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小學(xué)工會(huì)總結(jié)報(bào)告-資料下載頁(yè)

2024-11-09 03:59本頁(yè)面
  

【正文】 工每人每月發(fā)放補(bǔ)貼3060元。二是加強(qiáng)民主監(jiān)督,維護(hù)職工合法權(quán)益。公司按照管理規(guī)范化和廠務(wù)公開制度化的要求,設(shè)立了固定廠務(wù)公開欄,不定期公開需要公布的廠務(wù)內(nèi)容,推進(jìn)廠務(wù)公開進(jìn)程,維護(hù)職工利益,對(duì)企業(yè)的重大投資,經(jīng)營(yíng)決策、改造方案、物資采購(gòu)、產(chǎn)品營(yíng)銷,外委加工,廢品買賣等事項(xiàng)作為廠務(wù)公開重點(diǎn),實(shí)行全方位和全過程的公開。廢品買賣是職工較為關(guān)注的熱點(diǎn)問題,公司始終堅(jiān)持制度至上,對(duì)廢品買賣一律按“三公”原則實(shí)行招標(biāo)議標(biāo)。每次處理廢渣廢液都要由企業(yè)管理部進(jìn)行公示,堅(jiān)持招投標(biāo)處理廢渣廢液,并吸納一線職工代表參與議標(biāo)小組工作,由公司工會(huì)派人參與監(jiān)督,創(chuàng)新和完善議標(biāo)方式,增強(qiáng)議標(biāo)的民主性和透明性。今年新開車投產(chǎn)的新車間生產(chǎn)廢液,每月產(chǎn)生廢液20多噸,盡管數(shù)量不大,同樣不例外由職代會(huì)主席團(tuán)擴(kuò)大會(huì)議討論決定,按照“公平、公正、公開”的原則實(shí)行公開招標(biāo)處理,三家具有資質(zhì)條件的單位參加了議標(biāo),由出價(jià)最高者中標(biāo)。僅此項(xiàng)為公司創(chuàng)造效益11萬(wàn)元,較好地維護(hù)了企業(yè)和職工的利益。全年共處理廢渣廢液創(chuàng)造效益400萬(wàn)元,比同期增長(zhǎng)300萬(wàn)元。今年公司因擴(kuò)改和4—tbc項(xiàng)目上馬,公司在職工子弟中招聘了14名新員工,為保證招聘員工的公正公平性,公司成立有職工代表參與的招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組,嚴(yán)格按程序操作,從報(bào)名到資格審查到錄用新員工,所有事項(xiàng)都通過職代會(huì)主席團(tuán)會(huì)議審議通過,對(duì)招聘過程中出現(xiàn)的新問題由職工代表進(jìn)行討論解決,公示應(yīng)聘人員考試成績(jī)和錄用員工名單,招聘工作的所有程序在職工代表的全程監(jiān)督下公正、公平、公開地有序進(jìn)行。四、加大走訪力度,用心關(guān)愛職工冷暖。今年來(lái),公司工會(huì)本著“群眾利益無(wú)小事”的理念,把抓好扶貧幫困,解除職工后顧之憂作為工作重點(diǎn),協(xié)同有關(guān)部門,創(chuàng)造條件,不斷改善職工福利,幫助職工解決生活困難,積極為職工辦好事、辦實(shí)事,主持公道,理直氣壯地維護(hù)職工的合法權(quán)益和具體利益。一是堅(jiān)持日常走訪,關(guān)愛特殊群體。公司工會(huì)、分工會(huì)把走訪看望和慰問生病住院職工,喪親職工家屬,特困職工和離退休職工作為長(zhǎng)期制度堅(jiān)持,今年共走訪慰問了69人次,并給重大病人發(fā)放救助金共計(jì)6000元。公司對(duì)考取大學(xué)的職工子弟給予獎(jiǎng)勵(lì)。在“六一”兒童節(jié)、“三八”婦女節(jié)、老人節(jié)之際開展節(jié)日慰問,經(jīng)常對(duì)離退休員工開放老年活動(dòng)室,在重陽(yáng)節(jié)組織離退休開展游圓活動(dòng),并給離退休員工送去節(jié)日禮物,使職工切實(shí)感到集體的溫暖。