強(qiáng)化五種意識(shí),不斷增強(qiáng)事業(yè)心和責(zé)任感-資料下載頁(yè)
2024-11-09 05:01本頁(yè)面
【正文】 排對(duì)招商引資項(xiàng)目全程跟蹤管理，從市建委各部門(mén)的協(xié)調(diào)到施工現(xiàn)場(chǎng)的技術(shù)指導(dǎo)，充分發(fā)揮了個(gè)人的技術(shù)特長(zhǎng)，項(xiàng)目建設(shè)中也少走了很多彎路。認(rèn)真搞好部門(mén)的團(tuán)結(jié)，全力支持一把手的工作，配合做好自己份內(nèi)事務(wù)：堅(jiān)持做到不該問(wèn)的不問(wèn)，能不參與的盡量不參與，但工作積極主動(dòng)，現(xiàn)在項(xiàng)目辦的情況是人心齊、辦事力、無(wú)矛盾、整個(gè)團(tuán)隊(duì)和氣、和諧、和平共處。三、不足之處由于我們項(xiàng)目辦面對(duì)的是市各職能局，各項(xiàng)手續(xù)錯(cuò)綜復(fù)雜，故而工作中有了一些遺漏和不成熟的地方。由于工作忙，學(xué)習(xí)上存在不連貫性，不能精益求精，尤其在業(yè)務(wù)知識(shí)這一塊更應(yīng)該不斷提高。對(duì)新的土地政策還缺乏敏銳度。土地手續(xù)應(yīng)該說(shuō)是比較煩瑣的一項(xiàng)手續(xù)：地籍測(cè)量、地質(zhì)勘探、土地評(píng)估、市局利用科、地籍科、規(guī)劃科等部門(mén)的專(zhuān)業(yè)辦理手續(xù)十分煩瑣，有時(shí)對(duì)這些部門(mén)跑的次數(shù)多了，就產(chǎn)生了一些焦躁情緒。項(xiàng)目服務(wù)的意識(shí)還有待加強(qiáng)，要克服工作中的自我滿(mǎn)足情緒。本人今年55歲了，有時(shí)年紀(jì)大了在外面跑來(lái)跑去跟自己的年齡不相稱(chēng)，有種船到碼頭車(chē)到站的感覺(jué)，諾大年紀(jì)在外向人說(shuō)好話(huà)，求人辦事心里總有一種不平衡感。總而言之，我作為全區(qū)經(jīng)濟(jì)建設(shè)中的一分子，就應(yīng)該多一份事業(yè)心、多一點(diǎn)責(zé)任心，只要認(rèn)認(rèn)真真做人，只要踏踏實(shí)實(shí)工作，我堅(jiān)信道路是寬廣的，前途是光明的，未來(lái)肯定是美好的。第五篇：黨員干部增強(qiáng)事業(yè)心責(zé)任感淺談黨員干部增強(qiáng)事業(yè)心責(zé)任感淺談早在上世紀(jì)30年代，毛主席在《紀(jì)念白求恩》一文中就號(hào)召全黨同志學(xué)習(xí)白求恩對(duì)工作極端負(fù)責(zé)任的精神，并鮮明提出，一個(gè)人能力有大小，但只要有這點(diǎn)精神，就是一個(gè)高尚的人，一個(gè)純粹的人，一個(gè)有道德的人，一個(gè)脫離了低級(jí)趣味的人，一個(gè)有益于人民的人。白求恩精神之所以能夠穿越時(shí)空，至今仍保持著強(qiáng)大的感召力，很大程度上是緣于他那強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感。事業(yè)心責(zé)任感是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部能力素質(zhì)的重要體現(xiàn)，缺乏事業(yè)心責(zé)任感，能力再?gòu)?qiáng)也沒(méi)有用。一個(gè)缺乏事業(yè)心責(zé)任感的黨員，很難稱(chēng)得上是合格的共產(chǎn)黨員。增強(qiáng)干部的事業(yè)心責(zé)任感，要力戒埋怨情緒，樹(shù)立事業(yè)為重的奉獻(xiàn)精神。現(xiàn)實(shí)生活中，有的同志看到別人進(jìn)步了，往往埋怨自己沒(méi)機(jī)遇，甚至認(rèn)為組織用人不公；看到別的單位發(fā)展快，就埋怨自己?jiǎn)挝换A(chǔ)差，或者認(rèn)為上級(jí)關(guān)注和投入不夠；看到地方工作條件優(yōu)越，就埋怨部隊(duì)環(huán)境差、工作苦、待遇低，等等。