【正文】 遏制了少數(shù)村干部借機徇私舞弊、弄虛作假、以權(quán)謀私等不廉潔行為。以“管”為抓手，推進制度規(guī)范建設(shè)堅持把制度建設(shè)落實到加強黨風(fēng)廉政建設(shè)的各個環(huán)節(jié)，積極探索改革措施，努力發(fā)揮制度在防范和克服腐敗現(xiàn)象中的重要作用，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)各項工作規(guī)范有效開展。從健全處理人民群眾內(nèi)部矛盾的工作機制入手，建立和完善了《黨風(fēng)廉政責(zé)任制》、《黨支部工作規(guī)范》等民主決策、管理、監(jiān)督制度，以制度規(guī)范來加強管理，形成了用制度規(guī)范從政行為、按制度辦事的工作機制。建立和完善三個“工作機制”：（1）、夯實基礎(chǔ)，建立和完善思想教育機制加強黨風(fēng)廉政思想教育，要針對我鄉(xiāng)的特點來進行，要重實際，重效果，要著重解決思想認識問題，包括理想信念、世界觀、人生觀、價值觀、權(quán)利觀、法治意識，誠信公平原則等。通 過思想教育樹立政治意識、大局意識和責(zé)任意識，做到明志、重責(zé)、慎權(quán)、輕利、自重、自省、自警、自勵。突出重點，建立和完善責(zé)任工作機制不斷健全和完善黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，重點抓好責(zé)任目標考核與失職行為責(zé)任追究，真正把抓黨風(fēng)廉政建設(shè)納入全鄉(xiāng)干部政績考核、晉職晉級的依據(jù)，對抓黨風(fēng)廉政建設(shè)嚴重失職的，要實行“一票否決”。抓住關(guān)鍵，建立和完善監(jiān)督制約機制首先，立足在制度建設(shè)上下功夫，制定《干部廉潔從政行為規(guī)范》，切實增強對黨員干部的約束力。其次，要進一步強化財務(wù)監(jiān)管。三是要進一步完善政務(wù)公開和村務(wù)公開，規(guī)范公開的內(nèi)容和程序。四是落實主要干部任期經(jīng)濟責(zé)任審計制度。對領(lǐng)導(dǎo)班子的主要干部在任期間履行職責(zé)過程中所應(yīng)承擔(dān)的財務(wù)責(zé)任、經(jīng)濟責(zé)任進行全面審計，并作出真實、客觀的評價，預(yù)防違紀違法行為的發(fā)生。二〇一二年二月二日第五篇：黨風(fēng)廉政建設(shè)專題調(diào)研報告黨風(fēng)廉政建設(shè)專題調(diào)研報告（綜合部）根據(jù)xxx要求，中心高度重視，及時安排，行動迅速，要求從思想上深刻認識，準確把握，結(jié)合黨風(fēng)廉政建設(shè)工作實際貫徹好、落實好xxx各級精神。為認真貫徹落實好廉政工作，推進綜合部辦公室、后勤保障組、保衛(wèi)科、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)組的黨風(fēng)廉政建設(shè)，進一步做好綜合服務(wù)工作。根據(jù)xxx要求，近期，綜合部采取了查看資料、座談探討等形式的調(diào)研，現(xiàn)將專題調(diào)研情況報告如下。一、基本情況綜合部始終緊緊圍繞“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防”的方針貫徹廉政工作。（一）狠抓基礎(chǔ)管理在檔案管理方面。一是對文件傳閱方面是否做到保密原則；二是文件接收時，是否有交接簽字手續(xù)；三是有無外來人員自行查閱行為；四是檔案分類裝訂收錄是否完整。在綜合文字工作方面。一是領(lǐng)導(dǎo)交辦工作，是否能夠認真及時高質(zhì)量完成；二是對本職工作是否盡職盡責(zé)；三是綜合出文時，是否認真核對檢查有無錯誤情況。在后勤管理方面。一是為領(lǐng)導(dǎo)和部門服務(wù)是否安全、效率、滿意；二是車輛維修是否存在假修或假換件等情況；三是有無酒駕情況發(fā)生；四是有無公車私用行為發(fā)生；五是采購日常辦公用品時有無虛報費用；六是在基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)時，是否做到手續(xù)完備、資料完整。在安全保衛(wèi)方面。一是定時不定時檢查消防設(shè)施是否完好，記錄是否完整；二是巡邏時是否做到細心查、仔細看，不走過場，發(fā)現(xiàn)問題是否及時解決等。通過此次調(diào)研，發(fā)現(xiàn)基礎(chǔ)管理絕不是小事情，千里之堤，毀于蟻穴的教訓(xùn)太多了，特別是作為綜合部門，在后勤保障車輛維修保養(yǎng)方面，在辦公用品采購方面，在基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)裝飾方面等，資金往來較多，就容易出現(xiàn)問題，狠抓基礎(chǔ)管理，防微杜漸，樹正氣、形成良好的風(fēng)氣是非常重要的。