將組織的溫暖送到職工的心坎上。二是開展扶貧幫困,關(guān)心職工疾苦。自XX年公司成立職工互助基金會(huì)以不,入會(huì)人數(shù)年年增長(zhǎng),今年又有3人入會(huì),公司工會(huì)加強(qiáng)基金會(huì)的管理和合理安排使用好互助基金經(jīng)費(fèi),每年對(duì)互助會(huì)基金的使用情況進(jìn)行公示,確?;鹳Y金用到實(shí)處,用到需要的幫助的群體,有效解決了職工因天災(zāi)****引起的資金周轉(zhuǎn)困難,今年共有35名職工獲得了救助。公司工會(huì)還組織開展了慈善一日捐活動(dòng),公司工有224人參加,共募集捐款4000元。三是關(guān)愛女工生活,維護(hù)婦女權(quán)益。公司工會(huì)按照相關(guān)政策規(guī)定,維護(hù)女職工的合法權(quán)益和特殊利益,落實(shí)了女職工的特殊待遇,經(jīng)常組織婦女職工參加各種健康向上的文體活動(dòng),組織女職工開展崗位建功立業(yè)活動(dòng),組織女職工參加百崗名星比賽活動(dòng),在“三八”節(jié)還組織女職工開展了乒乓球比賽和學(xué)習(xí)心得演講比賽,提高了女職工的文化素養(yǎng)。在女職工委員會(huì)的組織下,對(duì)全公司女職工進(jìn)行了婦科體檢,加強(qiáng)了女職工的“五期”指導(dǎo)和保護(hù),并為女職工購(gòu)買了平安女性安康團(tuán)體保險(xiǎn)。豬拱致富路,鼠撬發(fā)財(cái)門,XX年年快要過去,充滿希望和挑戰(zhàn)的2015年即將信步走來(lái)。我們公司工會(huì)在XX年雖然取得了一點(diǎn)滴成績(jī),但離上級(jí)的要求和職工需求還相差甚遠(yuǎn),比如說(shuō)開展集體活動(dòng)職工不能全員參與等,我們決心在明年秉乘黨的十七大東風(fēng),開拓進(jìn)取,務(wù)實(shí)創(chuàng)新,爭(zhēng)取為公司的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。小編精心推薦工會(huì)工作總結(jié) | 工會(huì)工作總結(jié)工會(huì)個(gè)人工作總結(jié)工會(huì)年終工作總結(jié) | |第五篇:2021年工會(huì)月度總結(jié)報(bào)告2021年工會(huì)月度總結(jié)報(bào)告撰寫人:___________日期:___________2021年工會(huì)月度總結(jié)報(bào)告一、召開公司___屆二次職工代表大會(huì)。__月__日,___屆二次職代會(huì)在本部多功能廳召開,有___名職工代表參加,___電建領(lǐng)導(dǎo)施申新、張心定,公司領(lǐng)導(dǎo)繆顯杰、駱家聰、張耀慶、田剛、周進(jìn)賢、湯定隆、張洪祿、何兆坤出席了會(huì)議,李蘇同志主持會(huì)議。大會(huì)聽取了駱家聰經(jīng)理所作的工作報(bào)告及對(duì)下半年工作計(jì)劃的展望。張耀慶副經(jīng)理作了《__年上半勞動(dòng)保護(hù)技措計(jì)劃完成情況匯報(bào)》。人力資源部經(jīng)理李繼海作《公司員工手冊(cè)(試行)》出版說(shuō)明。公司經(jīng)理駱家聰還就職工代表提出的公司發(fā)展、企業(yè)管理、人才問題、關(guān)心職工等四個(gè)方面的問題,進(jìn)行了認(rèn)真的說(shuō)明。大會(huì)還以無(wú)記名投票形式通過了對(duì)《__年上半勞動(dòng)保護(hù)技措計(jì)劃完成情況匯報(bào)》的決議。