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外商投資企業(yè)新三板掛牌操作實(shí)務(wù)-資料下載頁

2024-11-09 02:48本頁面
  

【正文】 注冊資本一致;萬通液壓有限整體變更設(shè)立股份公司已經(jīng)全體股東一致同意,至今無任何異議;當(dāng)?shù)毓ど滩块T已核準(zhǔn)萬通液壓有限整體變更設(shè)立為股份公司,未要求公司提供評估報告,至今亦未提出任何異議,目前股份公司經(jīng)營狀態(tài)為存續(xù)(在營、開業(yè)、在冊)。因此,本所律師認(rèn)為,萬通液壓有限沒有履行資產(chǎn)評估手續(xù)對股份公司的設(shè)立和公司本次掛牌均不構(gòu)成實(shí)質(zhì)性的法律障礙。本文來源:企業(yè)上市微信號TL***,需要最新的完整企業(yè)上市資料,請加編委的微信號***第三篇:新三板掛牌財務(wù)要求操作實(shí)務(wù)新三板掛牌財務(wù)要求操作實(shí)務(wù)財務(wù)制度就是企業(yè)的神經(jīng)系統(tǒng)。企業(yè)掛牌上市新三板是把自己的股份證券化以獲得流動性的過程。在這個過程中,能夠?qū)⒇攧?wù)制度各個環(huán)節(jié)的運(yùn)作情況以較為直觀和客觀的方式、以金額數(shù)字的形式反映出來,是規(guī)范財務(wù)制度所要求的。新三板掛牌是一項(xiàng)復(fù)雜的上市系統(tǒng)工程,需要各個方面滿足新三板上市的規(guī)范要求,據(jù)實(shí)際經(jīng)驗(yàn),財務(wù)規(guī)范占整個新三板上市工作量超過70%,因此,可以說而財務(wù)問題往往直接關(guān)系最終能否成功掛牌。新三板財務(wù)規(guī)范的必要性及重要性?新三板越來越火,越來越多的企業(yè)想登陸新三板,而新三板的財務(wù)問題一直困擾很多企業(yè),其中多數(shù)是歷史遺留問題,比如為考慮納稅而導(dǎo)致的財務(wù)混亂。解決新三板掛牌的財務(wù)規(guī)范,根本上說就需樹立新的思路和理念:企業(yè)要想登陸新三板掛牌和融資必須跳出財務(wù)為稅務(wù)服務(wù)的固定思維,通過清產(chǎn)核資、理順流程、內(nèi)控規(guī)范、財務(wù)規(guī)范和產(chǎn)品和市場的規(guī)范要求來促進(jìn)發(fā)展。新三板財務(wù)規(guī)范一般什么時候開始做? 按照新三板上市流程,通常在初步盡職調(diào)查后針對企業(yè)財務(wù)問題。犀牛之星幫助企業(yè)認(rèn)真進(jìn)行梳理,解決企業(yè)財務(wù)規(guī)范存在的疑難問題,按照新三板掛牌的要求逐項(xiàng)規(guī)范,以達(dá)到新三板掛牌審計(jì)要求。但是,通常我們更建議企業(yè)在輔導(dǎo)中介機(jī)構(gòu)進(jìn)場前就著手進(jìn)行財務(wù)規(guī)范,如果想到新三板上市,財務(wù)規(guī)范一定無法繞開,越早進(jìn)行越好。一、新三板財務(wù)規(guī)范的主要內(nèi)容包括哪些?貨幣資金比如公司外部賬面體現(xiàn)銀行賬戶和內(nèi)部賬面體現(xiàn)銀行賬戶數(shù)量不符,內(nèi)賬多開具的銀行賬戶為企業(yè)處理賬外收入支出及無正規(guī)票據(jù)業(yè)務(wù)的銀行賬戶。建議向銀行索取企業(yè)開戶情況表(貸款卡記錄),核對銀行賬戶開立情況,并由會計(jì)牽頭與出納員對公司近年開具的所有銀行賬戶進(jìn)行逐項(xiàng)核對,調(diào)整賬務(wù)處理錯誤及賬務(wù)處理不及時的業(yè)務(wù),確保銀行存款做到賬表、賬實(shí)、賬目與銀行對賬單相符。