【正文】 付。職工重視需要進(jìn)一步加強(qiáng)。在實(shí)際工作中，各別股室部門的職工錯(cuò)誤的認(rèn)為黨風(fēng)廉政建設(shè)就只是政工人事股的事情，自然也就事不關(guān)己高高掛起，重視度自然也不夠，這就反映在參加局內(nèi)組織的會(huì)議學(xué)習(xí)，反腐教育活動(dòng)中蒙混過關(guān)，對領(lǐng)導(dǎo)強(qiáng)調(diào)的工作意見當(dāng)作耳邊風(fēng)，從心里沒有烙上反腐的警鐘，隨著在其工作中錯(cuò)誤認(rèn)識的慢慢形成，久而久之惡性循環(huán)，自然抵抗不了糖衣炮彈誘惑，進(jìn)而發(fā)生違規(guī)違紀(jì)。職工家屬需要進(jìn)一步教育。人社局作為縣里的大局行，職工家屬隊(duì)伍也十分龐大，以往反腐倡廉工作重點(diǎn)也是針對在職職工，而對職工家屬卻少有組織參加教育活動(dòng)。俗話說家和萬事興，這句話逆向思維就是家人如果反腐倡廉意識不強(qiáng)，也極大可能削弱在職職工的反腐倡廉意識，降低他們反腐防線。二、工作對策突出領(lǐng)導(dǎo)表率，利用現(xiàn)有資源全面推進(jìn)反腐倡廉教育。俗話說得好，上聯(lián)不正下梁歪，作為領(lǐng)導(dǎo)干部必須祈禱表率作用，高度重視黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作，帶領(lǐng)廣人人社職工始終保持情形的頭腦和高度的警惕，作為領(lǐng)導(dǎo)干部，必須要與時(shí)俱進(jìn)、開拓進(jìn)取，夯實(shí)反腐倡廉教育現(xiàn)有基礎(chǔ)，保證反腐倡廉教育不斷取得實(shí)效。要繼續(xù)強(qiáng)化懲治和預(yù)防腐敗體系，以此為平臺建立完善全局反腐倡廉教育宣傳工作，同時(shí)還要加強(qiáng)廉政文化建設(shè)，組織豐富多彩的廉政文化活動(dòng)，不論是黨員干部還是一般人社職工，都應(yīng)該在領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭下全部參加。其次，在加強(qiáng)人社職工反腐倡廉教育同時(shí)，還要拓寬教育面，將防腐反腐信息通過人社職工傳達(dá)到職工家屬中，特別是職工家屬的愛人、子女，讓他們也真正認(rèn)識到反腐倡廉的意義和目的，督促人社職工愛崗敬業(yè)、遵章守紀(jì)。探索教育新模式，結(jié)合傳統(tǒng)促進(jìn)反腐倡廉教育收實(shí)效。如同大眾對電影、電視欣賞要求的不斷提高，在反腐倡廉教育工作中同樣也是如此，傳統(tǒng)的教育模式下，機(jī)械枯燥，接受教育的人社職工雖然政治覺悟高能夠正確對待教育工作，但是難免在參與教育的過程中出現(xiàn)厭倦情緒，自然教育效果不會(huì)達(dá)到預(yù)先教育計(jì)劃中所要的效果。在當(dāng)今網(wǎng)絡(luò)信息大爆炸的今天，我們可以利用、飛信、空間、大型門戶網(wǎng)站微博等網(wǎng)絡(luò)媒體平臺開展反腐倡廉教育和宣傳，可以不定時(shí)發(fā)布先進(jìn)典型、優(yōu)秀事跡進(jìn)行學(xué)習(xí)，也可以發(fā)布警示語言、反面教材時(shí)刻警醒人社職工，實(shí)現(xiàn)警鐘長鳴。還有就是積極結(jié)合主題黨日，分批組織人社職工到革命圣地、紅色領(lǐng)袖故居等地進(jìn)行反腐倡廉教育，意在卸下工作包袱，通過換一種場景、添一種新鮮的方式強(qiáng)化教育效果。強(qiáng)化紀(jì)律監(jiān)察員培訓(xùn)，全面提高執(zhí)法水平工作能力。首先是盡可能減輕紀(jì)律監(jiān)察員日常工作負(fù)擔(dān)，組織其積極參加上級紀(jì)檢部門各類政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)工作培訓(xùn)，加強(qiáng)自身政治理論、紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)知識。