【正文】 關(guān)領(lǐng)導(dǎo)多次蒞臨財(cái)政局指導(dǎo)工作，從創(chuàng)建意識(shí)、環(huán)境衛(wèi)生、檔案資料、活動(dòng)載體、隊(duì)伍建設(shè)等多方面提出了許多寶貴的意見(jiàn)，保證了該局創(chuàng)建活動(dòng)的健康發(fā)展和創(chuàng)建進(jìn)度的順利實(shí)現(xiàn)。二、精心組織，周密安排，創(chuàng)建活動(dòng)扎實(shí)豐富在創(chuàng)建工作中，該局按照文明創(chuàng)建“重在建設(shè)”的方針，堅(jiān)持以人為本，緊緊圍繞財(cái)政工作的中心任務(wù)，開(kāi)展各具特色的文明創(chuàng)建活動(dòng)。，保文明單位創(chuàng)建有主心骨。局領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視精神文明創(chuàng)建工作，將其納入全局重要工作日程。每季度召開(kāi)一次創(chuàng)建文明單位專題會(huì)議，每周例會(huì)都要點(diǎn)到文明單位創(chuàng)建工作，每次全體會(huì)議都要強(qiáng)調(diào)文明創(chuàng)建工作。領(lǐng)導(dǎo)班子成員樹(shù)立整體意識(shí)和大局意識(shí)，堅(jiān)持集中議事原則，對(duì)重大決策集體研究，廣泛開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng)，主動(dòng)接受群眾監(jiān)督，并適時(shí)征求干部職工意見(jiàn)，充分調(diào)動(dòng)參與決策、參與管理的積極性。在中層干部提拔中，堅(jiān)持公開(kāi)、公正、公平的原則，實(shí)行競(jìng)爭(zhēng)上崗，擇優(yōu)選用。由于領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)進(jìn)取，干部職工齊心協(xié)力，促進(jìn)了各項(xiàng)財(cái)政工作的開(kāi)展。，保文明單位創(chuàng)建有新思路?？h財(cái)政局結(jié)合湯陰縣創(chuàng)建省級(jí)衛(wèi)生縣城和局文明單位換屆實(shí)際，組織全體干部職工學(xué)習(xí)加強(qiáng)精神文明建設(shè)的有關(guān)文件，進(jìn)一步增強(qiáng)創(chuàng)建意識(shí)，樹(shù)立人人有責(zé)的思想。加強(qiáng)時(shí)事政治學(xué)習(xí)，完善中心組學(xué)習(xí)制度，豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子總攬全局工作的執(zhí)行力和決策力。2010年上半年，先后邀請(qǐng)縣委黨校、縣政府法制辦、縣監(jiān)察局、縣司法局等的專家到局里講解公民道德、黨性修養(yǎng)、行政執(zhí)法、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、廉政準(zhǔn)則等知識(shí)，提高了全體干部職工的法律、法制意識(shí)，開(kāi)拓了同志們的視野，也增強(qiáng)了同志們創(chuàng)建文明單位的信心和決心。，保文明單位創(chuàng)建工作健康發(fā)展。財(cái)政部門(mén)是經(jīng)濟(jì)管理的綜合部門(mén)，在分配和再分配過(guò)程中發(fā)揮重要作用。因此，抓好廉政建設(shè)意義特別重大。在創(chuàng)建過(guò)程中，該局把創(chuàng)建工作與完善廉政建設(shè)制度結(jié)合起來(lái)，注重三個(gè)文明一起抓，成果一起要，統(tǒng)籌安排，認(rèn)真處理工作中的一些熱點(diǎn)問(wèn)題，掌握度量，守關(guān)把口，確保創(chuàng)建目標(biāo)的平穩(wěn)、順利實(shí)現(xiàn)。