一直以來，要求強化監(jiān)督管理、狠抓追究的原則，明確了嚴格的處罰措施。（二）抓管理與責(zé)任制密切配合。一方面夯實基礎(chǔ)，嚴格管理能夠很好地促進黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落在實處，責(zé)任制落實得好，也必然帶動基礎(chǔ)工作更加扎實，管理工作更加有效；另一方面，抓基礎(chǔ)管理不是忽視落實責(zé)任制其它重點。而是黨員干部在工作中、言行上起表率作用，是夯實基礎(chǔ)，嚴格管理，落實責(zé)任的關(guān)鍵。二、存在的問題(一)思想認識不到位。表現(xiàn)在：個別人還存在認識上的誤區(qū)，認為反腐倡廉不是中心工作，實行責(zé)任制是上級領(lǐng)導(dǎo)和紀檢監(jiān)察的事，認為責(zé)任制“抓與不抓一個樣，抓好抓壞一個樣”，導(dǎo)致工作大打折扣，只求過得去和不發(fā)生問題。缺乏在思想、工作、力量使用上的統(tǒng)一認識，導(dǎo)致形不成統(tǒng)抓。究其原因還是沒有認清反腐倡廉是重心工作，會影響大局的認識，不能從本質(zhì)上看問題、想問題，存在走形式而缺少執(zhí)行情況。（二）管理落實力度不夠。表現(xiàn)在：對黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實情況缺少檢查監(jiān)督，執(zhí)行的不夠到位。對個別情況沒能做到親自過問、一問到底。（三）責(zé)任追究不嚴格。表現(xiàn)在：查辦干部職工違章違紀時，還存在講關(guān)系、顧情面的現(xiàn)象，查處問題簡單從輕，處理過程大事化小，小事化了。在監(jiān)督管理過程中怕招來麻煩，不敢監(jiān)督，不愿監(jiān)督，人為的放縱了違紀違法行為，助長了不良之風(fēng)，造成了責(zé)任追究效果的弱化，達不到查處一人教育一片的目的。三、整改措施（一）強化宗旨意識教育。認真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記系列重要講話精神、《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》等，重心是關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的重要論述，積極深入貫徹落實中央“八項規(guī)定”和區(qū)黨委“約法十章”、“九項要求”的要求，推動廉政教育觀念全面開展，從集中教育活動向經(jīng)常性教育延伸的重要舉措。做到“毛毛雨經(jīng)常下”，有效筑牢干部職工廉潔自律的“防火墻”，自覺錘煉黨性，堅持正確的政治方向，在日常工作中嚴格遵守黨的政治紀律、組織紀律和政治規(guī)矩。（二）全面規(guī)范內(nèi)部管理。進一步完善車輛維修保養(yǎng)費用報銷流程、辦公用品采購詢價比較、車輛管理使用等工作細節(jié)，對干部職工行為規(guī)范作出具體規(guī)定。切實加強公務(wù)用車管理，確保沒有公車私用現(xiàn)象，嚴格控制各項費用支出。認真貫徹執(zhí)行黨的民主集中制，全面梳理和細化工作流程，始終做到日常工作各負其責(zé)，議定事項及時請示匯報，重大事項均提交辦公會議集體研究決定，有效防止決策失察失誤。（三）常抓嚴抓工作細節(jié)。時刻保持政治清醒、思想警醒和行動自覺，把落實黨風(fēng)廉政工作作為長期任務(wù)，標準不降、力度不減、要求不松，持之以恒、寸步不讓，堅決整治各種頂風(fēng)違紀行為，推動職工廉政作風(fēng)建設(shè)落地生根，達到與區(qū)新廣局、中心要求步調(diào)一致，全員參與。重點查處車輛日常運行維修情況是否屬實、辦公用品采購是否做到貨比三家、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)是否做到公平公開公正合法確定建設(shè)方、辦公用品日常消耗是否做到節(jié)儉等突出問題，釋放越往后執(zhí)紀越嚴、處理越重的強烈信號。堅決整治“庸懶散”，加大從細節(jié)上對職工不作為、亂作為行為的整治力度，向慢作為“開刀”，該警示的警示、該追究的追究。（四）樹標桿戒尺不踩紅線。傳達學(xué)習(xí)藏紀委《關(guān)于對四起發(fā)生在群眾身邊的“四風(fēng)”和腐敗問題典型案例的通報》，“前車之覆，后車之鑒。”要發(fā)揮典型案件的警示教育作用，深入剖析嚴重違紀違法干部職工的思想根源，傳遞正風(fēng)反腐信心決心，震懾警醒心存僥幸的黨員職工。針對可能出現(xiàn)的各種不正之風(fēng)，教育引導(dǎo)牢固樹立底線思維，始終做到“慎微”、“慎獨”、“慎初”，不越邊界、不踩紅線、不拿做事原則做交易，不做與身份不相符的事情，不斷強化廉政意識，提高廉政能力，以扎實有效的廉政建設(shè)推動整體工作再上新臺階。調(diào)研人：xxxx2018年x月xx日