【正文】 統(tǒng)一到區(qū)委和上級主管部門要求上來，增強(qiáng)搞好這次干部作風(fēng)整頓教育活動的責(zé)任感、主動性。要通過網(wǎng)絡(luò)、廣播、標(biāo)語、宣傳專欄、信息宣傳等多種形式廣泛宣傳發(fā)動，把作風(fēng)集中整頓活動推向一個新的水平。每位干部職工認(rèn)真做好學(xué)習(xí)筆記，字?jǐn)?shù)不少于5000字，至少撰寫一篇學(xué)習(xí)心得體會文章。（二）自查自糾階段（11月25日12月9日）主要任務(wù)是在學(xué)習(xí)討論的基礎(chǔ)上，深入查找存在的主要差距和問題，特別是找準(zhǔn)抓住領(lǐng)導(dǎo)班子、干部職工在作風(fēng)方面的不良表現(xiàn)和突出問題，以及群眾反映最強(qiáng)烈的問題，深刻剖析存在問題的思想根源。在內(nèi)容上不僅要談?wù)J識、談體會，而且要結(jié)合學(xué)習(xí)查思想、查作風(fēng)、查紀(jì)律，把查擺的重點放在查找差距，勇于暴露自身的突出問題上。要通過發(fā)放征求意見表與民主評議表、召開座談會、設(shè)臵意見箱等方式，廣泛征求對領(lǐng)導(dǎo)班子和干部職工的意見，并搞好梳理、匯總、反饋。領(lǐng)導(dǎo)班子和干部職工要在學(xué)習(xí)提高和征求意見的基礎(chǔ)上，對照各自工作要求，認(rèn)真回顧查找自身在思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、生活作風(fēng)方面存在的問題。領(lǐng)導(dǎo)班子和每個干部職工要針對通過評議、查找的突出問題，寫出剖析材料。剖析材料要體現(xiàn)各自特點和工作實際，要求內(nèi)容實在、問題準(zhǔn)確、分析透徹、措施具體可行。民主生活會要準(zhǔn)備充分，要寫好發(fā)言提綱，按照準(zhǔn)備好的剖析材料逐個進(jìn)行剖析和評議，開展批評與自我批評。（三）整改提高階段（12月10日—12月20日）突出抓好問題整改，集中時間，集中精力，認(rèn)真解決查找出的突出問題，建立健全作風(fēng)整頓建設(shè)的長效機(jī)制。領(lǐng)導(dǎo)班子和干部職工針對查找出的主要問題進(jìn)行分析研究，認(rèn)真制定整改措施和整改方案。整改措施和整改方案的內(nèi)容主要包括：整改目標(biāo)、重點整改事項、整改辦法、整改時限。領(lǐng)導(dǎo)干部職工都要根據(jù)各自的整改措施、整改方案，認(rèn)真抓好落實。對具備整改條件的問題，要馬上解決；對于群眾反映強(qiáng)烈、通過努力能夠解決的問題，要限期進(jìn)行整改；對一時解決不了的問題，要明確整改時限，逐步解決。一是建立抓落實的工作機(jī)制，進(jìn)一步完善工作目標(biāo)責(zé)任制，嚴(yán)格工作程序和工作紀(jì)律，嚴(yán)格依照規(guī)定兌現(xiàn)獎懲，從機(jī)制和制度上確保各項工作落到實處。二是建立監(jiān)督制約機(jī)制，嚴(yán)格落實干部職工重大事項報告、廉政談話、廉政檔案、政務(wù)校務(wù)公開、述職述廉等監(jiān)督制度，形成全方位的監(jiān)督體系。三是加強(qiáng)制度建設(shè)，要進(jìn)一步建立健全干部職工學(xué)習(xí)制度、請銷假制度、聯(lián)系基層制度、工作匯報制度，努力在全系統(tǒng)建立健全保持良好工作作風(fēng)和嚴(yán)密組織紀(jì)律的長效工作機(jī)制。四、幾點要求（一）落實責(zé)任。開展干部職工作風(fēng)整頓建設(shè)活動，是進(jìn)一步改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)，提高教職工素質(zhì)的一項重要任務(wù)，學(xué)校要把這次作風(fēng)整頓建設(shè)活動列入重要議事日程，校長是活動的第一責(zé)任人。（二）及時總結(jié)。