【正文】 抓實(shí)干、工作落實(shí)上有新突破；解決為政不廉的問(wèn)題，在秉公用權(quán)、干凈干事上有新突破。發(fā)動(dòng)各行各業(yè)向“庸、懶、散、慢、滿(mǎn)”亮劍，向損害群眾利益行為說(shuō)“不”，在全社會(huì)營(yíng)造“人人關(guān)注發(fā)展環(huán)境，人人建設(shè)發(fā)展環(huán)境，人人都是發(fā)展環(huán)境”的良好氛圍。作為一名基層黨員干部，我深感肩上的責(zé)任重大，發(fā)展環(huán)境的好壞直接關(guān)系到人民群眾最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益。通過(guò)開(kāi)展此項(xiàng)活動(dòng)旨在進(jìn)一步強(qiáng)化“群眾利益無(wú)小事”的思想，切實(shí)解決損害群眾利益的問(wèn)題。通過(guò)這次開(kāi)展?fàn)I造風(fēng)清氣正發(fā)展環(huán)境活動(dòng)，使我深刻認(rèn)識(shí)到，只有社會(huì)風(fēng)清氣正才有老百姓的心平氣和，通過(guò)開(kāi)展此項(xiàng)活動(dòng)，把加強(qiáng)和改進(jìn)黨風(fēng)政風(fēng)作為突破口，引導(dǎo)民風(fēng)，樹(shù)立新風(fēng)，改進(jìn)工作作風(fēng)，不斷提高群眾對(duì)黨員干部工作的滿(mǎn)意度。環(huán)境是生產(chǎn)力，也是競(jìng)爭(zhēng)力，發(fā)展環(huán)境是一個(gè)地區(qū)思想解放、市場(chǎng)發(fā)育、文明程度、執(zhí)政水平和干部素質(zhì)的綜合“累加”，是決定發(fā)展活力、發(fā)展前景的重要因素。發(fā)展的競(jìng)爭(zhēng)，說(shuō)到底是人才的競(jìng)爭(zhēng)。機(jī)遇要靠人來(lái)抓，事業(yè)要靠人來(lái)干。有一大批綜合素質(zhì)高、德才兼?zhèn)?、老?shí)正派、埋頭苦干、敢于負(fù)責(zé)的干部，激發(fā)和調(diào)動(dòng)他們的積極性、創(chuàng)造性，充分發(fā)揮他們的作用，是推進(jìn)事業(yè)發(fā)展的根本保證和關(guān)鍵所在。倡導(dǎo)說(shuō)實(shí)在話(huà)、干實(shí)在事、做實(shí)在人，是當(dāng)務(wù)之急、重中之重的工作。只有腳踏實(shí)地的立足崗位、塌實(shí)工作、愛(ài)崗敬業(yè)，才能發(fā)揮出個(gè)人對(duì)社會(huì)、對(duì)單位、對(duì)事業(yè)的貢獻(xiàn)。倡導(dǎo)干實(shí)在事、說(shuō)實(shí)在話(huà)、做實(shí)在人，讓那些說(shuō)的好聽(tīng)，干的難看的人逐漸的失去立足之地，以正行業(yè)風(fēng)氣，激發(fā)工作活力，讓那些立足崗位、埋頭苦干的人感受到希望，感受到有干頭。作為一名普通黨員干部無(wú)不盼望我縣社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和壯大，希望自己能為此而做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)，以此促進(jìn)社會(huì)的發(fā)展和社會(huì)的穩(wěn)定，并視之為自己的理想和信念。實(shí)現(xiàn)實(shí)現(xiàn)全縣社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展不但要靠全縣廣大干部群眾的齊心努力，還要靠科學(xué)的發(fā)展理念，先進(jìn)的管理措施，來(lái)激發(fā)廣大干部的工作熱情，讓職廣大干部在自己的崗位上不斷的釋放出自己的創(chuàng)新能力。我們每黨員干部要積極提高自身履行職責(zé)的能力，把奉獻(xiàn)在崗位看作是自己天經(jīng)地義的事情，勤勤懇懇地做好本職工作。