面；開展多種形式的軍民聯(lián)歡活動(dòng)，與縣武裝部簽訂了軍民共建協(xié)議，每年“八一”時(shí)與縣消防大隊(duì)、武警中隊(duì)進(jìn)行聯(lián)歡，增進(jìn)了軍民友誼；狠抓崗位練兵，在系統(tǒng)內(nèi)開展了“抓、達(dá)、上”活動(dòng)，即抓基礎(chǔ)、達(dá)標(biāo)準(zhǔn)、上臺(tái)階，同時(shí)開展會(huì)計(jì)基礎(chǔ)規(guī)范化管理活動(dòng)，對(duì)所有記賬人員進(jìn)行考核，提升工作質(zhì)量；狠抓技術(shù)比武，每年都組織一次會(huì)計(jì)電算化、微機(jī)操作比賽，每?jī)赡昱e辦一次全縣會(huì)計(jì)知識(shí)競(jìng)賽，評(píng)標(biāo)兵選能手，激發(fā)全體同志“業(yè)務(wù)爭(zhēng)第一，工作創(chuàng)一流”的積極性；加強(qiáng)文明市民學(xué)校建設(shè)，以思想道德教育為核心，以爭(zhēng)做文明市民為主線，以提高干部職工的文明素質(zhì)為目的，大力開展政治理論及業(yè)務(wù)培訓(xùn)，局領(lǐng)導(dǎo)親自備課、授課，努力辦好市民學(xué)校；開展“兩轉(zhuǎn)兩提”活動(dòng)，狠抓作風(fēng)建設(shè)，倡導(dǎo)“給人一副好面容、見人一口文明話、待人一杯熱心茶、與人一個(gè)美環(huán)境、為人辦事一個(gè)樣”的“五個(gè)一”文明服務(wù)，開展了“依法行政、勤政廉政、樹文明新風(fēng)”問(wèn)卷調(diào)查活動(dòng)，廣泛征集社會(huì)各界對(duì)財(cái)政部門的工作作風(fēng)、服務(wù)態(tài)度、工作效率、干部素質(zhì)等方面的意見，促進(jìn)了全局的行風(fēng)建設(shè)和廉政建設(shè)；開展文體活動(dòng)，利用“七一”、“十一”、春節(jié)等節(jié)日舉辦演講比賽、有獎(jiǎng)?wù)魑?、機(jī)關(guān)運(yùn)動(dòng)會(huì)，活躍了機(jī)關(guān)氣氛，增強(qiáng)了干部體質(zhì)。清明節(jié)組織黨團(tuán)員參觀烈士陵園、重溫入黨誓詞，進(jìn)行革命傳統(tǒng)教育，激發(fā)了干部職工創(chuàng)建文明單位的自覺性；開展創(chuàng)建衛(wèi)生城市工作，劃分了衛(wèi)生打掃區(qū)域，建立了值日檢查登記表、曝光臺(tái)，加強(qiáng)對(duì)責(zé)任區(qū)環(huán)境衛(wèi)生督導(dǎo)，對(duì)車輛亂停亂放進(jìn)行整治，實(shí)行定時(shí)巡邏清掃衛(wèi)生等措施，責(zé)任區(qū)環(huán)境保持了凈齊美，被縣創(chuàng)衛(wèi)辦授予“流動(dòng)紅旗”；開展了效能建設(shè)活動(dòng)，加強(qiáng)對(duì)窗口服務(wù)單位的管理，提升服務(wù)質(zhì)量，局國(guó)庫(kù)支付中心先后被授予安陽(yáng)市財(cái)政系統(tǒng)先進(jìn)集體、安陽(yáng)市青年文明號(hào)、三八紅旗崗、巾幗文明示范崗等稱號(hào)，行政便民服務(wù)中心財(cái)政窗口被授予省級(jí)優(yōu)質(zhì)服務(wù)集體。，保文明單位創(chuàng)建工作順利實(shí)現(xiàn)。該局在財(cái)政困難的情況下，想盡辦法擠出資金，保證用于文明創(chuàng)建宣傳和必要的硬件建設(shè)。每年安排一定資金對(duì)現(xiàn)有辦公樓進(jìn)行維修，對(duì)機(jī)關(guān)內(nèi)部設(shè)施進(jìn)行改建，種植了花草、苗木，進(jìn)行美化綠化；制作了十多個(gè)固定櫥窗和宣傳版面，建成了文明知識(shí)宣傳長(zhǎng)廊；充實(shí)了閱覽室圖書，增添了體育器材，健全完善了文明創(chuàng)建活動(dòng)的檔案資料、圖片管理。