創(chuàng)新干部教育培訓(xùn)工作助推民族貧困地區(qū)發(fā)展-資料下載頁
2025-10-31 01:26本頁面
【正文】 建立穩(wěn)定長效的投入機制。要進一步加大干部教育培訓(xùn)經(jīng)費投入力度，強化投入與產(chǎn)出的理念，圍繞實現(xiàn)“大投入、大產(chǎn)出”的目標(biāo)，建立穩(wěn)定長效的投入機制。首先要確保財政投入，將干部教育培訓(xùn)經(jīng)費納入各級財政預(yù)算，并逐年增長。其次，要拓寬思路，廣開渠道，以優(yōu)質(zhì)的教育服務(wù)，爭取社會、企業(yè)對干部教育培訓(xùn)工作的資助，鼓勵社會資本進入干部培訓(xùn)市場，引入競爭機制，運用市場化的手段來運作培訓(xùn)項目，降低培訓(xùn)成本，積累資金投入，逐步健全以政府投入為主，社會投入和個人出資相結(jié)合的多元化投入機制四、充分挖掘潛能，在資源利用上實現(xiàn)“統(tǒng)籌優(yōu)化”確黨校辦學(xué)方向，用足主體資源。黨校是干部教育培訓(xùn)的主渠道、主陣地，在多年的教育培訓(xùn)實踐中發(fā)揮了重要作用。當(dāng)前，要更好地發(fā)揮主體資源作用，關(guān)鍵在于突出黨校姓“黨”的辦學(xué)特色和教學(xué)方向，改變不合適宜的教學(xué)布局，充分利用現(xiàn)有資源，抓好各級干部的“基礎(chǔ)理論”學(xué)習(xí)、“戰(zhàn)略思維”教學(xué)、“黨性修養(yǎng)”深造。黨校在開展各類學(xué)歷教育、進修班次、主體培訓(xùn)的同時，要充分利用農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育網(wǎng)絡(luò)覆蓋面大的優(yōu)勢，探索開辦“網(wǎng)上黨校”、“視頻課堂”，擴大教學(xué)半徑，向農(nóng)村基層延伸。借助高校育人優(yōu)勢，用活潛在資源。高等院校在整個國民教育體系中處于基礎(chǔ)地位，是培養(yǎng)知識型、專業(yè)型干部的搖籃。要依托高校優(yōu)勢，積極探索干部教育培訓(xùn)體系與國民教育體系相結(jié)合的統(tǒng)籌發(fā)展途徑，使高校成為干部教育培訓(xùn)的重要方面軍。依托規(guī)模培訓(xùn)基地，用好現(xiàn)有資源。中組部先后在延安、井岡山、浦東建立了全國干部教育培訓(xùn)基地，這些成型的教育培訓(xùn)資源，是我們教育培訓(xùn)工作中的一筆“寶貴財富”。必須依托這些基地，有目的的抓好干部教育培訓(xùn)。加強特色教材開發(fā)，用精本土資源。干部教育培訓(xùn)是一項長期工作，要根據(jù)形勢變化和時代需要，緊貼世情、國情、省情，特別是區(qū)域經(jīng)濟社會發(fā)展的實際問題、熱點問題、難點問題，適時組織編寫能夠體現(xiàn)前瞻性、針對性和實踐性的培訓(xùn)教材。要深度挖掘地方歷史資源、人文資源，通過點評歷史，反思現(xiàn)實，增強教育的吸引力、感染力和震撼力。結(jié)合地方經(jīng)濟社會發(fā)展中諸如改善投資環(huán)境、發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)、促進社會和諧等方面的經(jīng)驗總結(jié)、教育啟示、探索思考，編寫符合需要、各具特色的培訓(xùn)教材，并及時將一些開發(fā)成熟的優(yōu)秀教材吸收到主體班次教學(xué)中，努力構(gòu)建更加開放、更具地方特色、適應(yīng)各級各類干部培訓(xùn)需求的教材體系。第四篇：創(chuàng)新舉措,助推專管員培訓(xùn)工作創(chuàng)新舉措，助推流動人口專管員培訓(xùn)工作為進一步提高流動人口專管員的業(yè)務(wù)素質(zhì)，更好的提升全區(qū)流動人口服務(wù)管理的能力和水平，普陀區(qū)計劃在本月27號舉辦流動人口專管員的培訓(xùn)會議。