【正文】 提高自身素質，自覺參與環(huán)境建設，在監(jiān)督他人的同時，主動接受他人監(jiān)督。相關部門要大力弘揚新風正氣，宣傳先進，充分發(fā)揮正面典型的導向、示范、帶動、輻射作用。對活動組織不扎實，搞形式主義、走過場的單位和部門以及頂風違紀、邊糾邊犯、破壞發(fā)展環(huán)境、損害銀川形象的反面典型進行曝光。在全社會形成人人關心發(fā)展環(huán)境、共同優(yōu)化發(fā)展環(huán)境、悉心維護發(fā)展環(huán)境的良好氛圍。之所以召開此次面向全市人民的電視直播大會，就是要讓廣大黨員干部、人民群眾積極參與進來，監(jiān)督、評判活動開展情況，以實現(xiàn)各級各部門與廣大黨員干部、人民群眾、投資者之間的良性互動。只有廣大干部群眾滿意了，投資者滿意了，社會滿意了，我們的工作才算真正到位了。要把此次活動開展情況與原有考核體系有機結合，作為干部使用的重要依據(jù)，做到獎懲分明。表揚是教育，懲罰更是教育。對活動開展扎實、成效明顯的單位和個人，要樹立典型，大張旗鼓的進行表彰獎勵；對活動開展不力、影響整個發(fā)展環(huán)境的單位和個人，嚴肅處理。對群眾反響強烈的部門及負責人，一經查實，堅決處理，決不遷就；對干部隊伍中屢教不改、膽大妄為者，要從嚴查處，對相關的領導責任要嚴肅追究。年終歲尾，各種評比、獎勵比較集中，決不能讓鮮花掌聲淹沒群眾意見，不能讓成績數(shù)字掩蓋矛盾，不能讓發(fā)展成就麻痹憂患意識。同志們，過去，我們銀川人用勤勞的雙手在賀蘭山下、黃河岸邊開辟了生存的綠洲、生命的綠洲、生態(tài)的綠洲?，F(xiàn)在，站在新起點，面對新形勢，完成新任務，更需要我們用加倍的努力讓銀川成為創(chuàng)業(yè)的綠洲、投資的綠洲、發(fā)展的綠洲。這是200萬銀川人民更加長遠的福祉，也是銀川科學發(fā)展、和諧發(fā)展、跨越發(fā)展的不竭動力。第四篇：嚴明換屆紀律要求 營造風清氣正環(huán)境嚴明換屆紀律要求 營造風清氣正環(huán)境賓陽縣委組織部 何正忠2011年是?十二五?規(guī)劃開局之年，也是縣、鄉(xiāng)、村三級集中進行領導班子換屆之年。做好換屆工作，必須嚴肅紀律、營造風清氣正的換屆環(huán)境。賓陽縣委高度重視換屆工作，堅決貫徹落實中央紀委、中央組織部提出的?5個嚴禁、17個不準、5個一律?和自治區(qū)黨委提出的?四要四不準?紀律要求，要求干部職工尤其是黨員領導干部嚴格遵守，積極維護風清氣正的換屆環(huán)境。為賓陽進一步鞏固提升組織工作滿意度打下堅實基礎，為賓陽?打造民營經濟強縣、構建現(xiàn)代化商貿名城、建設宜居宜業(yè)中等城市?提供堅強的組織保障。開展強化學習，覆蓋宣傳。賓陽縣目前在職在編干部職工15000多人，縣委已將市紀委、市委組織部編印的《嚴肅換屆紀律保證換屆風清氣正學習資料》原件轉印，做到人手一份，全覆蓋學習宣傳。同時，根據(jù)自治區(qū)黨委組織部辦公室《關于貫徹落實換屆紀律通知精神有關問題的通知》（桂組辦字【2011】1號）中?縣（市、區(qū)）委書記負責與縣（市、區(qū)）四家班子成員、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）黨委書記進行談話，各級紀檢機關和組織部門負責同志負責與本級黨委管理的其他主要領導干部和后備干部進行談話，就嚴格遵守換屆紀律、認真履行職責提出要求?等文件精神，認真開展?嚴肅換屆紀律保證換屆風清氣正?專題談心談話活動。1月20日，縣委專題召開了?賓陽縣嚴肅換屆紀律保證換屆風清氣正暨領導 干部集體談話會?，周紅波同志結合車榮福書記1月6日在?全市市、縣、鄉(xiāng)領導班子和村（社區(qū)）‘兩委’換屆工作座談會?