同時(shí)做到愛護(hù)干部、關(guān)心干部，設(shè)立了貧困職工子女就學(xué)基金、組織全體干部進(jìn)行體檢，并對(duì)工作中、生活中存在的問(wèn)題及時(shí)解決，為干部職工創(chuàng)建了一個(gè)良好的工作生活環(huán)境。近年來(lái)，該局先后被授予全省愛國(guó)衛(wèi)生先進(jìn)單位、全省五五普法和依法治理先進(jìn)集體、全市先進(jìn)基層黨組織、全市平安建設(shè)、信訪工作先進(jìn)單位等稱號(hào)，連續(xù)多年被縣委、縣政府授予綜合先進(jìn)單位稱號(hào)。第五篇：省級(jí)文明單位創(chuàng)建材料123省級(jí)文明單位創(chuàng)建材料弘揚(yáng)文明新風(fēng)尚 匯聚轉(zhuǎn)型正能量 通過(guò)文明創(chuàng)建提升企業(yè)發(fā)展的品位和高度——山西天凱集團(tuán)有限公司山西天凱集團(tuán)有限公司成立于2007年，坐落在美麗的牛郎織女文化之鄉(xiāng)——山西省和順縣境內(nèi)，是該縣規(guī)模較大的民營(yíng)企業(yè)集團(tuán)之一，也是晉中市重點(diǎn)扶持的上市企業(yè)。經(jīng)過(guò)多年發(fā)展，基本形成了煤炭和非煤兩大產(chǎn)業(yè)體系，旗下?lián)碛?3家子公司，產(chǎn)業(yè)范圍涉及煤炭綜合開采、煤炭鐵路儲(chǔ)運(yùn)、白酒釀造和銷售、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)開發(fā)、瓦斯發(fā)電、餐飲娛樂、生態(tài)旅游等諸多領(lǐng)域，現(xiàn)有職工3800余人，為美麗和順、生態(tài)和順、富饒和順的建設(shè)做出了突出的貢獻(xiàn)。近年來(lái)，在省、市、縣各級(jí)黨委和政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各級(jí)文明辦的具體指導(dǎo)下，該集團(tuán)堅(jiān)持把文明創(chuàng)建作為提升企業(yè)軟實(shí)力的重要手段來(lái)抓，從提升和塑造企業(yè)綜合形象和提升職工道德和文化素養(yǎng)的角度出發(fā)，扎實(shí)開展了一系列豐富多彩的、極具人文關(guān)懷的創(chuàng)建活動(dòng)，取得了顯著成效?！轿淮_立新目標(biāo)，大力度推進(jìn)創(chuàng)建活動(dòng)。天凱集團(tuán)始終堅(jiān)持把文明創(chuàng)建活動(dòng)融入到整體工作中，首先將黨建工作放在各項(xiàng)工作的首位來(lái)抓，使文明創(chuàng)建成為了黨建工作的有效載體。黨的十八大召開期間，先后組織2157人次收看大會(huì)盛況，邀請(qǐng)黨校校長(zhǎng)對(duì)會(huì)議精神進(jìn)行宣講，保證對(duì)大會(huì)精神的實(shí)質(zhì)性把握。同時(shí)，積極組織和參加全縣“中國(guó)夢(mèng)〃我的夢(mèng)”宣講報(bào)告，邀請(qǐng)市宣講團(tuán)主任講師深入各下屬子公司作“凝聚正能量、共筑中國(guó)夢(mèng)”主題報(bào)告，使廣大職工充分認(rèn)識(shí)到“實(shí)現(xiàn)我的夢(mèng)、成就天凱夢(mèng)、共筑中國(guó)夢(mèng)”已成為廣大干部職工的共識(shí)。