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營造風(fēng)清氣正的發(fā)展環(huán)境個(gè)人總結(jié)-資料下載頁

2024-11-09 12:14本頁面
  

【正文】 人建設(shè)發(fā)展環(huán)境,人人都是發(fā)展環(huán)境”的良好氛圍。作為一名基層黨員干部,我深感肩上的責(zé)任重大,發(fā)展環(huán)境的好壞直接關(guān)系到人民群眾最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益。通過開展此項(xiàng)活動(dòng)旨在進(jìn)一步強(qiáng)化“群眾利益無小事”的思想,切實(shí)解決損害群眾利益的問題。通過這次開展?fàn)I造風(fēng)清氣正發(fā)展環(huán)境活動(dòng),使我深刻認(rèn)識(shí)到,只有社會(huì)風(fēng)清氣正才有老百姓的心平氣和,通過開展此項(xiàng)活動(dòng),把加強(qiáng)和改進(jìn)黨風(fēng)政風(fēng)作為突破口,引導(dǎo)民風(fēng),樹立新風(fēng),改進(jìn)工作作風(fēng),不斷提高群眾對(duì)黨員干部工作的滿意度。環(huán)境是生產(chǎn)力,也是競(jìng)爭(zhēng)力,發(fā)展環(huán)境是一個(gè)地區(qū)思想解放、市場(chǎng)發(fā)育、文明程度、執(zhí)政水平和干部素質(zhì)的綜合“累加”,是決定發(fā)展活力、發(fā)展前景的重要因素。發(fā)展的競(jìng)爭(zhēng),說到底是人才的競(jìng)爭(zhēng)。機(jī)遇要靠人來抓,事業(yè)要靠人來干。有一大批綜合素質(zhì)高、德才兼?zhèn)?、老?shí)正派、埋頭苦干、敢于負(fù)責(zé)的干部,激發(fā)和調(diào)動(dòng)他們的積極性、創(chuàng)造性,充分發(fā)揮他們的作用,是推進(jìn)事業(yè)發(fā)展的根本保證和關(guān)鍵所在。倡導(dǎo)說實(shí)在話、干實(shí)在事、做實(shí)在人,是當(dāng)務(wù)之急、重中之重的工作。只有腳踏實(shí)地的立足崗位、塌實(shí)工作、愛崗敬業(yè),才能發(fā)揮出個(gè)人對(duì)社會(huì)、對(duì)單位、對(duì)事業(yè)的貢獻(xiàn)。倡導(dǎo)干實(shí)在事、說實(shí)在話、做實(shí)在人,讓那些說的好聽,干的難看的人逐漸的失去立足之地,以正行業(yè)風(fēng)氣,激發(fā)工作活力,讓那些立足崗位、埋頭苦干的人感受到希望,感受到有干頭。作為一名普通黨員干部無不盼望我縣社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和壯大,希望自己能為此而做出應(yīng)有的貢獻(xiàn),以此促進(jìn)社會(huì)的發(fā)展和社會(huì)的穩(wěn)定,并視之為自己的理想和信念。實(shí)現(xiàn)實(shí)現(xiàn)全縣社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展不但要靠全縣廣大干部群眾的齊心努力,還要靠科學(xué)的發(fā)展理念,先進(jìn)的管理措施,來激發(fā)廣大干部的工作熱情,讓職廣大干部在自己的崗位上不斷的釋放出自己的創(chuàng)新能力。我們每黨員干部要積極提高自身履行職責(zé)的能力,把奉獻(xiàn)在崗位看作是自己天經(jīng)地義的事情,勤勤懇懇地做好本職工作。我們不可能期望每一個(gè)人的理想和信念有多么偉大的內(nèi)涵,但是應(yīng)該認(rèn)可干好本職工作是實(shí)現(xiàn)個(gè)人理想和信念的一條重要途徑。只要大家在一起一門心思的干工作,那么發(fā)展就有希望,即使再大的困難也能克服,再難的事情也能辦好。