，保文明單位創(chuàng)建形式多樣。一是深入開(kāi)展主題教育。2010年以來(lái)，該局先后開(kāi)展了實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、“五型”機(jī)關(guān)創(chuàng)評(píng)、作風(fēng)建設(shè)年等活動(dòng)。在活動(dòng)中，堅(jiān)持高起點(diǎn)、高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量，注重超前謀劃，活化學(xué)習(xí)方式，營(yíng)造輿論氛圍，狠抓督促落實(shí)，著力構(gòu)建長(zhǎng)效工作機(jī)制，有力地促進(jìn)了活動(dòng)的順利開(kāi)展。二是開(kāi)展學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)創(chuàng)建活動(dòng)。積極開(kāi)展“爭(zhēng)創(chuàng)學(xué)習(xí)型黨組織，爭(zhēng)當(dāng)學(xué)習(xí)型黨員活動(dòng)”，印發(fā)了有關(guān)文件，為干部職工提供學(xué)習(xí)空間和資金保障，通過(guò)學(xué)習(xí)培訓(xùn)、競(jìng)賽比武、考核驗(yàn)收等多種形式，不斷提高干部職工的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能，增強(qiáng)了競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)、進(jìn)取意識(shí)和為機(jī)關(guān)、為基層、為群眾服務(wù)的本領(lǐng)。三是開(kāi)展思想道德教育活動(dòng)。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》，通過(guò)聘請(qǐng)有關(guān)專家講解公民道德、文明禮儀知識(shí)，增強(qiáng)干部職工職業(yè)道德意識(shí)。加強(qiáng)機(jī)關(guān)文化建設(shè)，制作了多個(gè)思想道德和文明禮儀知識(shí)宣傳櫥窗。購(gòu)置了2000多冊(cè)圖書(shū)，豐富職工業(yè)余文化生活。開(kāi)展“三學(xué)三比”活動(dòng)，即學(xué)政治、學(xué)政策、學(xué)業(yè)務(wù)，比團(tuán)結(jié)、比廉潔、比奉獻(xiàn)，從而在干部職工中形成了堅(jiān)強(qiáng)的凝聚力、向心力，促進(jìn)了各項(xiàng)工作協(xié)調(diào)統(tǒng)一、高效運(yùn)轉(zhuǎn)。四是開(kāi)展“送溫暖，獻(xiàn)愛(ài)心”結(jié)對(duì)幫扶活動(dòng)。2010年，為農(nóng)村貧困學(xué)生、農(nóng)村獨(dú)生子女戶和特困戶送去慰問(wèn)金1600元，并資助1名貧困大學(xué)生學(xué)費(fèi)3000元。開(kāi)展“清潔家園”活動(dòng)，積極為結(jié)對(duì)幫扶村爭(zhēng)取資金，用于修建鄉(xiāng)村道路、設(shè)立圖書(shū)室、文化大院、新型農(nóng)村超市等，掀起了清潔、美化、綠化家園的熱潮。開(kāi)展了“情系玉樹(shù)，大愛(ài)無(wú)疆”捐款活動(dòng)，全系統(tǒng)干部職工為地震災(zāi)區(qū)群眾捐款5700余元。五是開(kāi)展未成年人教育活動(dòng)。