同時(shí)專門成立了省級(jí)文明單位創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)組，組長(zhǎng)由董事長(zhǎng)擔(dān)任，副總經(jīng)理任副組長(zhǎng)、各下屬單位一把手為成員，從人、財(cái)、物等方面給予了最大力度的支持，在“市級(jí)文明單位標(biāo)兵”的基礎(chǔ)上向省級(jí)文明單位發(fā)起強(qiáng)力沖刺。此外，在市委統(tǒng)戰(zhàn)部組織開展的非公經(jīng)濟(jì)人士理想信念教育實(shí)踐活動(dòng)中，天凱集團(tuán)正邦煤業(yè)被縣委統(tǒng)戰(zhàn)部、縣工商聯(lián)評(píng)為和順縣非公經(jīng)濟(jì)人士理想信念教育實(shí)踐活動(dòng)基地。通過(guò)理想信念教育活動(dòng)的開展，廣大非公經(jīng)濟(jì)人士對(duì)黨和國(guó)家支持非公經(jīng)濟(jì)發(fā)展的態(tài)度有了更加清楚的認(rèn)識(shí)。該項(xiàng)活動(dòng)的開展受到了市委常委、統(tǒng)戰(zhàn)部長(zhǎng)孫光堂的充分肯定，他要求把天凱集團(tuán)的先進(jìn)做法作為標(biāo)桿加以推廣。發(fā)展依靠職工、發(fā)展為了職工、發(fā)展成果職工共享是天凱集團(tuán)文明創(chuàng)建的題中之義。天凱集團(tuán)文明創(chuàng)建的成果體現(xiàn)在對(duì)職工點(diǎn)點(diǎn)滴滴的關(guān)愛之中。除做好工資、保險(xiǎn)等規(guī)定動(dòng)作外，集團(tuán)還創(chuàng)新實(shí)施了一系列自選動(dòng)作：一是每逢中秋、春節(jié)等傳統(tǒng)節(jié)日都要發(fā)放節(jié)日福利。二是每年都為職工量體裁衣，訂做一身高檔西裝。三是職工生日當(dāng)天，集團(tuán)公司都會(huì)送上一份精美的生日蛋糕和一份溫馨的祝福。四是職工家庭有經(jīng)濟(jì)困難的，集團(tuán)公司都會(huì)積極伸出援手，給予借款等幫助。前段時(shí)期，通防部職工萬(wàn)樹青9歲的女兒被確診為先天性心臟病，做手術(shù)需要六萬(wàn)元，前期手術(shù)已經(jīng)花干了家里的全部積蓄，二次手術(shù)還要花錢。了解到情況后，集團(tuán)董事長(zhǎng)當(dāng)即拿出5000元讓其應(yīng)急，隨后又給予15000元援助，并號(hào)召全體職工進(jìn)行捐款。如今女兒已經(jīng)痊愈出院，萬(wàn)樹青又安心地投入到工作中去了。五是建立了內(nèi)部貧困職工幫扶機(jī)制，每年都會(huì)走訪慰問(wèn)特困職工，三年來(lái)共慰問(wèn)因?yàn)?zāi)、因病和突發(fā)事件致貧的困難職工23名，每人發(fā)放救助金3000元。六是職工子女考上大學(xué)的，集團(tuán)每學(xué)期給予1000元的助學(xué)金，緩解職工家庭經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)。七是籌資修建800余套職工公寓，按成本價(jià)發(fā)放給職工，圓職工的住房夢(mèng)。最后，患難見真情。煤炭行情自去年5月份以來(lái)不斷下跌，目前已經(jīng)跌入歷史最低谷，這給集團(tuán)公司的經(jīng)營(yíng)帶來(lái)了巨大的壓力。但在這樣嚴(yán)峻的形勢(shì)面前，公司本著“不裁員、不降薪、不放假、不停產(chǎn)”的原則，職工工資和福利待遇沒有下調(diào)一分錢，不僅如此，從去年年初到現(xiàn)在還連續(xù)三次上調(diào)工資，平均漲幅都在350元左右，這讓集團(tuán)公司的關(guān)愛之舉更加擲地有聲。目前，廣大職工倍加珍惜眼下這份工作，工作熱情空前高漲，以感恩的心態(tài)回報(bào)公司的深切關(guān)懷?！