其他應(yīng)收賬款外部賬面和內(nèi)部賬面其他應(yīng)收款不符。一般要求公司財務(wù)人員以公司外部賬目為基礎(chǔ)進(jìn)行調(diào)整,還原公司真實(shí)的其他應(yīng)收款。對于個人借款部分,需要在正式審計(jì)之前全部處理完畢。對于民間借貸資金利息部分,索取正規(guī)發(fā)票,進(jìn)行銷賬處理。對于財政補(bǔ)貼收入符合規(guī)定的部分結(jié)轉(zhuǎn)至營業(yè)外收入。對于企業(yè)銀行貸款倒賬部分,由財務(wù)人員與各往來單位逐筆核算,調(diào)整還原至真實(shí)的往來余額。應(yīng)收帳款公司外部賬面和內(nèi)部賬面應(yīng)收賬款不符。比如公司應(yīng)收賬款部分存在壞賬并未計(jì)提減值準(zhǔn)備,同時部分應(yīng)收賬款實(shí)際已經(jīng)回款,而公司賬面沒有進(jìn)行銷賬處理。建議由公司財務(wù)人員對應(yīng)收賬款明細(xì)進(jìn)行逐項(xiàng)梳理,對已回款部分進(jìn)行銷賬處理,對已確認(rèn)的壞賬進(jìn)行核銷或計(jì)提壞賬準(zhǔn)備。同時要求公司對應(yīng)收賬款、其他應(yīng)收款制定相關(guān)會計(jì)政策,合理確定壞賬準(zhǔn)備的計(jì)提方法。預(yù)付賬款公司外部賬面預(yù)付賬款余額和內(nèi)部賬面體現(xiàn)預(yù)付賬款余額不符。預(yù)付賬款賬面未進(jìn)行明細(xì)項(xiàng)目核算,無相關(guān)合同等補(bǔ)充資料,無法明確款項(xiàng)明細(xì),無法分析賬齡及確認(rèn)各項(xiàng)預(yù)付賬款債務(wù)人的真實(shí)性。建議對年預(yù)付賬款項(xiàng)目進(jìn)行明細(xì)核算,調(diào)整以前的預(yù)付賬款。同時要求企業(yè)確認(rèn)是否存在銀行貸款套現(xiàn)業(yè)務(wù)。存貨涉及的問題一般包括公司無存貨定期盤點(diǎn)制度,實(shí)物管理與賬面是否吻合存在不確定性;公司財務(wù)核算未制定存貨減值的計(jì)提方面的規(guī)定,部分已存在減值的情況但未計(jì)提跌價準(zhǔn)備;存在體外循環(huán)的存貨。建議對公司的存貨進(jìn)行全面的盤點(diǎn)清查,已經(jīng)盤點(diǎn)情況調(diào)整賬目存貨,切實(shí)做到賬實(shí)相符;制定存貨減值的核算辦法,對存貨計(jì)提存貨跌價準(zhǔn)備;對體外循環(huán)的存貨納入賬內(nèi)核算;建立健全存貨收、發(fā)計(jì)價;存貨實(shí)物流轉(zhuǎn)制度,完善存貨的核算。固定資產(chǎn)公司外部賬目固定資產(chǎn)余額與內(nèi)部賬目固定資產(chǎn)余額不符。公司無固定資產(chǎn)定期盤點(diǎn)制度,實(shí)物管理與賬面不吻合,存在盤虧資產(chǎn)未處理的情況;公司財務(wù)核算未制定固定資產(chǎn)減值的計(jì)提方面的規(guī)定,部分存在已存在減值的情況但未計(jì)提減值準(zhǔn)備;存在白條購入體外循環(huán)的固定資產(chǎn);對固定資產(chǎn)未建立固定資產(chǎn)臺賬或固定資產(chǎn)卡片賬,導(dǎo)致資產(chǎn)實(shí)物無法與財務(wù)賬面對應(yīng)。建議對公司的固定資產(chǎn)進(jìn)行全面的盤點(diǎn)清查,切實(shí)做到賬實(shí)相符;制定固定資產(chǎn)減值的核算辦法,對固定資產(chǎn)計(jì)提減值準(zhǔn)備;對體外循環(huán)的固定資產(chǎn)進(jìn)行評估入賬內(nèi)處理;要求公司減值固定資產(chǎn)臺賬或固定資產(chǎn)卡片賬,便于企業(yè)進(jìn)行實(shí)物管理。