成立了關(guān)心下一代工作領(lǐng)導(dǎo)小組，發(fā)動(dòng)機(jī)關(guān)離退休干部、老黨員等關(guān)心少年兒童教育工作的熱心人參與到機(jī)關(guān)青少年教育工作中來(lái)。利用播放電教片、出黑板報(bào)、聽(tīng)講座、發(fā)放宣傳資料等形式，對(duì)青少年進(jìn)行法律、法規(guī)及禁毒和預(yù)防艾滋病的宣傳教育，增強(qiáng)他們對(duì)社會(huì)的鑒別力。大力開(kāi)展《未成年人保護(hù)法》、《河南省未成年人保護(hù)條例》宣傳教育活動(dòng)，教育廣大未成年人知法、懂法、守法。為每個(gè)股室訂閱了《中國(guó)火炬》雜志，積極開(kāi)展了公民道德建設(shè)、“愛(ài)心獻(xiàn)春蕾”、“知榮辱、樹(shù)新風(fēng)、促和諧”親子攜手同行等主題活動(dòng)。近年來(lái)，該縣婦聯(lián)、工會(huì)、共青團(tuán)、關(guān)工委等部門(mén)先后分配給財(cái)政局16個(gè)貧困農(nóng)村學(xué)生對(duì)口幫扶指標(biāo)，在每年春節(jié)，春季和秋季開(kāi)學(xué)時(shí)，局領(lǐng)導(dǎo)都要到學(xué)生家里送上慰問(wèn)金、學(xué)習(xí)用品和年貨，使他們愉快地學(xué)習(xí)和生活。該局關(guān)心和重視下一代工作的事跡被中央關(guān)工委報(bào)道，并被市文明辦、市關(guān)工委等部門(mén)表彰。六是開(kāi)展文明細(xì)胞建設(shè)活動(dòng)。2010年以來(lái)，該局結(jié)合實(shí)際，開(kāi)展了一系列的文明創(chuàng)建活動(dòng)，進(jìn)一步拓展了創(chuàng)建范圍，深化了創(chuàng)建內(nèi)容。開(kāi)展了爭(zhēng)創(chuàng)文明股室、文明單位，爭(zhēng)做文明職工、文明市民的創(chuàng)建活動(dòng)，評(píng)選文明股室、文明個(gè)人、文明家庭、敬老好兒女，年終進(jìn)行表彰；開(kāi)展了社區(qū)文明創(chuàng)建行動(dòng)，先后參加了防汛抗洪、扶貧攻堅(jiān)、結(jié)對(duì)幫困、慰問(wèn)貧困戶、為災(zāi)區(qū)人民獻(xiàn)愛(ài)心、希望工程捐款等活動(dòng)，熱心支持社會(huì)公益事業(yè)，把文明創(chuàng)建延伸到了社會(huì)的方方面面；開(kāi)展多種形式的軍民聯(lián)歡活動(dòng)，與縣武裝部簽訂了軍民共建協(xié)議，每年“八一”時(shí)與縣消防大隊(duì)、武警中隊(duì)進(jìn)行聯(lián)歡，增進(jìn)了軍民友誼；狠抓崗位練兵，在系統(tǒng)內(nèi)開(kāi)展了“抓、達(dá)、上”活動(dòng)，即抓基礎(chǔ)、達(dá)標(biāo)準(zhǔn)、上臺(tái)階，同時(shí)開(kāi)展會(huì)計(jì)基礎(chǔ)規(guī)范化管理活動(dòng)，對(duì)所有記賬人員進(jìn)行考核，提升工作質(zhì)量；狠抓技術(shù)比武，每年都組織一次會(huì)計(jì)電算化、微機(jī)操作比賽，每?jī)赡昱e辦一次全縣會(huì)計(jì)知識(shí)競(jìng)賽，評(píng)標(biāo)兵選能手，激發(fā)全體同志“業(yè)務(wù)爭(zhēng)第一，工作創(chuàng)一流”的積極性；加強(qiáng)文明市民學(xué)校建設(shè)，以思想道德教育為核心，以爭(zhēng)做文明市民為主線，以提高干部職工的文明素質(zhì)為目的，大力開(kāi)展政治理論及業(yè)務(wù)培訓(xùn)，局領(lǐng)導(dǎo)親自備課、授課，努力辦好市民學(xué)校；開(kāi)展“兩轉(