【導讀】在這種情況下靠人。工來處理員工的工資會有很多不便。個科學高效的信息管理系統(tǒng)是解決這一問題的必由之路。運用現(xiàn)代化技術創(chuàng)造更多更高的管理水平的主要因素之一。工資管理作為高校內(nèi)部的。給管理人員帶來種種麻煩，因此類似工資管理系統(tǒng)之類的財務軟件的開發(fā)勢在必行。護，以及前端應用程序的開發(fā)兩個方面。對于前者要求建立起數(shù)據(jù)庫一致性和完整性。強，數(shù)據(jù)安全性好的庫。而后者則要求應用程序功能完備，易使用等特點。數(shù)據(jù)庫技術進行了較深的學習和應用。主要完成對資料管理系統(tǒng)的要求分析，功能模。塊劃分，并由此設計了數(shù)據(jù)庫結構和應用程序。系統(tǒng)運行結果證明，本人所設計的工。資管理系統(tǒng)可滿足工資管理人員的查詢、修改和添加三方面要求。不足的地方是當數(shù)據(jù)訪問量大時，將致。作為數(shù)據(jù)庫，解決訪問速度及數(shù)據(jù)共享的問題。該系統(tǒng)性能力求易于使用，具有較高

　　

【正文】 *5 endif case 授課人數(shù) 40 x=(授課人數(shù) /10)*(1/3) y=課時 /2*x if 職稱 =助教 or 職稱 =未定 replace 上機酬金 with y*7/2 endif if 職稱 =講師 石家莊科技信息學院 大專畢業(yè)論文 27 replace 上機酬金 with y*4 endif if 職稱 =副教授 replace 上機酬金 with y*9/2 endif if 職稱 =教授 replace 上機酬金 with y*5 endif endcase skip 1 enddo browse fields 姓名 ,職稱 ,上機酬金 （ 2）最后匯總庫的等程序指令 use set safety off use D:\高校工資管理系統(tǒng) \ exclusive copy to D:\高校工資管理系統(tǒng) \ use use D:\高校工資管理系統(tǒng) \ exclusive do case case 授課人數(shù) 60 y=課時 *1 if 職稱 =助教 or 職稱 =未定 replace 講課酬金 with y*7 endif if 職稱 =講師 replace 講課酬金 with y*8 endif 石家莊科技信息學院 大專畢業(yè)論文 28 if 職稱 =副教授 replace 講課酬金 with y*9 endif if 職稱 =教 授 replace 講課酬金 with y*10 endif case 授課人數(shù) =60 and 授課人數(shù) 90 y=課時 * if 職稱 =助教 or 職稱 =未定 replace 講課酬金 with y*7 endif if 職稱 =講師 replace 講課酬金 with y*8 endif if 職稱 =副教授 replace 講課酬金 with y*9 endif if 職稱 =教授 replace 講課酬金 with y*10 endif case 授課人數(shù) =90 and 授課人數(shù) 120 y=課時 * if 職稱 =助教 or 職稱 =未定 replace 講課酬金 with y*7 endif if 職稱 =講師 replace 講課酬金 with y*8 endif if 職稱 =副教授 石家莊科技信息學院 大專畢業(yè)論文 29 replace 講課酬金 with y*9 endif if 職稱 =教授 replace 講課酬金 with y*10 endif case 授課人數(shù) =120 y=課時 * if 職稱 =助教 or 職稱 =未定 replace 講課酬金 with y*7 endif if 職稱 =講師 replace 講課酬金 with y*8 endif if 職稱 =副教授 replace 講課酬金 with y*9 endif if 職稱 =教授 replace 講課酬金 with y*10 endif endcase do case case 授課人數(shù) 40 x=課時 /2*1 if 職稱 =助教 or 職稱 =未定 replace 