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做好新時期信訪工作的思考(日照模式)-資料下載頁

2025-10-31 00:30本頁面
  

【正文】 權處理的責任單位,又是穩(wěn)控單位,一定要處理好這件事,防微杜漸,及時化解在社區(qū)、村,自己不能處理了,就向鎮(zhèn)黨委、政府反映,幫助做好工作,再不然就跟訪陪訪,以避免造成不應有的政治影響。(舉例)(三)、鄰里間各種糾紛問題對于這方面的問題,就是靠我們自身及時排查,及時解決,掌握火候,準確把握,多措并舉,因人因事施策。否則將釀成刑事案件發(fā)生.(舉例)(四)、勞動、社保、醫(yī)保問題現在多數人出外就業(yè),勞動報酬糾紛常有發(fā)生,由于體制改革、原鄉(xiāng)鎮(zhèn)五小企業(yè)社保問題也和我們村發(fā)生著關系,因人居住在我們村或社區(qū),城鎮(zhèn)醫(yī)保,農民新農合醫(yī)療問題也時有發(fā)生,如處理不當也留下隱患導致上訪。(舉例)(五)、此外,還有居住我們村,事與我們村、社區(qū)無關系的群體隱患問題一是部隊退役人員:職業(yè)武警、軍轉企業(yè)干部、軍轉士官;二是離退休人員;三是民辦教師、精簡師范生;四是企業(yè)破產或改制后下崗人員;五是歷史遺留案件等,希大家眼觀六路,耳聽八方,多掌握上訪隱患信息,及時反映給鎮(zhèn)信訪辦,以便和有關單位協(xié)同做好化解工作。(舉例)三、體會和思考信訪問題是社會發(fā)展到這個以經濟發(fā)展為主的社會產物,是一種普遍的社會現象。例:低保、救助金等。上訪有一定規(guī)律性,是在矛盾產生、激化、頂峰到消失而呈現波浪式向前發(fā)展的。進京訪有時段性。信訪制度是中國特色社會主義的制度設計,發(fā)揮著民主、民意、維權、和諧的作用。要高度重視信訪問題。(舉例)要以誠相待綜合協(xié)調化解各種信訪問題??傊?,希大家在日常工作中不斷總結經驗,為維護一方社會平安、信訪穩(wěn)定發(fā)揮重要作用,在新的一年里做出更大成績。最后祝大家工作順利,家庭幸福,身體健康,萬事如意。第五篇:新時期黨組織做好信訪工作認識思考黨的十七大報告指出:“妥善處理人民內部矛盾,完善信訪制度,健全黨和政府主導的維護群眾權益機制”,這是黨中央從立黨為公、執(zhí)政為民,關注和改善民生、加強和完善社會管理的高度,對信訪工作提出的新的重大任務,各級黨組織必須深刻領會、準確把握并不斷探索實踐的重大課題。下面,結合學習十七大精神及黨和國家領導領導人近期對做好新形式下的信訪工作的指示,就縣直各級黨組織如何做好新形式下的信訪工作,談些認識和思考。一、縣直機關黨組織在信訪工作中的核心地位和作用機關黨組織在本單位和本系統(tǒng)的信訪工作中處于核心領導地位,要對本系統(tǒng)信訪工作直接負責。長期以來,由于各級信訪機構一直位列政府系列,加之許多信訪問題解決的權限在行政機關,形成了信訪工作就是政府工作、本單位的行政工作,與黨建工作直接關系不大的錯覺,這種觀念不僅片面而且是錯誤的,必須予以糾正和改進。2006年8月5日,胡錦濤總書記對信訪工作作出重要指示,指出:“信訪工作是為人民群眾排憂解難的工作,也是構建社會主義和諧社會的基礎性工作?!薄皹嫿ㄉ鐣髁x和諧社會需要不斷增加和諧因素,最大限度地化解不和諧因素。信訪工作要承擔起這項任務,力求把一些問題解決在初始階段,把絕大多數矛盾和問題化解在基層,以減輕政府和社會的壓力?!