zhuǎn)兩提”活動(dòng)，狠抓作風(fēng)建設(shè)，倡導(dǎo)“給人一副好面容、見(jiàn)人一口文明話、待人一杯熱心茶、與人一個(gè)美環(huán)境、為人辦事一個(gè)樣”的“五個(gè)一”文明服務(wù)，開(kāi)展了“依法行政、勤政廉政、樹(shù)文明新風(fēng)”問(wèn)卷調(diào)查活動(dòng)，廣泛征集社會(huì)各界對(duì)財(cái)政部門(mén)的工作作風(fēng)、服務(wù)態(tài)度、工作效率、干部素質(zhì)等方面的意見(jiàn)，促進(jìn)了全局的行風(fēng)建設(shè)和廉政建設(shè)；開(kāi)展文體活動(dòng)，利用“七一”、“十一”、春節(jié)等節(jié)日舉辦演講比賽、有獎(jiǎng)?wù)魑?、機(jī)關(guān)運(yùn)動(dòng)會(huì)，活躍了機(jī)關(guān)氣氛，增強(qiáng)了干部體質(zhì)。清明節(jié)組織黨團(tuán)員參觀烈士陵園、重溫入黨誓詞，進(jìn)行革命傳統(tǒng)教育，激發(fā)了干部職工創(chuàng)建文明單位的自覺(jué)性；開(kāi)展創(chuàng)建衛(wèi)生城市工作，劃分了衛(wèi)生打掃區(qū)域，建立了值日檢查登記表、曝光臺(tái)，加強(qiáng)對(duì)責(zé)任區(qū)環(huán)境衛(wèi)生督導(dǎo)，對(duì)車(chē)輛亂停亂放進(jìn)行整治，實(shí)行定時(shí)巡邏清掃衛(wèi)生等措施，責(zé)任區(qū)環(huán)境保持了凈齊美，被縣創(chuàng)衛(wèi)辦授予“流動(dòng)紅旗”；開(kāi)展了效能建設(shè)活動(dòng)，加強(qiáng)對(duì)窗口服務(wù)單位的管理，提升服務(wù)質(zhì)量，局國(guó)庫(kù)支付中心先后被授予安陽(yáng)市財(cái)政系統(tǒng)先進(jìn)集體、安陽(yáng)市青年文明號(hào)、三八紅旗崗、巾幗文明示范崗等稱號(hào)，行政便民服務(wù)中心財(cái)政窗口被授予省級(jí)優(yōu)質(zhì)服務(wù)集體。，保文明單位創(chuàng)建工作順利實(shí)現(xiàn)。該局在財(cái)政困難的情況下，想盡辦法擠出資金，保證用于文明創(chuàng)建宣傳和必要的硬件建設(shè)。每年安排一定資金對(duì)現(xiàn)有辦公樓進(jìn)行維修，對(duì)機(jī)關(guān)內(nèi)部設(shè)施進(jìn)行改建，種植了花草、苗木，進(jìn)行美化綠化；制作了十多個(gè)固定櫥窗和宣傳版面，建成了文明知識(shí)宣傳長(zhǎng)廊；充實(shí)了閱覽室圖書(shū)，增添了體育器材，健全完善了文明創(chuàng)建活動(dòng)的檔案資料、圖片管理。同時(shí)做到愛(ài)護(hù)干部、關(guān)心干部，設(shè)立了貧困職工子女就學(xué)基金、組織全體干部進(jìn)行體檢，并對(duì)工作中、生活中存在的問(wèn)題及時(shí)解決，為干部職工創(chuàng)建了一個(gè)良好的工作生活環(huán)境。近年來(lái)，該局先后被授予全省愛(ài)國(guó)衛(wèi)生先進(jìn)單位、全省五五普法和依法治理先進(jìn)集體、全市先進(jìn)基層黨組織、全市平安建設(shè)、信訪工作先進(jìn)單位等稱號(hào)，連續(xù)多年被縣委、縣政府授予綜合先進(jìn)單位稱號(hào)。第四篇：省級(jí)文明單位創(chuàng)建材料123省級(jí)文明單位創(chuàng)建材料弘揚(yáng)文明新風(fēng)尚 匯聚轉(zhuǎn)型正能量 通過(guò)文明創(chuàng)建提升企業(yè)發(fā)展的品位和高度——山西天凱集團(tuán)有限公司山西天凱集團(tuán)有限公司成立于2007年，坐落在美麗的牛郎織女文化之鄉(xiāng)——山西省和順縣境內(nèi)，是該縣規(guī)模較大的民營(yíng)企業(yè)集團(tuán)之一，也是晉中市重點(diǎn)扶持的上市企業(yè)。