要加強(qiáng)階段活動的檢查，各階段要有計劃安排，階段活動結(jié)束時，學(xué)校的階段總結(jié)和校級干部的剖析和整改材料要及時交局作風(fēng)整頓活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，其他干部職工的材料交本學(xué)校存查。整個活動結(jié)束后，學(xué)校要全面總結(jié)、回顧，寫出專題總結(jié)于10月28日前上報局作風(fēng)整頓建設(shè)活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。（三）擴(kuò)大宣傳。加強(qiáng)宣傳力度，采取各種方式廣泛宣傳活動的重大意義，創(chuàng)造濃郁的宣傳氛圍。要設(shè)立舉報電話，要落實專人從事信息宣傳工作，及時報送工作動態(tài)，（四）領(lǐng)導(dǎo)帶頭，身先士卒。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)要走在作風(fēng)整頓的前列，帶頭落實《實施意見》，帶頭參加學(xué)習(xí)，帶頭查找問題，帶頭落實整改，為干部職工做出表率。堅持做到兩手抓，兩手都要硬。使本次整風(fēng)活動達(dá)到預(yù)期的目的，收到良好的效果。要將行風(fēng)評議“回頭看”活動和加強(qiáng)效能建設(shè)工作與作風(fēng)集中整頓活動有機(jī)結(jié)合，扎實開展工作，緊扣主題，抓緊抓實抓出成效。新城小學(xué) 二〇一〇年十二月第五篇：辦公室開展作風(fēng)整頓活動總結(jié)綜治辦開展“五項活動”總結(jié)我們辦公室是政府重要的一個“窗口”，是解決各種矛盾糾紛的主力部隊，辦公室在開展“改進(jìn)作風(fēng)、提高效率”教育整頓活動中，明確了教育整頓方法、目的和意義。面對單位給政府提出的“創(chuàng)先爭優(yōu)樹標(biāo)桿、優(yōu)化流程再提速、作風(fēng)效能大評議、效能問責(zé)正作風(fēng)、百項辦件看效能”活動要求，辦公室人員履行好職責(zé)，嚴(yán)格要求，精心服務(wù)，緊跟發(fā)展步伐，以與時俱進(jìn)的開拓精神，主動適應(yīng)提高效率的需要和發(fā)展的需要。針對本辦公室工作而言，對本鎮(zhèn)開展的“五項活動”做活動總結(jié)：一、突出重點 強(qiáng)化服務(wù)辦公室工作涉及群眾根本利益，任務(wù)十分繁雜，不僅要一絲不茍地抓好信訪、維穩(wěn)、大調(diào)解、普法等各項工作，更要突出重點、扭住關(guān)健，從大處著眼、從細(xì)處著力、分項求突破、整體上臺階。綜合協(xié)調(diào)謀全局。加強(qiáng)綜合協(xié)調(diào)，是維護(hù)單位一盤棋高效運(yùn)轉(zhuǎn)的現(xiàn)實需要。協(xié)調(diào)工作抓得好，辦公室各項工作就會“左右逢源”；協(xié)調(diào)工作抓得差，就會影響辦公室正常運(yùn)轉(zhuǎn)。因此，綜合協(xié)調(diào)作用非同小可。辦公室要在職能范圍內(nèi)立足全局抓大事、把握細(xì)節(jié)抓小事、想方設(shè)法抓難事，統(tǒng)一籌劃工作，提升機(jī)關(guān)效能；要善于把握分寸，件到方圓有度，既堅持原則，該“方”的地方不糊涂，又機(jī)動靈活，該“圓”的地方不呆板；要善于綜合各方意見，在各分管領(lǐng)導(dǎo)和辦公室主任之間，在縣級各部門之間，在同志與同志之間架起一座理解信任、配合協(xié)作的橋梁，努力形成同軸共轉(zhuǎn)、齊．公共管的生動局面。參謀助手求高度。辦公室人員要始終把當(dāng)好參謀助手放在突出位置，在力求高度、不斷創(chuàng)新上下功夫，參在點子上，謀在關(guān)健處。一要緊扣中心抓信息。要緊緊圍繞黨的路線、方針、政策和鎮(zhèn)黨委政府的中心工作，準(zhǔn)確、全面地反映本鎮(zhèn)的工作思路、主要措施和實際效果，及時發(fā)現(xiàn)和宣傳典型。報送信息，要變“粗放型”為“集約型”，抓好宏觀性、預(yù)測性、典型性信，孰變“通用型”為“特色型”，發(fā)表“獨(dú)家新聞”；變“零散型”為“系統(tǒng)型”，產(chǎn)生“二加二大于四”的效果。