【正文】 競爭力。不僅嚴(yán)重?fù)p害了國家的經(jīng)濟(jì)利益，也嚴(yán)重?fù)p害了企業(yè)的穩(wěn)定與發(fā)展，損害了黨員干部的形象，這些腐敗現(xiàn)象和不良風(fēng)氣的存在表明，一些企業(yè)的部分員工特別是少數(shù)管理干部自律不嚴(yán)。沒有真正樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，企業(yè)廉潔文化還沒有形成，更談不上內(nèi)化于心，固化于利，外化于行。這就需要我們在創(chuàng)建廉潔文化的宣傳造勢上必須狠下功夫，大力弘揚(yáng)新風(fēng)氣，堅(jiān)決抵制歪風(fēng)邪氣。胡錦濤總書記在中央紀(jì)委第七次全會上強(qiáng)調(diào)指出：要在各級領(lǐng)導(dǎo)干部中大力倡導(dǎo)以下八個方面的良好風(fēng)氣：一是要勤奮好學(xué)，學(xué)以致用；二是要心系群眾，服務(wù)人民；三是要真抓實(shí)干，務(wù)求實(shí)效；四是要艱苦奮斗，勤儉節(jié)約；五是要顧全大局，令行禁止；六是要發(fā)揚(yáng)民主，團(tuán)結(jié)共事；七是要秉公用權(quán)，廉潔從政；八是要生活正派，情趣健康。我們一定要認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會，堅(jiān)決貫徹執(zhí)行胡總書記的講話精神，以加強(qiáng)煤炭企業(yè)干部作風(fēng)建設(shè)的實(shí)際成效，以企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)的有效成果促進(jìn)企業(yè)廉潔文化的形成，把企業(yè)可利 用的宣傳資料工具和能夠利用的事件利用起來，抓住機(jī)會，認(rèn)真策劃，積極分析采納有利因素，著力反對和消除不利因素，通過強(qiáng)有力的宣傳造勢活動，促進(jìn)企業(yè)廣大員工特別是各級管理干部，筑牢拒腐防變的思想道德防線，進(jìn)而在企業(yè)形成“以廉潔為榮，以廉潔為美，以廉潔為樂”的良好風(fēng)氣，使腐敗現(xiàn)象陷入“老鼠過街人人喊打”的環(huán)境，同時也使不良風(fēng)氣得到有效的扼制，不斷培育廉潔文化的大氛圍。二、點(diǎn)面結(jié)合，構(gòu)建廉潔文化大格局創(chuàng)建煤炭企業(yè)廉潔文化，是在企業(yè)反腐倡廉工作面臨新的形勢和要求而提出的嶄新課題，它對于正確處理各種利益關(guān)系，對于凝聚人心和調(diào)動廣大職工群眾的積極性，對于支撐企業(yè)安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理，構(gòu)建和諧礦區(qū)，都具有不可低估的重要作用。因此，應(yīng)在創(chuàng)建本質(zhì)安全型礦井的同時以創(chuàng)建本質(zhì)廉潔型企業(yè)為目標(biāo)，構(gòu)建具有本企業(yè)特色的廉潔文化體系為重點(diǎn)，推進(jìn)廉潔文化進(jìn)班子、進(jìn)機(jī)關(guān)、進(jìn)區(qū)隊(duì)、進(jìn)崗位、進(jìn)家庭。一是著力抓好企業(yè)廉潔班子建設(shè)。扶正靠艱苦奮斗、鎮(zhèn)邪靠以身作則。班子成員要把集體學(xué)習(xí)和自學(xué)有機(jī)結(jié)合起來，通過學(xué)習(xí)踐行“三個代表”重要思想和黨的群眾路線，堅(jiān)定理想信念，遵守黨紀(jì)國法，帶頭廉潔從業(yè)，樹立以企為家，廉潔從業(yè)，誠實(shí)守信，勤奮高效的理念。始終做到“五官端正”，即“嘴不饞，耳不偏，手不長，腿不懶，心不散”，以自己人格魅力和形象影響感召廣大員工。二是著力抓好多功能廉潔文化陣地建設(shè)。建設(shè)廉潔文化室，廉政宣傳欄，制作廉潔文化用品，配備電腦、圖書、音畫資料等軟硬件設(shè)施讓廉潔教育“上臺面、上路面、上頁面、上版面”，營造企業(yè)“以廉為榮，以貪為恥”的廉潔氛圍。三是大力開展“廉潔文化進(jìn)家庭”主題實(shí)踐活動，不斷提高“家庭助廉”意識，共同筑造反腐倡廉“家庭防線”，幫助企業(yè)干部員工抵御誘惑，增強(qiáng)自律意識，把黨風(fēng)廉政教育延伸到戶，促進(jìn) 干部職工家屬吹好“枕邊風(fēng)”，做好“監(jiān)督員”，當(dāng)好“守門員”，把好“權(quán)力關(guān)”“金錢關(guān)”“美色關(guān)”，創(chuàng)造幸福家庭“小環(huán)境”，營造企業(yè)發(fā)展“大環(huán)境”。教育干部家屬應(yīng)深刻了解自己親人工作崗位重要性和危險(xiǎn)性，增強(qiáng)反腐倡廉的自覺性和責(zé)任感，組織家屬參觀參加現(xiàn)身說法會，“家庭助廉座談會”，發(fā)放廉政叢書，開展郵寄“廉潔從業(yè)溫謦提示書信、卡活動，管理干部家訪談心和創(chuàng)建文明廉潔家庭活動，努力探索廉潔文化建設(shè)的新途徑，新形式，新方法。