經(jīng)過(guò)多年發(fā)展，基本形成了煤炭和非煤兩大產(chǎn)業(yè)體系，旗下?lián)碛?3家子公司，產(chǎn)業(yè)范圍涉及煤炭綜合開(kāi)采、煤炭鐵路儲(chǔ)運(yùn)、白酒釀造和銷(xiāo)售、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)開(kāi)發(fā)、瓦斯發(fā)電、餐飲娛樂(lè)、生態(tài)旅游等諸多領(lǐng)域，現(xiàn)有職工3800余人，為美麗和順、生態(tài)和順、富饒和順的建設(shè)做出了突出的貢獻(xiàn)。近年來(lái)，在省、市、縣各級(jí)黨委和政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各級(jí)文明辦的具體指導(dǎo)下，該集團(tuán)堅(jiān)持把文明創(chuàng)建作為提升企業(yè)軟實(shí)力的重要手段來(lái)抓，從提升和塑造企業(yè)綜合形象和提升職工道德和文化素養(yǎng)的角度出發(fā)，扎實(shí)開(kāi)展了一系列豐富多彩的、極具人文關(guān)懷的創(chuàng)建活動(dòng)，取得了顯著成效?！轿淮_立新目標(biāo)，大力度推進(jìn)創(chuàng)建活動(dòng)。天凱集團(tuán)始終堅(jiān)持把文明創(chuàng)建活動(dòng)融入到整體工作中，首先將黨建工作放在各項(xiàng)工作的首位來(lái)抓，使文明創(chuàng)建成為了黨建工作的有效載體。黨的十八大召開(kāi)期間，先后組織2157人次收看大會(huì)盛況，邀請(qǐng)黨校校長(zhǎng)對(duì)會(huì)議精神進(jìn)行宣講，保證對(duì)大會(huì)精神的實(shí)質(zhì)性把握。同時(shí)，積極組織和參加全縣“中國(guó)夢(mèng)〃我的夢(mèng)”宣講報(bào)告，邀請(qǐng)市宣講團(tuán)主任講師深入各下屬子公司作“凝聚正能量、共筑中國(guó)夢(mèng)”主題報(bào)告，使廣大職工充分認(rèn)識(shí)到“實(shí)現(xiàn)我的夢(mèng)、成就天凱夢(mèng)、共筑中國(guó)夢(mèng)”已成為廣大干部職工的共識(shí)。同時(shí)專門(mén)成立了省級(jí)文明單位創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)組，組長(zhǎng)由董事長(zhǎng)擔(dān)任，副總經(jīng)理任副組長(zhǎng)、各下屬單位一把手為成員，從人、財(cái)、物等方面給予了最大力度的支持，在“市級(jí)文明單位標(biāo)兵”的基礎(chǔ)上向省級(jí)文明單位發(fā)起強(qiáng)力沖刺。此外，在市委統(tǒng)戰(zhàn)部組織開(kāi)展的非公經(jīng)濟(jì)人士理想信念教育實(shí)踐活動(dòng)中，天凱集團(tuán)正邦煤業(yè)被縣委統(tǒng)戰(zhàn)部、縣工商聯(lián)評(píng)為和順縣非公經(jīng)濟(jì)人士理想信念教育實(shí)踐活動(dòng)基地。通過(guò)理想信念教育活動(dòng)的開(kāi)展，廣大非公經(jīng)濟(jì)人士對(duì)黨和國(guó)家支持非公經(jīng)濟(jì)發(fā)展的態(tài)度有了更加清楚的認(rèn)識(shí)。