政務(wù)公開目標(biāo)管理考評辦法-資料下載頁
2025-10-31 05:42本頁面
【正文】 紀(jì)律責(zé)任。第八條 本辦法適用于全市各級政府及其部門和依法履行行政管理職能的企業(yè)、事業(yè)單位。第九條 各市、鎮(zhèn)可依照本辦法制定本級政務(wù)公開示范點建設(shè)考評實施細(xì)則。第十條 本辦法由市政務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。第十一條 本辦法自發(fā)布之日起施行。第四篇：政務(wù)公開考評制度（模版）凱里市住房公積金管理部政務(wù)公開考評制度為進一步深化我部政務(wù)公開工作，切實加快建設(shè)服務(wù)型機關(guān)的步伐，特制定本制度。第一條考核對象機關(guān)各科室第二條考核內(nèi)容（一）組織領(lǐng)導(dǎo)。政務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)組織的健全及履行職責(zé)情況；（二）公開內(nèi)容。是否按照省中心政務(wù)公開制度和目錄規(guī)定的具體內(nèi)容，全面、真實地予以公開；（三）公開形式。是否采取多種形式和多層次進行公開，特別是《本部政務(wù)公開工作實施方案》中明確的各種載體作用的發(fā)揮情況，政務(wù)公開網(wǎng)建設(shè)和落實情況；（四）監(jiān)督保障。政務(wù)公開監(jiān)督檢查及管理制度的建立情況及責(zé)任追究落實情況；（五）公開效果。部門和行業(yè)作風(fēng)、工作效能、群眾評價狀況。第三條考核形式考核采取自評與組織考核、專項考核與綜合考核相結(jié)合的形式。市政務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)本部政務(wù)公開考核工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，市政務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織對市機關(guān)各科室及直屬單位進行考核，并結(jié)合平時檢查情況，形成考核意見，報市政務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組審批。第四條考核評議的結(jié)果運用考核評議結(jié)果分為“優(yōu)秀”、“合格”、“不合格”三個等次。考核“優(yōu)秀”、“合格”的單位，在市局信息和政務(wù)公開網(wǎng)上公布?？己嗽u議每年進行一次。因不公開或不及時公開、公開虛假信息造成嚴(yán)重后果的，追究有關(guān)負(fù)責(zé)人的責(zé)任。第五條本制度自下發(fā)之日起執(zhí)行。第五篇：政務(wù)公開目標(biāo)管理考核辦法農(nóng)機局政務(wù)公開目標(biāo)管理考核辦法為認(rèn)真執(zhí)行《中華人民共和國政務(wù)公開條例》，切實深化政務(wù)公開，結(jié)合縣目標(biāo)辦下達的目標(biāo)工作任務(wù)，制定本辦法。一、對各股、站、校政務(wù)公開考評辦法（總分100分）（一）組織領(lǐng)導(dǎo)（20分）。建立了本科室涉及政務(wù)公開和辦事公開工作領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)和工作機構(gòu)。責(zé)任人明確，有專人承辦。工作有組織協(xié)調(diào)和指導(dǎo)督查。（5分）結(jié)合本科室工作實際，制訂政務(wù)公開和辦事公開工人計劃，逐項分解各項工作任務(wù)，落實責(zé)任人。（5分）政務(wù)公開工作總體有規(guī)劃，有計劃，實施有措施，工作有總結(jié)，經(jīng)驗有交流，輿論有宣傳。（5分）開展政務(wù)公開工作督查調(diào)研。各科室按要求上報政務(wù)公開工作自查報告和有關(guān)材料。（5分）（二）制度建設(shè)與監(jiān)督檢查（25分）各股、站、校要堅持和完善政務(wù)公開目標(biāo)考核制度、政務(wù)信息公開制度、審核制度、首問責(zé)任制、依申請公開制度、評議制度和責(zé)任追究制度等，政務(wù)公開和辦事公開工作規(guī)范化程度要有所提高。建立并實行政務(wù)公開評議考核制度。采取切合實際的、多形式、多渠道、多層面的評議方式考核各股、站、校開展政務(wù)公開工作情況。是否主動接受法律監(jiān)督和主管部門及政府部門、行政監(jiān)察部門和人民群眾的監(jiān)督。是否落實政務(wù)公開過錯責(zé)任追究制度，對應(yīng)公開而沒有公開的是否做到嚴(yán)肅處理。建立健全激勵機制，做到獎懲分明。（三）政務(wù)公開的內(nèi)容（20分）。嚴(yán)格執(zhí)行《政務(wù)公開內(nèi)容目錄》，并結(jié)合實際工作，能及時修訂、補充。公開本部門的便民措施、工作制度、違紀(jì)違諾的投訴電話以及責(zé)任追究查處結(jié)果。結(jié)合實際依法依程序公開重大決策過程。（四）政務(wù)公開的形式（20分）結(jié)合本科室實際，建立內(nèi)容可隨時更新的政務(wù)公開欄?！耙徽臼椒?wù)窗口”制度健全，服務(wù)規(guī)范。充分運用辦事指南、便民資料等形式實行政務(wù)公開和辦事公開。（五）政務(wù)公開的實效（20分）。運用各種形式傳遞政務(wù)信息，為公眾提供快捷、方便的服務(wù)，保證政務(wù)公開和辦事公開及時有效。沒有發(fā)現(xiàn)因政務(wù)未公開或公開不及時而造成的事故或群眾投訴。保證制度性、政策性內(nèi)容長期公開，階段性工作逐段公開，經(jīng)常性工作及時公開，動態(tài)性工作隨時公開。對事關(guān)全局、涉及公眾普遍關(guān)注和公眾切身利益的重要事項實行決策前公開、實施過程動態(tài)公開和實施結(jié)果公開。二、考評方式和要求考核采用100分制，采取自查與抽查相結(jié)合、平時檢查與年終檢查相結(jié)合的方式進行考核。各小項沒有扣分因素即得分，年終計入各股室目標(biāo)考核總分。
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