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正文內(nèi)容

開展?fàn)I造風(fēng)清氣正的發(fā)展環(huán)境活動心得-資料下載頁

2025-10-31 05:00本頁面
  

【正文】 情況與原有考核體系有機結(jié)合,作為干部使用的重要依據(jù),做到獎懲分明。表揚是教育,懲罰更是教育。對活動開展扎實、成效明顯的單位和個人,要樹立典型,大張旗鼓的進(jìn)行表彰獎勵;對活動開展不力、影響整個發(fā)展環(huán)境的單位和個人,嚴(yán)肅處理。對群眾反響強烈的部門及負(fù)責(zé)人,一經(jīng)查實,堅決處理,決不遷就;對干部隊伍中屢教不改、膽大妄為者,要從嚴(yán)查處,對相關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任要嚴(yán)肅追究。年終歲尾,各種評比、獎勵比較集中,決不能讓鮮花掌聲淹沒群眾意見,不能讓成績數(shù)字掩蓋矛盾,不能讓發(fā)展成就麻痹憂患意識。同志們,過去,我們銀川人用勤勞的雙手在賀蘭山下、黃河岸邊開辟了生存的綠洲、生命的綠洲、生態(tài)的綠洲?,F(xiàn)在,站在新起點,面對新形勢,完成新任務(wù),更需要我們用加倍的努力讓銀川成為創(chuàng)業(yè)的綠洲、投資的綠洲、發(fā)展的綠洲。這是200萬銀川人民更加長遠(yuǎn)的福祉,也是銀川科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展、跨越發(fā)展的不竭動力。第三篇:開展進(jìn)一步營造風(fēng)清氣正發(fā)展環(huán)境開展進(jìn)一步營造風(fēng)清氣正發(fā)展環(huán)境個人自查自糾報告按照《****關(guān)于開展進(jìn)一步營造風(fēng)清氣正的發(fā)展環(huán)境活動的實施方案》的精神。結(jié)合自身情況,圍繞這次主題教育的具體內(nèi)容,對照自己平時實際工作及思想動態(tài),認(rèn)真反思了在思想觀念、能力素質(zhì)、履職盡責(zé)和紀(jì)律作風(fēng)等方面存在的問題,現(xiàn)將個人存在的問題及今后努力的方向做如下匯報:一、存在的問題(一)思想觀念方面創(chuàng)新意識不強,思想觀念不夠開放。在工作上放不開手腳,不夠大膽,滿足于按照領(lǐng)導(dǎo)要求做好本職工作。對創(chuàng)造性地開展工作思路不寬,辦法不多。堅定的共產(chǎn)主義理想與信念,全心全意為人民服務(wù)是共產(chǎn)黨員畢生的政治信仰和追求。應(yīng)該說對這一點我的思想上是明確的,但在工作中出現(xiàn)的一些情況和問題,缺乏應(yīng)有的政治敏銳性和洞察力,沒有培養(yǎng)自己以政治的角度來觀察、分析問題,思想上不夠解放,工作創(chuàng)新還不夠。主要是受傳統(tǒng)思想的影響,膽子不夠大,步伐邁得不夠快。(二)能力素質(zhì)方面理論學(xué)習(xí)抓得不緊。致使學(xué)習(xí)被動應(yīng)付,缺乏學(xué)習(xí)的主動性和自覺性,在工作中不夠重視自身能力的培養(yǎng)和提高,當(dāng)前群眾文化發(fā)展形勢對我們的綜合素質(zhì)提出了很大挑戰(zhàn),在用理論指導(dǎo)實踐這方面做得不夠,只憑原有的知識、經(jīng)驗應(yīng)對現(xiàn)實工作,還遠(yuǎn)遠(yuǎn)跟不上新形勢下群眾文化發(fā)展的要求。(三)紀(jì)律作風(fēng)方面嚴(yán)格遵守各項規(guī)章制度和工作紀(jì)律,雖然沒有影響到工作的按時完成,但執(zhí)行政策還是不夠嚴(yán)格。有時工作忙,做不到對服務(wù)對象心平氣和,產(chǎn)生急躁情緒。有怕得罪人、當(dāng)老好人的思想。這些問題產(chǎn)生的根源,有思想觀念上的,也有工作方法上的,很多時候還是認(rèn)為把自己份內(nèi)的事做好就可以了。雖然自己能夠比較好的履行工作職責(zé),但工作中注重穩(wěn)中求進(jìn),怕亂、怕出問題,有或多或少存在求穩(wěn)怕亂思想顧慮。二、今后努力方向堅持勤奮學(xué)習(xí),強化學(xué)習(xí)意識。一是加強政治理論學(xué)習(xí),提高理論素養(yǎng),增強理性思維;二是要豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容,認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,學(xué)好法律法規(guī)、黨紀(jì)條規(guī),拓寬知識面,提高綜合素質(zhì);三是學(xué)會思考、勤于總結(jié),深化學(xué)習(xí)效果。堅持務(wù)實作風(fēng),強化宗旨意識。