三、動靜相融，創(chuàng)造廉潔文化大環(huán)境任何文化的形成都是一個艱難的過程，但是文化一旦被人們接受，其影響具有根本性、長期性和廣泛性，廉潔文化建設(shè)就是從文化的深層次規(guī)范和影響人們的廉潔行為。為此，應(yīng)采取動靜相融，持續(xù)促進(jìn)的辦法，創(chuàng)造廉潔文化的大環(huán)境；一方面通過注重廉潔文化硬件設(shè)施建設(shè)，給企業(yè)廣大黨員干部，職工以強(qiáng)烈的視覺沖擊，另一方面要充分發(fā)揮和利用各種有效的文化載體，導(dǎo)入先進(jìn)的廉潔文化理念。近兩年來，有些先進(jìn)企業(yè)在貫徹落實(shí)黨中央和中紀(jì)委關(guān)于加強(qiáng)廉政文化建設(shè)的部署和要求，深化反腐倡廉工作的進(jìn)程中，注重發(fā)揮廉潔文化的作用，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，培育核心理念，推進(jìn)制度創(chuàng)新，引導(dǎo)群眾參與，創(chuàng)造廉潔文化大環(huán)境等方面進(jìn)行了積極探索，取得了可喜的成果和經(jīng)驗(yàn)，如組織開展接受一次榮辱觀教育，讀一本反腐倡廉的好書，參加一次警示教育活動，聆聽一場廉政建設(shè)講座，編發(fā)一條廉潔自律短信，開展一次征文活動，辦一次廉潔文化知識競賽等“七個一”活動，大力營造“親情助廉，同事幫廉，友情促廉，社會倡廉”的環(huán)境氛圍，大力倡導(dǎo)“一要干事，二要干凈”的工作理念。這些都為我們加強(qiáng)企業(yè)廉潔文化建設(shè)提供了有益的參考，我們應(yīng)該積極借鑒先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和作法，結(jié)合本企業(yè)實(shí)際，大力開展廉潔文化環(huán)境建設(shè)，一是在企業(yè)廣大黨員干部和重 要崗位人員中開展“廉潔從業(yè)理念、格言、警句的征集活動，將格言警句制作成書法條幅或銘志牌，掛在墻上，放在案頭，抬頭能瞧見，低頭能看到，起到時時提醒和時時監(jiān)督的效果。二是編輯出版通俗易懂的“廉潔從業(yè)讀本”，融制度、規(guī)范、故事、格言、警句為一體，發(fā)放管理人員中人手一冊，具有很強(qiáng)的可讀性，可操作性和教育意義。三是舉辦一些廉潔文化書法、繪畫、漫畫、剪紙作品展和“反腐倡廉優(yōu)質(zhì)服務(wù)”文藝匯演活動等，不斷促進(jìn)廉潔文化轉(zhuǎn)化成為企業(yè)的良好行為習(xí)慣。四、黨政同心，促進(jìn)廉潔文化大發(fā)展開展企業(yè)廉潔文化建設(shè)，需要發(fā)揮企業(yè)黨政同心推動作用。清廉是企業(yè)黨政組織凝聚人心的旗幟，也是團(tuán)結(jié)戰(zhàn)斗的力量所在，是否清廉，有無清廉精神，是衡量一個領(lǐng)導(dǎo)班子是否先進(jìn)的重要標(biāo)志。由此應(yīng)將廉潔文化建設(shè)納入企業(yè)黨建工作之中，按照“三強(qiáng)、四好、五無”（即堅(jiān)強(qiáng)的支部班子、頑強(qiáng)的工作作風(fēng)、特強(qiáng)的黨員隊(duì)伍；建設(shè)一個好的支部班、建設(shè)一個好的黨員隊(duì)伍、建立一個好的工作機(jī)制、建立一套好的工作制度；無損害職工利益行為、無職工群眾上訪、無重大安全事故隱患、無賭博吸毒現(xiàn)象、無違法受刑人員）的目標(biāo)要求，從加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，創(chuàng)建本質(zhì)廉潔型企業(yè)的務(wù)實(shí)角度出發(fā)，不搞花架子，不搞形象工程，不搞短期行為，堅(jiān)持以人為本，走節(jié)儉創(chuàng)新的廉潔文化之路。一是企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭上黨課，講體會，請勞模做先進(jìn)事跡報(bào)告，開展警示教育等內(nèi)容豐富、形式多樣的企業(yè)廉潔文化活動，將廉潔文化所蘊(yùn)涵的清廉、正氣、守法等內(nèi)容滲透充實(shí)到企業(yè)文化建設(shè)中，使廉潔文化理論在企業(yè)干部員工中入情、入理、入腦、入心。在推動廉潔文化建設(shè)上起到率先垂范作用。二是建立黨政工團(tuán)齊抓共管，紀(jì)委組織協(xié)調(diào)的企業(yè)廉潔文化建設(shè)工作機(jī)制，保證廉潔文化建設(shè)順利進(jìn)行。三是將廉潔文化建 設(shè)納入企業(yè)安全生產(chǎn)和經(jīng)營管理之中，充分利用廉潔文化對企業(yè)發(fā)展的推動作用，把廉潔文化建設(shè)與廠務(wù)公開，健全規(guī)章制度，完善民主管理措施等有機(jī)結(jié)合起來，促進(jìn)廉潔文化大發(fā)展。（作者系窯街煤電金河煤業(yè)公司黨委副書記、紀(jì)委書記 韋性君）