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正文內(nèi)容

體育課如何進行聽課評課-資料下載頁

2024-11-08 23:44本頁面
  

【正文】 于作《辨證》,而余之不能為《提要》決也”。正因為如此,批評者就更應該謙虛謹慎,這并不僅僅是風范、風度的問題,謙虛謹慎也會讓評課者少了許多犯錯誤、出問題的可能。第二,深度鉆研,不說空話。評課者決不能“赤膊上陣”,而是要對教學內(nèi)容研究深透。比起其他一些教研方式,評課是很“日?;钡?,但是,“日常化”不等于“隨意化”。有一些評課者存在一種想法,認為自己可以“熟悉內(nèi)容就評內(nèi)容,不熟悉內(nèi)容就評教法”。殊不知,同樣的內(nèi)容在不同的學校、不同的班級、不同的教師那里,面貌可以千差萬別,而所謂“教法”如果脫離了內(nèi)容,就成了無源之水。如果對自己所聽課內(nèi)容不作研究,不從授課教師和中小學教學的角度實實在在地分析課的內(nèi)容,評課就難以切中肯綮,甚至會鬧出笑話。第三,設身處地,“了解之同情”。一節(jié)課(即使是刻意準備的課)不是孤立的,它與教師的整體教學延續(xù)性,學校、教研組的情況密切相關。一節(jié)課也不是憑空出現(xiàn)的,它根植于這個班學生的種種狀況。而這些往往都是評課者一無所知或不太了解的,而授課教師教學內(nèi)容、方法的選擇,教學過程的調(diào)控,以及教學效果的達成,恰又與這些情況息息相關。因此,在評課時需要充分了解情況(特別是學情),設身處地地評課。陳寅恪先生研究歷史,特別重視“了解之同情”,從某種意義上說,就是要充分考慮歷史事件產(chǎn)生的各種條件、歷史人物行為的環(huán)境背景,置身其中,設身處地地作研究,這種思想是我們評課時應當效仿的。顧泠沅教授指出,教育教學研究要“回到粗糙的地面”(《校本教研:從制度建設到聚焦課堂》),評課也是如此。課堂教學的“粗糙地面”非常復雜,存在于教師、學生、環(huán)境等許多方面中,而且?guī)в蟹浅姷牟淮_定性和隨機性,忽略這無法回避的“粗糙地面”,評課就容易失去指向性和客觀性,也就容易想當然,容易簡單化、機械化、空泛化,難以評到點子上。第四,反復論難,力求嚴謹。很多著名學者,在進行學術批評的同時,也希望別人“入室操矛”,再來批評自己,以深化認識、推進研究。我們的一些評課者卻自以為自己說的都有理,加上老師們往往因為地位、面子、利益的關系,不予反駁或討論,也助長了一些人根本不準備接受辯難的態(tài)度。這對于評課,對于教學研究工作沒有好處。我覺得,批評者應該隨時準備被人批評,因此,評課者在發(fā)表自己的意見之前,需要在心中反復掂量、仔細論難,力求“止于至當”。同時,隨時準備被人挑刺、反駁。一句話,就是把評課當成完全開放而又非常嚴謹?shù)摹翱陬^學術討論”,而不是一言堂的“專家指導”或隨便的“談談意見”。在當前的教研工作中,我們特別重視交流與對話,而形成有效對話起碼得有這么兩個條件:一是大家都有平等的發(fā)言機會,也都有開放的傾聽態(tài)度;二是大家的發(fā)言都(盡量)是經(jīng)過自己深思熟慮的,這樣才能產(chǎn)生高質(zhì)量的觀點交鋒,思想碰撞。評課,作為教研工作的重要形式,也是最基礎的形式,其鮮活性、及時性、互動性和針對性都是其他教研方式難以替代的。我們有責任使其更加科學合理,讓它在教師的成長中發(fā)揮更大的作用。第四篇:教師如何進行聽課評課心得體會教師如何進行聽課評課心得體會聽課、評課是一種行之有效的研究課堂教學、提高教師教學研究水平的重要方法和手段。其作用正如一位教師所言――老師的教學理念在聽評中升華,教研能力在聽評中加強,技能技巧在聽評中產(chǎn)生,業(yè)務水平在不知不覺中提高一、聽課前自身的準備:理論儲備。明確聽課性質(zhì)與課型。課的性質(zhì)可分為示范課、觀摩課、研討課、探索課、匯報課以及競賽課等,課型則通常有新授課、復習課、訓練課、講評課等。了解教學主客體。如果有可能,盡量了解(熟悉)授課者(教學風格及特色)、授課對象(層次、程度)二、課堂關注一)、聽課時關注授課老師如何以學情為依據(jù)分析和處理教材主要包括對課文的理解和感悟,對學生學習現(xiàn)狀和興趣愛好等情況充分掌握的基礎上所涉及的教學目標(知識目標、能力目標、情感目標)的設置,教學重點的確立及解決,教學難點的設計及突破,教材作用的體現(xiàn)――是教教材還是用教材教。如何安排課堂教學結(jié)構(gòu),組織課堂教學。主要有導語設計、問題設計、板書設計、課堂練習設計、課后作業(yè)設計、拓展內(nèi)容設計、時間分配、節(jié)奏控制、內(nèi)容過渡等,合理安排課堂教學結(jié)構(gòu)并流暢過渡,從而使課堂教學有條有序地進行是教學的基本要求。如何使用教學方法與輔助手段如何體現(xiàn)教學思想(理念)。