該項(xiàng)活動(dòng)的開(kāi)展受到了市委常委、統(tǒng)戰(zhàn)部長(zhǎng)孫光堂的充分肯定，他要求把天凱集團(tuán)的先進(jìn)做法作為標(biāo)桿加以推廣。發(fā)展依靠職工、發(fā)展為了職工、發(fā)展成果職工共享是天凱集團(tuán)文明創(chuàng)建的題中之義。天凱集團(tuán)文明創(chuàng)建的成果體現(xiàn)在對(duì)職工點(diǎn)點(diǎn)滴滴的關(guān)愛(ài)之中。除做好工資、保險(xiǎn)等規(guī)定動(dòng)作外，集團(tuán)還創(chuàng)新實(shí)施了一系列自選動(dòng)作：一是每逢中秋、春節(jié)等傳統(tǒng)節(jié)日都要發(fā)放節(jié)日福利。二是每年都為職工量體裁衣，訂做一身高檔西裝。三是職工生日當(dāng)天，集團(tuán)公司都會(huì)送上一份精美的生日蛋糕和一份溫馨的祝福。四是職工家庭有經(jīng)濟(jì)困難的，集團(tuán)公司都會(huì)積極伸出援手，給予借款等幫助。前段時(shí)期，通防部職工萬(wàn)樹(shù)青9歲的女兒被確診為先天性心臟病，做手術(shù)需要六萬(wàn)元，前期手術(shù)已經(jīng)花干了家里的全部積蓄，二次手術(shù)還要花錢(qián)。了解到情況后，集團(tuán)董事長(zhǎng)當(dāng)即拿出5000元讓其應(yīng)急，隨后又給予15000元援助，并號(hào)召全體職工進(jìn)行捐款。如今女兒已經(jīng)痊愈出院，萬(wàn)樹(shù)青又安心地投入到工作中去了。五是建立了內(nèi)部貧困職工幫扶機(jī)制，每年都會(huì)走訪慰問(wèn)特困職工，三年來(lái)共慰問(wèn)因?yàn)?zāi)、因病和突發(fā)事件致貧的困難職工23名，每人發(fā)放救助金3000元。六是職工子女考上大學(xué)的，集團(tuán)每學(xué)期給予1000元的助學(xué)金，緩解職工家庭經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)。七是籌資修建800余套職工公寓，按成本價(jià)發(fā)放給職工，圓職工的住房夢(mèng)。最后，患難見(jiàn)真情。煤炭行情自去年5月份以來(lái)不斷下跌，目前已經(jīng)跌入歷史最低谷，這給集團(tuán)公司的經(jīng)營(yíng)帶來(lái)了巨大的壓力。但在這樣嚴(yán)峻的形勢(shì)面前，公司本著“不裁員、不降薪、不放假、不停產(chǎn)”的原則，職工工資和福利待遇沒(méi)有下調(diào)一分錢(qián)，不僅如此，從去年年初到現(xiàn)在還連續(xù)三次上調(diào)工資，平均漲幅都在350元左右，這讓集團(tuán)公司的關(guān)愛(ài)之舉更加擲地有聲。目前，廣大職工倍加珍惜眼下這份工作，工作熱情空前高漲，以感恩的心態(tài)回報(bào)公司的深切關(guān)懷?！鄬用鏍I(yíng)造和諧民主氛圍，立體化構(gòu)建文明共建機(jī)制。在企業(yè)的各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中，公開(kāi)、透明、民主的管理模式是天凱集團(tuán)文明創(chuàng)建的又一個(gè)亮點(diǎn)。集團(tuán)自成立以來(lái)，堅(jiān)持實(shí)施依靠職工辦企業(yè)的方針，注重發(fā)揮職工的主觀能動(dòng)性和主人翁作用。遇見(jiàn)大事小情總要通過(guò)各種渠道傾聽(tīng)廣大職工的意見(jiàn)和建議，尊重職工的首創(chuàng)精神，尊重職工代表的“五權(quán)”。隨著文明創(chuàng)建的深入開(kāi)展，天凱集團(tuán)各項(xiàng)文化事業(yè)煥發(fā)出了勃勃生機(jī)。