為了充分發(fā)揮培訓(xùn)作用，使培訓(xùn)能夠真正落到實處，服務(wù)實際工作，在培訓(xùn)開始之前，普陀區(qū)流管局做了周密的準(zhǔn)備和安排工作。一、一個調(diào)查，了解需求流管局的工作人員首先觀看了以前專管員培訓(xùn)的相關(guān)資料，了解到培訓(xùn)的一般流程和培訓(xùn)內(nèi)容，做到心中有數(shù)；同時利用下到各個街道、社區(qū)考核的機會，面對面的與專管員進行交流，了解他們在工作中欠缺什么知識，有哪些方面的需求，想要在培訓(xùn)中學(xué)到些什么，并匯總整理。二、二個結(jié)合，安排課程首先，對專管員反應(yīng)人數(shù)多，且對日常流動人口信息采集、登記、做證、宣傳教育有裨益的相關(guān)內(nèi)容進行整理，結(jié)合培訓(xùn)工作的日程，合理的安排課程；其次，聯(lián)系包括公安、計生在內(nèi)的其他部門，與授課老師進行溝通，結(jié)合專管員需求與老師可以授課的內(nèi)容，開展法律法規(guī)、就業(yè)、安全、文化等方面的培訓(xùn)，完善培訓(xùn)課程設(shè)置。三、三個到位，保障效果第一，人員到位。為確保專管員能夠全部出席培訓(xùn)會議，我們制定了相應(yīng)的制度并將在培訓(xùn)過程中開展考勤工作。第二，思想到位。以往的培訓(xùn)往往由于專管員認(rèn)識不到位，達不到很好的培訓(xùn)效果。為了還原培訓(xùn)的目的，發(fā)揮培訓(xùn)的效果，我們在充分考慮專管員實際工作中的需求之后設(shè)置了培訓(xùn)課程，相信可以發(fā)揮好培訓(xùn)的作用。第三，方法到位。本次培訓(xùn)將采取理論學(xué)習(xí)和實踐學(xué)習(xí)相結(jié)合的方式。理論學(xué)習(xí)集中在培訓(xùn)會議中進行，實踐學(xué)習(xí)將由流管局監(jiān)督指導(dǎo)科的工作人員在考核過程中進行指導(dǎo)培訓(xùn)。第五篇：貧困地區(qū)干部培訓(xùn)工作方案[最終版]貧困地區(qū)干部培訓(xùn)工作方案根據(jù)**扶通[2013]23號《關(guān)于做好2013年貧困地區(qū)干部培訓(xùn)工作的通知》要求和州扶貧辦的要求，為認(rèn)真實施好我縣2013年貧困地區(qū)干部培訓(xùn)工作，提高全縣扶貧干部的綜合素質(zhì)，特制定本工作方案。一、指導(dǎo)思想以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，樹立科學(xué)發(fā)展觀，全面貫徹學(xué)習(xí)十八大、《中國農(nóng)村扶貧開發(fā)綱要（20112020年）》、《全國扶貧開發(fā)人才發(fā)展規(guī)劃（20112020年）》，以及省州扶貧工作會議精神。立足新時期扶貧開發(fā)工作需要，緊密結(jié)合2013年扶貧開發(fā)的目標(biāo)和任務(wù)，努力提高扶貧干部的政策水平和業(yè)務(wù)能力。幫助基層組織負(fù)責(zé)人和致富帶頭人學(xué)習(xí)先進經(jīng)驗，理清發(fā)展思路，培養(yǎng)自力更生、艱苦奮斗的精神，努力為扶貧開發(fā)培養(yǎng)造就一支高素質(zhì)的干部隊伍，為推動我縣貧困地區(qū)經(jīng)濟社會又好又快、更好更快發(fā)展提供智力支持和人才保障。二、指標(biāo)任務(wù)省州扶貧辦下達我縣2013年扶貧干部培訓(xùn)任務(wù)為：黨政干部培訓(xùn)30人，中青年扶貧業(yè)務(wù)骨干培訓(xùn)30人，貧困地區(qū)基層組織負(fù)責(zé)人農(nóng)村致富帶頭人培訓(xùn)118人，共培訓(xùn)178人，資金合計15萬元。三、培訓(xùn)方式及內(nèi)容按照因地制宜的原則，采取現(xiàn)場參觀和集中教學(xué)的方式進行培訓(xùn)。黨政干部培訓(xùn)。
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