我們不可能期望每一個(gè)人的理想和信念有多么偉大的內(nèi)涵，但是應(yīng)該認(rèn)可干好本職工作是實(shí)現(xiàn)個(gè)人理想和信念的一條重要途徑。只要大家在一起一門(mén)心思的干工作，那么發(fā)展就有希望，即使再大的困難也能克服，再難的事情也能辦好。全縣社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和興旺在很大程度上靠廣大干部的勤勉敬業(yè)。反之，社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展就會(huì)滯后，甚至帶來(lái)嚴(yán)重的問(wèn)題。我們要在工作中做到正確地認(rèn)識(shí)自己，真誠(chéng)地對(duì)待他人，認(rèn)真地對(duì)待工作，公平地對(duì)待管理，表現(xiàn)出做人的人格魅力，以此來(lái)激勵(lì)自己，影響他人，共同進(jìn)取。所以在這次開(kāi)展?fàn)I造風(fēng)清氣正發(fā)展環(huán)境活動(dòng)中我努力做到轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高自己的職業(yè)道德和職業(yè)素養(yǎng)，把握好原則性，做到廉潔自律，自覺(jué)抵制住各種誘惑。只要我們勤學(xué)習(xí)、善思考、勇實(shí)踐、敢轉(zhuǎn)變，徹底解放思想、更新觀念，以更加良好的精神狀態(tài)、更加扎實(shí)的工作作風(fēng)，將所學(xué)所思在實(shí)踐中運(yùn)用、在實(shí)踐中檢驗(yàn)、在實(shí)踐中升華，從自身做起，認(rèn)真履行職責(zé)，我縣社會(huì)經(jīng)濟(jì)建設(shè)一定能夠得到持續(xù)、快速發(fā)展，我們的社會(huì)一定會(huì)更穩(wěn)定、更和諧。第五篇：鎮(zhèn)營(yíng)造風(fēng)清氣正發(fā)展環(huán)境自糾自查報(bào)告鳴沙鎮(zhèn)營(yíng)造風(fēng)清氣正發(fā)展環(huán)境自查自糾報(bào)告根據(jù)區(qū)、市、縣黨委、政府《關(guān)于開(kāi)展進(jìn)一步營(yíng)造風(fēng)清氣正的發(fā)展環(huán)境活動(dòng)的實(shí)施意見(jiàn)》文件精神，鳴沙鎮(zhèn)黨委認(rèn)真開(kāi)展?fàn)I造風(fēng)清氣正發(fā)展環(huán)境自查自糾工作。現(xiàn)將自查情況報(bào)告如下：一、存在問(wèn)題：一是思想僵化、安于現(xiàn)狀。全鎮(zhèn)廣大黨員干部的思想解放程度還有待提高，思想僵化問(wèn)題嚴(yán)重。有些黨員干部不能以積極進(jìn)取、開(kāi)拓發(fā)展的態(tài)度去準(zhǔn)確理解政策、創(chuàng)造性地執(zhí)行政策，而是保守僵化、消極被動(dòng)、機(jī)械地套用條條框框，特別是光說(shuō)這也不行，那也不行，而不說(shuō)怎么才行，結(jié)果是貽誤時(shí)機(jī)、阻礙發(fā)展，這種情況非常普遍。這種消極地執(zhí)行政策，看似負(fù)責(zé)任，實(shí)質(zhì)是怕?lián)?zé)任、不負(fù)責(zé)任。二是宗旨意識(shí)、群眾觀念不強(qiáng)。有些黨員干部想問(wèn)題、辦事情沒(méi)有把群眾的利益放在首位，沒(méi)有做到積極主動(dòng)地問(wèn)計(jì)于民、問(wèn)需于民、服務(wù)于民，踐行全心全意為人民服務(wù)的宗旨。沒(méi)有把方便群眾、服務(wù)群眾、讓群眾滿(mǎn)意作為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)；還有些干部簡(jiǎn)單的以維護(hù)群眾長(zhǎng)遠(yuǎn)利益為借口，損害群眾的現(xiàn)實(shí)利益；以符合大多數(shù)群眾利益為借口，損害部分群眾的具體利益，宗旨意識(shí)淡薄，群眾觀念不強(qiáng)。