待處理財產(chǎn)損益對形成的原因及形成的時間無法落實(shí)清楚的,建議將該部分待處理財產(chǎn)損益結(jié)轉(zhuǎn)至營業(yè)外支出處理。短期借款短期借款內(nèi)外賬不符;企業(yè)外部賬面短期借款余額中不包含企業(yè)民間借貸的款項(xiàng)。建議要求企業(yè)到銀行打印企業(yè)貸款卡記錄,按照企業(yè)貸款卡的實(shí)際情況,以外部賬面數(shù)為基礎(chǔ),將企業(yè)的短期借款調(diào)整為實(shí)際的短期借款;將企業(yè)民間借貸的款項(xiàng),已經(jīng)實(shí)際調(diào)整納入賬內(nèi)核算。收入確認(rèn)和成本核算 一般有如下幾方面問題,公司未按照企業(yè)會計(jì)準(zhǔn)則中關(guān)于收入確認(rèn)的原則的相關(guān)規(guī)定進(jìn)行收入核算,而是以企業(yè)實(shí)際開具的稅務(wù)發(fā)票金額確認(rèn)收入實(shí)現(xiàn);公司內(nèi)外賬收入、成本確認(rèn)形成差額的原因?yàn)椴糠治撮_具發(fā)票的收入、成本未納入賬內(nèi)核算,同時外、內(nèi)賬收入確認(rèn)原則不同;內(nèi)外賬收入、成本確認(rèn)形成的差額主要原因?yàn)槠髽I(yè)出租資質(zhì),為其他公司走賬行成。建議要求企業(yè)嚴(yán)格按照企業(yè)會計(jì)準(zhǔn)則中收入確認(rèn)原則的規(guī)定進(jìn)行收入確認(rèn),對實(shí)際已完工,未開具發(fā)票的收入調(diào)整計(jì)入當(dāng)期;對于已實(shí)現(xiàn)未開票的賬外收入,納入賬內(nèi)核算同時補(bǔ)交相關(guān)稅金。會計(jì)政策適用問題擬掛牌企業(yè)在適用會計(jì)政策方面常見問題主要體現(xiàn)在:一方面是錯誤和不當(dāng)適用,另一方面是適用會計(jì)政策沒有保持一貫性。對于第一類問題務(wù)必糾正和調(diào)整,第二類問題則要注重選擇和堅(jiān)持。1會計(jì)基礎(chǔ)重視問題運(yùn)行規(guī)范,是企業(yè)掛牌新三板的一項(xiàng)基本要求,當(dāng)然也包括財務(wù)規(guī)范。擬掛牌企業(yè),特別是民營企業(yè),在會計(jì)基礎(chǔ)方面存在兩個方面的問題,一方面是有“規(guī)”不依;另一方面是“內(nèi)外”不一。這不僅讓企業(yè)的運(yùn)行質(zhì)量和外在形象大打折扣,還勢必影響好企業(yè)掛牌,當(dāng)然更會影響企業(yè)今后的IPO。挖貝新三板研究院建議嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)會計(jì)準(zhǔn)則,充分認(rèn)識到規(guī)范不是成本,而是收益,養(yǎng)成將所有經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)事項(xiàng)納入統(tǒng)一的一套報賬體系內(nèi)的意識和習(xí)慣。1內(nèi)部控制提升問題企業(yè)內(nèi)部控制是盡職調(diào)查和內(nèi)核時關(guān)注的重點(diǎn),也是上市主管備案審查的機(jī)構(gòu)評價的核心。從內(nèi)部控制的范圍來看,包括融資控制、投資控制、費(fèi)用控制、盈利控制、資金控制、分配控制、風(fēng)險控制等;從內(nèi)部控制的途徑來看,包括公司治理機(jī)制、職責(zé)授權(quán)控制、預(yù)算控制制度、業(yè)務(wù)程序控制、道德風(fēng)險控制、不相容職務(wù)分離控制等。一般來說,內(nèi)部控制的類型分為約束型控制(或集權(quán)型控制)和激勵型控制(或分權(quán)型控制)。