吳中區(qū)長(zhǎng)橋中心小學(xué)中層干部競(jìng)聘方案-資料下載頁(yè)
2024-11-09 02:20本頁(yè)面
【正文】 。（40分）固定選題陳述。競(jìng)聘者陳述時(shí)間控制在3分鐘內(nèi)。競(jìng)聘者在下述6個(gè)題目中任選一題進(jìn)行陳述，按照8%計(jì)入總分。（8分）（1）如果您將是某大社主任，您認(rèn)為如何加強(qiáng)不良貸款的管理和清收？（2）如果您負(fù)責(zé)聯(lián)社風(fēng)險(xiǎn)資產(chǎn)管理工作，您認(rèn)為如何加強(qiáng)不良貸款的管理和清收？（3）如果您將是聯(lián)社部門(mén)經(jīng)理，您認(rèn)為如何加強(qiáng)職能部門(mén)專(zhuān)業(yè)性職業(yè)性？（4）如果您是聯(lián)社理事長(zhǎng)，您認(rèn)為應(yīng)該如何做，才能帶領(lǐng)XX聯(lián)社實(shí)現(xiàn)“猛上臺(tái)階，三年翻番” 的目標(biāo)？（5）您認(rèn)為XX聯(lián)社可以從哪些方面進(jìn)行作為，實(shí)現(xiàn)存款任務(wù)快速持續(xù)增長(zhǎng)？（6）您認(rèn)為XX聯(lián)社可以從哪些方面進(jìn)行作為，實(shí)現(xiàn)貸款業(yè)務(wù)快速持續(xù)增長(zhǎng)？抽題回答。競(jìng)聘者在題庫(kù)中隨機(jī)抽取一題進(jìn)行回答，按照7%計(jì)入總分。（7分）現(xiàn)場(chǎng)評(píng)委提問(wèn)答題。評(píng)委根據(jù)競(jìng)聘者演講、抽題回答情況及競(jìng)聘崗位要求提出12道隨機(jī)問(wèn)題，現(xiàn)場(chǎng)評(píng)委提問(wèn)答題按照5%計(jì)入總分。（5分）第五篇：梅小中層干部競(jìng)聘方案大樹(shù)鎮(zhèn)梅子小學(xué)2014年春中層干部競(jìng)爭(zhēng)上崗實(shí)施方案為了深化學(xué)校干部人事制度改革，加強(qiáng)中層干部隊(duì)伍建設(shè)，遵照奉節(jié)縣教育委員會(huì)頒發(fā)的奉節(jié)教工委發(fā)【2013】28號(hào)文件《關(guān)于印發(fā)“學(xué)校中層干部競(jìng)爭(zhēng)上崗實(shí)施細(xì)則（試行）通知”》，結(jié)合我校的實(shí)際情況，本著民主、公平、擇優(yōu)的精神以及黨管干部、德才兼?zhèn)洹⒆⒅貙?shí)績(jī)、群眾擁護(hù)的原則，決定對(duì)學(xué)校中層干部職位進(jìn)行公開(kāi)選撥和競(jìng)爭(zhēng)上崗。具體實(shí)施意見(jiàn)如下：一、目的意義：實(shí)施干部競(jìng)爭(zhēng)上崗是貫徹奉節(jié)教工委發(fā)【2013】28號(hào)文件精神和推進(jìn)學(xué)校干部制度改革，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的需要。通過(guò)中層職位競(jìng)爭(zhēng)上崗，拓寬選人用人渠道，使優(yōu)秀人才脫穎而出，優(yōu)化干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，逐步建立與學(xué)校發(fā)展相適應(yīng)的用人機(jī)制和管理機(jī)制，提高學(xué)校管理水平與管理效率?？梢约訌?qiáng)全員管理意識(shí)，強(qiáng)化民主辦學(xué)思想，強(qiáng)化崗位責(zé)任心和群眾意識(shí)。二、組織領(lǐng)導(dǎo)：為保證中層職位競(jìng)爭(zhēng)上崗工作的順利實(shí)施，學(xué)校成立中層干部競(jìng)爭(zhēng)上崗工作領(lǐng)導(dǎo)小組。