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要以身作則保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性，就要多一分責(zé)任感，少一分吃虧感；多一分奉獻(xiàn)心，少一分索取心，以對(duì)黨的事業(yè)負(fù)責(zé)、對(duì)工作負(fù)責(zé)、對(duì)官兵負(fù)責(zé)的精神，埋頭苦干，無(wú)私奉獻(xiàn)，努力在本職崗位上實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值。增強(qiáng)干部的事業(yè)心責(zé)任感，要力戒滿(mǎn)足現(xiàn)狀，樹(shù)立迎難而上的進(jìn)取精神。不滿(mǎn)是向上的車(chē)輪。盲目自滿(mǎn)、不思進(jìn)取是制約素質(zhì)提高的大敵，更是干事創(chuàng)業(yè)的大敵。當(dāng)前，世界新軍事革命發(fā)展日新月異，推進(jìn)中國(guó)特色軍事變革，建設(shè)信息化軍隊(duì)、打贏(yíng)信息化戰(zhàn)爭(zhēng)的任務(wù)緊迫而繁重，給部隊(duì)建設(shè)提出了新的更高要求。少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)此認(rèn)識(shí)不足，缺乏應(yīng)有的緊迫感和責(zé)任感。有的安于現(xiàn)狀求穩(wěn)怕亂，滿(mǎn)足于當(dāng)“和平官”、“安穩(wěn)官”，不愿做開(kāi)拓性的工作；有的在一個(gè)崗位工作時(shí)間長(zhǎng)了，就滿(mǎn)足于過(guò)得去，不求有功但求無(wú)過(guò)，看似淡泊名利，實(shí)則淡泊事業(yè)，甚至貽誤了許多發(fā)展機(jī)遇；有的遇到難題繞道走，前怕狼后怕虎，縮手縮腳，不愿做艱苦細(xì)致的努力。改變這種現(xiàn)狀，必須充分認(rèn)清自己肩負(fù)的歷史重任，以時(shí)不我待的緊迫感、勇于擔(dān)當(dāng)重任的氣魄、開(kāi)拓進(jìn)取的精神，知難而進(jìn)，迎難而上，在積極進(jìn)取中提高能力素質(zhì)，努力創(chuàng)造無(wú)愧于時(shí)代的輝煌業(yè)績(jī)。增強(qiáng)干部的事業(yè)心責(zé)任感，還要力戒漂浮作風(fēng)，樹(shù)立一抓到底的求實(shí)精神?，F(xiàn)在，有的領(lǐng)導(dǎo)同志抓工作習(xí)慣于搞“大呼隆”，重部署輕落實(shí)，重聲勢(shì)輕效果；有的急于求成，盲目趕進(jìn)度，急于出成績(jī)，違背規(guī)律抓落實(shí)，使一些工作成了“夾生飯”；有的甚至弄虛作假、欺上瞞下。這些問(wèn)題的存在，不僅嚴(yán)重影響部隊(duì)建設(shè)與發(fā)展，也嚴(yán)重阻礙能力素質(zhì)的提高。真抓實(shí)干是事業(yè)心責(zé)任感強(qiáng)弱的重要標(biāo)志。鄧小平同志說(shuō)過(guò)：不干，半點(diǎn)馬列主義也沒(méi)有。部隊(duì)各項(xiàng)工作的落實(shí)、質(zhì)量建設(shè)的提高，是一件一件干出來(lái)的，領(lǐng)導(dǎo)干部的能力素質(zhì)也是在實(shí)干中提高的。抓工作必須抓全過(guò)程，不能敞著口子、留著尾巴。要堅(jiān)持深入到工作落實(shí)的終端跟蹤問(wèn)效，不能大而化之、浮光掠影，真正以求實(shí)扎實(shí)的工作推動(dòng)部隊(duì)全面協(xié)調(diào)和可持續(xù)發(fā)展。
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