上機酬金 with x*7/2 endif if 職稱 =講師 replace 上機酬金 with x*4 endif 石家莊科技信息學院 大專畢業(yè)論文 30 if 職稱 =副教授 replace 上機酬金 with x*9/2 endif if 職稱 =教授 replace 上機酬金 with x*5 endif case 授課人數(shù) 40 z=(授課人數(shù) /10)*(1/3) x=課時 /2*z if 職稱 =助教 or 職稱 =未定 replace 上機酬金 with x*7/2 endif if 職稱 =講師 replace 上機酬金 with x*4 endif if 職稱 =副教授 replace 上機酬金 with x*9/2 endif if 職稱 =教授 replace 上機酬金 with x*5 endif endcase m=指導實習數(shù) *6 if 職稱 =助教 or 職稱 =未定 replace 實習酬金 with m*7 endif if 職稱 =講師 replace 實習酬金 with m*8 endif 石家莊科技信息學院 大專畢業(yè)論文 31 if 職稱 =副教授 replace 實習酬金 with m*9 endif if 職稱 =教授 replace 實習酬金 with m*10 endif replace 作業(yè)酬金 with 作業(yè)次數(shù) *授課人數(shù) /10 do while not eof () q=課時 *5 if 職稱 =助教 or 職稱 =未定 replace 考核酬金 with q*7/10 endif if 職稱 =講師 replace 考核酬金 with q*8/10 endif if 職稱 =副教授 replace 考核酬金 with q*9/10 endif if 職稱 =教授 replace 考核酬金 with q*10/10 endif replace 應發(fā)酬金 with 講課酬金 +上機酬金 +作業(yè)酬金 +實習酬金 +考核酬金 replace 實發(fā)數(shù) with 應發(fā)酬金 各種扣支 skip 1 enddo browse fields 姓名 ,職稱 , 應發(fā)酬金 ,實發(fā)數(shù) use 石家莊科技信息學院 大專畢業(yè)論文 32 第 五章 系統(tǒng)運行與維護 管理信息系統(tǒng)在完成系統(tǒng)實施、投入正常運行之后，就進入了系統(tǒng)運行與維護階段。 系統(tǒng)的配置 硬件配置要求 (最低 )： CPU： PII200 以上。 內(nèi)存： 32MB 以上。 硬盤： 以上 打印機：推薦 EPSON LQ1600KII 軟件配置要求： WINDOWS95/98/20xx 中文版操作系統(tǒng)。 系統(tǒng)的運行 在安裝了 VF 的計算機上，在程序目錄，雙擊可執(zhí)行文件即可。 系統(tǒng)的維護 系統(tǒng)維護的目的是保證管理信息系統(tǒng)正常而可靠地運行，并能使系統(tǒng)不斷得到改善和提高，以充分發(fā)揮作用。換言之，系統(tǒng)維護就是為了保證系統(tǒng)中的各個要素隨著環(huán)境的變化始終處于最新的、正確的工作狀態(tài)。系統(tǒng)維護的工作量往往是很大的，其費用大約占整個生命周期的 60%，所以我們必須對系統(tǒng)維護給予足夠的重視。 系統(tǒng)維護的內(nèi)容 按照維護對象的不同，系統(tǒng)維護的內(nèi)容可分為以下幾類： （ 1）系統(tǒng)應用程序維護 （ 2）數(shù)據(jù)維護 （ 3）代碼維護 （ 4）硬件設備維護 系統(tǒng)維護的類型 系統(tǒng)維護的重點是系統(tǒng)應用軟件的維護工作，按照軟件維護的不同性質(zhì)，可以劃分為下面四種類型： （ 1）糾錯性維護 診斷和修正系統(tǒng)中遺留的錯誤。 （ 2）適應性維護 使系統(tǒng)適用環(huán)境的變化而進行的維護。 石家莊科技信息學院 大專畢業(yè)論文 33 （ 3）完善性維護 為滿足用戶的需求而進行的維護。 （ 4）預防性維護 為將要發(fā)生的變化或調(diào)整而進行的主動性維護。 