通常情況下,中小型企業(yè)以前者為主,規(guī)模型企業(yè)可采取后者。1企業(yè)盈利規(guī)劃問題雖然新三板掛牌條件中并無明確的財務(wù)指標(biāo)要求,對企業(yè)是否盈利也無硬性規(guī)定,但對于企業(yè)進(jìn)入資本市場的客觀需要來說,企業(yè)盈利的持續(xù)性、合理性和成長性都顯得至關(guān)重要。因此,要對企業(yè)盈利提前規(guī)劃,并從政策適用、市場配套、費(fèi)用分配、成本核算各方面提供系統(tǒng)保障。1資本負(fù)債結(jié)構(gòu)問題以最為典型的資產(chǎn)負(fù)債率為例,過高將被視為企業(yè)償債能力低、抗風(fēng)險能力弱,很難滿足掛牌條件,但過低也不一定能順利通過掛牌審核,因?yàn)閷徟块T可能會認(rèn)為企業(yè)融資需求不大,掛牌的必要性不足。因此,適度負(fù)債有利于約束代理人道德風(fēng)險和減少代理成本,債權(quán)人可對當(dāng)前企業(yè)所有者保持適度控制權(quán),也更有利于企業(yè)掛牌或IPO融資。1稅收方案籌劃問題稅收問題是困擾擬掛牌企業(yè)的一個大問題。對于大多數(shù)中小企業(yè)來說,多采取采用內(nèi)外賬方式,利潤并未完全顯現(xiàn),掛牌前則需要面對稅務(wù)處罰和調(diào)賬的影響。主要涉及的有土地增值稅、固定資產(chǎn)購置稅、營業(yè)收入增值稅、企業(yè)所得稅、股東個人所得稅等項(xiàng)目。因此,稅收規(guī)劃一定要提前考慮,并且要與盈利規(guī)劃結(jié)合起來。另外,在籌劃中還要考慮地方性稅收政策和政府補(bǔ)貼對企業(yè)贏利能力的影響問題。1關(guān)聯(lián)交易處理問題關(guān)聯(lián)交易的正面影響反映在可提高企業(yè)競爭力和降低交易成本,負(fù)面影響在于內(nèi)幕交易、利潤轉(zhuǎn)移、稅負(fù)回避、市場壟斷等。因此,無論是IPO還是新三板掛牌,對于關(guān)聯(lián)交易的審查都非常嚴(yán)格。從理想狀況講,有條件的企業(yè)最好能夠完全避免關(guān)聯(lián)交易的發(fā)生或盡量減少發(fā)生,但是,絕對的避免關(guān)聯(lián)交易背后可能是經(jīng)營受阻、成本增加、競爭力下降。因此,要辯證地看待關(guān)聯(lián)交易,特別要處理好三個方面的問題,一是清楚認(rèn)識關(guān)聯(lián)交易的性質(zhì)和范圍;二是盡可能減少不重要的關(guān)聯(lián)交易,拒絕不必要和不正常的關(guān)聯(lián)交易;三是對關(guān)聯(lián)交易的決策程序和財務(wù)處理務(wù)必要做到合法、規(guī)范、嚴(yán)格。1員工激勵銜接問題員工激勵,既是一個人力資源方面的管理問題,也是勞動關(guān)系方面的法律問題,更是一個財務(wù)問題,主要體現(xiàn)在:股從哪里來?股價如何定?錢從哪里來?股往何處去?業(yè)績?nèi)绾慰荚u?行權(quán)價可否調(diào)整?會計(jì)如何入賬?稅收怎么征收?這些問題在企業(yè)發(fā)展初期多不被企業(yè)家所重視,或者無暇被顧及,但到了掛牌需要改制時,就自然會蜂擁而至,而往往這個時候的處理難度將瞬間加大。我們主張,企業(yè)在團(tuán)隊(duì)相對穩(wěn)定后就應(yīng)該考慮這個問題,并階段性的設(shè)計(jì)相關(guān)法律方案和財務(wù)結(jié)構(gòu),并且預(yù)留出股份空間和資金周轉(zhuǎn)余地。另外,還應(yīng)該把員工激勵與與業(yè)績考核、收益預(yù)測等因素有機(jī)結(jié)合起來。