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如何建立社會信用體系范文合集-資料下載頁

2024-11-09 03:13本頁面
  

【正文】 推動作用。加大政府政務公開、信息公開和辦事公開的力度,構建權利陽光運行機制。推行服務承諾制度,建立完善守信踐諾機制。推進政府績效管理,建立完善政府績效考評制度。健全行政監(jiān)督體系,完善落實責任追究制度。加強政府性債務管理,防范政府性債務風險。加強公務員隊伍建設,建設勤政廉潔、守法守信、務實高效的服務型政府,提升政府公信力。(六)加強誠信宣傳教育。動員全社會積極參與社會信用體系建設,普及信用文化和知識。加強誠信宣傳,褒揚誠實守信,揭露作假失信行為。注重文化引領,推進誠信文化建設,弘揚中華民族優(yōu)秀傳統(tǒng)文化和新時期京山精神。面向全社會大力開展誠信教育,加強專業(yè)信用教育和應用研究,提高社會成員的誠信意識和信用認知水平,在全社會營造誠實守信的良好氛圍。二、工作措施(一)加強組織領導。切實加強組織領導,加大投入,強化協(xié)調配合,2 及時研究、解決社會信用體系建設工作中出現的問題,形成推動工作的強大合力加強領導。成立了石龍鎮(zhèn)社會信用體系建設統(tǒng)籌協(xié)調小組。部署和指導全鎮(zhèn)社會信用體系建設,統(tǒng)籌協(xié)調各專項工作安排,研究解決工作中的重大事項和問題;統(tǒng)籌協(xié)調小組實行聯(lián)絡員制度;根據社會信用體系建設工作所涉及的重要環(huán)節(jié)和重點領域,對應部門職能,推進政府、企業(yè)、個人和社會組織的征信建設和信用監(jiān)管工作。(二)加強輿論宣傳。要采取多種措施、利用各種手段加大輿論宣傳力度,宣傳社會信用體系建設行動工作進展情況,宣傳先進典型,總結推廣好做法好經驗,營造全社會關心、支持、參與社會信用體系建設工作的良好氛圍。(三)加強督查考核。健全社會信用體系建設工作督查和考核制度,加大監(jiān)督檢查力度,將社會信用體系建設工作列入工作考核,努力推進我鎮(zhèn)社會信用體系建設。要重點做好試點單位的督促工作,建立起考核機制。三、工作機構和職責分工(一)成立社會信用體系建設統(tǒng)籌領導小組。組長: 江詩文(武裝部長)副 組 長: 張光文(經發(fā)辦主任)成員:黨政辦、紀檢監(jiān)察辦、綜治辦、宣傳辦、組織人事辦、經貿辦、社會事務辦、農業(yè)辦、計生辦、派出所、財政所、人力資源中心、建設分局、工商所、司法所、食品藥品監(jiān)督站、廣電站等負責人。職責:統(tǒng)籌協(xié)調全鎮(zhèn)社會信用體系建設工作,組織推動社會信用體系建設各專項工作的實施,研究解決工作中的重大事項和問題,督促協(xié)調各成員單位根據本方案要求,制定具體工作計劃,推進相關工作。統(tǒng)籌協(xié)調小組下設辦公室,具體負責全鎮(zhèn)社會信用體系建設日常工作。統(tǒng)籌協(xié)調小組辦公室設在鎮(zhèn)經發(fā)辦,由江詩文同志兼任辦公室主任。辦公 3 室工作人員從專責小組牽頭單位各抽調一名,作為專職工作人員。(二)成立工作任務專責小組。根據我鎮(zhèn)社會信用體系建設主要任務和工作安排,統(tǒng)籌協(xié)調小組下設5個專責小組,合力推進我鎮(zhèn)社會信用體系建設。各專責小組牽頭單位負責組織制定本小組具體工作方案,細化職責任務,推進相關工作。綜合規(guī)劃專責小組牽頭單位:鎮(zhèn)經發(fā)辦、鎮(zhèn)財政所成員單位:由牽頭單位根據工作需要研究確定。工作職責:組織編制我鎮(zhèn)社會信用體系建設規(guī)劃。在推進公共聯(lián)合征信系統(tǒng)與銀行信貸征信系統(tǒng)實現信用信息交換和共享、信用服務機構培育、信用信息應用等方面積極探索社會信用體系建設的有效途徑。開展重大問題研究,提出推動社會信用體系建設及其創(chuàng)新的政策建議。信用法制建設專責小組牽頭單位:鎮(zhèn)黨政辦成員單位:由牽頭單位根據工作需要研究確定。工作職責:組織研究起草《石龍鎮(zhèn)社會信用體系建設指導意見》。制定規(guī)范石龍鎮(zhèn)社會信用體系的規(guī)范性文件,組織修訂和起草規(guī)范企業(yè)、個人、事業(yè)單位和社會組織信用信息的記錄、整合、公開和應用等行為的規(guī)范性文件。研究起草政府部門征信管理和考核辦法,建立政府部門征信考核和獎懲機制。