鄬用鏍I(yíng)造和諧民主氛圍，立體化構(gòu)建文明共建機(jī)制。在企業(yè)的各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中，公開、透明、民主的管理模式是天凱集團(tuán)文明創(chuàng)建的又一個(gè)亮點(diǎn)。集團(tuán)自成立以來(lái)，堅(jiān)持實(shí)施依靠職工辦企業(yè)的方針，注重發(fā)揮職工的主觀能動(dòng)性和主人翁作用。遇見大事小情總要通過(guò)各種渠道傾聽廣大職工的意見和建議，尊重職工的首創(chuàng)精神，尊重職工代表的“五權(quán)”。隨著文明創(chuàng)建的深入開展，天凱集團(tuán)各項(xiàng)文化事業(yè)煥發(fā)出了勃勃生機(jī)。一是從廣大員工實(shí)踐中，凝煉提取了“忠誠(chéng)、敬業(yè)、自信、博愛、奮進(jìn)”的天凱企業(yè)精神，讓企業(yè)文化更加兼容并包、凝聚精粹，體現(xiàn)了集團(tuán)公司親情化管理的理念，成為了支撐3800余名天凱人共同拼搏的強(qiáng)大精神動(dòng)力。二是各單位按統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)升起了國(guó)旗和天凱企旗，創(chuàng)辦了天凱集團(tuán)網(wǎng)站、《天凱風(fēng)采》內(nèi)部刊物，大大地拓寬了文化事業(yè)宣傳陣地。三是文體活動(dòng)好戲連臺(tái)、精彩紛呈，而且檔次越來(lái)越高，內(nèi)容越來(lái)越有看頭，許多優(yōu)秀節(jié)目還被選中參加和順縣春晚，向全縣14萬(wàn)人民展示了集團(tuán)公司近年來(lái)雄厚的發(fā)展實(shí)力和越來(lái)越濃厚的文化底蘊(yùn)。五是通過(guò)“道德講堂”活動(dòng)，由獲得中華孝親敬老十大楷模的公司董事長(zhǎng)馬玉祿和獲得山西省最美青工提名的張志華以身邊人的身份講身邊的事，現(xiàn)身說(shuō)法。倡導(dǎo)用禮儀、和睦、誠(chéng)信、友善四種優(yōu)良品質(zhì)為基座，共筑和諧的勞資關(guān)系、友好的人際關(guān)系，加強(qiáng)人與人之間的互信、互敬、互愛和互助。為配合活動(dòng)的開展，還組織開展了最美礦工、最美礦嫂、孝親敬老明星員工、感動(dòng)天凱十大人物評(píng)選等系列德評(píng)活動(dòng)，引導(dǎo)職工用發(fā)現(xiàn)美的眼睛關(guān)注身邊的好人好事，記錄下每一個(gè)令人感動(dòng)的瞬間，學(xué)會(huì)感恩、好人好報(bào)、崇德尚善、知行合一等理念在廣大職工的心中深深扎下根來(lái)，切實(shí)凈化、感化和美化了職工的心靈，弘揚(yáng)了社會(huì)正能量，也真正把中華民族的傳統(tǒng)美德發(fā)揚(yáng)光大。目前已經(jīng)形成了“一個(gè)會(huì)議、一塊園地、兩條綠色通道”的較為成熟的獨(dú)特管理模式。“一個(gè)會(huì)議”，即職工代表大會(huì)，會(huì)議每年定期召開，會(huì)上就集團(tuán)出臺(tái)的與職工利益息息相關(guān)的一些管理政策“問(wèn)計(jì)于民”，簽訂集體合同，實(shí)施工資集體協(xié)商，落實(shí)保險(xiǎn)福利等政策，保證職工的合法權(quán)益得到維護(hù)?！耙粔K園地”，即廠務(wù)公開專欄，每個(gè)企業(yè)都按統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)制定廠務(wù)公開欄，對(duì)涉及企業(yè)管理以及職工切身利益的政策及時(shí)予以公布?！