一是從廣大員工實(shí)踐中，凝煉提取了“忠誠(chéng)、敬業(yè)、自信、博愛(ài)、奮進(jìn)”的天凱企業(yè)精神，讓企業(yè)文化更加兼容并包、凝聚精粹，體現(xiàn)了集團(tuán)公司親情化管理的理念，成為了支撐3800余名天凱人共同拼搏的強(qiáng)大精神動(dòng)力。二是各單位按統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)升起了國(guó)旗和天凱企旗，創(chuàng)辦了天凱集團(tuán)網(wǎng)站、《天凱風(fēng)采》內(nèi)部刊物，大大地拓寬了文化事業(yè)宣傳陣地。三是文體活動(dòng)好戲連臺(tái)、精彩紛呈，而且檔次越來(lái)越高，內(nèi)容越來(lái)越有看頭，許多優(yōu)秀節(jié)目還被選中參加和順縣春晚，向全縣14萬(wàn)人民展示了集團(tuán)公司近年來(lái)雄厚的發(fā)展實(shí)力和越來(lái)越濃厚的文化底蘊(yùn)。五是通過(guò)“道德講堂”活動(dòng)，由獲得中華孝親敬老十大楷模的公司董事長(zhǎng)馬玉祿和獲得山西省最美青工提名的張志華以身邊人的身份講身邊的事，現(xiàn)身說(shuō)法。倡導(dǎo)用禮儀、和睦、誠(chéng)信、友善四種優(yōu)良品質(zhì)為基座，共筑和諧的勞資關(guān)系、友好的人際關(guān)系，加強(qiáng)人與人之間的互信、互敬、互愛(ài)和互助。為配合活動(dòng)的開(kāi)展，還組織開(kāi)展了最美礦工、最美礦嫂、孝親敬老明星員工、感動(dòng)天凱十大人物評(píng)選等系列德評(píng)活動(dòng)，引導(dǎo)職工用發(fā)現(xiàn)美的眼睛關(guān)注身邊的好人好事，記錄下每一個(gè)令人感動(dòng)的瞬間，學(xué)會(huì)感恩、好人好報(bào)、崇德尚善、知行合一等理念在廣大職工的心中深深扎下根來(lái)，切實(shí)凈化、感化和美化了職工的心靈，弘揚(yáng)了社會(huì)正能量，也真正把中華民族的傳統(tǒng)美德發(fā)揚(yáng)光大。目前已經(jīng)形成了“一個(gè)會(huì)議、一塊園地、兩條綠色通道”的較為成熟的獨(dú)特管理模式?！耙粋€(gè)會(huì)議”，即職工代表大會(huì)，會(huì)議每年定期召開(kāi)，會(huì)上就集團(tuán)出臺(tái)的與職工利益息息相關(guān)的一些管理政策“問(wèn)計(jì)于民”，簽訂集體合同，實(shí)施工資集體協(xié)商，落實(shí)保險(xiǎn)福利等政策，保證職工的合法權(quán)益得到維護(hù)?！耙粔K園地”，即廠務(wù)公開(kāi)專欄，每個(gè)企業(yè)都按統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)制定廠務(wù)公開(kāi)欄，對(duì)涉及企業(yè)管理以及職工切身利益的政策及時(shí)予以公布?！皟蓷l綠色通道”，即意見(jiàn)箱和短信渠道，各單位均設(shè)有職工意見(jiàn)箱，集團(tuán)董事長(zhǎng)的手機(jī)號(hào)碼也對(duì)外公開(kāi)，暢通職工意見(jiàn)反饋渠道，廣大職工參與企業(yè)管理的熱情十分高漲?！訌?qiáng)隊(duì)伍道德教育，倡導(dǎo)艱苦奮斗新風(fēng)。一年四季，天凱集團(tuán)的職工都統(tǒng)一著裝，上崗期間按統(tǒng)一規(guī)范佩戴胸徽和上崗證，天凱集團(tuán)的職工行走在和順任何地方，儼然成了一道道亮麗的風(fēng)景線。天凱集團(tuán)的志愿者有組織、有目標(biāo)地活躍在和順的城鄉(xiāng)各個(gè)角落，敬老助老、保護(hù)環(huán)境、清理垃圾、維護(hù)秩序、應(yīng)急搶險(xiǎn)，到處都有他們的身影。廣大女工也不甘示弱，女工委牽頭