三是辦事拖拉、作風(fēng)漂浮。有些黨員干部精神狀態(tài)不佳，工作 “庸、懶、散”，造成辦事拖拉、作風(fēng)漂浮?！坝埂北憩F(xiàn)在工作標(biāo)準(zhǔn)不高，滿(mǎn)足于過(guò)得去、能湊合；“懶”表現(xiàn)在辦事拖拉、拈輕怕重、遇難而退；“散”表現(xiàn)在不守紀(jì)律、不講效率、不講奉獻(xiàn)，執(zhí)行力差。有些黨員干部門(mén)難進(jìn)、臉難看、話(huà)難聽(tīng)、事難辦，甚至推諉扯皮、爭(zhēng)功諉過(guò)，執(zhí)法不公、執(zhí)法不嚴(yán)。四是紀(jì)律性差、自由散漫。有些干部組織紀(jì)律性差，遲到早退現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生，上班時(shí)間串崗、聊天、上網(wǎng)、玩游戲，在位不在崗，在崗不在狀態(tài)，心不在焉，自由散漫，工作效率低下。二、原因分析造成這些問(wèn)題存在的主要原因一是平常學(xué)習(xí)不夠，沒(méi)有很好地掌握正確理論知識(shí)，以科學(xué)的頭腦指導(dǎo)自已思想和實(shí)踐。二是對(duì)自己要求不嚴(yán)，放松了思想改造，沒(méi)有按照黨員干部的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，不能與時(shí)俱進(jìn)，開(kāi)拓進(jìn)取。三是宗旨觀念淡化，服務(wù)意識(shí)不夠強(qiáng)，沒(méi)有把方便群眾、服務(wù)群眾、讓群眾滿(mǎn)意作為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，把群眾的利益擺在首要位臵。四是進(jìn)取精神不強(qiáng)，工作熱情下降，思想僵化，消極被動(dòng)，用老眼光看待新問(wèn)題，缺乏創(chuàng)造性和靈活性，影響了各項(xiàng)工作的展開(kāi)。五是對(duì)自身存在的問(wèn)題沒(méi)有認(rèn)真扎實(shí)從主觀上找原因，總是避重就輕，沒(méi)有得到根本性的改變。六是規(guī)章制度不健全，沒(méi)有良好可行的獎(jiǎng)懲措施，不能做到令行禁止，導(dǎo)致干部自由散漫，組織紀(jì)律性差。三、整改措施一是要加強(qiáng)學(xué)習(xí)。要使黨員干部牢固樹(shù)立終身學(xué)習(xí)理念，做終身學(xué)習(xí)的黨員。不斷加強(qiáng)政治理論、黨的方針政策、法律法規(guī)、時(shí)事政治學(xué)習(xí)，還要結(jié)合自己工作實(shí)際，學(xué)習(xí)相應(yīng)的理論知識(shí)，不斷提高自己。二是 堅(jiān)持用科學(xué)發(fā)展觀武裝頭腦，牢固樹(shù)立與時(shí)俱進(jìn)的思想觀念，深刻分析本部門(mén)、本單位影響發(fā)展環(huán)境的突出問(wèn)題，找準(zhǔn)癥結(jié)，下大氣力抓整改、抓落實(shí)，努力形成良好的執(zhí)行氛圍，在解決具體問(wèn)題的過(guò)程中進(jìn)一步推動(dòng)思想解放。三是采取有力措施，推動(dòng)工作作風(fēng)明顯好轉(zhuǎn)。嚴(yán)格落實(shí)和完善限時(shí)辦結(jié)制、責(zé)任追究制、首問(wèn)負(fù)責(zé)制等已有的制度，對(duì)違反制度的人要嚴(yán)肅處理，切實(shí)維護(hù)制度的權(quán)威性。四是落實(shí)好督查獎(jiǎng)懲機(jī)制，有錯(cuò)要問(wèn)責(zé)，不作為、慢作為、亂作為更要問(wèn)責(zé)，做到獎(jiǎng)優(yōu)罰劣，獎(jiǎng)勤罰懶。鳴沙鎮(zhèn)委員會(huì)二零一二年二月三日