新課標要求我們在教學過程中不僅要注意涉及學生智力因素的知識、能力的培養(yǎng),更要對涉及學生非智力因素的情感、態(tài)度予以高度重視;同時要求我們要有學生意識,真正以學生發(fā)展為本,面向全體學生,善待“差生”,保護學生個性,運用科學精神、民主精神、人文精神,結(jié)合生活實際,創(chuàng)設教育情境,鼓勵學生探究、合作、創(chuàng)新、樂學、好學,接受人類文化遺產(chǎn)的哺育與熏陶,進而與教師共享學習成功的快樂;還要求我們要在教學中遵循生活性、生命性、發(fā)展性原則,使學生感受美、欣賞美、創(chuàng)造美。如何展示課堂教學藝術。課堂教學藝術涉及導入藝術、提問藝術、點撥藝術、暗示藝術、啟發(fā)藝術、評價藝術、過渡藝術、結(jié)尾藝術、教學語言藝術、教學表演藝術、情境設置藝術、課堂調(diào)控藝術、課堂應變藝術、引導學生樂學進而好學的藝術等。清晰、精練(基本要求)、激情、幽默(發(fā)展要求)等不同風格、富有個性、抑揚頓挫、變化有致的語言和適度的情感投入,無疑會使教師充滿個性魅力和感染力。(二)關注學生學生才是學習的主體,是學習的真正主人。關注預習準備情況。學生在課前認真、充分地預習準備學習內(nèi)容,不僅可以極大地提高學習效率,而且是學生告別“要我學”,開始“我要學”的具體表現(xiàn)。關注學生課堂參與情況及課堂氣氛。、關注學生的聆聽(觀察)、表達(說)情況和思維活動。聆聽(觀察)是學生接受外界信息,將知識內(nèi)化的重要手段,表達則是學生將所接受、吸收、消化的知識外化的一種形式,是學生與外界溝通、聯(lián)系的一種工具。積極、主動地聽、說是師生交流、對話的重要前提。而思維的靈敏度、活躍度、廣度、深度、批判度、領悟度、創(chuàng)新度往往是學生發(fā)現(xiàn)問題、思考問題、解決問題的決定因素。認真、仔細地聽、看,準確、得體、流暢、自信地表達,積極、主動、高品質(zhì)地思維,是學生學習的努力目標,更是我們的培養(yǎng)目標。關注學生接受能力、反應能力、應變能力。本質(zhì)上說,學生的接受、反應、應變能力是教師教的客觀依據(jù),關注以上能力不僅能夠反映教師應變能力和教學理念(是否以學生為本),而且可以指導我們?nèi)绾螌ΠY下藥,引導學生發(fā)展。關注學生的各種差異。學生的知識水平、各種能力、學習態(tài)度、情感投入、思維品質(zhì)等在客觀存在著巨大差異,這種現(xiàn)狀是否引起執(zhí)教者足夠重視并全盤皆顧也是我們應該大力關注的。三、課后反思階段,應該做的工作有:傾聽學生反饋意見(有機會的話),了解教學效果。瀏覽聽課筆記,初步思考執(zhí)教者的教學得失第五篇:如何正確的進行聽課和評課如何正確的進行聽課和評課在評課時最容易出現(xiàn)的問題有:(1)評課缺乏針對性,東拉西扯,無關痛癢。(2)缺乏理論依據(jù),不具有指導性。(3)礙于同事的面子,只表達對同行的贊譽,而不好意思指出教學中的不足。所以,每次公開課之后,只見笑語不斷,只聽贊聲一片。那么,在這其樂融融的評課氛圍中,如何真實表達自己的見解?我覺得評課要注意從以下幾個方面著手一要端正學風,講求客觀公正。評課發(fā)言語言要準確、有理有據(jù)、定性要合理、評價要客觀、優(yōu)缺點要分明、態(tài)度要誠懇,不以貌取人、不以情代評、掩飾缺點錯誤。二要以理析課,突出指導性。評課要根據(jù)現(xiàn)代教育教學理論、素質(zhì)教育的理論觀點以突出前瞻指導性;對于一堂課的優(yōu)缺點、成功經(jīng)驗與典型失誤、有待解決的突出問題,要從理論上作深刻剖析,從理性上找到根源,從實踐上指出解決的方法,做到以理析課、以理導課、以理服人。對于一堂課的教法與學法,要善于歸納總結(jié)、補充完善,以便改進指導教學。三要以效定性,突出科學性。任何教師都希望把課上好,在實施教學前都作過一定的準備,評課不能把從教者良好的愿望當作效果,更不能把不切實際的標新立異當作經(jīng)驗加以褒獎,亦不可把一時的失誤當作話柄加以嘲笑,切忌把自己的主觀偏見強加于人;而應該讓事實說話,依效果作評判。四要突出重點,增強針對性。評課要根據(jù)不同的課型、不同的對象擇其要領重點評述。一般意義上講,對初上講臺的教師應重在的目標性、邏輯性,教學操作的規(guī)范性、技巧性等到方面以促使他們較好、較快適應教學工作,達到“會教”;對多年耕耘講臺的骨干教師則應加大用現(xiàn)代教育理論觀點評析的力度,重在教學過程構(gòu)建的創(chuàng)新性、開拓性,教學操作的藝術性和個性化,以促使他們進入教學改革的前沿陣地,形成自己獨特的教學風格,成為學科教學的領路人。五要講究民主,突出激勵性。評課在于幫助教師提高教學藝術,調(diào)動教書育人的積極性,故對教師的勞動要肯定,教學經(jīng)驗要總結(jié),教學特色要發(fā)掘;從關心的角度,以切磋的口吻和風細雨,切忌草率評判、輕易貶低,更不可諷刺挖苦。六要注意在評課中的褒獎與指出缺點還應考慮環(huán)境和從教者的性格特點。對值得商榷的地方不要簡單地肯定和否定,要鼓勵教師勇于創(chuàng)新、潛心教改,做教書的能手、科研的內(nèi)行。
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