工資集體協(xié)商協(xié)議(要約)-資料下載頁
2024-11-09 04:21本頁面
【正文】 前，提供給職工方首席協(xié)商代表，所涉及的商業(yè)秘密，本方代表將嚴格遵守保密規(guī)定。五、請收到本要約書起15日內作出書答復。工會（章）年月日工資集體協(xié)商答復書工會：你會發(fā)出的工資集體協(xié)商要約書已收悉，現(xiàn)將有關事項答復如下：同意要約書中提出的協(xié)商時間和地點。同意要約書中提出的協(xié)商內容。行政方協(xié)商代表確定為：首席代表，其他代表是、……。行政方已將有關材料準備，屆時按規(guī)定提交。以上答復如有異議，請及時溝通。（公章）企業(yè)法人代表（簽字）：年月日企業(yè)工資集體協(xié)商要約書答復書二O一二年三月第五篇：工資集體協(xié)商要約書(參考文本)附件1：工資集體協(xié)商要約書（參考文本）（企業(yè)/企業(yè)工會）:為建立和諧穩(wěn)定的勞動關系，維護職工合法權益，促進企業(yè)健康發(fā)展，根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《湖北省集體合同條例》，結合湖北省企業(yè)工資指導線、勞動力市場工資指導價位及本企業(yè)實際，我方擬同你方進行第次工資集體協(xié)商。為使協(xié)商工作順利進行，特提出如下建議：一、集體協(xié)商會議的時間和地點：建議于年月日在（會議室）進行首次協(xié)商，并根據(jù)協(xié)商進展，確定下次協(xié)商時間，但最后一次協(xié)商時間不宜超過年月日。二、集體協(xié)商的主要內容（在項目前打“√”）□工資分配制度、工資標準和工資分配形式 □工資總額、平均工資水平及調整幅度□企業(yè)最低工資標準、勞動定額及工時工價標準 □加班加點工資、津貼、補貼標準和獎金□病事假、婚喪假、探親假和婦女孕期、產期、哺乳期及各種帶薪假期間、依法參加社會活動期間的工資待遇□高寒高溫等艱苦崗位及有毒有害作業(yè)場所崗位的補貼 □工資發(fā)放時間、支付辦法 □保險福利待遇需協(xié)商的其他有關事項三、雙方集體協(xié)商代表：建議雙方各派名協(xié)商代表參加。我方協(xié)商首席代表是，職務是。其他代表是請你方提供協(xié)商代表和首席代表名單，以便工作溝通，并作好協(xié)商準備工作。四、請你方提供上一的有關資料（在項目前打“√”）： □資產負債表□利潤表□現(xiàn)金流量表□職工人數(shù)、工資總額和平均工資統(tǒng)計表 □工資集體合同履行情況報告需你方提供的其他資料以上資料請在第一次協(xié)商會議開始7日前，提供給我方首席代表。所涉及的商業(yè)秘密，本方代表將嚴格遵守保密規(guī)定。五、請在收到本要約書之日起15日內予以書面答復。（企業(yè)/企業(yè)工會）蓋章年月日
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