全縣社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和興旺在很大程度上靠廣大干部的勤勉敬業(yè)。反之,社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展就會(huì)滯后,甚至帶來嚴(yán)重的問題。我們要在工作中做到正確地認(rèn)識(shí)自己,真誠地對(duì)待他人,認(rèn)真地對(duì)待工作,公平地對(duì)待管理,表現(xiàn)出做人的人格魅力,以此來激勵(lì)自己,影響他人,共同進(jìn)取。所以在這次開展?fàn)I造風(fēng)清氣正發(fā)展環(huán)境活動(dòng)中我努力做到轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),提高自己的職業(yè)道德和職業(yè)素養(yǎng),把握好原則性,做到廉潔自律,自覺抵制住各種誘惑。只要我們勤學(xué)習(xí)、善思考、勇實(shí)踐、敢轉(zhuǎn)變,徹底解放思想、更新觀念,以更加良好的精神狀態(tài)、更加扎實(shí)的工作作風(fēng),將所學(xué)所思在實(shí)踐中運(yùn)用、在實(shí)踐中檢驗(yàn)、在實(shí)踐中升華,從自身做起,認(rèn)真履行職責(zé),我縣社會(huì)經(jīng)濟(jì)建設(shè)一定能夠得到持續(xù)、快速發(fā)展,我們的社會(huì)一定會(huì)更穩(wěn)定、更和諧。第五篇:營造風(fēng)清氣正發(fā)展環(huán)境自查報(bào)告一、存在的問題和不足(一)學(xué)習(xí)方面對(duì)學(xué)習(xí)抓得不緊,滿足于一般化。自己認(rèn)為平時(shí)學(xué)的可以,滿足于有一定的基礎(chǔ),因而放松和忽視學(xué)習(xí),致使學(xué)習(xí)被動(dòng)應(yīng)付,缺乏學(xué)習(xí)的自覺性與主動(dòng)性。在工作中忽視了知識(shí)能力的培養(yǎng)和再提高,對(duì)知識(shí)掌握不系統(tǒng)、不全面,臨到用時(shí)才臨時(shí)抱佛腳,對(duì)學(xué)習(xí)沒有做到長期堅(jiān)持,特別是聯(lián)系實(shí)際不夠,解決實(shí)際問題少。(二)工作方面工作積極性主動(dòng)性,工作不夠積極主動(dòng)??傉J(rèn)為自己只需要做好份內(nèi)的事就可以了,工作中領(lǐng)導(dǎo)安排什么就做什么,總是按部就班,只立足于把工作做好,不孜孜追求于把工作做新,沒有大的、明顯的創(chuàng)新特色。工作態(tài)度方面一、是工作標(biāo)準(zhǔn)不高,在工作中自我要求不夠嚴(yán)。雖然在工作中不斷努力,出色完成了工作任務(wù),把自己的知識(shí)和熱情也體現(xiàn)到工作中去,但也存在自我要求不嚴(yán)格的現(xiàn)象,有時(shí)思想較為懶惰,安于做好自己份內(nèi)的工作,不注重思考整體的工作和大局。有拖拉的現(xiàn)象,領(lǐng)導(dǎo)安排了工作,總認(rèn)為搞的贏,來的急,缺乏系統(tǒng)的規(guī)劃,因此影響了工作效率。二、是開拓精神不強(qiáng),思想觀念不夠開放。在工作中安于現(xiàn)狀,工作上放不開手腳,不夠大膽,滿足于按照領(lǐng)導(dǎo)要求,做好本職,完成任務(wù),缺乏創(chuàng)造性、獨(dú)創(chuàng)性的點(diǎn)子,存在著等、靠的思想,總是被動(dòng)接受領(lǐng)導(dǎo)安排的工作,對(duì)如何創(chuàng)造性的開展工作思路不寬、辦法不多,不能主動(dòng)替領(lǐng)導(dǎo)分憂。2012年“營造風(fēng)清氣正的發(fā)展環(huán)境”活動(dòng)個(gè)人自查自糾報(bào)告三、是有時(shí)辦事不夠嚴(yán)謹(jǐn),沒有精益求精的思想,完成一項(xiàng)工作沒有爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)精神,雖然工作都完成,目標(biāo)也按時(shí)完成就是質(zhì)量不高。