組織起草石龍鎮(zhèn)信用服務業(yè)管理辦法,規(guī)范對信用服務機構及其從業(yè)人員的監(jiān)管。社會組織信用建設專責小組牽頭單位:鎮(zhèn)社會事務辦成員單位:由牽頭單位根據工作需要研究確定。工作職責:組織有關行業(yè)和部門,建立完善各自的社會組織信用信息數據庫,建立健全社會組織信用檔案,并及時向公共聯(lián)合征信系統(tǒng)提供和更新社會組織信用信息。探索實行社會組織信用分類監(jiān)管,建立完善社會 4 組織信用公示、警示制度,建立健全社會組織守信激勵和失信懲戒機制。推動社會組織建立健全內部信用體系和信息披露制度,推行社會組織守信公開承諾制度。公共聯(lián)合征信系統(tǒng)建設專責小組牽頭單位:鎮(zhèn)黨政辦成員單位:由牽頭單位根據工作需要研究確定。工作職責:牽頭配合市電子政務辦推廣應用征信系統(tǒng)。利用現有黨政外網搭建政府內部信用信息交換和共享平臺,推廣應用公共信用信息統(tǒng)一對外發(fā)布查詢平臺。整合企業(yè)、個人、事業(yè)單位和社會組織信用信息,建設完善信用信息公共數據庫,并依法向社會公開披露。推進公共聯(lián)合征信系統(tǒng)與銀行信貸征信系統(tǒng)等的信息交換和共享。維護公共聯(lián)合征信系統(tǒng)的信息交換共享平臺、公共數據庫等系統(tǒng)安全。政務誠信建設專責小組牽頭單位:鎮(zhèn)紀檢監(jiān)察辦、鎮(zhèn)組織人事辦成員單位:由牽頭單位根據工作需要研究確定。工作職責:建立健全公眾參與、專家論證和政府會商決定相結合的行政決策機制。推進依法行政,健全行政執(zhí)法體制。推進招標投標和政府采購領域的證物誠信建設。加大政府政務公開、信息公開和辦事公開力度,依法公開在行政管理中掌握的信用信息,并加強監(jiān)督檢查。推動政府部門實施服務承諾制度,建立完善政府守信踐諾機制,探索建立政府信用評估制度,推進完善政府績效管理。健全行政監(jiān)督體系,落實責任追究制度。加強政府性債務管理,做好政府性債務統(tǒng)計、風險評估及預警、存量債務化解、將政府性債務收支分類納入預算管理等工作。嚴格公務員考核考評制度,逐步將公務員誠信狀況列為干部考核、任用、評優(yōu)的重要內容,推進政務誠信建設,強化領導責任,建立失信案例統(tǒng)計調查制度,對政府失信行為以及高發(fā)地區(qū)建立信用風險預警和警示懲戒制度。2015年工作要點(一)加快轉變政府職能,打造誠信政府。政府信用在社會中具有示范效應,進一步加強“誠信政府”建設,促進政府部門加快轉變職能,提高政府信用程度。同時,充分發(fā)揮政府在信用體系建設中的主導作用。一要加強政務公開。全面實行政府部門公共信息向社會公眾開放,實行政府決策公示制、預告制和通報制,通過決策聽證會、專家咨詢會、電子政務網等途徑,不斷拓寬反映社情民意的渠道,提高政府決策的科學性,建立健全民主決策機制。二要廉潔高效。要結合我縣正在進行的“轉變作風抓落實年”活動,要堅持作風建設與各項工作“兩手抓、兩促進”,扎實推進“轉變作風抓落實年”活動,全鎮(zhèn)干部職工要身體力行,率先垂范,取信于民;要清正廉明,高效務實,方便百姓,堅決克服形式主義和官僚主義。三要強化行政責任。加大權力監(jiān)督、司法監(jiān)督及民主監(jiān)督力度,加強對政府部門及其工作人員失信違約行為的查處工作,建立行政責任追究制度,完善行政行為的監(jiān)督、制約機制。(二)加強全民誠信教育,大力營造誠實守信的輿論氛圍,加強誠信教育,強化信用意識。要結合全鎮(zhèn)遠程教育活動,在全鎮(zhèn)大張旗鼓地開展“誠信石龍”系列教育活動,并把它作為我鎮(zhèn)今年改善投資社會信用體系建設(三)整合信用資源,建立健全信用管理體系。加快我鎮(zhèn)社會信用體系建設,是一項長期的系統(tǒng)工程,必須統(tǒng)一領導、統(tǒng)一規(guī)劃、統(tǒng)一標準,建立健全信用管理體系,并按照建設主體的不同,建立起以政府相關部門為主體的政務信息披露系統(tǒng);以行業(yè)協(xié)會或企業(yè)為主體的同業(yè)自律信用系統(tǒng);以信用中介機構為主體的市場信用服務系統(tǒng),最終形成以政府、行業(yè)、中介機構為基礎,實現信用信息的聯(lián)合征集、專業(yè)評估和信用公示的社會信用體系。
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