鄉(xiāng)村醫(yī)生一體化管理聘用合同書-資料下載頁
2024-11-08 23:37本頁面
【正文】 。（二）繳費標準：按社保部門規(guī)定標準繳納，費用全部由鄉(xiāng)村醫(yī)生個人承擔。衛(wèi)生院根據(jù)縣衛(wèi)生行政部門具體政策給予補助。（三）繳費方式：由鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院根據(jù)鄉(xiāng)村醫(yī)生的意愿，自愿選擇繳費基數(shù)，按相關(guān)政策規(guī)定為在崗鄉(xiāng)村醫(yī)生統(tǒng)一辦理和代交養(yǎng)老保險費用。五、鄉(xiāng)村醫(yī)生退出機制：第六條：已經(jīng)辦理基本養(yǎng)老保險的鄉(xiāng)村醫(yī)生，到達退休年齡后（男60周歲，女55周歲）享受申請養(yǎng)老保障。未到退休年齡主動要求離開村衛(wèi)生室，不再在村衛(wèi)生室從業(yè)者，自其離開村衛(wèi)生室之日起，由其本人續(xù)繳全部養(yǎng)老保險費用直至退休年齡后，再自行申請養(yǎng)老金。六、勞動紀律：第七條：甲方制定的各項規(guī)章制度應(yīng)向乙方公示。乙方在工作期間，嚴格遵守甲方制定的規(guī)章制度，履行好崗位職責，完成勞動任務(wù)，提高職業(yè)技能，執(zhí)行勞動安全衛(wèi)生規(guī)程，遵守勞動紀律和職業(yè)道德。執(zhí)行甲方根據(jù)國家政策和法規(guī)制定的技術(shù)操作、收費規(guī)定，保證工作質(zhì)量和醫(yī)療安全。第八條：乙方違反勞動紀律，甲方可以依據(jù)各項規(guī)章制度，給予其相應(yīng)的處理、處分及經(jīng)濟處罰，直至解除本協(xié)議。七、甲方的權(quán)利和義務(wù)第九條：權(quán)利：乙方有以下行為之一的，甲方有權(quán)解除聘用協(xié)議：考核或者聘期考核不合格的。違反工作規(guī)定或操作規(guī)程，發(fā)生責任事故，或失職、瀆職，造成嚴重后果的。嚴重擾亂工作秩序，致使甲方、其他單位工作不能正常進行的。受到行政、刑罰、處罰或者被勞動教養(yǎng)的。違反合作醫(yī)療規(guī)定和政策者。第十條：義務(wù)：積極為乙方創(chuàng)造和提供方便的工作條件和環(huán)境。定期對村衛(wèi)生室進行法律、法規(guī)、政策和業(yè)務(wù)培訓(xùn)。定期對村衛(wèi)生室業(yè)務(wù)工作進行指導(dǎo)和考核，現(xiàn)場解決業(yè)務(wù)工作中的疑難問題。每月10日前，根據(jù)考核情況按時發(fā)放村醫(yī)補助費，與衛(wèi)生院聘用人員一并繳納養(yǎng)老保險等費用。八、乙方在聘用期間享有以下權(quán)利和義務(wù)。第十一條：權(quán)利：按月領(lǐng)取依照國家和地方政府規(guī)定的鄉(xiāng)村醫(yī)生補助費、基本公共衛(wèi)生、基本醫(yī)療服務(wù)等相關(guān)的補助經(jīng)費。有權(quán)參加上級業(yè)務(wù)單位組織的相關(guān)培訓(xùn)，以及經(jīng)縣衛(wèi)生主管部門批準同意的臨床進修等活動。有權(quán)享受地方政府規(guī)定的城鎮(zhèn)居民基本養(yǎng)老保險政策。有權(quán)享受國家和地方政府制定的對鄉(xiāng)村醫(yī)生的各項優(yōu)惠政策。有權(quán)對甲方管理存在問題不服者，可向縣衛(wèi)生主管部門提出申訴。第十二條：義務(wù)：嚴格遵守各項規(guī)章制度，執(zhí)行相關(guān)規(guī)程、規(guī)范，認真履行村醫(yī)職責，做好本職工作，接受上級單位的指導(dǎo)檢查和考核。認真落實好國家和地方政府制定的各項農(nóng)村衛(wèi)生工作政策，為當?shù)厝罕娞峁﹥?yōu)質(zhì)衛(wèi)生服務(wù)。有義務(wù)保管好乙方提供的各類固定資產(chǎn)。若有損壞或丟失者，照價賠償。九、其他事項：第十三條：未盡事宜甲乙雙方協(xié)商解決。第十四條：本協(xié)議一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，上報縣衛(wèi)生局一份備案。本協(xié)議自簽訂之日起生效。甲方（蓋章）： 乙方（簽名）： 法定代表人（簽名）： 年 月 日 年 月 日
環(huán)評公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1