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政務服務中心通報-資料下載頁

2025-10-31 05:42本頁面
  

【正文】 。對老同志反映的實際困難和問題,凡是有明確政策規(guī)定的,要執(zhí)行好政策;沒有政策規(guī)定的特殊問題,要從實際出發(fā),分別情況,一事一議,一事一辦,個案處理,防止簡單化。第四,進一步發(fā)揮離退休干部在社會主義政治文明、精神文明和物質文明建設中的作用。老同志是黨和國家的寶貴財富。曾慶紅同志在全國老干部?雙先?表彰大會上,對老干部提出了四點殷切期望:期望老同志們在建設學習型政黨、學習型社會中發(fā)揮參與和促進作用;期望老同志們在經濟建設和科技進步中發(fā)揮服務和推動作用;期望老同志們在弘揚黨的光榮傳統(tǒng)、培養(yǎng)教育下一代上發(fā)揮示范和教育作用;期望老同志們在建設社會主義和諧社會中發(fā)揮黨和政府的參謀和助手作用。各單位要從本單位和老同志自身的實際出發(fā),就地就近,面向單位、面向社會、面向基層、面向群眾,發(fā)揮老同志的政治優(yōu)勢、經驗優(yōu)勢和專業(yè)技術優(yōu)勢,使他們在改革、發(fā)展、穩(wěn)定中繼續(xù)做貢獻。今年2月,中央辦公廳、國務院辦公廳轉發(fā)了《中央組織部、中央宣傳部、中央統(tǒng)戰(zhàn)部、人事部、科技部、勞動保障部、解放軍總政治部、中國科協(xié)關于進一步發(fā)揮離退休專業(yè)技術人員作用的意見》,各單位要認真貫徹落實。第五,進一步加強離退休干部工作部門的自身建設。目前,部機關和部屬單位共有專職老干部工作人員62名,兼職工作人員24名。多年來,這些老干部工作人員愛崗敬業(yè)、任勞任怨,無私奉獻精神,全心全意為老同志服務,做出了積極的貢獻,受到老同志們的稱贊,是一支值得信賴的隊伍。我們也應看到,新形勢和新任務對工作人員的政治素質、業(yè)務能力、工作作風提出了新的更高的要求。我們必須從加強黨的執(zhí)政能力建設的高度,來認識加強老干部工作隊伍建設的重要性。要按照曾慶紅同志在表彰大會上重要講話的要求,努力建設一支學習型、服務型的老干部工作隊伍。要按照中央的部署和要求,認真開展好保持共產黨員先進性教育活動。在全黨開展以實踐?三個代表?重要思想為主要內容的共產黨員先進性教育活動,是黨的十六大作出的重大決策,是新時期加強黨的建設新的偉大工程的基礎工程。老干部工作部門要充分認識開展好保持共產黨員先進性教育活動的重要意義,在黨委的領導下,結合黨員的實際和本部門的工作實際,認真搞好先進性教育活動,要把學習和實踐統(tǒng)一起來,確保先進性教育活動順利推進和健康發(fā)展,通過學習教育活動,努力提高素質,堅定理想信念,堅持黨的宗旨,發(fā)揚優(yōu)良作風,提高服務本領,使工作人員黨員在思想上有新的提高,工作上有新的起色,作風上有新的轉變,進一步做好新形勢下的老干部工作。老干部部門是各單位的行政職能部門,同時,老干部部門又是為老同志服務的,崗位特殊。對老干部工作部門和工作人員要與其他職能部門和工作人員一視同仁,對他們不能有任何偏見。從事老干部工作的同志,工作辛苦,生活清苦。各單位黨委和領導更要從老干部部門的實際出發(fā),對老干部工作人員政治上信任、工作上支持、生活上關心,為他們的學習、工作、生活和成長進步創(chuàng)造條件。要把對老干部有感情、政治素質好、懂政策、講奉獻,工作能力強、勤奮實干,熱心老干部工作的同志充實到老干部工作部門領導班子。要真正把曾慶紅同志提出的用事業(yè)留人、用感情留人,用適當待遇留人的要求落到實處。老干部工作人員要轉變工作作風。要深入到老同志中去,了解他們思想、生活和健康等情況,聽取他們的意見和建議,做好他們的思想政治工作。為離退休干部多辦好事、多辦實事。要認真做好老同志的來信來訪,做到事事有結果,件件有著落。要強化工作人員的培訓。今年衛(wèi)生部要繼續(xù)舉辦工作人員培訓班。按照中組部的要求,力爭在三年內,使所有的工作人員,通過不同的方式培訓一遍。各單位也要注意通過各種形式培訓工作人員,提高他們的政治、業(yè)務素質。工作人員要加強業(yè)余學習,訓練好基本功,熟悉有關老干部工作的政策,熟練運用現(xiàn)代化的辦公手段,提高為老同志服務的本領。要健全和落實各項工作制度,使離退休干部的管理服務工作科學化、制度化和規(guī)范化。要保持離退休干部工作機構和人員隊伍的穩(wěn)定。當前,在有些單位正在或即將進行機構改革,要確保工作不斷、隊伍不亂、人員不散、力量不削弱,確保離退休干部工作機構設置、人員配備等與新形勢下離退休干部工作的任務相適應。第六,進一步加強對離退休干部工作的領導。離退休干部工作是各單位的一項重要工作。要從貫徹落實?三個代表?重要思想的高度,認識老干部工作的重要性。實踐證明,離退休干部工作做得好不好,關鍵在于領導對離退休干部工作的認識深度 和重視程度。老干部是黨和國家的寶貴財富。