皟蓷l綠色通道”，即意見箱和短信渠道，各單位均設(shè)有職工意見箱，集團(tuán)董事長(zhǎng)的手機(jī)號(hào)碼也對(duì)外公開，暢通職工意見反饋渠道，廣大職工參與企業(yè)管理的熱情十分高漲?！訌?qiáng)隊(duì)伍道德教育，倡導(dǎo)艱苦奮斗新風(fēng)。一年四季，天凱集團(tuán)的職工都統(tǒng)一著裝，上崗期間按統(tǒng)一規(guī)范佩戴胸徽和上崗證，天凱集團(tuán)的職工行走在和順任何地方，儼然成了一道道亮麗的風(fēng)景線。天凱集團(tuán)的志愿者有組織、有目標(biāo)地活躍在和順的城鄉(xiāng)各個(gè)角落，敬老助老、保護(hù)環(huán)境、清理垃圾、維護(hù)秩序、應(yīng)急搶險(xiǎn)，到處都有他們的身影。廣大女工也不甘示弱，女工委牽頭組織開展了一系列弘揚(yáng)新時(shí)期女性風(fēng)采的活動(dòng)。在《天凱風(fēng)采》專門開辟了“職場(chǎng)女性專欄”，充分展現(xiàn)當(dāng)代女工的無(wú)限魅力。還連續(xù)兩年開展了“女工井口送清涼”活動(dòng)，為礦工們送去消夏用品和安全叮嚀。如今，講話文明、面帶微笑、穿戴整潔、舉止文雅、談吐大方已經(jīng)成為天凱人心照不宣的共同形象，舉手投足間都彰顯著大集團(tuán)職工的良好風(fēng)范。另一方面，在黨中央“八項(xiàng)規(guī)定”實(shí)施后，公司上下堅(jiān)持與黨中央保持高度一致，大力弘揚(yáng)勤儉節(jié)約的光榮傳統(tǒng)，倡導(dǎo)文明節(jié)儉新風(fēng)尚。深入開展了“開源節(jié)流、修舊利廢、節(jié)支降耗、杜絕浪費(fèi)”活動(dòng)，發(fā)起了文明餐桌，光盤行動(dòng)，廣大職工積極響應(yīng)，踴躍參與。通過(guò)廣播、宣傳欄等形式的宣傳，將勤儉節(jié)約、艱苦奮斗、文明健康的理念根植到廣大職工的心中，潛移默化地到職工的生活方式和實(shí)際行動(dòng)中。今年上半年集團(tuán)公司就節(jié)約開支達(dá)1339705元，踐行了“節(jié)約也是創(chuàng)收，省下的也是掙下的”節(jié)約理念。文明創(chuàng)建在企業(yè)與職工之間架起了一座連心橋，培養(yǎng)了彼此信任、彼此關(guān)照的深厚感情。企業(yè)對(duì)職工關(guān)愛有加，職工自覺主動(dòng)地與企業(yè)站在一起，同呼吸、共命運(yùn)、心連心，筑起了一道堅(jiān)不可摧的鋼鐵長(zhǎng)城。面對(duì)企業(yè)當(dāng)前所面臨的嚴(yán)峻形勢(shì)，廣大職工積極從企業(yè)角度出發(fā)，主動(dòng)抓節(jié)約、反浪費(fèi)，主動(dòng)與各類違背公司利益的行為做斗爭(zhēng)，涌現(xiàn)出了一大批節(jié)約好手、創(chuàng)新能手和技術(shù)大拿，同時(shí)沒有發(fā)生一例危害社會(huì)的刑事案件和上訪事件，較好地維護(hù)了集團(tuán)公司的形象和利益?！e極投身公益事業(yè)，真情奉獻(xiàn)愛心工程。從2009年起至今的幾年間，通過(guò)多種形式的幫扶救助，積極投身公益事業(yè)更加樹立了集團(tuán)公司的良好社會(huì)形象，極大地提高了集團(tuán)的社會(huì)美譽(yù)度。不間斷地組織開展了全縣百名特困老人“五個(gè)一”慰問(wèn)活動(dòng)，每年春節(jié)都要行程上千公里，為全縣10個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、1個(gè)社區(qū)100多名貧困老人送去一袋米、一袋面、一桶油、一件毛毯和一副年畫等慰問(wèn)品。四年來(lái)，受到集團(tuán)公司幫扶的老人共計(jì)563人。資金投入已達(dá)200余萬(wàn)元。