【總結(jié)】第一篇:臨聘人員合同書 臨聘人員合同書 聘用單位(甲方)名稱: 受聘人員(乙方)姓名: 因?qū)W校編制人數(shù)不夠,甲乙雙方經(jīng)過協(xié)商,特制定此合同: 一、工作內(nèi)容:根據(jù)甲方工作需要,乙方愿意擔(dān)任學(xué)校...
2024-10-20 20:42
【總結(jié)】第一篇:臨聘人員協(xié)議書 臨聘人員協(xié)議書 甲方:———— 地址:———————— 電話:———————— 乙方:————性別:——出生——年——月 現(xiàn)地址:———————— 電話:————...
2024-11-05 12:03
【總結(jié)】第一篇:提高臨聘人員整改措施 篇一:招聘問題及整改措施日期:篇二:為民服務(wù)作風(fēng)提升整改措施為民服務(wù)作風(fēng)提升整改措施 根據(jù)中心作風(fēng)提升月活動實(shí)施方案的總體部署,結(jié)合實(shí)際工作,我認(rèn)真梳理,深入剖析,針...
2024-11-09 05:41
【總結(jié)】第一篇:臨聘人員工資福利管理辦法 瀘縣質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局 臨聘人員工資福利發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)的管理辦法 為統(tǒng)一臨時(shí)聘用人員的薪酬標(biāo)準(zhǔn),按照“同工同酬、多勞多得”的原則,結(jié)合本局實(shí)際,經(jīng)局行政會議研究決定,特制...
【總結(jié)】第一篇:機(jī)關(guān)臨聘人員績效考核辦法 機(jī)關(guān)臨聘人員績效考核辦法 為進(jìn)一步加強(qiáng)對臨時(shí)聘用人員管理和考核,提高服務(wù)質(zhì)量和工作效率,更好地完成各項(xiàng)工作,激勵先進(jìn),鞭策后進(jìn),本著“責(zé)任與利益一致,能力與價(jià)值一...
2024-10-21 02:07
【總結(jié)】第一篇:工程項(xiàng)目臨聘人員管理暫行辦法 臨聘人員管理制度(暫行) 第一章總則 (一)、為規(guī)范勞動用工管理、防范勞動爭議風(fēng)險(xiǎn),建立臨聘人員晉升機(jī)制,完善人力資源管理體系,根據(jù)國家政策法規(guī)和公司實(shí)際,...
2024-11-09 04:30
【總結(jié)】機(jī)關(guān)事業(yè)單位臨聘人員調(diào)研報(bào)告 【篇一】機(jī)關(guān)事業(yè)單位臨聘人員調(diào)研報(bào)告 隨著我國改革進(jìn)程的不斷推進(jìn)以及經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,機(jī)關(guān)事業(yè)單位的各項(xiàng)工作不斷加重,原有的人員編制已經(jīng)無法滿足這些部門...
2024-12-07 00:29
【總結(jié)】第一篇:機(jī)關(guān)事業(yè)單位臨聘人員管理情況報(bào)告 機(jī)關(guān)事業(yè)單位臨聘人員管理情況報(bào)告 單位名稱: 一、單位臨聘人員管理的基本情況: (一)本單位臨聘人員總?cè)藬?shù):; (二)本臨聘人員主要分布的崗位(按順...
2024-10-21 00:43
【總結(jié)】 第1頁共5頁 機(jī)關(guān)事業(yè)單位臨聘人員調(diào)研報(bào)告 隨著我國改革進(jìn)程的不斷推進(jìn)以及經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,機(jī)關(guān)事 業(yè)單位的各項(xiàng)工作不斷加重,原有的人員編制已經(jīng)無法滿足這些 部門的高效運(yùn)轉(zhuǎn),在這種情況下,很...
2025-08-09 00:54
【總結(jié)】第一篇:機(jī)關(guān)臨聘人員管理辦法20110705 **鎮(zhèn)〔2011〕號 關(guān)于印發(fā)《****鎮(zhèn)機(jī)關(guān)臨聘人員管理 辦法(試行)》的通知 各村、社區(qū),機(jī)關(guān)各部門: 《****鎮(zhèn)機(jī)關(guān)臨聘人員管理辦法(試...
2024-11-09 06:31
【總結(jié)】第一篇:臨聘合同書 臨聘合同書 甲方(用從單位): 乙方(勞動者):出生年月: 戶籍所在地: 單位性質(zhì):性別:文化程度:身份證號: 現(xiàn)住址及郵政編碼:職業(yè)資格證編號: 根據(jù)《中華人民共和...
2024-11-03 23:25
【總結(jié)】第一篇:醫(yī)院臨聘轉(zhuǎn)正申請 自我鑒定 尊敬的領(lǐng)導(dǎo):您好!首先非常感謝***醫(yī)院給我這次工作機(jī)會,對此,我感到無比的榮幸和激動。我一定會珍惜這來之不易的機(jī)會,在今后的工作中,好好表現(xiàn)自己,全身心地投入...
2024-11-09 01:54
【總結(jié)】 第1頁共3頁 機(jī)關(guān)事業(yè)單位臨聘人員管理情況報(bào)告 臨聘(駕駛員)用工合同 甲方: 用人單位名稱 用人單位住所: 勞動合同履行地:法定代表人乙方: 姓名:性別: 出生年月:文化程度:現(xiàn)...
2025-08-18 00:38
【總結(jié)】 XX抽調(diào)和臨聘工作人員管理辦法 xx抽調(diào)和臨聘工作人員管理辦法 一、抽調(diào)和臨聘人員的界定 抽調(diào)人員是指街道機(jī)關(guān)從各社區(qū)和其他單位抽調(diào)到街道鍛煉或工作使用時(shí)間達(dá)一個月(含一個月)以上的正式人員...
2024-09-27 05:56
【總結(jié)】臨聘教師管理規(guī)定第一條本規(guī)定所指臨聘教師包括全職返聘教師和代課教師。第二條聘用條件1、臨聘教師應(yīng)具有大學(xué)本科以上學(xué)歷和中級以上專業(yè)技術(shù)職稱,講普通話,并具有較強(qiáng)的教學(xué)能力。2、年齡男性63周歲(含63周歲)以下、女性60周歲(含60周歲)以下;身體健康(需向?qū)W校出具體檢報(bào)告),能勝任教學(xué)工作。3、有較強(qiáng)的工作事業(yè)心、責(zé)任感,儀表嚴(yán)謹(jǐn)
2025-01-19 18:49