組長(zhǎng)：楊興明副組長(zhǎng)：田丹（常務(wù)）李金明組員：雷德銀詹發(fā)忠譚家寬不參與競(jìng)聘的教代會(huì)成員三、競(jìng)聘職位與職數(shù)：（一）教導(dǎo)處主任1名（二）少先隊(duì)大隊(duì)輔導(dǎo)員1名四、競(jìng)聘資格與條件：梅子小學(xué)在編在崗教職工。具有較高的政治素質(zhì)，自覺(jué)堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，政治上、思想上與黨中央保持一致。熱愛(ài)教育工作，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，有進(jìn)取心與奉獻(xiàn)精神。有良好的教育理論素養(yǎng)和較高的教育教學(xué)水平，有與擬競(jìng)爭(zhēng)崗位相適應(yīng)的組織、管理、協(xié)調(diào)能力和專(zhuān)業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)知識(shí)，有較強(qiáng)的文字與口頭表達(dá)能力。能密切聯(lián)系群眾，作風(fēng)正派、踏實(shí)，有為師生服務(wù)的意識(shí)和精神，在群眾中享有較高的威信。學(xué)歷和年齡要求：具有大學(xué)本科以上學(xué)歷（含本科在讀）；3年以上教齡；年齡在35周歲以下（1979年2月16日后出生）。個(gè)人考核結(jié)果為稱(chēng)職及以上。五、競(jìng)聘程序：發(fā)布公告(2014年2月15日)。在全校范圍公布信息，公開(kāi)招聘崗位（通過(guò)校訊通、校級(jí)發(fā)布信息，校內(nèi)公示欄同時(shí)張貼）。個(gè)人申請(qǐng)(2月16日——2月17日上午10:00)凡符合條件、有意競(jìng)聘者必須向組長(zhǎng)提交《申請(qǐng)表》，可報(bào)1——2個(gè)崗位。資格審查(2月17日10:00——12:00)競(jìng)聘領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)對(duì)申請(qǐng)者進(jìn)行資格審查。通過(guò)資格審查人員名單在校內(nèi)公示。民主選舉(2月17日14:30——17:00)?由全校教職工對(duì)競(jìng)爭(zhēng)上崗人員進(jìn)行無(wú)記名投票，當(dāng)眾公布投票結(jié)果。教職工投票結(jié)果占整體的30%。?由校行政成員對(duì)競(jìng)爭(zhēng)上崗人員進(jìn)行無(wú)記名投票，當(dāng)眾公布投票結(jié)果。行政投票結(jié)果占整體的20%。③能力測(cè)試，占整體的50%。競(jìng)聘時(shí)先確定教導(dǎo)主任，再確定大隊(duì)輔導(dǎo)員，分別按得分最高者當(dāng)選，若遇并列情況，則由“梅子小學(xué)中層干部競(jìng)爭(zhēng)上崗工作領(lǐng)導(dǎo)小組”投票決定。組織考察(2月17日17:00——19:00)根據(jù)資格審查、民主選舉的結(jié)果，確定考察對(duì)象，由學(xué)校黨支部負(fù)責(zé)考察。公示與任用(2月18日)由考評(píng)領(lǐng)導(dǎo)小組提出擬任用人員名單，經(jīng)學(xué)校黨政集體討論決定擬任用人選，并在學(xué)校公示。經(jīng)公示無(wú)異議的人選由校長(zhǎng)聘任，報(bào)教委備案，按規(guī)定享受相應(yīng)待遇。奉節(jié)縣大樹(shù)鎮(zhèn)梅子小學(xué)二0一四年二月十三日大樹(shù)鎮(zhèn)梅子小學(xué)中層崗位競(jìng)爭(zhēng)上崗報(bào)名表（注：管理工作年限指擔(dān)任班主任、學(xué)科組長(zhǎng)和中層干部等工作的年限。）
范文總結(jié)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1