石家莊科技信息學院 大專畢業(yè)論文 34 第六章、系統(tǒng)的測試與評價 6． 1 系統(tǒng)的特點 。 ，輸入信息方便（好多信息，系統(tǒng)自動生成）。 ，對任何情況或字段都可以查詢，從而對管理進行監(jiān)督。 。由于資料有限，有很多地方還需要更好的完善。 ，又面向用戶。 系統(tǒng)的缺點 。輸出報表不完善。 。本系統(tǒng)只能在單片機上運行，不能實現(xiàn)網(wǎng)絡連接，資源共享。 。系統(tǒng)的抗錯，容錯性不高。這方面有待加強。 ，有很多地方還設計的不夠詳細，如考勤制度與 工資獎金，福利，公積金，應付合計，扣除合計，應發(fā)合計的關系等，還需要更好的完善。 。 將來可能提出的要求 。 系統(tǒng)能支持網(wǎng)絡數(shù)據(jù)傳輸，數(shù)據(jù)共享；數(shù)據(jù)遠程訪問能自動采取一定的加鎖策略；遠程報表處理。 媒體化。 系統(tǒng)能夠支持語音輸入。 石家莊科技信息學院 大專畢業(yè)論文 35 第七章 開發(fā)總結 通過一個多月的系統(tǒng)開發(fā)，工資管理信息管理系統(tǒng)系統(tǒng)完成。在系統(tǒng)的開發(fā)過程中，以前學習感到很抽象的課程，如軟件工程、數(shù)據(jù)庫原理、面向?qū)ο蟪绦蛟O等變得清晰起來。感覺 到這幾門理論課程的重要性。 以前做一些應用的系統(tǒng)開發(fā)，隨意性大，想到那里做到那里，沒有統(tǒng)一的規(guī)劃，一旦系統(tǒng)成型，出現(xiàn)錯誤返工修改工作量大，最終的系統(tǒng)可靠性不高。另外一直以來，進行程序設計均采用結構化開發(fā)方法，對系統(tǒng)的全貌難以在開發(fā)前看到，導致實現(xiàn)的系統(tǒng)不滿足需求。 這次的畢業(yè)設計開發(fā)，主要有以下幾點收獲： 1．對原型化的系統(tǒng)開發(fā)方法有了一定的了解。漸增式的原型化開發(fā)方法與面向?qū)ο蟮某绦蛟O計的結合不但能在系統(tǒng)開發(fā)初期讓用戶了解系統(tǒng)的概貌，而且能使系統(tǒng)開發(fā)模塊化，提高開發(fā)效率，減少出錯。對于后期的系統(tǒng)維護也提供 了很大的幫助。 2．通過實踐，提高了系統(tǒng)分析的能力，對數(shù)據(jù)流圖、數(shù)據(jù)字典、系統(tǒng)流程圖等系統(tǒng)設計工具的使用有了更深刻的認識。為以后的工作、學習的進一步提高打下了堅實的基礎。 系統(tǒng)評價就是客觀，公正的從各個方面評價系統(tǒng)的各項功能。本部分將具體從三方面闡述：優(yōu)點，缺點以及將來可能提出的要求。 石家莊科技信息學院 大專畢業(yè)論文 36 致謝 感謝學校以認真負責的態(tài)度為我們組織這次畢業(yè)設計以及畢業(yè)論文答辨。你們的嚴格把關，對我們來說有很大的壓力。在這種壓力下促使我們以最快的速度融入到軟件開發(fā)理論的應用中去，通過這次煅煉，使我們的系統(tǒng)開 發(fā)水平各方面都有了較大的進步。由此積累的經(jīng)驗將對我們以后的學習和生活產(chǎn)生幫助。 感謝我的指導老師王老師，在畢業(yè)設計時幫助我選題，在設計的過程中提出了許多保貴意見和實用性的方法，他的支持給了我極大的鼓舞。 石家莊科技信息學院 大專畢業(yè)論文 37 參考資料 [1] 黃梯云，《管理理信息系統(tǒng)》 ,經(jīng)濟科學出版社 20xx,3 [2] 王珊 李盛恩，《數(shù)據(jù)庫基礎與應用 》 ,人民郵電出版社 20xx,5 [3] 劉海莎 李小英 ，《數(shù)據(jù)庫應用與程序設計實驗指導》 ,人民郵電出版社 20xx,1 [4] 王晶瑩 ,《 VF 數(shù)據(jù)庫開發(fā)實例解析 》 , 機械工業(yè)出版社 20xx,3 [5] 趙泉，《 Visual Foxbase 程序設計實踐指導及習題 》， 機械工業(yè)出版社 20xx,5 [6] 史濟民 ,《 Visual Foxbase 及其應用系統(tǒng)開發(fā)》， 清華大學出版社 20xx,5 [7] 王浩，《中文 Visual 開發(fā)指南》 ,上?？茖W技術出版社 20xx,6