【正文】 ：開展進一步營造風清氣正發(fā)展環(huán)境開展進一步營造風清氣正發(fā)展環(huán)境個人自查自糾報告按照《****關于開展進一步營造風清氣正的發(fā)展環(huán)境活動的實施方案》的精神。結合自身情況，圍繞這次主題教育的具體內容，對照自己平時實際工作及思想動態(tài)，認真反思了在思想觀念、能力素質、履職盡責和紀律作風等方面存在的問題，現(xiàn)將個人存在的問題及今后努力的方向做如下匯報：一、存在的問題（一）思想觀念方面創(chuàng)新意識不強，思想觀念不夠開放。在工作上放不開手腳，不夠大膽，滿足于按照領導要求做好本職工作。對創(chuàng)造性地開展工作思路不寬，辦法不多。堅定的共產主義理想與信念，全心全意為人民服務是共產黨員畢生的政治信仰和追求。應該說對這一點我的思想上是明確的，但在工作中出現(xiàn)的一些情況和問題，缺乏應有的政治敏銳性和洞察力，沒有培養(yǎng)自己以政治的角度來觀察、分析問題，思想上不夠解放，工作創(chuàng)新還不夠。主要是受傳統(tǒng)思想的影響，膽子不夠大，步伐邁得不夠快。（二）能力素質方面理論學習抓得不緊。致使學習被動應付，缺乏學習的主動性和自覺性，在工作中不夠重視自身能力的培養(yǎng)和提高，當前群眾文化發(fā)展形勢對我們的綜合素質提出了很大挑戰(zhàn)，在用理論指導實踐這方面做得不夠，只憑原有的知識、經驗應對現(xiàn)實工作，還遠遠跟不上新形勢下群眾文化發(fā)展的要求。（三）紀律作風方面嚴格遵守各項規(guī)章制度和工作紀律，雖然沒有影響到工作的按時完成，但執(zhí)行政策還是不夠嚴格。有時工作忙，做不到對服務對象心平氣和，產生急躁情緒。有怕得罪人、當老好人的思想。這些問題產生的根源，有思想觀念上的，也有工作方法上的，很多時候還是認為把自己份內的事做好就可以了。雖然自己能夠比較好的履行工作職責，但工作中注重穩(wěn)中求進，怕亂、怕出問題，有或多或少存在求穩(wěn)怕亂思想顧慮。二、今后努力方向堅持勤奮學習，強化學習意識。一是加強政治理論學習，提高理論素養(yǎng)，增強理性思維；二是要豐富學習內容，認真學習業(yè)務知識，學好法律法規(guī)、黨紀條規(guī)，拓寬知識面，提高綜合素質；三是學會思考、勤于總結，深化學習效果。堅持務實作風，強化宗旨意識。一是踏踏實實工作，二是真心實意服務，三是樹立務實形象。在今后的工作中，一要提高工作標準，更加嚴格要求自己，做到立足本職，敬業(yè)奉獻，二要刻苦鉆研，提高能力，使自己能夠更加準確的把握工作的發(fā)展方向，創(chuàng)新工作思路，超越過去，超越自我，開創(chuàng)工作新局面。堅持廉潔奉公，做黨員的表率。一要始終對照黨員和黨員領導干部的標準嚴格要求自己。二要樹立廉政就是政績的觀念，嚴格規(guī)范自己的行為，時刻做到自重、自省、自警、自勵。三要加強道德修養(yǎng)，塑造新時期黨員干部的良好形象。針對工作中面臨的新情況，新問題，在實踐中不斷總結和完善，提出發(fā)展的新思路，新方案，善于根據(jù)個人具體情況和自身工作特點，不斷完善和提高自己，腳踏實地的投入到工作中去。第五篇：營造風清氣正心得體會風清氣正就是要求我們講道德，重操守，嚴紀律，不謀私，顧大局，講道德，重操守，嚴紀律，不謀私，顧大局，講道德淡名利，講友愛，重團結，多奉獻。