一是踏踏實實工作,二是真心實意服務(wù),三是樹立務(wù)實形象。在今后的工作中,一要提高工作標(biāo)準(zhǔn),更加嚴(yán)格要求自己,做到立足本職,敬業(yè)奉獻(xiàn),二要刻苦鉆研,提高能力,使自己能夠更加準(zhǔn)確的把握工作的發(fā)展方向,創(chuàng)新工作思路,超越過去,超越自我,開創(chuàng)工作新局面。堅持廉潔奉公,做黨員的表率。一要始終對照黨員和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己。二要樹立廉政就是政績的觀念,嚴(yán)格規(guī)范自己的行為,時刻做到自重、自省、自警、自勵。三要加強道德修養(yǎng),塑造新時期黨員干部的良好形象。針對工作中面臨的新情況,新問題,在實踐中不斷總結(jié)和完善,提出發(fā)展的新思路,新方案,善于根據(jù)個人具體情況和自身工作特點,不斷完善和提高自己,腳踏實地的投入到工作中去。第四篇:營造風(fēng)清氣正發(fā)展環(huán)境活動心得體會營造風(fēng)清氣正發(fā)展環(huán)境活動心得體會李 麗作為一名教師,我深感肩上的責(zé)任重大,也為自己能夠趕上這樣的發(fā)展好時光、能夠為祖國獻(xiàn)一份力而感到自豪。發(fā)展環(huán)境的好壞直接關(guān)系到人民群眾最直接、最現(xiàn)實的利益。通過開展此項活動進(jìn)一步強化的思想,以前,我只是想,干好自己的本職工作就可以了。但聽完這次營造風(fēng)清氣正發(fā)展環(huán)境活動動員會上的講話之后,我的思想發(fā)生了深刻的變化。只有社會風(fēng)清氣正才有心平氣和,通過開展此項活動,引導(dǎo)樹立新風(fēng),改進(jìn)工作作風(fēng),不斷提高自己的工作能力。人才的競爭。機遇要靠人來抓,事業(yè)要靠人來干。有一大批綜合素質(zhì)高、德才兼?zhèn)?、激發(fā)和調(diào)動他們的積極性、創(chuàng)造性,充分發(fā)揮他們 的作用,是推進(jìn)事業(yè)發(fā)展的根本保證和關(guān)鍵所在。倡導(dǎo)說實在話、干實在事、做實在人,重中之重的工作。只有腳踏實地的立足崗位、塌實工作、愛崗敬業(yè),才能發(fā)揮出個人對社會、對對事業(yè)的貢獻(xiàn)。倡導(dǎo)干實在事、說實在話、做實在人,讓那些說的好聽,干的難看的人逐漸的失去立足之地,以正行業(yè)風(fēng)氣,激發(fā)工作活力作為一名普通教師無不盼的發(fā)展和壯大,希望自己的收益能有不斷的長進(jìn),并視之為自己的理想和信念。還要靠科學(xué)的管理手段,先進(jìn)的管理方法,來激發(fā)自覺的工作熱情,讓自己的崗位上不斷的釋放出自己的創(chuàng)新能力。我要積極提高自身履行職責(zé)的能力,把奉獻(xiàn)在崗位看作是自己天經(jīng)地義的事情,勤勤懇懇地做好本職工作。所以在這次開展?fàn)I造風(fēng)清氣正發(fā)展環(huán)境活動中我努力做到如下幾點: 一是積極主動完成教學(xué)目標(biāo),二是要敢于轉(zhuǎn)變。我們在工作的過程中,會接觸到各種各樣的人,面臨著各種考驗,通過學(xué)習(xí),認(rèn)真總結(jié),積極主動解決認(rèn)識上的問題,轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),提高自己的職業(yè)道德和職業(yè)素養(yǎng)。既要靈活多變,又要把握好原則性,做到廉潔自律,自覺抵制住各種誘惑。同時,在工作中要能夠放下身段,破除舊觀念,只 要 我們勤學(xué)習(xí)、善思考、勇實踐、敢轉(zhuǎn)變,徹底解放思想、更新觀念,以更加良好的精神狀態(tài)、更加扎實的工作作風(fēng),將所學(xué)所思在實踐中 運用、在實踐中檢驗、在實踐中升華,從自身做起,認(rèn)真履行職責(zé),努力工作,快速發(fā)展。第五篇:營造風(fēng)清氣正 營造風(fēng)清氣正 發(fā)展環(huán)境活動個人自查自糾報告通過認(rèn)真學(xué)習(xí)街道黨工委有關(guān)“風(fēng)清氣正”主題教育的重要文件后,經(jīng)過一段時間來的系統(tǒng)學(xué)習(xí)和深入思考,認(rèn)識到開展“風(fēng)清氣正”主題教育,是加強黨的執(zhí)政能力的必然要求,是貫徹科學(xué)發(fā)展觀,構(gòu)建社會主義和諧社會的現(xiàn)實需要,是推進(jìn)干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變,機關(guān)效能加強的重要保證。