省委統(tǒng)戰(zhàn)部、省工商聯(lián)發(fā)起“新晉商萬(wàn)企聯(lián)萬(wàn)戶”感恩行動(dòng)后，連續(xù)三年踴躍參與，懷著一顆感恩的心對(duì)老紅軍、老八路和建國(guó)前的老黨員進(jìn)行慰問(wèn)。三年累計(jì)出資近50萬(wàn)元。從2011年開始，連續(xù)三年為全縣高考達(dá)線的學(xué)生發(fā)放獎(jiǎng)學(xué)金，一本5000元、二本3000元，三年來(lái)共有706名學(xué)子受到獎(jiǎng)勵(lì),發(fā)放獎(jiǎng)學(xué)金300余萬(wàn)元。和順縣扶貧基金設(shè)立后，天凱集團(tuán)一次性捐資150萬(wàn)元，創(chuàng)下全縣最大單筆捐款紀(jì)錄。積極參與“三聯(lián)五幫”，連續(xù)三年為和順縣紅色革命勝地——石拐村八路軍紀(jì)念園建設(shè)捐款 280余萬(wàn)元。除此之外，天凱集團(tuán)還在新農(nóng)村建設(shè)、紅色旅游、弱勢(shì)群體、雙擁活動(dòng)、文化傳媒等方面踴躍參與，天凱集團(tuán)還贊助和舉辦過(guò)晉中市企業(yè)聯(lián)合會(huì)組織的全市職工運(yùn)動(dòng)會(huì)、和順縣“云龍杯”職工運(yùn)動(dòng)會(huì)、“天凱杯”全縣毽球賽等體育賽事。今年又出資5萬(wàn)元，贊助“天凱杯”籃球賽，助推和順縣全民健身運(yùn)動(dòng)，為全縣人民竭誠(chéng)奉獻(xiàn)高檔次的精神享受。截至2013年8月份累計(jì)捐出愛心資金4300余萬(wàn)元。集團(tuán)公司也被省市縣各級(jí)組織授予了“山西省首屆敬老文明號(hào)”、“老齡工作先進(jìn)單位”、“最具社會(huì)責(zé)任企業(yè)”、“情系老區(qū)先進(jìn)企業(yè)”等榮譽(yù)，目前正在申報(bào)全國(guó)敬老文明號(hào)。集團(tuán)董事長(zhǎng)馬玉祿于2012年在國(guó)家民政部、老齡委、教育部、廣電總局、共青團(tuán)中央、全國(guó)婦聯(lián)、中國(guó)關(guān)工委等六部委聯(lián)合舉辦的第五屆“全國(guó)敬老愛老助老主題教育”中被授予“中華孝親敬老十大楷?！睒s譽(yù)稱號(hào)，在首都人民大會(huì)堂受到黨和國(guó)家領(lǐng)導(dǎo)人的親切接見。文明創(chuàng)建潤(rùn)物無(wú)聲，廣大職工精神抖擻、心齊氣順，精神風(fēng)貌發(fā)生了顯著的變化。通過(guò)文明創(chuàng)建活動(dòng)，不僅弘揚(yáng)了主旋律，而且進(jìn)一步激發(fā)了員工隊(duì)伍中拼搏進(jìn)取和干事創(chuàng)業(yè)的正能量。文明創(chuàng)建就像一股輕盈拂面的春風(fēng)，給萬(wàn)物生靈帶來(lái)一股舒心的暖意；更像一場(chǎng)“隨風(fēng)潛入夜、潤(rùn)物細(xì)無(wú)聲”的春雨，滋潤(rùn)著廣大職工的心靈。通過(guò)文明創(chuàng)建，集團(tuán)公司德才兼?zhèn)?、以德為先的用人理念得到弘揚(yáng)，廣大職工的精神風(fēng)貌發(fā)生了質(zhì)的飛躍。當(dāng)前，“職工多一點(diǎn)文明、企業(yè)多一份風(fēng)采、城市多一道風(fēng)景”的理念為廣大職工所接受，并成為每一個(gè)天凱人的座右銘。在文明創(chuàng)建工作的強(qiáng)力推動(dòng)下，集團(tuán)各個(gè)產(chǎn)業(yè)再一次迎來(lái)了蓬勃發(fā)展的大好勢(shì)頭，工業(yè)總產(chǎn)值連續(xù)翻番，保持了強(qiáng)勁勃發(fā)的增長(zhǎng)勢(shì)頭。特別是近三年來(lái)，累