二要突出重點抓調(diào)研。始終抓住鎮(zhèn)黨委政府工作的重點、黨政領(lǐng)導(dǎo)抓的主要工作，認(rèn)真搞好綜合性調(diào)查研究，積極為領(lǐng)導(dǎo)提供決策依據(jù)，總結(jié)實踐經(jīng)驗，不斷提高辦公室的參謀服務(wù)水平。督促檢查重實效。督查工作是增強(qiáng)執(zhí)行力、確保政令暢通的重要手段，是推動工作落實的有力舉措。辦公室人員牢固樹立抓落實的意識，始終把督促檢查作為一項經(jīng)常性的工作抓緊抓實抓到位。要鉆進(jìn)去、沉下去，不能走過場、擺空架子，更不能虎頭蛇尾，不看結(jié)果；要堅持原則，切實增強(qiáng)督查實效。要做到領(lǐng)導(dǎo)布置的工作有檢查、有督促、有實效，確保決策部署落到實處。二、精益求精 優(yōu)質(zhì)高效辦公室工作沒有最好，只有更好，干好辦公室工作，關(guān)健是要樹立爭一流、創(chuàng)品牌的目標(biāo)，精益求精、規(guī)范高效，努力在出手的每件事中體現(xiàn)自己的最高水平。開拓創(chuàng)新出精品。辦公室工作必須與時俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新，在不同的時期要根據(jù)不同的“譜”，定不同的“調(diào)” , 唱不同的“歌”。如果我們“老調(diào)重彈”、“穿新鞋走舊路”，單憑老方式、老辦法想問題、做工作，就參不到點子上，謀不到要害處，我們的服務(wù)就成了“馬后炮”、“花架子”、“陳芝麻”。因此，辦公室按照“出手事達(dá)最高水平”的工作要求，多出精品、少出次品、不出廢品，用數(shù)一數(shù)二的精品另領(lǐng)導(dǎo)提供優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)，使各項工作真正成為“馬前卒”、“真招數(shù)”、“新品牌”。超前運(yùn)籌求主動。凡事預(yù)則立，不預(yù)則廢。辦公室工作就是要做到知之在早，思之在先，謀之在前。現(xiàn)在領(lǐng)導(dǎo)節(jié)奏越來越快、標(biāo)準(zhǔn)越來越高、要求越來越嚴(yán)?！斑\(yùn)籌帷慢、決勝千里”，是辦公室工作的制勝之道。辦公室同志要有“搶”的意識，服務(wù)搶在前、調(diào)研搶在前、預(yù)案搶在前、措施定在前、協(xié)調(diào)搶在前；要圍繞“公轉(zhuǎn)”抓“自轉(zhuǎn)”，在被動中尋求主動、在被動中爭取主動，在被動中創(chuàng)造主動，善于從紛繁的事務(wù)中解脫出來，想領(lǐng)導(dǎo)之所想，想領(lǐng)導(dǎo)未曾想，主動為領(lǐng)導(dǎo)提供超前服務(wù)。規(guī)范運(yùn)轉(zhuǎn)零失誤。辦公室的特殊地位決定了辦公室工作來不得半點疏忽，哪怕是一點點疏漏，都可能產(chǎn)生嚴(yán)重的問題。因此，辦公室工作一定要嚴(yán)字當(dāng)頭，在細(xì)節(jié)上下功夫，努力做到大事不含糊，小事不馬虎，確保領(lǐng)導(dǎo)所布置的各項工作零擱置、零積壓、零失誤。三、立足本職 提高素質(zhì)辦公室全面加強(qiáng)干部隊伍素質(zhì)教育，努力把辦公室建設(shè)成為優(yōu)質(zhì)的參謀部、高效的服務(wù)部。堅持從整頓入手，加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。要切實加強(qiáng)辦公室干部隊伍作風(fēng)建設(shè)，努力做到“政治上不糊涂、思想上不松懈、作風(fēng)上不出格、工作上不缺位”，塑造政治過硬形象；要嚴(yán)格遵守廉政紀(jì)律，管住自己的腿、不該去的地方不去，管住與己的手、不該拿的東西不拿，管住自己的嘴、不該吃的宴請不吃，塑造清正廉潔形象；要不斷強(qiáng)化服務(wù)意識，端正服務(wù)態(tài)度，落實首問責(zé)任，做到來有迎聲、問有回聲、走有送聲，塑造誠摯熱情形象。綜治辦2012年5月7日