本人在認(rèn)真學(xué)習(xí)的同時,結(jié)合自身的情況,圍繞這次主題教育的具體內(nèi)容,對照自己平時的實際工作及思想動態(tài),認(rèn)真反思了在思想作風(fēng)、工作態(tài)度、服務(wù)意識等方面存在的問題,并對自己進(jìn)行了深層次的剖析,以期達(dá)到自我教育自我提高、自我完善目的。一、存在問題理論學(xué)習(xí)不主動,自覺性不高。利用工作空閑和業(yè)余時間學(xué)習(xí)比較少。平時只是在單位組織的學(xué)習(xí)活動中參與政治理論的學(xué)習(xí),有時在工作中要用到的知識才去主動的學(xué)習(xí),做不到耐心和堅持,因此,學(xué)習(xí)收獲較淺,未能跟上形勢和工作發(fā)展的要求。工作被動落實多,主動超前少。大多是承辦領(lǐng)導(dǎo)交辦事項,工作中經(jīng)常是處于奉命行事,落實任務(wù),深入調(diào)研工作少。缺乏立足鉆研本職業(yè)務(wù)的精神,業(yè)務(wù)水平不高,辦事效率低下。工作作風(fēng)欠嚴(yán)瑾。工作態(tài)度方面一是工作標(biāo)準(zhǔn)不高,在工作中自我要求不夠嚴(yán)。雖然在工作中不斷努力,出色完成了工作任務(wù),把自己的知識和熱情也體現(xiàn)到工作中去,但也存在自我要求不嚴(yán)格的現(xiàn)象,有時思想較為懶惰,安于做好自己份內(nèi)的工作,不注重思考整體的工作和大局。有拖拉的現(xiàn)象,領(lǐng)導(dǎo)安排了工作,總認(rèn)為搞的贏,來的急,缺乏系統(tǒng)的規(guī)劃,因此影響了工作效率。二是開拓精神不強,思想觀念不夠開放。在工作中安于現(xiàn)狀,工作上放不開手腳,不夠大膽,滿足于按照領(lǐng)導(dǎo)要求,做好本職,完成任務(wù),缺乏創(chuàng)造性、獨創(chuàng)性的點子,存在著等、靠的思想,總是被動接受領(lǐng)導(dǎo)安排的工作,對如何創(chuàng)造性的開展工作思路不寬、辦法不多,不能主動替領(lǐng)導(dǎo)分憂。三是有時辦事不夠嚴(yán)謹(jǐn),沒有精益求精的思想,完成一項工作沒有爭先創(chuàng)優(yōu)精神,雖然工作都完成,目標(biāo)也按時完成就是質(zhì)量不高。工作作風(fēng)方面一是不夠扎實,存在急于求成的情緒。一接到任務(wù),有時首先想到的是怎樣盡快完成,而不是怎樣做到最好,有時存在應(yīng)付以求過關(guān)的想法,二是服務(wù)態(tài)度有時不太好。有時工作忙,來辦事的人多,開始時還可以做到對服務(wù)對象心平氣和,到最后就導(dǎo)致工作缺乏耐心,產(chǎn)生急躁情緒,影響工作效果,沒有時刻以高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,工作方法簡單,致使工作效果不佳。三是存在有怕得罪人的思想,有時說話不講究策略。工作紀(jì)律方面日常管理不夠嚴(yán)格??傮w上還是能遵守各項規(guī)章制度的,但有時對日常紀(jì)律抓落實不夠,執(zhí)行制度有時不夠嚴(yán)格,偶爾有遲到早退現(xiàn)象,雖然沒有影響到工作的按時完成,但還是違反了組織紀(jì)律。二、產(chǎn)生問題的根本原因一是自己放松了學(xué)習(xí)及對自己的要求,沒有從思想深處充分認(rèn)識學(xué)習(xí)的重要性。沒有樹立長期的觀念,沒有把長期學(xué)習(xí),不斷提高自已的工作能力作為目標(biāo)。二是沒有樹立科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度和大膽創(chuàng)新的風(fēng)格,思想上有等、懶、靠的情緒的要求,在小節(jié)上放松了自身紀(jì)律,自己對自己的工作沒有進(jìn)行系統(tǒng)的規(guī)劃、整理。三、下一步整改的重點是:繼續(xù)加強學(xué)習(xí),用先進(jìn)的理念武裝自己,要以“三個代表”、實踐科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),不斷地學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識和提高處理問題的能力。強化責(zé)任,提高效率。對自己的工作多用心、用腦,領(lǐng)導(dǎo)交辦的事及我自己份內(nèi)的事做好計劃,使其有序、有時、有步驟地完成,加強群眾觀念和服務(wù)意識,沒切實做到為群眾所想,為群眾所急。加強個人修養(yǎng),勤政務(wù)實,埋頭苦干、做好一名黨員帶頭表率作用。充分發(fā)揚特別能吃苦,特別能戰(zhàn)斗的工作精神,做好社區(qū)工作,為和諧社區(qū)的發(fā)展建設(shè)努力工作。趙英娥2012年2月2日
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