二、公司財務(wù)規(guī)范核心點(diǎn)“兩年一期”的會計(jì)賬務(wù)進(jìn)行全面徹底清理,找出全部不規(guī)范問題所在,并逐一規(guī)范,使公司規(guī)范后的財務(wù)報表能夠正確反映公司財務(wù)狀況和經(jīng)營成果,以符合企業(yè)會計(jì)準(zhǔn)則及新三板掛牌的要求。、財務(wù)管理、會計(jì)核算、納稅行為等進(jìn)行進(jìn)一步的調(diào)查清理,協(xié)調(diào)審計(jì)機(jī)構(gòu)為公司制定財務(wù)與稅務(wù)規(guī)范方案并指導(dǎo)公司實(shí)施,使公司在財務(wù)與稅務(wù)行為等方面基本符合新三板掛牌的要求,為公司順利實(shí)現(xiàn)IPO或并購重組上市打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。協(xié)調(diào)審計(jì)機(jī)構(gòu)對公司內(nèi)部組織架構(gòu)設(shè)置、購銷存各業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)基本流程、財務(wù)與會計(jì)等現(xiàn)狀進(jìn)行調(diào)查,并根據(jù)《企業(yè)內(nèi)部控制基本規(guī)范》的要求,指導(dǎo)公司設(shè)計(jì)制定一套符合公司業(yè)務(wù)經(jīng)營特點(diǎn)的內(nèi)部控制制度體系,強(qiáng)化公司內(nèi)部控制,防范經(jīng)營管理風(fēng)險。三、新三板審計(jì)需特別關(guān)注的問題(一)公司治理機(jī)制健全,合法規(guī)范經(jīng)營 CPA須關(guān)注的關(guān)鍵點(diǎn):、董事會、監(jiān)事會和高級管理層(以下簡稱“三會一層”)組成的公司治理架構(gòu),并按照《公司法》、《非上市公眾公司監(jiān)督管理辦法》及《非上市公眾公司監(jiān)管指引第3號—章程必備條款》等規(guī)定建立公司治理制度。“三會一層”是否按照公司治理制度進(jìn)行規(guī)范運(yùn)作。在報告期內(nèi)的有限公司階段應(yīng)遵守《公司法》的相關(guān)規(guī)定。公司最近24個月內(nèi)因違犯國家法律、行政法規(guī)、規(guī)章的行為,受到刑事處罰或適用重大違法違規(guī)情形的行政處罰。(1)行政處罰是指經(jīng)濟(jì)管理部門對涉及公司經(jīng)營活動的違法違規(guī)行為給予的行政處罰。(2)重大違法違規(guī)情形是指,凡被行政處罰的實(shí)施機(jī)關(guān)給予沒收違法所得、沒收非法財物以上行政處罰的行為,屬于重大違法違規(guī)情形,但處罰機(jī)關(guān)依法認(rèn)定不屬于的除外;被行政處罰的實(shí)施機(jī)關(guān)給予罰款的行為,除主辦券商和律師能依法合理說明或處罰機(jī)關(guān)認(rèn)定該行為不屬于重大違法違規(guī)行為的外,都視為重大違法違規(guī)情形。(3)公司最近24個月內(nèi)不存在涉嫌犯罪被司法機(jī)關(guān)立案偵查,尚未有明確結(jié)論意見的情形。、實(shí)際控制人是否合法合規(guī)。最近24個月內(nèi)不存在涉及以下情形的重大違法違規(guī)行為:(1)控股股東、實(shí)際控制人受刑事處罰;(2)受到與公司規(guī)范經(jīng)營相關(guān)的行政處罰,且情節(jié)嚴(yán)重;情節(jié)嚴(yán)重的界定參照前述規(guī)定;(3)涉嫌犯罪被司法機(jī)關(guān)立案偵查,尚未有明確結(jié)論意見。、監(jiān)事和高級管理人員是否具備和遵守《公司法》規(guī)定的任職資格和義務(wù),不應(yīng)存在最近24個月內(nèi)受到中國證監(jiān)會行政處罰或者被采取證券市場禁入措施的情形。