其次是積極申請參加跟案學(xué)習(xí)，通過協(xié)助紀(jì)檢部門同志辦案，提高自身執(zhí)紀(jì)能力水平，進(jìn)而提高全局懲治、防范腐敗工作實(shí)效。第五篇：2010黨風(fēng)廉政建設(shè)調(diào)研黨風(fēng)廉政建設(shè)調(diào)研報(bào)告加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，扎實(shí)推進(jìn)反腐敗斗爭，是從嚴(yán)治黨、從嚴(yán)治政的基本要求，也是消防部隊(duì)更好地發(fā)揮行政職能，為構(gòu)建和諧社會(huì)提供可靠消防保障的必要前提。我支隊(duì)后勤處支隊(duì)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在總隊(duì)黨委的精心指導(dǎo)下，堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十七大以及中央、省廳、總隊(duì)的反腐敗工作會(huì)議精神，從科學(xué)發(fā)展觀出發(fā)，立足本局工作實(shí)際，以人為本，求真務(wù)實(shí)，切實(shí)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政教育和廉政制度及廉政文化建設(shè)，領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭持續(xù)深入開展黨風(fēng)廉政建設(shè)，推動(dòng)了后勤處各項(xiàng)工作的新發(fā)展，進(jìn)一步提升了行政效能和服務(wù)水平，為支隊(duì)的發(fā)展和社會(huì)的和諧穩(wěn)定作出了一定的積極貢獻(xiàn)。一、基本情況（一）抓教育，增強(qiáng)廉潔自律意識，弘揚(yáng)廉政文化。黨風(fēng)廉政教育是從源頭上預(yù)防和治理腐敗的根本性措施。堅(jiān)持教育為先，預(yù)防為主，關(guān)口前移，不斷增強(qiáng)廉潔自律意識，弘揚(yáng)廉政文化，提高拒腐防變的能力。明確教育目標(biāo)。在深入調(diào)研的基礎(chǔ)上，后勤處按照既繼承又創(chuàng)新、既積極又穩(wěn)妥、量力而行、循序漸進(jìn)的思想，逐步推進(jìn)，著重抓好三個(gè)到位，即：思想認(rèn)識到位、方案措施到位、組織領(lǐng)導(dǎo)到位。成立了黨組學(xué)習(xí)中心小組，組織領(lǐng)1導(dǎo)干部認(rèn)真學(xué)習(xí)黨紀(jì)國法；成立了廉政文化建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)的示范作用和組織的推動(dòng)作用；結(jié)合后勤處工作實(shí)際和現(xiàn)有條件，制定了《關(guān)于加強(qiáng)廉政教育和廉政文化建設(shè)的實(shí)施細(xì)則》；建立了考核和督查機(jī)制。創(chuàng)新教育形式。采取以主題教育式、宣傳激勵(lì)式、警示提醒式、以律約人式、寓教于樂式的教育形式，實(shí)施了每日一句提示、每周一條廉政短信、每月一個(gè)廉政案例、每季一堂廉政課程、每年一篇廉政書信的“五個(gè)一”活動(dòng)，實(shí)行結(jié)貧思廉、教育倡廉、典型導(dǎo)廉、活動(dòng)興廉、家庭助廉五措并舉推動(dòng)了廉政文化建設(shè)活動(dòng)的深入開展；實(shí)現(xiàn)了職能工作和隊(duì)伍建設(shè)兩手抓，達(dá)到了網(wǎng)上有廉政信息、墻上有廉政警示、紙上有廉政宣傳、嘴里有廉政提醒、心里有廉政信念的廉政宣傳效果，營造了濃厚的廉政文化氛圍。扎實(shí)開展各項(xiàng)主題活動(dòng)。后勤處先后組織開展了廉政文化事跡報(bào)告會(huì)、廉政文化警示教育、廉政文化專題講座、廉政文化知識競賽和廉政文化圖書展覽等活動(dòng)?；顒?dòng)內(nèi)容豐富、形式多樣，生動(dòng)地展現(xiàn)了后勤處廉政文化建設(shè)成果，得到支隊(duì)黨委領(lǐng)導(dǎo)的高度贊揚(yáng)。