上的講話要點，與縣四家班子成員、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直單位主要領導同志進行集體談話，側重傳達中央紀委、中央組織部在北京聯(lián)合召開的嚴肅換屆紀律保證換屆風清氣正視頻會議精神，要求各級領導干部認真組織單位干部職工學習宣傳換屆紀律，帶頭遵守換屆紀律，努力維護風清氣正的換屆環(huán)境。2月14日，賓陽召開了?賓陽縣紀委、縣委組織部嚴肅換屆紀律集體談心談話會?。談心談話對象主要是各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、組織委員，縣直部門主要領導，縣紀委、監(jiān)察局全體干部職工，縣委組織部全體干部職工以及全縣科級后備干部等約650人?？h委常委、組織部部長汪述斌同志就中央和自治區(qū)黨委針對換屆中容易發(fā)生的不正之風而明確提出的?5個嚴禁、17個不準、5個一律?以及?四要四不準?的紀律要求，和與會同志約法三章，嚴明換屆工作紀律。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各單位緊密聯(lián)系黨員干部的思想實際，耐心細致地做好思想政治工作，采取召開座談會、民主生活會、談心談話、示范引導等形式，深入細致地做好換屆期間的思想政治工作和換屆紀律教育。換屆紀律學習宣傳努力做到家喻戶曉，入腦入心。堅持警示在前，預防在先?？h委中心學習組率先垂范，認真組織學習中央組織部干部監(jiān)督局刊發(fā)的《嚴肅換屆紀律警示教育案例選編》，同時要求各級領導班子要專題組織學習干部選拔任用和換屆選舉工作政策法規(guī)，特別是要將?5個嚴禁、17個不準、5個一律?和?四要四不準?的紀律要 求與警示教育相結合，將上級通報的違反換屆紀律的典型案例作為反面教材，教育和警示黨員干部自覺遵守換屆紀律，以案明紀，引以為戒，用實際行動支持和維護換屆工作。縣委并且要求，將換屆紀律學習資料下發(fā)以后，各級黨組織認真組織干部職工學習領會，并參照?嚴肅換屆紀律情況調查問卷?進行自我測試，同時按要求回收?回執(zhí)?。再次，要求全體干部職工人人簽訂?承諾書?。承諾的內容主要是：我已收到中央紀委、中央組織部《關于嚴肅換屆紀律保證換屆風清氣正的通知》（中組發(fā)[2011]21號）和自治區(qū)紀委、自治區(qū)黨委組織部《關于嚴明紀律保證換屆風清氣正的通知》（桂組通字[2011]2號）等關于換屆紀律的學習資料，知曉了其中的?5個嚴禁，17個不準，5個一律?以及?四要四不準?等重點內容。本人鄭重承諾：堅決執(zhí)行中央和自治區(qū)換屆工作的紀律要求，積極維護風清氣正的換屆環(huán)境。如在換屆過程中，發(fā)現(xiàn)有違反換屆工作紀律的行為現(xiàn)象，將如實向上級紀委、組織部門反映。在2月14日的集體談話會上，縣委常委、紀委書記羅宏周同志結合中央組織部匯編的14起違反組織人事紀律的典型案例以及不久前轉發(fā)的河南省南陽市委組織部《關于對南召縣委原書記劉建國案件中涉及的行賄買官人員處理情況的通報》等警示內容，以案說法，以人為鑒，架起?高壓線?，筑起?防火墻?，教育與會同志引以為戒、不越?雷池?。至今為止，賓陽縣沒有發(fā)現(xiàn)有?拉票?等違反換屆紀律的現(xiàn)象發(fā)生。第五篇：營造風清氣正的換屆環(huán)境匯報材料營造風清氣正的換屆環(huán)境匯報材料營造風清氣正的換屆環(huán)境匯報材料 今年的區(qū)鎮(zhèn)鄉(xiāng)換屆是全區(qū)人民政治生活中的一件大事，中央紀委和省、市紀委全會分別對嚴肅換屆紀律進行了安排部署，區(qū)紀委將此項工作列入議事日程，作為今年工作的一項重要任務，主要做好以下四方面工作：一、加大教育宣傳力度，使預防關口前移。