風清氣氣正這既是對廣大黨員干部特別是領導干部提出的明確的政治要求和道德要求，又是我們做人行事的操守準則和價值尺度，更是需要在全社會大力提倡，精心營造的整體氛圍。如果把風氣搞好了，領導干部干凈干事，以身作則，淡泊名利，公正廉明，心系人民，就會影響和帶動廣大人民群眾為建設富強、民主、和諧的社會而自覺奮斗，就會將精神力量轉化為艱苦奮斗開拓創(chuàng)新的物質力量。如何營造風清氣正的發(fā)展環(huán)境，事成于氣正，業(yè)興于風清。干部作風建設抓得如何，直接關系 事業(yè)的成敗與興衰。因此，解決好干部作風中存在的突出問題，營造一個風清氣正的干事環(huán)境，是促進單位科學發(fā)展、推動事業(yè)良性發(fā)展的關鍵。進行領導干部作風建設，我們要做好以下三個方面：一、始終保持良好的學習習慣。只有不斷加強學習才能提高自身的行為素質能力,不學習思想則無法進步,能力則無法提高，素養(yǎng)得不到錘煉。在開展政治思想和理論學習的同時，還要認真學習《中國共產黨紀律處分條例》《中國共產黨員領導干部廉潔從政若干準則》等、法律規(guī)范，要用具有典型意義的正面案例和反面典型將理論和實際相結合，用正面楷模闡釋廉政奉公的意面典型觸動內心，自我審視、自我反省。二、始終保持廉潔自律的行為規(guī)范。兩袖清風,清正廉潔,這是每 個人最基本的行為準繩。因此,我們一定要樹立正確的世界觀,人生觀 和價值觀,樹立忠誠、正直、勤勞、肯干、公平的人民公仆核心價值 觀，牢記全心全意為人民服務的宗旨,自重,自律,自醒,排除非分之想, 始終保持共產黨人的浩然正氣。三、要始終保持艱苦奮斗優(yōu)良傳統(tǒng)。近年來,有一部分黨員,淡忘 了艱苦奮斗作風,貪圖享受,熱衷于追求個人和小家庭的安樂,拋棄黨 紀法規(guī),貪污腐化,走上犯罪的道路。我們一定要引以為戒,要繼續(xù)發(fā) 揚艱苦奮斗的作風,恪守黨的宗旨,提倡勤儉節(jié)約,反對鋪張浪費,始 終不渝地保持和發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)。如何營造一個風清氣正的干事環(huán)境 發(fā)展的競爭，說到底是人才的競爭。機遇要靠人來抓，事業(yè)要靠 人來干。有一大批綜合素質高、德才兼?zhèn)?、老實正派、埋頭苦干、敢 于負責的干部，激發(fā)和調動他們的積極性、創(chuàng)造性，充分發(fā)揮他們的 作用，是推進事業(yè)發(fā)展的根本保證和關鍵所在。黨的十七屆四中全會 通過的 《中共中央關于加強和改進新形勢下黨的建設若干重大問題的 決定》強調： “讓能干事者有機會，干成事者有舞臺，不讓老實人吃虧，不讓投機鉆營者得利?！?我們倡導的說實在話、干實在事、做實在人，是當務之急、重中之重的工作。只有腳踏實地的立足崗位、塌實工作、愛崗敬業(yè)，才能 發(fā)揮出個人對社會、對單位、對事業(yè)的貢獻。倡導干實在事、說實在話、做實在人，讓那些說的好聽，干的難看的人逐漸的失去立足之地，以正行業(yè)風氣，激發(fā)企業(yè)活力，讓那些立足崗位、埋頭苦干的人感受 到希望，感受到有干頭。一個單位的向心力也表現(xiàn)在每個職工樂于奉獻的精神上，作為一名普通職工無不盼望單位的發(fā)展和壯大，希望自己的收益能有不斷的長進，以此促進社會的發(fā)展和社會的穩(wěn)定，并視之為自己的理想和信念。營造風清氣正的發(fā)展環(huán)境活動學習心 得 體 會馬忠海