尊重老干部,就是尊重我們黨和中國革命的歷史;關心老干部,就是關心黨和國家的寶貴財富;重視發(fā)揮老同志的作用,就是重視我們黨的執(zhí)政經驗和執(zhí)政資源。各單位黨政領導一定要以對黨,對人民高度負責的精神,端正對老干部的態(tài)度,正確認識老干部工作的地位和作用,要適應新形勢、新任務的要求,進一步加強對老干部工作的領導。要把老干部工作切實擺到重要位置,提上議事日程,作為大事來抓。各單位黨政主要領導都要親自過問老干部工作,要定期聽取匯報,對老干部工作中的重大問題及時研究并提出解決的措施和辦法;分管老干部工作的領導要經常深入到老干部工作部門了解情況,加強指導,及時幫助解決實際問題;各單位老干部工作領導小組要充分發(fā)揮組織、協(xié)調、監(jiān)督和指導作用,各成員部門一定要履行自己的職責;組織、人事部門要加強對老干部工作的具體指導,要重視協(xié)調解決老干部工作中的重點、難點問題;各個部門都要大力支持、配合老干部部門的工作,同心協(xié)力,共同做好離退休干部工作。有關部門在研究、制定涉及離退休干部的政策、規(guī)定時,要聽取老干部工作部門的意見。要開拓創(chuàng)新,積極研究解決老干部工作中的熱點、難點問題。目前,老干部工作面臨許多新情況和新問題。如,面對離休干部高齡體弱,居住分散,行動不便的實際情況,老干部黨支部如何設置,活動如何開展,思想工作如何做;面對老同志不斷增強的文化學習需求如何滿足,真正使老同志老有所教,老有所學;面對當前老同志中存在的要求提高待遇,看病貴、住院難等問題,如何做好工作和幫助解決實際困難;改制單位如何確保老干部安置到位、待遇到位、管理到位、服務到位等等。我們要進一步解放思想,轉變觀念,打破一些不合時宜的舊的工作思路和做法,研究、解決這些問題,進一步做好新形勢下的老干部工作。做好離退休干部工作事關全局,意義重大,任務繁重。讓我們緊密團結在以胡錦濤為總書記的黨中央周圍,以鄧小平理論和?三個代表?重要思想為指導,奮發(fā)進取,扎實工作,努力開創(chuàng)離退休干部工作新局面。第四篇:政府政務服務中心樂山市政府政務服務中心 住房公積金管理分中心服務事項指南一、項目名稱:職工提取住房公積金償還住房貸款二、法律依據:《住房公積金管理條例》、《四川省住房公積金提取管理辦法》、《樂山市住房公積金提取管理實施細則》三、申請條件:申請人在公積金中心、商業(yè)銀行取得貸款后,從次年起即可辦理支取。四、申請材料:住房公積金貸款:①已蓋單位預留印鑒章的《樂山市住房公積金支取使用審批表》;②申請人的身份證原件和復印件(如委托他人辦理,還需提供申請人親筆書寫并簽名蓋手印的委托書、代辦人的身份證原件和復印件)。銀行貸款:(第一次支?。僖焉w單位預留印鑒章的《樂山市住房公積金支取使用審批表》; ②購房合同、借款合同、有最近三期還款記錄的還款存折原件、復印件;③申請人的身份證原件和復印件(如委托他人辦理,還需提供申請人親筆書寫并簽名蓋手印的委托書、代辦人的身份證原件和復印件)。銀行貸款:(第二次支?。僖呀浬w章的《樂山市住房公積金支取使用審批表》;②前次支限時已審批過的《樂山市住房公積金支取使用審批表》第三聯(lián)復印件; ③有最近三期還款記錄的還款存折原件、復印件;④申請人的身份證原件和復印件(如委托他人辦理,還需提供申請人親筆書寫并簽名蓋手印的委托書、代辦人的身份證原件和復印件)。提取金額:不大于當年的還款額;累計提取總額不得大于實際的還款本息總額。五、辦理程序:申請人到我分中心或區(qū)縣公積金管理部領取《樂山市住房公積金支取使用審批表》,也可以登陸樂山市住房公積金網站去下載打印;填表后交由所在單位核實并加蓋預留印鑒章;將支取所需所有材料及已經加蓋單位預留印鑒章的《樂山市住房公積金支取使用審批表》交我分中心或區(qū)縣管理部辦理。六、承諾時限:手續(xù)齊備,現(xiàn)場辦理。七、收費標準及依據:不收費。溫馨提示:提取配偶住房公積金的,還需提供配偶單位加蓋預留印鑒的《樂山市住房公積金支取使用審批表》,結婚證原件、復印件,配偶的身份證原件、復印件。第五篇:政務服務中心2017工作總結2017年,我局“政務中心財政窗口”以人民滿意為宗旨,圍繞全年任務目標。提升意識、提升態(tài)度、提升行為、提升內容、提升效率、提升質量“六提升”開展作風建設,取得了良好的社會效果,廣大辦事群眾的滿意度進一步提升。111月份業(yè)務受理354件,全部足額入庫。共受理會計從業(yè)資格證108件,辦結通過率100%,所有事項承諾辦結率均為100%,未發(fā)生因窗口工作人員責任導致所受理事項不能按時辦結的情況。2018年我窗口將進一步規(guī)范行政權力,加強窗口服務,不斷提高工作人員的整體素質。堅持既定的學習制度,努力創(chuàng)建“學習型、創(chuàng)新型、服務型”窗口。進一步樹立財政部門的良好形象,努力提高辦事效率,自覺接受中心和群眾的日常監(jiān)督。繼續(xù)圓滿完成本職工作和中心臨時交辦的其他工作。
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