自從中央省市換屆工作會議之后，區(qū)紀委常委會專題研究，在區(qū)紀委全委會上進行了安排部署，納入今年黨風廉政建設責任制考核范疇，層層簽訂了目標責任書。加大宣傳力度，通過印發(fā)宣傳資料、發(fā)送手機短信、網絡平臺等方式，將“5個嚴禁、17個不準、5個一律”的紀律要求進行了公開；春節(jié)前，將中組部干部監(jiān)督局印發(fā)的《嚴肅換屆紀律警示教育案例選編》部分案例，通報鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和各紀檢組織，起到了警示作用；通過會議和簽訂承諾書等方式，提醒鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導干部嚴守紀律，不碰“高壓線”，做到了預防關口前移，營造了風清氣正的換屆環(huán)境。二、注重干部廉政管理，使監(jiān)督工作貫穿換屆全過程。我區(qū)成立了5個換屆工作巡查組，巡查組由熟悉黨務工作的區(qū)級老領導任組長，組員抽調紀委、組織、人事等部門的領導干部參與，實行換屆工作的全程巡查和監(jiān)督。結合《廉政準則》及其《實施辦法》的貫徹落實，加強對干部廉潔自律情況的全程監(jiān)督，結合黨員雙重管理，強化了八小時之外的監(jiān)督；設立意見箱，在區(qū)委黨務公開網上開通了區(qū)委書記、紀委書記、組織部長互動郵箱，及時聽取群眾意見，準確把握干部隊伍廉政情況；結合年終考核結果，并聽取監(jiān)督部門的意見，規(guī)范廉政鑒定程序，確保干部選任過程廉政環(huán)節(jié)不出問題。注意與組織部門密切協(xié)作，強化監(jiān)督，嚴格執(zhí)行干部選拔任用工作四項監(jiān)督制度和換屆紀律的規(guī)定，把干部的提名、推薦、考察、公示、選舉等各個環(huán)節(jié)都置于干部、群眾有效的監(jiān)督之下，努力防止“跑官要官、買官賣官”、“跑風漏氣”、“拉票賄選”、“帶病提拔”、“帶病上崗”等問題的發(fā)生。三、堅持公開，確保權力在陽光下運行。我區(qū)將換屆工作納入黨務公開范圍，在區(qū)委黨務公開網、黨建網、電子顯示屏等公開平臺上，公開了區(qū)委、紀委、組織部換屆紀律承諾書；公開了市委巡查組巡查公告、舉報電話和郵箱；公開了區(qū)內科級領導干部空缺職位；公開了區(qū)委全委會對鎮(zhèn)街正職擬任人選票決情況等內容。將區(qū)委關于換屆工作的文件、實施辦法等群眾關注的有關事項均進行了公開，據(jù)不完全統(tǒng)計，區(qū)委黨務公開平臺今年1至6月份，共公開黨務信息300余條，使權力在陽光下運行。四、暢通信訪渠道，嚴肅查處換屆中的違紀行為。區(qū)紀委向全區(qū)公開了電話、郵箱等舉報方式，暢通群眾舉報渠道，健全電話、信訪和網絡“三位一體”的舉報平臺。對群眾的舉報，認真做好記錄，建立臺帳，做到了不遺漏一條線索、一個問題。堅持抓早、抓小、抓苗頭，對有傾向性的問題做到早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正、早制止。區(qū)紀委向全區(qū)鄭重承諾：對換屆中屢教不聽、頂風違紀的，加大查處力度。問題嚴重、性質惡劣的，實行立項督查，限期辦結；查實的問題，堅決按照”5個一律”的要求，依照黨紀處分條例和責任追究辦法等有關規(guī)定進行處理或紀律處分。決不讓投機鉆營者有機可乘，決不讓鋌而走險者僥幸得逞，決不讓觸犯法紀者逃脫懲處，真正使換屆工作起到外樹形象、內聚人心的作用。區(qū)紀委領導班子和領導干部認真履行職責，帶頭執(zhí)行換屆紀律要求，確保我區(qū)換屆工作順利進行。