边@表明近年來信訪工作得到了中央領導同志的充分肯定,同時中央對信訪工作提出了很高要求,寄予了很大希望。全縣縣直黨組織務必在實際工作中深刻領會胡總書記的講話精神,突出縣直機關黨組織在信訪工作中的核心地位。溫家寶總理在第六次全國信訪工作會議上對信訪干部提出的“熱情、依法、負責、奉獻”的要求,就是要求各級干部要用真心解決群眾困難,用真情溫暖群眾心靈,用真誠贏得群眾信任,暢通和拓寬民意請訴求表達渠道,嚴格依法按政策辦事??h直機關黨組織是指導本機關信訪干部認真開展信訪工作的戰(zhàn)斗堡壘和指揮棒,對此是責無旁貸的??h直機關黨組織要深刻認識到做好信訪工作是實踐“三個代表”、維護黨和政府形象的具體體現。我們的黨是全心全意為人民服務的政黨,我們的政府是為人民辦實事的政府,群眾有意見、有問題、有困難、有要求,必然要向黨和政府反映,這是人民群眾對黨和政府信任和寄予希望的表現。黨和政府通過信訪工作解決群眾的困難和問題,也是為人民群眾謀利益的重要體現??梢哉f,信訪工作是送上門來的群眾工作,是黨和政府聯(lián)系群眾的橋梁,了解社情民意的“晴雨表”,也是維護社會穩(wěn)定的“安全閥”。群眾上訪為的是向黨和政府反映情況,要求解決他們無力解決的實際困難和問題,希望黨和政府能主持公道和正義。如果我們對群眾的一些基本要求不予理睬,不當回事,怎么能說是代表了人民群眾的根本利益呢?縣直機關黨組織、各部門干部職工,特別是領導干部一定要把信訪工作當作忠實實踐“三個代表”的一項民心工程來抓,始終把人民群眾的呼聲作為第一信號,把人民群眾的愿望作為第一追求,千方百計做好信訪工作,努力為群眾排憂解難,謀利造福,實現人民群眾利益,維護黨和政府形象。二、努力提高縣直機關黨組織處理信訪問題的能力和水平一個善于把握全局、協(xié)調各方的縣直機關黨組織,在工作決策和決策落實中,本身就不會或很少引起矛盾糾紛,即使引發(fā)了某一方面的矛盾和問題,也能夠及時有效的得到妥善處理和化解。因此,縣直機關各個黨組織要切實把解決信訪突出問題,當作提高自身執(zhí)政能力和綜合素質的有效途徑,通過扎實有效的信訪工作,提高縣直機關黨組織的威望和形象。(一)縣直機關黨組織必須堅持以人為本,暢通信訪渠道,妥善解決群眾反映的熱點難點問題。元月30日,全國全省相繼召開了集處工作會議,進一步明確了2008年信訪工作任務,省里提出在全省扎實開展 “縣委書記大接訪”、“破解疑難問題百縣行”、“暢通信訪渠道規(guī)范信訪秩序”三大活動,我縣也相繼開展“書記局長大接訪”、“ 破解疑難問題百村行”、“ 暢通信訪渠道規(guī)范信訪秩序”等活動??h直機關黨組織務必要在以下幾個方面下功夫: 一要在暢通信訪渠道上下功夫。以開展書記局長大接訪為載體,在全縣各縣直機關黨組織和縣直各部門建立健全領導信訪工作四項制度和規(guī)范接訪辦信工作制度,確保信訪渠道暢通,群眾訴求有門。二要在解決實際問題上下功夫。按照“事要解決,人不回流”的要求,妥善處理所發(fā)生的信訪事項,做到問題不查清不放過、問題不解決不放過、信訪人不停訴息訪不放過,對初信初訪要保證立案率、按期辦結率兩個100%;對國家和省、州交辦的信訪件,要按政策妥善處理,按時限結案上報;對疑難信訪問題要因案施策,個案研究,逐案處理到位;對信訪積案,要限時妥善解決。三要在信訪源頭治理上下功夫。絕大多數信訪問題都是因工作原因而引發(fā)的,所以信訪源頭治理的關鍵是要抓好公平、公正執(zhí)行法律、法規(guī)、政策和做好深
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