、實(shí)際控制人及其關(guān)聯(lián)方占用公司資金、資產(chǎn)或其他資源的情形。如有,應(yīng)在申請掛牌前予以歸還或規(guī)范。,相關(guān)會計(jì)政策是否能如實(shí)反映企業(yè)財務(wù)狀況、經(jīng)營成果和現(xiàn)金流量。新三板公司的內(nèi)部控制制度是否健全且被有效執(zhí)行。(1)關(guān)注內(nèi)部控制制度的具體標(biāo)準(zhǔn)設(shè)定是否健全。尤其在責(zé)任控制、業(yè)務(wù)處理程序、內(nèi)部牽制、會計(jì)控制、內(nèi)部審計(jì)等方面是否制定了合理、可行的規(guī)章制度;確保:①業(yè)務(wù)記錄與會計(jì)記錄有勾稽關(guān)系,定期核對和監(jiān)督制度健全;②業(yè)務(wù)記錄系統(tǒng)完整;③業(yè)務(wù)授權(quán)和執(zhí)行分工明確。(2)審查內(nèi)控制度的執(zhí)行情況,檢查內(nèi)控制度是否在實(shí)際工作中得到了貫徹執(zhí)行。新三板公司股權(quán)集中,可能少數(shù)人控制生產(chǎn)管理和經(jīng)營決策,行為處事具有暗箱操作的意愿,常常導(dǎo)致內(nèi)控制度流于形式,不能有效執(zhí)行。(3)對于組織分散經(jīng)營的企業(yè),關(guān)注是否形成有效的內(nèi)部控制機(jī)制。(4)對財務(wù)負(fù)責(zé)人和核心技術(shù)人員更替頻率高的企業(yè),關(guān)注人員變動對內(nèi)控的影響。(5)特別關(guān)注資金管理,尤其是公司與股東或關(guān)聯(lián)方的資金往來真實(shí)性和交易背景。包括:①公司有無完善的資金管理制度;②是否設(shè)置獨(dú)立的財務(wù)部門,在銀行獨(dú)立開戶; ③個人股東與公司的資產(chǎn)、財務(wù)收支是否分開;④資金是否被控股股東、實(shí)際控制人及控制的其他企業(yè),以借款、代償債務(wù)、代墊款項(xiàng)以及其他方式占用的現(xiàn)象。(6)關(guān)注對外擔(dān)保的審批權(quán)限和審議程序,是否存在為控股股東、實(shí)際控制人及其控制的其他企業(yè)進(jìn)行違規(guī)擔(dān)保的情形。CPA還應(yīng)特別關(guān)注有無因股權(quán)集中而導(dǎo)致的管理層凌駕于內(nèi)控制度之上的風(fēng)險。如有,應(yīng)作為特別風(fēng)險應(yīng)對。(二)股權(quán)出資股權(quán)明晰,股票發(fā)行和轉(zhuǎn)讓行為合法合規(guī) CPA須關(guān)注的關(guān)鍵點(diǎn):,關(guān)注公司設(shè)立的主體、程序合法、合規(guī),股本結(jié)構(gòu)設(shè)置是否存在潛在糾紛,有無用公司資產(chǎn)再出資的行為。如(1)國有企業(yè)需提供相應(yīng)的國有資產(chǎn)監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)或國務(wù)院、地方政府授權(quán)的其他部門、機(jī)構(gòu)關(guān)于國有股權(quán)設(shè)置的批復(fù)文件。(2)外商投資企業(yè)須提供商務(wù)主管部門出具的設(shè)立批復(fù)文件。(3)《公司法》修改(2006年1月1日)前設(shè)立的股份公司,須取得國務(wù)院授權(quán)部門或者省級人民政府的批準(zhǔn)文件。、合規(guī),出資方式及比例應(yīng)符合《公司法》相關(guān)規(guī)定。(1)以實(shí)物、知識產(chǎn)權(quán)、
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