（二）抓制度，構(gòu)建長效保障機(jī)制，完善懲防體系。加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，必須著眼長遠(yuǎn)，不斷完善內(nèi)部監(jiān)督制約機(jī)制。以中央《實(shí)施綱要》為依據(jù)，著力通過建立健全制度，全面落實(shí)黨風(fēng)廉政責(zé)任制，完善懲防體系，充分發(fā)揮了制度在黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作中的保障作用。制定貫徹落實(shí)中央懲防體系《實(shí)施綱要》的工作措施和具體分工辦法。結(jié)合實(shí)際，制定了切實(shí)可行的工作措施，認(rèn)真履行職責(zé)，切實(shí)貫徹落實(shí)。推進(jìn)了干部日常管理和財(cái)經(jīng)管理制度的改革和執(zhí)行。認(rèn)真執(zhí)行上級關(guān)于民主推薦、民主測評、差額考察、任前公示、公開選拔、競爭上崗等制度；探索建立符合科學(xué)發(fā)展觀要求的領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部綜合考核評價(jià)制度；完善財(cái)經(jīng)管理制度，嚴(yán)格預(yù)算和財(cái)務(wù)審批。全面落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。重點(diǎn)抓好責(zé)任考核，注重結(jié)果運(yùn)用，按要求結(jié)合實(shí)際制定了本單位懲防體系《實(shí)施細(xì)則》，按其具體任務(wù)分工抓好責(zé)任落實(shí)，抓好責(zé)任分解，抓好責(zé)任上肩，抓好責(zé)任追究，確保懲防體系建設(shè)任務(wù)落到實(shí)處。（三）抓監(jiān)督，加強(qiáng)隊(duì)伍管理，提升行政效能。強(qiáng)化效能監(jiān)察，是提升行政效能的客觀要求，也是科學(xué)發(fā)展的重要內(nèi)容。在實(shí)際工作中，后勤處，以領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政為重點(diǎn)扎實(shí)推進(jìn)行政效能建設(shè)工作的開展。以領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政為重點(diǎn)加強(qiáng)監(jiān)督。認(rèn)真執(zhí)行黨內(nèi)監(jiān)督條例，著力抓好民主集中制和領(lǐng)導(dǎo)班子議事規(guī)則、領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告、述職述廉、民主測評等制度的細(xì)化和落實(shí)；定期向上級紀(jì)檢督察部門反饋領(lǐng)導(dǎo)干部是否存在規(guī)定收受現(xiàn)金等違紀(jì)違法問題，加強(qiáng)對公務(wù)接待、公務(wù)用車等問題的長期性監(jiān)督。以“三零”活動(dòng)為重點(diǎn)加強(qiáng)監(jiān)督。即：“單位零事故、執(zhí)法零過錯(cuò)、干部零違紀(jì)”。規(guī)范執(zhí)法行為，強(qiáng)化執(zhí)法監(jiān)督，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)禁令和規(guī)章制度，切實(shí)解決了現(xiàn)實(shí)工作中的突出問題，全處整體素質(zhì)和執(zhí)法水平有了新的提高，實(shí)現(xiàn)了“三零”目標(biāo)。民主評議有“實(shí)效”。通過扎實(shí)推進(jìn)行風(fēng)評議工作，后勤處出現(xiàn)了“五減少”“五增多”的良好局面。即一味被動(dòng)接受監(jiān)督投訴的減少，自律和自我提高的增多了。