公司黨委書記繆顯杰在會(huì)上指出,今年是公司擴(kuò)大施工規(guī)模的關(guān)鍵一年,全年要完成___萬(wàn)千瓦裝機(jī)容量,確保完成___億,力爭(zhēng)完成___億產(chǎn)值,面臨困難很多,要振作精神,面對(duì)困難、克服困難,爭(zhēng)取勝利。___電建黨委副書記、工會(huì)主席張心定在講話中指出:二公司在當(dāng)前企業(yè)施工項(xiàng)目分散,人員流動(dòng)大的情況下,堅(jiān)持開好一年二次的職代會(huì),非常難得,通過職工代表開展民主管理,是加快企業(yè)發(fā)展的有效途徑。他強(qiáng)調(diào)二公司上半年的成績(jī)來(lái)之不易,下半年的任務(wù)依然艱巨,廣大職工為大家舍小家,奮戰(zhàn)在各個(gè)施工點(diǎn)上,十分難能可貴。希望大家團(tuán)結(jié)一心,再接再厲,圓滿完成下半年的各項(xiàng)任務(wù),創(chuàng)造二公司工作的新業(yè)績(jī)。___電建黨委書記、董事長(zhǎng)、總經(jīng)理施申新最后作了重要講話。他充分肯定了我公司上半年的工作,并通報(bào)___電建上半年的工作情況和電力改革的最新情況,并對(duì)下半年的工作提了四個(gè)方面的希望和要求:一是要珍惜來(lái)之不易的企業(yè)發(fā)展的大好局面,抓住機(jī)遇,開拓市場(chǎng),加大人才培養(yǎng),要求大家做好個(gè)人工作總結(jié)報(bào)告,提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力,打響二公司的品牌。二是要樹立新觀念創(chuàng)立新形象,打響第一炮,搞好外高橋三期建設(shè),要通過科學(xué)管理,確保工程質(zhì)量,提升企業(yè)形象,展示良好的精神面貌。三是要按照構(gòu)建和諧社會(huì)的要求,加強(qiáng)企業(yè)民主管理,全心全意依靠職工辦企業(yè)是二公司的一個(gè)亮點(diǎn),要繼續(xù)加強(qiáng)民主建設(shè)。四是要“兩不誤兩促進(jìn)”,做好第二批先進(jìn)性教育活動(dòng)。工會(huì)主席李蘇同志希望到會(huì)的職工代表做好會(huì)議精神傳達(dá)工作,團(tuán)結(jié)廣大職工共同努力,推進(jìn)企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。二、繼續(xù)做好施工現(xiàn)場(chǎng)防暑降溫慰問。__月__日,公司黨委副書記、工會(huì)主席李蘇與繆顯杰書記等來(lái)到___常州和沙州項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng),親切慰問高溫下堅(jiān)持施工的廣大一線職工,并深入職工宿舍看望新進(jìn)青年大學(xué)生。公司領(lǐng)導(dǎo)要求項(xiàng)目進(jìn)一步關(guān)心好現(xiàn)場(chǎng)職工和青年大學(xué)生,確保安全度夏。三、關(guān)心慰問突發(fā)困難職工及家庭。__月__日,黨委副書記、工會(huì)主席李蘇聽說(shuō)住在公司賓陽(yáng)路公房底樓幾戶職工家中在前幾天“麥莎”臺(tái)風(fēng)暴雨中被淹的消息后,馬上召集汽機(jī)、鍋爐等基層工會(huì)干部一起趕往受災(zāi)職工家中進(jìn)行慰問。李蘇主席還來(lái)到一名已故職工的家中進(jìn)行了慰問,其妻激動(dòng)地?zé)釡I盈眶。李蘇關(guān)切地對(duì)她說(shuō),二公司也是你的家,有什么困難盡管提出來(lái),我們會(huì)盡力解決的。__月__日,李蘇主席還冒著大雨,深夜驅(qū)車趕往___張家港,及時(shí)看望、慰問一名遭遇車禍的項(xiàng)目干部,并委托一名工會(huì)專職干部留在現(xiàn)場(chǎng)開展安撫工作。
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