工作作風(fēng)方面一是不夠扎實(shí),存在急于求成的情緒。一接到任務(wù),有時(shí)首先想到的是怎樣盡快完成,而不是怎樣做到最好,有時(shí)存在應(yīng)付以求過關(guān)的想法,二是服務(wù)態(tài)度有時(shí)不太好。有時(shí)工作忙,來辦事的人多,開始時(shí)還可以做到對(duì)服務(wù)對(duì)象心平氣和,到最后就導(dǎo)致工作缺乏耐心,產(chǎn)生急躁情緒,影響工作效果,沒有時(shí)刻以高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,工作方法簡(jiǎn)單,致使工作效果不佳。三是存在有怕得罪人的思想,有時(shí)說話不講究策略。工作紀(jì)律方面日常管理不夠嚴(yán)格??傮w上還是能遵守各項(xiàng)規(guī)章制度的,但有時(shí)對(duì)日常紀(jì)律抓落實(shí)不夠,執(zhí)行制度有時(shí)不夠嚴(yán)格,偶爾有遲到早退現(xiàn)象,雖然沒有影響到工作的按時(shí)完成,但還是違反了組織紀(jì)律。產(chǎn)生問題的根本原因一、自己放松了學(xué)習(xí)及對(duì)自己的要求,沒有從思想深處充分認(rèn)識(shí)學(xué)習(xí)的重要性。沒有樹立長期的觀念,沒有把長期學(xué)習(xí),不斷提高自已的工作能力作為目標(biāo)。二、沒有樹立科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度和大膽創(chuàng)新的風(fēng)格,思想上有等、懶、靠的情緒的要求,在小節(jié)上放松了自身紀(jì)律,自己對(duì)自己的工作沒有進(jìn)行系統(tǒng)的規(guī)劃、整理。(三)、整改的措施努力提高學(xué)習(xí)的自覺性。首先是自覺學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)上增強(qiáng)自我約束機(jī)制,自我加壓,強(qiáng)化學(xué)習(xí),努力學(xué)習(xí)理論,學(xué)政治、學(xué)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)知識(shí),學(xué)法律法規(guī),學(xué)會(huì)嚴(yán)于律己、嚴(yán)于律人,學(xué)會(huì)與時(shí)俱進(jìn)。進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)。要努力做到善于克服消極思維、模糊認(rèn)識(shí)所造成的各種束縛,破除急躁情緒,迎難而上,積極工作;敢于沖破傳統(tǒng)觀念的束縛,不因循守舊,不安于現(xiàn)狀,創(chuàng)造性地開展工作。善于對(duì)遇到的問題進(jìn)行理性思考,針對(duì)當(dāng)前工作中面臨的新情況、新問題,在實(shí)踐中不斷總結(jié)和完善已有的經(jīng)驗(yàn),提出發(fā)展的新思路、新方案;善于從全局的高度認(rèn)識(shí)事物;善于根據(jù)個(gè)人具體情況和自身工作特點(diǎn),不斷完善和提高自己,腳踏實(shí)地的投入到工作中去。強(qiáng)化責(zé)任,提高效率。對(duì)自己的工作多用心、用腦,領(lǐng)導(dǎo)交辦的事及我自己份內(nèi)的事做好計(jì)劃,使其有序、有時(shí)、有步驟地完成,今天的事絕不拖到明天做,樹立強(qiáng)烈的時(shí)間觀、效率觀、質(zhì)量觀,促進(jìn)單位各項(xiàng)工作的順利開展和自身能力的不斷提高。
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