以管理者自居，耍特權(quán)威風(fēng)的減少，文明管理、秉公執(zhí)法的增多了。人浮于事的減少，講責(zé)任心干事業(yè)的增多了。吃拿卡要等損害部隊(duì)形象的減少，廉潔清正的增多了。做表面文章的減少，為群眾高效服務(wù)講實(shí)效的增多了。二、經(jīng)驗(yàn)總結(jié)（一）抓責(zé)任制必須在難點(diǎn)、熱點(diǎn)問題上下手。難點(diǎn)、熱點(diǎn)既是棘手的問題，也是群眾普遍關(guān)注的焦點(diǎn)，只有在這些問題上下手才有說服力，這也是領(lǐng)導(dǎo)班子戰(zhàn)斗力與凝聚力產(chǎn)生的一個(gè)方面。一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部光潔身自好，兩袖清風(fēng)，還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，特別是第一責(zé)任人必須堅(jiān)持原則，敢于負(fù)責(zé)，敢抓敢管。一把手態(tài)度堅(jiān)決，排阻清障及時(shí)有力，使工作得到了順利開展。（二）必須體現(xiàn)從本部門范圍內(nèi)抓起的精神。黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制是一項(xiàng)規(guī)定，也是一種領(lǐng)導(dǎo)方式和工作方法。在貫徹落實(shí)過程中，要堅(jiān)持以黨的事業(yè)為重，勇于暴露本部門的問題和薄弱環(huán)節(jié)。市場經(jīng)濟(jì)的今天，市場關(guān)系滲透到社會(huì)生活的各個(gè)領(lǐng)域，這是不可回避的客觀事實(shí)。因此要正視現(xiàn)實(shí)，牢牢把握實(shí)事求是，突出重點(diǎn)的基本方法，采取切實(shí)可行的措施和積極穩(wěn)妥的工作方法，把自己管轄范圍內(nèi)的工作做好，努力營造小氣候。（三）切實(shí)把責(zé)任落在實(shí)處。黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制從內(nèi)容上覆蓋了政治、經(jīng)濟(jì)生活的各個(gè)方面，落在實(shí)處指人、財(cái)、物。抓管理、制止奢侈浪費(fèi)也好，查處違法違紀(jì)反腐敗也好，關(guān)鍵是使這一制度盡可能的細(xì)化、量化，真正落實(shí)到工作上，只要認(rèn)認(rèn)真真做到了，就一定產(chǎn)生實(shí)效，這樣才能使責(zé)任制發(fā)揮其應(yīng)有的作用。三、展望未來（一）創(chuàng)新廉政教育形式，建立和完善廉政教育格局。突然出重點(diǎn)對象和內(nèi)容，增加廉政文化價(jià)值內(nèi)涵，不斷創(chuàng)新教育形式，改進(jìn)教育方法，提煉教育成果。深入開展領(lǐng)導(dǎo)干部的黨風(fēng)廉政教育，提高領(lǐng)導(dǎo)干部的道德修養(yǎng)、敬業(yè)精神、價(jià)值觀念和精神境界；在開展法制宣傳、法律援助、法律服務(wù)及人民調(diào)解等各項(xiàng)教育培訓(xùn)活動(dòng)中科學(xué)納入廉政教育，以專題調(diào)研、讀書思廉等形式有針對性地解決黨員干部思想存在的突出問題；樹立身邊的廉政典型有效引導(dǎo)黨員干部；切實(shí)通過教育使廉政成為領(lǐng)導(dǎo)干部的一種習(xí)慣和一種境界。（二）拓展廉政宣傳陣地，構(gòu)建和營造廉政文化氛圍。利用科技手段，設(shè)立教育宣傳網(wǎng)站，加大網(wǎng)絡(luò)廉政教育的宣傳力度，廣泛與新聞媒體協(xié)作，形成多層次、多手段、各部門各人員共同參與的綜合態(tài)勢，構(gòu)筑廉政宣傳教育新平臺；將勤政廉政教育納入到單位所開辦的各培訓(xùn)班的必修教育課程；集思廣益，廣泛聽取黨風(fēng)廉政建設(shè)的意見和建議，不斷推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)的進(jìn)程營造濃厚的廉政輿論氛圍。